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骨干班主任培训心得优秀7篇

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是快回答给大家整理的7篇骨干班主任培训心得,希望可以启发您对于班主任培训总结的写作思路。

班主任培训总结 篇一

xx市青春中学的校长助理陈老师,下午邀请我们语文、科学班17名学员参加他们学校的班主任培训会。培训会放在青春中学老校区,参加对象是全校七年级班主任。

这次班主任培训会十分有趣,是让在场的老师做个游戏,不过,游戏必须认真。校长助理先讲明游戏规则:用一支或数支彩笔在一张白净的纸上画出本学期来你带班的情况。学员可以画自己近期的心情和感受。老师们领了纸笔纷纷描画,有的几笔一挥而就,有的精工描绘。快的不到一分钟就结束了,慢的十分钟还未完成。校长助理统计了一下,全场32位老师有20余人用一支笔画画,有8人用3支以上不同颜色的笔画画,其中有2人用5种以上的,有1人用8种颜色作画。这个数据说明了什么呢?校长助理陈老师问大家为什么用一支笔作画时,多数老师说简便,简单。当陈老师又问为什么选用某种颜色时,大家说喜欢某种颜色,也有说随机抓取的,没有刻意挑选。最终陈老师笑了笑,揭开了做游戏的谜底:这个游戏至少能够说明我们的老师大多数是喜欢做简单的事,成人如此,学生亦如此,所以我们当老师的,尤其是班主任能不能从中得出一些启示?全场老师面面相觑,稍一思索,下意识地点点头,确有所悟。

这时陈老师趁热打铁,把一些老师的大作拿来分析与大家分享。

首先把那幅用8种颜色画的作品拿来分析,画面上是一道彩虹,用7色画成,红橙黄绿蓝靛紫,再加一种黄绿色画雨点密布白纸五分之四的版面。就这么一张简单的画,陈老师看过说,这是一幅《彩虹雨》,该作者是一个很有爱心的老师。有许多了解她的同事皆点头说是,但不知陈老师从哪儿看出的。陈老师解释道,雨水就象征爱心,滋润着大地,而且是大版面的雨水,说明她极有爱心,而彩虹象征希望,从画中透露出的信息是该老师对自己的学生充满爱心,对学生寄寓很高的希望。陈老师还说,画中的每一笔都有它的意义,尤其是不经意间画的是最有价值的,都折射出作画者的心灵。每一幅画都是独特的,拍卖价都能超过一千万,足见画作体现的价值。

接着陈老师分析一位教美术的班主任的作品,作品上画的是山水风景,还有三只飞翔的小鸟。陈老师说她的班级工作严谨,责任心相当强,并且班里有三位同学是她最得意的。说完回头征求美术老师的意见,美术老师点头微笑表示肯定。

陈老师又拿出一幅作品让我们看后猜猜画该画的老师是教什么学科的。我们看过异口同声地说是教“数学”的,因为上面只画了一个圆和一条直线,圆和线之间有一点距离,题名为“未知”。作品全是数学的符号,显然该教师是个数学老师。陈老师分析,太阳从地平线上升起,圆就是早晨初升的太阳,有朝气有活力,“未知”表示对今后的路朝哪个方向发展还不确定。从画面上显示该老师对现在班里的学生了解不够,与学生还有一段距离,也不知三年后会把这个班的学生带成什么样子,但是现在还在摸索中。解说完看向数学老师,数学老师笑着说基本上是这样。

更玄的是有一位科学班的学员画树,画了28张叶子,陈老师解析说她28岁时有一件大事发生,结果被她说中了。而这位科学老师自己也不知画树画了几张叶子,在陈老师解析后她才知道的。

