我们有一些启发后,就很有必要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。你想好怎么写心得体会了吗?为了让大家更好的写作教育心得体会相关内容,快回答精心整理了8篇教育的心得体会,欢迎查阅与参考。
教育心得体会 篇一
开学初,我们聆听了宋辉老师关于“如何与学生交流、沟通”的讲座,让我受益很多。作为一名高中语文教师,就如何与学生进行有效沟通,达到激发学生更好地学习语文的目的,谈几点自己的认识、体会与大家一起分享。
在语文教学过程中,要达到激发学生学习语文的目的,我觉得首先应充分调动学生的学习兴趣,学习热情。而这一过程就是与学生进行有效沟通的过程。
首先,兴趣是最好的老师,激发调动学生学习语文的积极性是求得学生主动发展的前提。首先我紧扣教材内容,设计出灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。如故事讲述的引入;一句名人名言引发的思考;一个问题引发的探讨。一开始可以普遍降低要求,让优秀生走向渊博,让大多数学生坚定学好的信心,让从没受过老师表扬的学生也体验到老师肯定性评价的愉快。
其次,我会利用作文评语与学生进行情感交流,会缩短教师与学生之间在客观上和心理上的距离,从而取得更好的教育效果。在用评语与学生进行有效的沟通时,我坚持尊重信任、正确引导的原则,因为教师尊重信任学生,才能启发学生的自尊、自爱、自强的情感。才能得到学生的尊重和信任。在作文评语中,我多以鼓励为主,批评为辅;疏导为主,限制为辅;表扬为主,决不惩罚。特别是对作文写得差的学生,从来没有罚过重写,只是要求按老师指导修改,对杂乱无章的作文,也从不讽刺挖苦,而是指出存在的问题,让其知道为什么错,错在哪里,鼓励以后改进。
有的学生在作文中大谈学习之苦,简直是苦不堪言,甚至说成度日如年,对这类学生的作文,我在评语中反复强调:要树立正确的学习观,要养成健康的心理素质,如果你把学习看成是一件愉快的劳动,就会视苦为甜。我在评语中写道:“你换一种心态来体验,来看待你的学习生活,你就会感受到,学习真是人间至高无上的享受。”在用评语与学生进行沟通交流时,热情关心、严格要求永远是学生在成长的过程中不可或缺的。
我曾用我在上大学时期的导师给我的一段作业批语来激励学生。这段批语引用王国维在《人间词话》当中的一句话古之成大事者必须历经三种境界:第一种境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。这句话代表了求知的准备阶段。没有方向没有明确目标,充满迷茫,但有的是渴求知识的欲望。第二种境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。这一阶段是求知的重要阶段,需要耐得住寂寞,鼓足勇气,奋发向上,力争上游。第三种境界:众里寻他千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处。这是求知的最高阶段,自己的努力是不会白费的,当你成功了你才发现一切也并不是那么遥不可及的,像这样的话语都会给予学生极大鼓舞,激发他们求知的热情。
教育的心得体会 篇二
今年是自治区第25年民族团结教育月,为贯彻落实自治区、学院民族团结教育月的安排意见精神,深入开展好以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的“三爱”的教育活动,学习自治区第25个民族团结教育月的有关内容及学院25年民族团结教育月的活动安排意见精神,大力宣传民族团结先进典型,增强了民族大团结的意识。中心以抓学习,求团结,思稳定,求发展为主题,全面贯彻党的民族政策,使民族团结教育事业进一步巩固,各项工作更具特色。
