好师德培养好教师，好教师造就好学生，好学生谱写好未来，可见师德的重要性！为了让大家更好的写作师德表现相关内容，快回答精心整理了10篇师德考评表师德表现总结，欢迎查阅与参考。

师德表现自我评价 篇一

大学四年是认识自己，发展自己的四年。在思想上更加成熟，技能水平上也进一步提高。在校其间，我严于律己，宽以待人；孜孜以求，孜孜以为。遵守纪律，团结同学，积极参加各项集体活动。在学习上，我态度端正，坚持学好专业知识，注意理论和实践相结合。认真投入每一次实训，高质高效地完成实验。面对这个充满竞争的社会，作为一个大学毕业生，我始终保持良好的心态，客观分析自我，总结自己，不断提高自己的`综合素质，以积极的人生态度面对竞争，面对挑战！

师德表现自我评价 篇二

个性开朗活泼，适应能力强，工作踏实认真，勤奋努力，有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力，感染到别人，能够妥善处理人际关系，团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观，在任何时候都不会放弃

希望和自己的理想，愿意为理想付出辛苦和努力。

师德表现自我评价 篇三

教师是立园之本，师德是教育之魂。要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。xx幼儿园积极贯彻响应上级文件精神，不断加强师德师风建设。

为不断提高教师的师德，增强敬业意识和责任意识，创建积极向上的和谐幼儿园。20xx年x月x日，xx幼儿园组织全体教职工，参加了师德师风专题培训，完善师德师风档案。

老师们认真学习，积极c参与互动讨论，分享本次的学习心得体会，通过自我反思来达到心灵的净化，提高我们爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的境界。

在此，要求每位教职工认真书写个人承诺书和自查小结，认识到师德与育人的密切关系，以此激发教师认真思考，促进教师提高自我形象。

我们每位教师都用心教育，用爱心、耐心、细心、责任心呵护每一个孩子的成长，让家长更放心。我园于x月xx人组织全体教师进行师德师风线上学习。

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

用“心”用“爱”去诠释幼儿教育工作。

个人师德小结 篇四

教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。平时按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路，方方面面都有所提高，下面从几个方应对师德师风进行一下自我总结：

一、加强学习，提高素质

一年来，关心国家大事，用心参加各部门组织的政治学习，透过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和用心性。我始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动，牢固树立和落实科学发展观。

二、用心进取，努力工作

一年来，本人处处严格要求自己。热爱本职工作，坚持学习教育教学理论与相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己，探索教育教学规律，提高教育科研水平。用心支持领导工作，讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失。始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

三、注重举止，为人师表

在平时的工作中，能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。

四、存在问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

五、存因剖析

1、在政治理论、职业道德理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照学校行政的。布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样，其实知识在不断更新，自己就应不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

2、工作中不够细腻，也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。

3、在新课标实施中虽然有过一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来。

4、在教学上似乎有些想法，是否能够尝试，但总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够。

5、安于现状、明哲保身似乎成了常理，人家也能够理解，自己也就应识相，最好把工作做得在中间位，好了已经不可能，差了还难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于教师职业道德。

六、整改措施

1、必须要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，，并在日常教育教学活动中努力践行。

2、要利用一切时间做好各项工作，做得扎实、有序，每个细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生获得理想的成绩。

3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索、开拓。

4、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

5、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

总之，透过这次师德师风学习活动，我较清醒地认识反省了自我，努力对照那些优秀教师的言行，使自己早日成长为一名优秀的教师。

教师师德表现总结 篇五

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

自我剖析我所存在的问题有：

1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。

依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。

爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。

但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。

3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。

但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。

热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。

爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。

如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。

教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。

这是教师的职业特点所决定的。

在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。

6、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

7、在优秀教师的为师三态：敬业、爱业、精业方面，我没有坚持“敬业——爱业——精业”这个教师职业成长的基本主线，也没有把教师的“红”与“专”交织好以便自己更快成长。

8、人最好的素质是习惯。

优秀教师的良好习惯我还没有具有。

比如，学生中心的确立；行为、道德两种示范的发挥；事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有；教学对话、公平待生、政工艺术、自身学习四种理念的提升等等良好习惯，都有待我的努力养成。

我存在以上问题的主要原因是：

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

5、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的“红”与“专”的修炼；

6、放松了对世界观的改造，不注意养成并永葆优秀教师所具有的快乐心态和良好的教育习惯。

我就以上存在的问题的改进措施：对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。

为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。

约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。

严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。

三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

师德表现自我评价 篇六

本人能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。时刻注意本人的举止言谈，由于自己能严于律己，故受到领导及教师的好评。平时，注意团结协作，乐于助人。