神了,陈老师能占卦算命不成!一幅画能把老师当前的心理动态和前后大事看准,那么她可以到大街上摆个摊去替人算命了。我们组的。领雁班学员兴趣大发,都想把自己的作品让陈老师解析。组长陶老师首先把画递给陈老师,陈老师认真地看了一会儿,说陶老师画草是逆笔起画,根部有力且粗壮,说明他工作扎实,有板有眼,一步一个脚印。所画的花小而多,说明陶老师培养的人才很多,至少在他所在的地方有点名气,尤其左上方火红的太阳更是他本人的写照,鲜艳夺目,可以断定陶老师在这两三年内有一个他人生当中最大的成功。

其实,陶老师和我是一个寝室的,现在又是一个组,我们相处刚好一个月,彼此都有较多的了解。如果说前面陈老师所说的几个老师大多是她本学校的,比较熟悉,不足为奇,那么解析陶老师和科学班教师的作品应该有说服力吧。因为陶老师确实是一个脚踏实地、很有钻研的教师,在他手里培养的年轻老师不计其数,他们一个个都成了名师进了城,陶老师所教的学生成绩也在全县前茅,而陶老师一直默默无闻的在乡下初中教书,尤其教科研这一块做的很成功,班集体建设的课题在全省也小有名气。( )

既然陈老师能“测画算命”,不妨我的一幅画作也让她算一卦,看她测得准不准。我的作品是一条大鱼头朝左上方,嘴里吐出两个泡泡,大鱼的左下方有两条小鱼,一条画了鳞,一条没画鳞,头皆朝向大鱼。水面的左上方有几条长出新叶的柳枝和一些小草,水是由七条波浪线画成,题名为“吐泡泡的草鱼”。

说实在的,画几条鱼我也没有预设,画鱼是有设想的,柳条小草夹杂画出是随手撩过,水波线画七条也是随性而为,题名“吐泡泡的草鱼”时把“鱼”写成繁体字的“魚”也是无预设的。我是一个怎样的人自己清楚,从画中表达出我需要充电,多读书,提高自己的教学水平和教科研能力,不然就没有教学生命,草鱼吐泡泡,表示缺氧。柳条小草表示此次杭州培训,草鱼是吃草的,不吃柳叶柳枝,我就是草鱼,来自农村,进省城培训是找新鲜的草料,不是柳枝,因为我还要回农村,“柳枝”不适合我,只有“鲜草”适合我。下面的两条小鱼是我的学生,需要我从省城带回鲜草料充饥。至于“鱼”写成繁体,我后来才发现这里透出我自己有点文人的一点“迂”。这是陈老师说无意识中流露的信息是最有价值的,有些道理。

我想好后把画递给陈老师解析,事先我不动声色,看她能否为我解析出“缺氧”的重要信息,结果陈老师看后分析,“为什么不是金鱼,而是草鱼(她的意思可能金鱼是城市,草鱼是农村),这里有文章,吐泡泡说明缺氧,生命存在问题,大鱼是你自己,小鱼是你自己的过去。”

陈老师就说到这儿,虽然小鱼说是我的过去不符我当时的想法,其他的是“算准”了。我用掌声表示对她的肯定。确实陈老师的推理判断有点说服力。后来陈老师说她学心理学的,对这方面有些研究,且专门培训过三次,难怪她解析作品头头是道。

后来有许多老师的作品她都一一解析,大多数能解析准确。最后陈老师向我们传授一个秘诀,凡作品中画一个人的就是他自己。

确实,这种游戏对于老师来说有趣且有意义,特别是班主任,可以从中学点什么,对今后了解学生、疏导学生有其积极的意义,这也是陈老师主持这次班主任培训会的目的所在。

班主任培训总结 篇二

在这次培训学习中,另外我印象深刻的就是每一位专家所给出的鲜活的真实案例,让我们仿佛真实的置身其中,去思考和学习如何来处理这些事情,在这学期不算很长的学习生活中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。尤其是在第五模块中学习到了如何处理班主任与寄宿班的工作,对于我当前苦于没有一个有效的方法来管理我当前所带的这个寄宿班工作仿佛找到了启航的明灯。特别是每节课后给出的拓展案例不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。为我在今后的'工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、充分认识到了班主任工作的重要性