通过系统学习使我认识到民族团结教育的重要性和必要性,作好新疆的稳定和民族团结工作对进一步推进新疆经济社会快速发展,促进社会稳定,有着十分重大的。意义。进一步认清民族分裂主义本质和危害,分清是非界限和敌我界限,进一步统一了思想,全面正确地理解党的民族、宗教政策,增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。切实把热爱祖国,振兴中华同爱岗敬业,做好本职工作,实现中华民族的伟大复兴,全面建设小康社会统一起来。立足本职,脚踏实地,坚定走中国特色社会主义道路的信念。向英雄人物学习,学习英雄一心为公,无私奉献,忠诚党和人民事业的高尚情操;学习英雄忠于职守、爱岗敬业,对工作精益求精的优良作风;学习英雄乐于助人,尊老爱幼、全心全意为人民服务的优秀品德;学习英雄艰苦奋斗,百折不挠、敢于战胜一切困难的拼搏精神。通过学习英雄模范先进事迹,对照检查自己找差距,决心以英雄人物为榜样,弘扬民族精神,维护民族团结,热爱本职工作,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
教育心得体会 篇三
情绪,是每个人都会有的,泛指一种暂时的心理冲动。教师也是人,因此教师也难免有自己的情绪,但因为职业的特殊性,教师的很多情绪课堂上都要求被压抑和隐藏。这种要求有其合理性,但是如“喜、怒、哀、乐、悲、恐、惊”这样的正常情绪也不允许正常表达,对一个独立人而言是比较残忍的,尤其是对于青年教师而言,控制情绪的能力没有那么过硬——面对学生的很多行为,尤其是本身习惯不是特别好的学生的不良行为,总有怒不可遏的时候;面对学生很多善意的恶搞,插科打诨,也可能有忍俊不禁的时刻。教师在课堂生究竟该不该大声笑出声,或者能不能“冲冠一怒”?我给出的答案是能,而且也应该,合理的表达甚至对教学也是有利的。
情绪是真实自我的绽放,有利于和学生坦诚相待,拉近和学生的关系。我们现在的学生,是在怎样的环境中成长起来的呢?很早就接触了各种电子产品,很快就学会了在虚拟平台中沟通——电子产品有情绪吗?电子屏幕背后的世界真实吗?从幼儿园到高中,和各种各样的老师打交道,但是“严师出高徒”的训诫,和教师形象的包袱,不管怎样的老师,在他们面前也要正襟危坐,举止得体。当然他们并不无知,他们通过各种渠道了解到了他们面临的世界的虚幻性,也发现了老师在他们面前的“表演”,不过因为他们在上初中之前,仍然能够接受自己是个“小孩”的身份,而大人和小孩是不一样的,因此在他们不会觉得有什么特别不妥。到了高中,他们突然觉得自己不再是一个小孩子了,对于真实的世界也更有探究的渴望,因此转而排斥一些虚假的事物,或者以一种玩世不恭的态度对待这些虚假的现象,这从他们不假思索的“谎言”中就能窥见一斑。他们自己的世界里有喜怒哀乐,为什么所谓的大人们没有呢?他们觉得不正常,尤其是当他们面对的是一个年轻的老师,为什么比自己大不了几岁的老师也没有喜怒哀乐呢?这肯定是不正常的。因此他们希望看到老师的情绪,看着老师笑,看着老师哭,甚至看着老师发怒,所以当有老师表现出这样的情绪时,很多学生似乎有了一种满足感,这并不是他们的恶趣味,而是因为老师这样的行为印证了他们的想法,他们感觉自己对世界的认识加深了一步。相反,如果一个年轻老师没有太多的情绪起伏,他们可能觉得这个老师只不过是“假正经”,甚至是再欺骗他们——如同他们经常面对的电子屏一样。当一个年轻老师开心的笑,或者伤心的哭,甚至是火冒三丈的时候,恰恰是学生们觉得老师“本性暴露”的时候,也是学生觉得老师真实可爱的时候。
