教师节是教师的节日,为庆祝教师节一般都会举办很多活动,在教师节里受到表彰是光荣的,为了帮助大家更好的写作教师节表彰大会,快回答整理分享了7篇教师节表彰大会方案。
教师节表彰大会方案 篇一
一、开展教师节表彰活动
以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。
(一)评选类别及名额
优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。
(二)评选对象及范围
优秀教师的评选范围:全县各级各类学校教师。
优秀教育工作者评选范围:全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。
优秀德育工作者评选范围:在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。
优秀班主任评选范围:全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。
师德标兵评选范围:师德高尚,在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。
优秀特岗教师评选范围:全县各中小学服务期内的特岗教师。
优秀校长评选范围:在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。
尊师兴教先进个人评选范围:为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。
尊师重教先进单位和先进个人评选范围:为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。
(三)评选条件
1、优秀教师
(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进,积极承担本学科的教学任务,满工作量。
(2)教学特点鲜明,注重对学生实践能力和创新能力的培养。
(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的,现任教单位需取得办学资格3年以上),教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列,教学成绩优异。
(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师,所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。
以上参评人员必须是教学一线教师。
2、优秀班主任
不再重新申报,以毕节市教育局办公室《关于开展2022年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔2014〕106号)要求进行评选,符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。
3、师德标兵
(1)认真执行党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。
(2)任教3年以上,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的主人翁意识和事业心,道德高尚、业务精湛,受到同行和社会的广泛赞誉。
(3)教书育人,关爱学生,为人师表,建立平等、民主、和谐的师生关系,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。
(4)锐意改革,勇于创新,积极投身学校改革创新,不断探索新的教学方式、方法,刻苦钻研业务,掌握并运用现代教育技能,在教学、科研中成绩显著。
4、优秀特岗教师
(1)忠诚于人民的教育事业,全面贯彻国家教育方针,认真遵守法律法规;心系乡村教育,不畏条件艰苦,扎根农村边远学校,教学质量突出。
(2)遵循教育规律,潜心钻石业务,因材施教,勇于探索创新,为人师表。
5、优秀校长
(1)任职3年以上,具有较强的领导才能和领导艺术,能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子,培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。
(2)任职学校办学业绩突出,办学特色鲜明,社会公认度高,在同类学校中具有较强的影响力,对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。
教师节表彰大会方案 篇二
指导思想:
为庆祝我国第xx个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
活动安排:
一、国旗下讲话:
庆祝第xx个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)
负责人:刘胜
二、庆祝第xx个教师节暨表彰大会
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室
(二)活动过程:
1、全体起立 奏唱国歌 话筒、音响、投影:马恩泉
2、校长致辞 起草人:向忠秋
华江公司领导讲话
3、顾晨葵老师专题报告 联系人:吴莉莉
4、表彰先进
(1)请杨建华校长宣读20xx学年考核优秀教师名单
少先队员向优秀教师献花
负责人:刘美玲
(2)请张健校长宣布实验初中“书香阅读”活动读书征文获奖教师名单,并颁发证书、奖金
5、学生表演节目
负责人:郭飞 李卉 刘美玲 王茂梅 徐敏 钱巧萍
6、教师代表发言
老教师代表发言:刘启秀
年轻教师代表发言:陈晟
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺
(1)代表宣读师德承诺书 宣读人:童春燕
(2)全校教师签订师德承诺书 发放、收集:吴莉莉 汪云春
教师节表彰大会 篇三
各位领导、各位老师、同仁们:
今天,我们在这里隆重集会,举行县庆祝第xx个教师节暨表彰大会。在此,首先向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候,向即将受到表彰的单位和个人表示热烈的。祝贺,向长期关心、支持我县教育事业的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!