众所周知,一个班级的学风的好坏与班主任的管理息息相关,这份工作不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。要及时有效的深入到学生中间,了解他们的所思所想,及时了解他们的动向,不断调整自己的工作思路与工作方法,才能是自己的工作更为行之有效的开展和进行。另外还要做好各科老师的协调工作,保证各科老师在本班能够上好课,学生学好课程。

二、践行以人为本的教育理念,高效开展班级工作

通过这次培训,最大的收获就是学会运用先进的教育理念来教育学生、管理学生,本着培养个性的原则出发,充分发掘学生的潜能,热爱班主任这份工作,这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。有位教育家曾经说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。我认为,只有走进学生的内心,才能更为扎实有效的开展工作。

因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到与时俱进、全面展开!努力是自己早日成为一个优秀的班主任!

班主任培训总结 篇三

转瞬间,班主任培训就已经接近尾声了,现将班主任工作的反思与总结如下

一、班主任工作所面临的困难

1、理想教育与现实教育的脱节。

理想教育要求学生做高尚的、乐于奉献的人;但现实社会教会学生明哲保身、以利为先。记得有个毕业很久的学生来看我,他感慨万千的说:老师,你当年说的许多话我都还记得,但是每次我按你说的去做生意时,总是亏本;而想骗人时,才能赚到钱。听了他的话,我不寒而栗,学校对他的教育在现实面前是这样不堪一击,而当年我们又为教育他们付出了多少心血。理想教育高呼口号,现实教育缺乏具体要求。

2、学校教育与家庭教育――两条轨上跑的车。

学校教育唱戏、家庭教育拆台,唱的不如拆的。几年前,一个学生的周记给我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我还能背出一些句子。周记的大致内容是这样的:“这几天,我奶奶死了,我也不怎么伤心,可是我的妈妈和伯母吵了起来,伯母说,她家有长子长孙,应该多分两床被子,而我妈也不是个省油的灯,她们就这样争个没完……”,更让我感到震惊的是这篇周记结尾的议论:“我也觉得我的伯母不对,凭什么长子长孙就应该多分两床被子……”这位母亲在争夺两床被子的'所有权时,无意中摧毁了自己孩子的价值观,还有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值钱呢?我们许多家庭的教育,是拿开水浇花,只要一壶水,先前花了无数心血培育的鲜花,连根一起毁了。

3、有限的时间精力与无限的任务目标。

教育讲究因材施教,有多少学生,就有多少教育任务。说实在的,在实施教育的过程中,你投入多少时间和精力都不为过,记的有个男生,父母离异,都觉得亏欠他许多,都争着拿钱给他花,尽管他们自己并不富裕,而这个孩子喝酒,抽烟、逃课、赌钱样样都会,就是没有心事上课,我无数次家访,无数次课后谈心,无数次为他单独辅导功课,都不能让他有所改变,初中毕业后他没考上重点高中,后来听说他偷渡到了美国当厨师……。每次想起他,我的心里都难免有些自责,要是我再多做一些工作,再多花一些时间,再多采取一些有效的措施,也许……也许我雕刻不了他的灵魂,但我至少让自己少些遗憾。有时候,班主任除了面对学生以外,其他繁重的任务也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

二、培养未来型人才目标。

鲁迅先生曾说:“看10来岁的孩子,你可以逆料20年后中国的情形。”教会学生做人,是素质教育的首要任务。做人是一种通俗的说法,实际上指的是一个健全的人必备的基本素质。它是思想品质、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。它的核心内涵是人格或心理素质。

我们需要培养什么样的人才,智者见智、仁者见仁,但人们对现代人才的要求是有共识的:知识、能力、创新意识、团队精神、智慧、毅力等等。也许我们难以将男生都培养成谦谦君子,女生培养成大家闺秀,但我们心中非常明确:我们决不能培养出没有爱心,没有公德心的学生。