教师师德表现总结 篇七

计科学院于20xx年10月27日下午2：30在航空港校区北区行政楼904会议室召开了师德师风及校风学风工作总结暨师生座谈会。计科学院领导，学院各年级学生代表、专业老师代表和辅导员老师参加了总结会。

学院领导总结了计科学院一年来在师德师风和校风学风建设方面的工作。近年来，学院高度重视师德师风和校风学风的建设，成立了专门的工作领导小组，充分调动任课老师、教学秘书、辅导员、实验员、学院团委学生会的积极力量，形成了多层面的工作梯队。学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、师生见面会等形式做了大量调研工作，并据此制定了计科学院师风师德及校风学风管理条例，制定了领导进课堂、辅导员进课堂等系列整顿监督措施。在政治学习中，邀请专家教授为老师们做师德师风建设的讲座。在学生中，积极开展倡导优良校风、学风和考风的活动。通过全院师生的共同努力，师德师风以及校风学风建设取得了明显的成效。

座谈会上，各年级各专业同学们就师德师风、校风学风建设方面做了积极发言。大家就教师上课方式、师生间的交流沟通、课程设置、教学管理、实验室管理等方面提出了自己的意见和建议。学院领导和教师代表对学生提出的问题做了现场解答和沟通。

最后，学院领导做了总结发言，肯定了计科学院师生们在师德师风和校风学风建设方面取得的成绩，表示学院将继续高度重视师德师风和校风学风建设工作，希望老师和同学们能够继续为此不断努力。

师德表现自我评价 篇八

本人思想素质高，学习勤奋、有拼劲，工作认真，责任心强，有一定的威信，组织策划能力和管理能力较强。另外，我性格开朗，热情大方，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力和良好协调沟通能力，适应力强，有亲和力，交际能力较好，能很快融入一个新集体，容易带动一个集体的气氛。

教师师德表现个人小结 篇九

为总结师德实践活动学习考察团赴甘肃定西学习考察成果，弘扬西部师德精神，12月9日下午，我校在电教楼三层国际学术报告厅召开了中青年骨干教师师德实践活动总结交流会，考察团成员汇报了考察的所见、所闻、所感。我校党委书记张雪，各院系党委、党总支书记，各院系今年新入职的青年教师和组织部组织的党外中青年骨干教师参加了交流会。会议由校纪委书记潘亮主持。

大家首先观看了此次师德实践活动学习考察团赴甘肃定西考察的纪录片《定西情》。10 月18 日-23 日，由学校师德建设办公室组织、各院系中青年骨干教师组成的师德实践活动学习考察团一行25 人赴陇中考察调研，先后前往定西师范高等专科学校、定西安定区内官营中心小学、安定区中华路中学、大坪村、定西一中和会宁长征胜利纪念馆，学习考察当地中小学、高等教育基本状况和师德建设情况。考察团老师们通过参观、听课、评课、讲课、座谈等多种形式同陇中师生进行交流，感受当地的民风、学风、教风和师德，并深深地为其所感染、震撼：在师资条件相对薄弱的条件下，师专人保持的一种积极向上、昂扬不屈的精神风貌令人可敬可佩，这也体现了西部人艰苦奋斗、愚公移山的精神实质。

外国语学院宋洁、物理系何敬锁、化学系叶能胜、管理学院张建林、生科院田沈、马教院黄延敏六位老师代表考察团成员分别汇报了考察心得。

宋洁老师用“医德如何，十日之间分生死；官德如何，十年之间见治乱；师德如何，百年之间判盛衰”的话语，从“努力钻研业务”、“拥有一颗爱心与强烈的责任感”、“在艰苦环境中无私奉献”三个方面表达了对此行考察的感悟。她动情地说，西部贫困地区有六十多万的代课教师，为了西部地区的基础教育，在平凡的生活中始终如一，多年来乐于奉献，爱岗敬业，逆境中不弯腰，艰难中不低头，忍受着别人难以想象的贫穷，坚持着教书育人的伟业，执着地撑起西部教育的一片蓝天。他们不计名利、默默无闻，为了下一代的教育和民族的兴旺而肯于牺牲自己，甘做红烛，如此壮举，使我们的感动之情油然而生。

何敬锁老师结合自此考察经历，分析了市场经济环境下师德弱化的原因和加强师德建设的必要性。他说，这次西部之行使大家在感受不同地区教育环境差异的同时能够在灵魂深处对自己的职业道德进行深刻的反思。教师的职业性质、劳动特点和历史作用，不仅要求教师是一个博学多才的人，更要求教师是一个道德高尚的人。因此，加强教师职业道德教育和修养，对于把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，具有特别重要的意义。从西部教师身上带回的师德精神应该时时充斥我们的。灵魂，我们也应该时刻在心里充满阳光，并使这份阳光照亮讲台下每个学生。