情绪是个人的真实表达,有利于落实表里如一,更好的对学生言传身教。在我个人看来,表里如一是做人的一条底线,对人如此,对自己也是如此,而压抑自己的情绪就是对自己的不诚实,也是对他人的不诚实。如果自己就不能做到诚实如一,如何教学生要诚信呢?人心灵对于外界的感知,或许比大脑的分析更加准确而有效,而不管是怒火中烧,还是喜从中来,都是内心对外界刺激的直接反应,这些反应可能就是最真实的自己。我们不能掩藏最真实的自己,也不应该如此。教育归根到底是人与人之间的互动,如果把真实的人都掩藏起来,也就不是人与人之间的了。如果真要那样,人工智能产品做老师,或许是更加合适的,因为到目前为止,他们是没有感情的,而学生可以从他们那里学到更多、更全面、逻辑更严密的知识。但是我想,在人工智能激活自己的情感之前,它们是无法替代老师的,因为学生需要的不仅仅是孤零零的知识,他们更需要情感的浸染——情绪就是一种真实的情感表达,是一个倡导表里如一的老师无法回绝的行为。当一个老师和学生真诚相待的时候,也正是在教会他们待人以诚——现在的社会也需要这种品质。
教育心得体会 篇四
我园于1997年正式开办了家长学校,至今成功地开办了三届家长学校。几年来,为了培养幼儿良好的素质,更新家长的教育观念,增长家长的育儿知识,促进家长群体素质的提高,在上级有关部门的指导、关心下,依靠全体教职员工和广大学员的积极配合,我园按照“苏州市达标家长学校的评估标准”,不断完善管理,取得了一定的成绩。
一、加强组织建设,明确办学目标。
几年来本园就家长学校工作进行了不断的改革,逐步落实了依法治教,贯彻幼教法规,从领导到教师,人人树立了大教育观,使我园的家长学校管理工作逐步步入了正轨。首先,我园加强了家长学校的组织机构,成立了“家长学校领导小姐”和“家长委员会”。领导小组聘请了市教委分管家长学校工作的领导及附近居委会主任担任顾问。领导小姐由副园我分管,其成员由教师代表和家长代表共同组成,家长委员会由各班推荐一名家长代表组成。在领导小姐和家长委员会的共同努力下,制订了《家长学校办学制度》、《家长教育行为规范》、《幼儿家长在园行为规范》、《家长委员会工作职责》等规章制度,保证了家长学校工作的制度化和规范化。其次,我园每学期家长学校的工作目标都紧紧围绕幼儿园的工作总目标来确定,我们通过加强学习,帮助家长学校教师树立大教育观,明确家长学校工作的重要性,来增强教师的责任感和使命感。
二、多渠道多形式,提高办学质量。
为提高家长学校办学质量,我取十分注重教育内容的系列化。我园每年为全体学员征订一份早期教育类杂志,作为必读教材,学校提供《幼儿教育》、《学前教育》、《家庭教育》等10多种报刊杂志作为学员学习的参考教材,学校每年聘请本市的有名望、有经验的幼儿教育专家或本园教师较有系统地、有针对性地向家长进行科学育儿知识介绍,与家长密切配合,共同建立教育幼儿的必要措施。并鼓励学员利用业余时间认真学习,撰写心得,通过开展读书、交流、讨论等活动来切实提高学员教育子女的文明素养。
为使学员将学到的理论知识付诸于实践,我园力求理论与实践结合,使家长既提高了认识,又解决了家长在教育子女中的困惑和方法,为更好地配合幼儿园,为幼儿的成长创造了先决条件。如:我园根据教育的需要举行多种多样的家园联系活动,有每学年向家长公布教育工作计划,向家长宣传党的教育方针、政策、法规和当前幼儿园实施素质教育的内容和