三、班主任不仅是一种职业,更是一种事业。

既是事业就要求有高度,深度和广度,要有自己的教育理念。

初中,是一个人的人生观、世界观、价值观初步形成的关键时期,作为一名班主任必须站得高远一些,不仅要把学生留住,还要让学生全面发展,而应把教育的着眼点打在给学生一些可以终生受用的思想方法上。我们要对学生的未来负责。

尽管前途困难重重,但是,我们一直在努力,我们还会更加努力,因为我们的付出,是有价值的。

四、后进生教育中的不足

在对后进生的教育中,我有的是爱心与耐心,缺乏的是恒心与信心。李镇西老师对自我约束力较差的同学的教育方式值得借鉴,李老师的方法是引导学生进行自我教育,并利用集体正确舆论的影响来帮助这些学生改变自身弱点。李老师对一位上课总爱小声唱歌的学生是这样进行引导的,李老师对他说:“你现在是每堂课都要唱歌,影响同学们学习。这样吧,你先试试尽量争取每天有一堂课不唱歌。如果没做到,我暂时不批评你;如果哪一天做到了,你就来给我报个喜,好吗?”李老师的方法不是你做不到我怎么批评你,而是如果你做到了来给老师报喜,这就有意识的加强了正面效果,从而让学生有一种自己试着战胜自己的欲望,自己会在不知不觉中进行自我教育,这种教育就是主动的。

回想我在对后进生进行教育时,似乎一直是在孤军作战,很少给学生创造自我教育的机会。所以学生是在被动的接受教育,学生的感觉是老师让我这样做,而不是他主动意识到我应该怎样做。而且我也忽视了集体舆论在教育中的重要性,在教育学生中,要充分利用集体的凝聚力,不让任何一位同学脱离集体,让大家都有一种较强的集体荣誉感。让维护集体荣誉成为大家的本能,使他们有一种要为集体争光的意识,从而加强自我约束力。

五、总结

记得我曾经不止一次说过,我就当这一年班主任,当时,我是真的不愿意再当班主任了,我自己确实有这个想法,一是觉得太累太累,二是工作中出现的一些事使我一直在怀疑自己的能力。但每一学期来,在学校领导的亲切关怀下,很多老师悉心指点下,我们班所有科任教师的大力帮助和鼎立支持下,我的班也在茁壮的成长着。我也希望自己能够更多的受到大家的帮助和指导,因为只有帮助,我们才能得到更多的快乐。我现在真正体会到:“我工作着,因为我快乐着”。

班主任培训总结 篇四

最近参加班主任培训学习交流会,让我认识到了班主任在学生的教育和管理中起到至关重要的作用,同时如何作好一个班主任也有了一点体会。

1、在班级管理上要用权威开路,作到从他为到自为他为,就是班主任首先要作到树立自己的权威。要用权威开路。而老师的权威要通过自己的在知识上、能力上、人格上的魅力去征服学生,作到以我型塑我班。自为,就是要进行民主管理,讨论,听听不同的声音;决策:屈从大多数的意见;最后作到让学生自己当家作主;

2、制度保证古人说过:规矩成就方圆。班级管理也是同一个道理。制度不需要太多,主要就规定学生一天的行为规范,并进行一定的约束。制度的首要作用就是引导学生如何作到他应该作到的东西。如果没有作到那就要对学生进行一定的警示、惩戒;其作用就是让学生形成一定的内在约束力和外在监督。最终让学生达到对班级文化的认同。总的来说就是外在规范造形、内在约束导行、文化认同塑神。