叶能胜老师的演讲激昂顿挫，时而将人带入西部的三尺讲台，时而将人带入充满希望的未来；时而指涉西部为教不易的教学环境，时而陈情我校“十二五”发展规划。他希望我们能够清醒地认识到：与国内许多重点院校相比，我们还有一定的差距，这就需要我们具有奋发有为的精神，在教学和科研工作中发扬西部教师的师德精神，不怕苦，甘于奉献，不计较个人得失，充分利用现有资源做出有特色的教学和科研成果，为院系和学校的发展贡献自己的力量。

张建林老师从“三苦两乐”精神对促进教风建设实现突破具有指导意义、对提高我校学风建设具有极强的教育和现实意义、对服务北京、服务社会有积极地借鉴意义三个方面分析了西部“三苦两乐”精神对加强教风、学风、校风建设的作用。他强调，学校在加大物质环境方面的同时，更要认真研究和探讨精神环境建设，充分认识精神环境对提高学校教学水平和教育质量的作用。

田沈老师将西部的师德精神同自己的教学科研改革联系起来，从“无私奉献、坚韧执着的定西精神在今后教学工作中具有重要的理论指导意义”和“坚定信念，艰苦奋斗是定西精神的重要的具体内涵之一”两个层面探讨了如何在教学科研中践行师德。她表示：在深深意识到自己肩负的教书育人的重任的同时，更加认识到了不断提高自身思想道德修养的重要性，只有求真务实，治学严谨，为人师表，言传身教，才能不愧于人民教师的光荣称号。因此要把师德修养放在更加突出的位置，以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。

黄延敏老师以“尚德修身、行胜于言”为主题，从“高尚的教师职业道德永远是教师从事教育工作的基石”、“在实践中锤炼自己的职业道德是师德建设的必由之路”、“加强交流、相互学习是师德建设的重要途径”三个方面表达了此次师德考察之行的收获和感悟。正如他所表达的：此次考察活动使我对西部地区的教育状况有了比较深入的了解，使我对教师职业有了一个全新的体认，对教师职业道德建设重要性的理解加深了，使我找到了自己在教师职业道德方面的差距，明确了职业道德建设的方向和路径。

张雪书记听了几位老师的汇报后，也深深地为西部的师德精神所感动，并充分肯定了此次师德考察活动的重要意义。她指出，召开此次交流会的目的正是为了进一步学习、弘扬西部的师德精神，从而更好地教书育人、立足本职，做好我们的工作。她说，几位老师的发言讲的非常好，发自内心，大家对师德的认识更具体、更深刻了，也进一步引发了我们对很多问题的思考。

她强调，我们学校有良好的师德传统，一代又一代的师大人将师德薪火相传，而且涌现了许多师德模范、师德标兵和优秀教师。近几年学校更是把师德建设放在了突出位置，师德建设在我校具有非常重要的意义。目前我校已经形成了党委统一领导、党政齐抓共建的师德建设整体格局，也形成了师德教育培训、评选表彰、典型宣传、社会实践、制度建设和理论研究为一体的师德建设的工作体系。

张雪书记对我校青年教师提出三点希望：第一，爱岗敬业，教书育人。要树立崇高的职业理想，珍惜岗位、热爱岗位、献身岗位，特别是要淡泊名利、甘于奉献，真正做到潜心做学问，用心教书育人。第二，关爱学生，以生为本。师爱为魂，教师对学生无私的爱是师德的核心所在。只有让学生感受到爱，才能成为学生的良师益友，才能让学生亲其师、敬其师，从而信其道，实现教书育人的功能。第三，为人师表，行为世范。作为教师，特别是青年教师，要加强个人的道德修养，为人师表，严于律己，以身立教，身教重于言教。她希望大家真正将“人格魅力”和“学识魅力”作为师德的标准和师德境界的追求，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

张雪书记希望考察团老师们带头弘扬师德精神，带动更多的老师践行师德精神，最终使我们的学生受益。她希望大家牢记使命、不忘责任，将定西之情收获的感动变为我们努力实践师德精神的行动，将定西之行激发起来的热情转化为我们工作的持久的动力，做一名师德高尚、业务精湛的优秀的人民教师，培养出更多更好的人才。

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师德表现自我评价 篇十

本人爱岗敬业，热爱教育事业，对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。

只要功夫深，铁杵磨成针。以上这10篇师德考评表师德表现总结是来自于快回答的师德表现的相关范文，希望能有给予您一定的启发。