参加今天庆祝表彰大会,在主席台就座的县领导有:县委书记同仁,县人大主任同仁,县政协主席同仁,县委常委、政法委书记同仁,县委常委、宣传部部长同仁,县人大副主任同仁,县政府副县长同仁,县政府副县长同仁,县政协副主席同仁,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
教师节表彰大会方案 篇四
一、活动时间:
20xx年9月7日18:30
二、活动地点:
三楼会议厅
三、会议议程:
1、领导致辞。(刘校长)
2、庆祝教师节优秀节目展演。
3、颁奖。(注:节目和颁奖穿插进行)
四、相关事宜:
1、横幅(孙方友):南门
热烈庆祝第27个教师节。
圆盘
祝全体教师教师节快乐!
三楼会议厅:沭阳县第二实验小学庆祝第27个教师节表彰大会。
2、教师座位、纪律安排。(孙方友
六年级调到中间后三排。 西区坐获奖老师,幼儿园老师坐在获奖教师后。杜绝孩子到舞台周围观看)
3、奖品购买:汤井业
张石成。100元/人
共计100人
4、文娱节目8个:王红梅
李庆明
5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排:宋营弟
6、奖品准备及发放:曹红梅+汤井业+六名女教师(服装统一)
7、电视台、《宿迁日报》宣传报道:项强、耿小娟
8、颁奖程序:
教师节表彰大会方案 篇五
一、表彰类型
1、先进个人:优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人
2、优秀团队:教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队
二、推荐方式
1、个人表彰:
(1)优秀教育工作者:由教学系部、xx大学、xx路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。
(2)优秀班主任:由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。
(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)
(3)教科研先进个人:由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐,推荐人数≤10)。
(3)岗位能手:由双创中心、教务科、学生科根据20xx-2018学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)
2、团队表彰:
(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头,根据系部考核综合排名情况确定。
(2)优秀教学团队:由教务科组织各学科(专业)中心组或教研组根据学校优秀教学团队标准自主申报,学校组织集中评审后确定。
三、上报要求
1、上报时间:各相关部门优秀团队和个人推荐情况、优秀教学团队申报材料在20xx年6月22日前将报党政办502室。
2、材料要求:
(1)优秀教育工作者、优秀班主任申报表及申报人员汇总表由学校统一提供,申报者须提供1000左右的。先进事迹材料;其他表彰类型的申报表和申报情况汇总表由牵头部门自行设计、填写,申报表和申报汇总表设计时一定要能反映申报者的业绩。
(2)各类型表彰申报材料纸质稿、电子稿须同时上报。
教师节表彰大会方案 篇六
为充分发挥评优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用,调动广大教师立德树人、敬业爱岗、为人师表、干事创业的积极性和主动性,进一步建立科学、合理、公正、公平的评优推荐制度,根据省、市有关文件精神,结合我校实际情况,经研究制定本荣誉推荐工作管理办法。
一、适用范围
1、本办法适用范围为XX中学全体在编在岗教职员工。
2、参评或推荐市直以上教师节表彰的各类荣誉。
二、推荐评选条件
1、申报市优秀班主任的需具备以下条件:
(1)、从事教学工作10年以上,担任班主任5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。
(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任不少于2次
(3)、自2022年以来一直满课时工作量工作。
(4)、自2022年以来教学成绩和班级管理在同类班级中位居前列。
(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。
2、申报市优秀教师、市优秀教育工作者的需具备以下条件:
(1)、从事教育工作5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。
(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀共产党员等综合荣誉不少于2次。