3、目标牵引在这个目标的介绍中给我印象最深刻的是一个例子。在西游记中,大家都知道如果按照实力的高低来进行排序,肯定是孙悟空第一,猪八戒第二,沙僧第三,唐僧只能排在第四。但为什么在西游记中四个人要听最没有用的唐僧呢?关键还在对目标的坚定性上。孙悟空总想回花果山,猪八戒老想去高老庄,而沙僧想回流沙河,只有唐僧的目标最最坚定,向西,向西。所以他能成为领导者。并最终取回真经。而班级管理也同样,让所有同学都有一个共同的目标,希望创造奇迹。

4、自主发展老师做旁观的智者,学生做自我发展的主人

通过这次培训,使我再次感受到班主任所肩负的责任重大。特别是我作为一个新的班主任,更是如此。现代的学生思维敏捷,眼界开阔,富有个性。如果你就用简单的说教进行教育很难让学生心服。现代班级管理工作需要强调新的观念和方法,让学生对你信服。

总之,这次聆听了两位专家的讲座,让我对班主任工作的方法有了新的认识,对班级管理策略也有了新的领悟,有了豁然开朗的感觉,受益匪浅。我相信万事只要用心去做,定能做好,班主任工作更是如此。

班主任培训学习心得 篇五

经过这次培训,使我在班主任工作的侧重点更加明朗,现把自己的一些心得交流如下:

一。亲近学生,肯定学生,找到每个学生的闪光点,多交流沟通,了解学生的思想动态,平时还要关注情绪异常的学生,有了关注,就会了解发生了什么,帮助他理清事情,给他建议,使他觉得受到老师的关爱,及肯定,从而会主动跟你聊,这样就能达到解决问题的机会,经过你的努力,问题自会解决,达到如期目标。

二。让学生发挥个人的特长尤其重要,我们可以让有特长的学生负责这个项目,以点带面不管他成绩好不好,肯定他,鼓励他,说相信他会干得好,这样先形成各方面的领头羊,再形成以面带面的局面,从而使班主任工作逐渐走向轻松。

三。学习上注重结对,在上课时就要贯彻互帮互学的状态和形式,是学生形成这种习惯,更要不耻下问,结对时也要机动,不一定优生对优生,优生对差生,更要考虑他们的情绪,要好的,合得来的要考虑在一起,同时注意男女比例。

四。对学生的评价要以肯定,激励为主,要学会忘记,更重要的是要忘记学生的缺点和毛病,批评时只针对一点,切不要越说越多,陈年的缺点也提提,这会引起学生的抵触情绪,达不到批评的目的。

五。班主任的关爱和呵护非常这样,还有更需耐心,尤其对差生,表现会出现反复,如果没有耐心,可能你就放弃了,也让你的付出付之东流,没了耐心也就没了关爱,发挥不出你的师爱,所以要想班主任工作有些效果,我们更该有耐心,去关心和呵护我们的学生。

六。最后,班主任要富有责任心,没有高度的责任心是绝对做不好班主任工作的。班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们的言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮助每一位学生,班主任的责任心特别体现在细微和琐碎之处,所以,我们要给学生做好榜样,班主任的工作任重道远,一定要细致认真,我一直这样努力着。

七。在加强家校联系方面。

1、采用多种途径与家长保持密切的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。

2、注重与各任课老师协调配合,共同研究,进行家访,解决问题。

3、通过网络班级,随时与家长和学生联系,了解各方面动态,共同研究教育方法。

八。班主任自身建设方面。作为一名班主任,靠原来的那些老本?显然是不够的俗话说:学无止境。自然,事也无止境。更何况,我们每一年面对的都是不同的学生,单一的教育方法方式根本行不通。因此,我们要进一步加强学习。跟新老教师学习,从书本上学习,通过网络学习等等,不仅要学理论知识,而且要从实践中学,尽可能完善我们自身的理论系统,丰富我们的实践经验,增强我们的教育工作能力,做一个专业的班主任。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,真可谓是”网络培训,助我成长。”犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有,让我们这些农村的老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

班主任培训总结 篇六

班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。

一、领导重视,认真组织

我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流。让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用月工作反思、月师德回放,以经验交流的'方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师,对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。