重要意义,帮助家长树立正确的家庭教育的思想和观念,使家长了解教育目的,教育内容;每学年有组织新生家长和幼儿共同参观幼儿园活动,再辅以给新生家长授课活动,提高了新生家长育儿的科学性,加强了新生家长对本园的认识和了解,帮助新生家长克服了对新入园幼儿教育的盲目性,使家长予以积极配合帮助孩子尽快适应幼儿园的集体生活起到了积极的作用;每学年还有各年级组的专题讲座活动,向幼儿家长介绍幼儿各年龄段的生理、心理特点,争取家长尽量协同幼儿园的教育;有家园信息交流活动,各班利用家长园地、家园联系册向家长提供“教子良方”,介绍本周的教育工作目标、教育内容和家园配合的具体要求,及时通报幼儿在园的情况和了解幼儿在家中的表现,家长园地、家园联系册就象一座桥梁,将幼儿园教育和家庭教育紧密联系起来;每学年十计划地组织家长开放日、开放周、义务咨询和亲子活动,让家长在园观察、感受教师组织的各项教育活动,了解孩子在幼儿园的生活、学习、游戏情况,感受节日中家园同乐的热烈氛围,增进家长x对幼儿教育的感性认识,从中获得许多新的教子形式和方法,并进一步认识到幼儿园就是孩子学习、生活的乐园。另外,我园还根据实际情况,由领导、教师和专职保健老师和定专题组织讨论,利用家园廊及时宣传;推荐一些家长代表作先进的家庭教育的经验介绍,以点带面,同时采取集中与分散相结合,教育与讨论相结合,做到了教育活动经常化,教育形式多样化,保证100%的家长受教育,全面提高家长科学育儿的水平,切实提高家长学校的办学质量。
三、规范学
校管理,提高办学实施实效。
为了进一步贯彻落实《九十年代中国儿童发展规划纲要》中提出的“要使90%儿童家长不同程度地掌握保育、教育儿童的知识”的目标,我园不断规范家长学校管理,完善了家长学校的组织管理,规范了教学内容。管理上形成了从制订计划─检查─总结─反馈的良性循环。凡是为家长学校服务的本园成员,园部都根据她们开展的工作进行评估,并将评估结果直接与期未奖金、评先挂钩,来调动全体教师的工作积极性,提高教师开展家长工作的业务能力。三年来,我嘬教师善思考,勤总结,共有家教论文、经验总结6篇分别发表在省级以上报刊杂志上,由此可见教师对办学的实践认识又上升到了一定的理论高度。对家长学校的学员,我园每年都要进行烁检查、考试,并将学员的成绩作为评比优秀学员的依据,对当上优秀学员的家长,在学校毕业典礼上给予颁发荣誉证书,这样极大地调动了学员学学习的积极性近三年来,我园家长学校有218名学员如期毕业,评出了56名优秀学员。除此以外我园近二年还十分重视家长学校的档案管理工作,每学年的组织机构,各班家教的目标、内容、形式和方法,各项专题讲座的教案和家长每次参加学习的考勤记录及优秀学员名册、先进的家教经验等,均收集、整理归档,为下一年家长学校工作的开展提供参考。
三年来,我园牢固树立我园家长学校办学宗旨,一心一意提高提高办学质量,并携同家长x牢固确立“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的儿童观、教育观、发展观,家园配合,共育幼苗,在多次的创建活动中,我园的家长工作曾多次获得验收团成员的高度评价。但由于开办家长学校的时间还不长,各方面的工作还正处在摸索阶段。我们将一如既往,脚踏实地地工作,架家园彩虹之桥,扶幼苗健康成长,不断开辟家长学校的新天地。
教育心得体会 篇五
幸福,是简单的,琐碎的;幸福,是没有标准的,无法描绘的;幸福,是心灵深处的那一丝触动,那一刹那间微妙的感觉。肚子饿的时候,吃上一大碗热腾腾的面条,幸福;热得难受的时候,冲上一个透心凉的冷水澡,也是幸福;回家的时候,看到孩子美美的笑脸,更是幸福。那么,对于我们来说,幸福又是什么?是下班后,拖着疲惫的身躯回家,看到父母的笑脸;还是犯罪分子被绳之以法后,内心得到的宽慰……也许穿着心爱的警服,头顶着国徽,作为威严的执法者本身就是一种别人难以体会的幸福。