(3)、自2022年以来一直满工作量工作(专任教师自20**以来满课时工作量)。
(4)、自2022年以来教学成绩在同类班级中位居前列。
(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。
三、需明确的政策说明
1、申报市级荣誉的需有教育局教师节期间表彰的市直(县级)综合荣誉称号;2022年以来已获得市人力资源和社会保障局、教育局表彰奖励的人员,不参加同级或低一级称号的评选。
2、有下列情况之一的一票否决:有乱收费、乱补课、有偿家教行为之一的;违规滥订、滥发复习资料的;因未尽职责造成学生安全事故或出现教学事故的;一学期迟到、早退在15次以上;一学年旷工在2天以上或请假在15天以上的;违反学校和上级规章制度,给学校造成不良影响的;受到学校或上级处分时间期限不满的;年度内违反上级和学校关于在校园内禁烟和禁酒规定的。
四、推荐评选程序
1、宣传文件,学习文件,学校制定推荐工作实施方案。
2、符合条件的自荐者个人报名,学校人事科对申报人员进行资格审查。3、审查合格者提交评优情况一览表、述职材料及相关证书原件和复印件。学校量化考核组对荣誉材料量化赋分并公示。综合荣誉不超3件;业务荣誉不超3件;自2022年以来论文、论著、科研成果不超3件;2022年以来年度考核优秀不超过3件。赋分标准按照《2013年专业技术职务聘任教育教学科研能力量化细则》。量化得分权重占X%。
4、专家推荐委员会根据述职材料和演讲情况对申报人综合评价,评价结果公示。申报述职材料不超过1500字,述职演讲时间不超过3分钟。去掉两个最高分、两个最低分,取平均分记分。评价得分权重占X%。
5、学校人事科汇总材料得分和专家推荐委员会的推荐得分,量化排名进行公示。
6、公示无异议后学校推荐上报人员名单和材料。
五、组织领导
(一)专家民主推荐工作领导小组
组长:周X
成员:
职责:统一领导推荐工作的实施,指导各工作机构开展工作,研究处理工作中的各种问题。
专家民主推荐工作领导小组下设办公室,办公室设在人事科,由张连刚同志担任办公室主任。
(二)专家民主推荐工作领导小组下设工作机构:
1、量化考核组:
组长:周XX
成员:学校人事科工作人员
职责:量化参评人员的材料得分。
2、述职评价(评委)组:
组长:周XX
成员:学校部分中层以上干部和教学骨干,人员不少于17人。
职责:综合考察参评人员遵守《中小学教师职业道德规范》、《XX市教师行为十不准》、《中学教师专业标准》、《教师法》的情况以及为人师表、遵规守纪、关心爱护学生、团结同事、全局观念、爱岗敬业、工作业绩、出勤、教学教研、参加学校的各项活动等表现情况,量化打分。
3.纪检组
组长:席XX
组员:工会及教职工代表2—3人
职责:监督荣誉推荐实施过程,确保其严格按照程序,规范运作,公开、公平、公正。
六、竞聘工作纪律
(一)参评人员应实事求是地提供材料,严格遵守本方案的规定,凡弄虚作假的,经查实后,取消资格,三年内不得评优晋级。
(二)工作人员必须坚持原则,秉公办事,不徇私情,认真核实材料和考核赋分。凡弄虚作假的,经查实后,三年内不得评优晋级。
本方案的解释权在学校人事科。
市直荣誉的推荐评选参照本办法。
教师节表彰大会方案 篇七
指导思想:
为庆祝我国第xx个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“忠诚党的教育事业,争当教书育人模范”为主题的庆祝教师节系列活动。
活动安排:
一、青年教师座谈会(请老教师讲座) 负责人:吴莉莉
活动时间、地点:9月9日下午16时学校三楼会议室
二、教师书画展负责人:薛峰
三、敬师卡 负责人:顾明
“老师,我想对您说”戗牌展示负责人:陈万梅
四、国旗下讲话:庆祝第xx个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显屏) 负责人:刘胜
五、庆祝第xx个教师节暨表彰大会
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室
(二)活动过程:
1、全体起立 齐唱国歌 音响、投影:马恩泉
2、表彰先进
(1)宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单宣读人:杨建华
(2)少先队员向优秀教师献花
向教龄达三十周年的教师献花、颁发荣誉证书 负责人:李卉 刘美玲
(3)学生表演节目 负责人:李卉 王茂梅 徐敏 钱巧萍
(三)代表发言
1、教师代表发言:胡晓琴 王军尔
2、校长讲话
(四)师德倡议与承诺
1、代表宣读师德承诺书宣读人:向忠秋
2、全*快回答 www.kuaihuida.com*校教师签订师德承诺书发放、收集:汪云春
(五)全校教师庆祝第xx个教师节合影负责人:马恩泉
读书破万卷,下笔如有神。以上就是快回答给大家分享的7篇教师节表彰大会方案,希望能够让您对于教师节表彰大会的写作更加的得心应手。