二、制定方案,及时培训

为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。

三、确定对象,严格要求

对于中学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全体老师都担负着对班级的管理任务,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体班主任教师。

四、精选内容,讲求实效

我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:

1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。

2、优秀班主任的经验和方法。

3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的理论或案例。

4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

五、培训方式,灵活多变

采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散自主学习相结合的形式。老师们学习的效果如何,我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式出现在试卷上,对每一个老师进行考核。老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去,培训踏实,效果显著。

六、培训效果显著

班主任明确了班主任工作的重要性。学校的主要部分是班级,班主任是学校的重要组成部分。班主任工作十分繁杂,头绪很多,要想成为一名优秀的班主任,应当从事物堆中解脱出来,始终保持清醒的头脑,以明确自己的使命。教育就是一种心灵的呼唤。我们要唤醒学生心灵中最美好的东西;要唤醒学生的自主意识和创新精神。

班主任加深了对亲其师,信其道的理解。教师一个亲切的眼神,一个热情的手势,一个甜甜的微笑,都能让学生感觉到你的友好和亲切。同时增强了他们接近老师的自信心。同时,我也明白了我们老师要有阳光心态,要理解、尊重每一个学生,要善于蹲下来和学生平等相处,平等对话。

当然,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。

班主任培训总结 篇七

经过这些天的远程培训,我收获了很多,感悟也很深。这是我第二次参加远程培训,第二次培训我比第一次更加娴熟的掌握了操作办法,在培训过程中我也能更好的利用时间完成老师的作业,听视频,然后再结合自己的学生情况进行反思,收到了不错的效果,我深深感觉到自己的教学水平和教学方法还需要进一步改进,不能停留在原有水平上纹丝不动。在培训中,能够得以聆听众多专家、乃至国内外的著名专家教授的讲座,倾听他们对小学思想品德教学的理解,能够观摩一线教师的课堂教学,学习他们的教学技能,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。现在我说几点自己的心得体会:

1、班主任远程培训充分利用现代教育技术和手段,大规模利用网络平台,由学员在线收看教学视频。由教育专家讲授专题讲座,引领班主任关注新形势、发现新问题、研究新策略、积累新经验,使班主任进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作方法,提高我们的'组织、指导、协调等方面的能力和综合素养。网上专家的讲座、学员之间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培训时间虽然短暂,但我的内心收获颇丰。这样的学习方式大家都认为很新颖,比起平时的继续教育要生动得多,要更有意义。我作为一个班主任在其中受益匪浅,学到了许多宝贵的经验。

2、经过培训我找到了在工作中,特别是在班主任管理过程当中解决许多实际问题的一个行之有效的好方法,专题中讲到了青春期教育问题、厌学问题、差生转化问题等等,这些专题不但有案例故事,还有拓展案例,对话班主任和专家的指导以及综合评析等,这样的专题针对性强,实用性大,通过学习可以肯定以前工作中的努力,同时也让下一步的工作有了更明确的方向。

3、尊重学生,关爱学生。冰心说“有了爱便有了一切”。如何教书育人,我们认为爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。你包容、你鼓励、你帮助、你赞赏,那么,学生开心了、进步了,教师也快乐了。尊重学生,关爱学生其实也是尊重和关爱教师自己。

4、换位思考,正确引导。学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时,就经常注意换位思考。孩子犯错时,抚摩一下他的头发;孩子心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。孩子思想出轨时,我们基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,这是行不通的。

班主任这个看似简单的工作其实并不简单,这项工作任重道远,对孩子一生发展至关重要的意义。通过这次培训,我真的受到了很大的触动,每一位班主任都希望成功,我们要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,在今后的班主任工作中,我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力,做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

海纳百川,有容乃大。以上这7篇骨干班主任培训心得是来自于快回答的班主任培训总结的相关范文,希望能有给予您一定的启发。