也许,警察的幸福是如此简单,简单地如同一杯清水,在纷繁复杂的社会中,还有着这样最后的一片净土;也许警察的幸福来得如此干脆,常常来不及品味,就要投入下一场战斗;也许警察的幸福是那么遥不可及,逢年过节也常常少了他忙碌的身影。于我们而言这就是幸福,它源自心底对工作的热情,对生活的。善念,对社会的担当,对群众的奉献。
几年的公安工作生活匆匆逝去,二十几岁的我们带着青涩与懵懂义无反顾的选择了这个令人羡慕又很艰辛的工作岗位,但是真正的警察工作并非如当初想象的威风和刺激。寒冬夜晚,当人们在温暖的被窝里熟睡美梦时,我却在巡逻的路上;酷暑凌晨,当人们享受着空调风扇带来的凉爽时,我还在路上,不是设卡盘查就是巡逻,这种传说中所谓“5+2,白加黑”的警察生活让我饱尝辛苦,但那一个个警情、一起起案件,又好像一本生活的教科书让我们这些二十几岁的年轻人就遍识了红尘和世俗,学会了宽容和体谅,更懂得了真情与善良,尤其是夜幕下,看着一个个匆忙的身影平安回家,以及散步的人们投来肯定的目光和微笑,还有小孩儿驻足行来不够标准的敬礼,那一刻的幸福油然而生,于是,我们的每一分辛劳,每一滴汗水都显得如此有价值,正是这种“幸福”才使我夜以继日的工作不觉苦不觉累,也无惧无悔。
一线基层的公安工作的确辛苦忙碌,但我们用辛苦换来了社会的安宁,群众的平安,这种满足正是我们作为一名人民警察所要追求的人生价值,还有什么比得上这种幸福呢。每个人对幸福的味道诠释也不尽然,既然选择了警察就意味着责任和奉献,我坚信在这条以奉献与牺牲铺就的人间正道上必将记录下我们一生的荣光,虽然现在不敢说一定会硕果累累,但我坚信脚步所到之处,汗水必定会沁润土地,只要努力付出,甘于奉献,幸福就在脚下。
教育的心得体会 篇六
在x老师的安排下,一群报名参加她班主任工作室的老师来到了育才中学进行了新年后的第一次会议。
从进育才到现在,逐渐的了解到朱老师是一个爱学习,爱生活,爱工作,爱学生的优秀老师。自从进入她的工作室后,在一次次会议后,发现她还是个善于用智慧解决学生问题的老师,让我由衷的敬佩。
在本次的会议后我又从她那儿学到了一些管理学生的有效的方法。
1.如何让学生管理学生,减少老师和学生间发生的冲突:以捆绑的方式,把
学生分为9组,在各个节点上进行管理。9个小组长为监督组,对值周组进行监督工作。上个学期一直苦恼,班级对管理小组评价很混乱,明明发现了问题,也发现部分学生不支持这样评价的想法,可是一直没有想到好的方法,经过她的点拨,突然豁然开朗。其实老师在出台很多班规的时候是要全方面思考的,这样才能让同学们心服口服。
2.经过1.5的班级管理,发现班级在学习方面的互帮互助几乎为零,总觉得
小组是种虚设,小组合作的力量根本没有发挥出来。在朱老师的指导下,我也把学生的成绩捆绑在一起,每周进行周测后优胜组的评比,每月进行成绩,行为,管理三方面的总评,并设立一定的奖励。这样一来学生自然会对本组中某位弱的同学进行帮助。
3.其实在育才读书的孩子相互交流的时间也真的不多,新年过后孩子们也非
常兴奋,想和同学们分享很多发生在假期里的趣事,朱老师建议我们第一节课让孩子们好好交流。其实很多时候老师也要站在学生的角度想想,不要说是孩子,就是我们假期回来后都会有说不尽的话,管理班级中亦是如此,换位思考。
4.对于班级所谓的“难管理”的学生,朱老师给出的建议是用“约定”的'方
法进行鼓励,是啊,这批孩子要的并不是你告诉他们哪做错了,要怎么做,他们更需要的是关注和鼓励。根据孩子的兴趣所在,进行约定达成后的鼓励,以此来帮助这群孩子在各方面的进步。
5.这个假期让我头痛的就是孩子们的假期作业质量问题,其实在放假前我在
