人力资源管理师需要不断提升自己的知识和技能，以应对各种挑战和机遇。在众多的人力资源管理书籍中，小编为大家推荐几本实用的。

人力资源比较好的书籍有哪些

获第十二届中国图书奖《人力资源管理（第14版）/工商管理经典译丛》是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。

本书集实用性、工具性、科学性、丰富性于一体，立足于人力资源管理工作实际，从人力资源管理的九大工作模块出发，用详细的内容系统地讲述了人力资源管理过程中可能遇到的各种问题和解决方案，提供操作性极强的工具和指导方法，根据实际情景提供优化解决方案，以及可借鉴的经验和参考，助力决策有效执行，零基础快速入门，加速HR晋升之路。

如何成为一名合格的人力资源师

要想成为一名好的人力资源管理师，首先就要为自己制定日后的职业发展规划，明确自己的目标是什么。人力资源管理是最接近公司权力中心的一个岗位。

人力资源师需要与企业内外部各方进行协作，因此需要较强的团队协作能力，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通和合作。