班级进行了教育,也召开了简短的家长会,目的是为了防止问题,可偏偏未解决。听了朱老师说的利用微信平台让学生进行“打卡”,并进行文字的表扬,表扬在截止时间完成作业的同学。我想在下个假期我一定会用这种方法来防止作业的问题。
身为班主任我自认为自己还很嫩很嫩,要想在这方面有所进步,我还要向很多优秀的前辈学习,特别是向朱老师这种有经验有会分享的前辈学习。
教育心得体会 篇七
当我决定做一名教师时,我对这一职业充满了向往,同时感到无比的自豪和骄傲。通过这一段时间的教学,我对这一份职业有了全面的了解和深刻的认识,对长期工作在教学岗位上的教师充满了敬佩。下面就这段时间来的教学我谈几点个人的心得体会:
一、教书难,育人更难
古人云:“师者,传道授业解惑也。”可见这为师之道,除了教授书本知识外,更要传授生活道理,解答人生疑惑,不仅要教书更要育人。我们虽然在学校学到了许多知识,但是要把他们以学生能够接受的方式传授给学生,实在是有些难。
育人难,难在对幼儿的说服和诱导上。俗话说:十年树木,百年树人。可见育人跟上的艰辛和长久的目标。幼儿的心理是一张洁净的纸张,作为幼儿教师就有责任引导画好人生的第一笔。可以说幼儿教师肩负着下一代启蒙的责任,影响着一代人的素质,因此不但要有理论知识,还要有实践能力,只有这样才能、教师要有良好的心理素质。
二、教师要有良好的心理素质。
时代的进步,社会的发展,我们生存的环境变得愈来愈恶化,矛盾愈来愈尖锐,竞争愈来愈激烈,节奏愈来愈紧张,人际关系愈来愈复杂。这一切,都给人,也给学生造成极大的心理负担。在这种情况下,良好的心理素质就显得极为重要。
首先就是要宽容,我们的教育对象是一群孩子,不斤斤计较他们的过错,更不能和自己的学生斗气,如果老师能宽容他们,能唤回学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。
其次是要调控自己的情绪,做好学生的表率。我们不能在自己心情好,工作顺利时,就对学生和蔼可亲;当遇到不顺心的事情,或者自己心境不佳,情绪低落时,就把不愉快的情绪发泄给学生,使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊,久而久之,就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪,做到不把情绪带进课堂,无论发生了什么事情,都要努力使自己微笑着面对学生,始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便,如果老师做的还不如学生,就会对老师不信任,因为在学生的心目中,教师是伟大而高尚的,他们甚至认为老师就应该是完人,圣人,没有缺点,从不犯错误。因此我们要在学生中树立良好的形象,在一言一行中作出表率和楷模。
有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
以上是我的一点心得体会,由于本人教学时间短、经验少,因此所说的不够全面和具体,但是我有决心和信心,努力把自己的工作做好,担负起启蒙人、教育人、影响人的合格的学前班教师。
教育的心得体会 篇八
学校要开运动会了,儿子回到家,竹筒倒豆子一样,告诉我说他被选为志愿者了,帮助同学送检录。这个小小的“官职“着实让儿子兴奋了好几天,眉飞色舞的给我说道:我可以让我们班的同学都得第一名,我可以改检录,我们班就可以得第一名了。呵呵,集体荣誉感还挺强的吗!钻牛角尖了。“这不可以,我明确的告诉儿子,你想一想比赛现场有那么多人看着呢,谁是第一,谁是第二,很清楚呢!你能胡乱改检录吗,这不是明显的作弊,作假吗!是第几名就是第几名,实事求是不是最好的呢!”
摁下了葫芦起了瓢。从运动会开始报名起,儿子就一再的犹豫,问过我很多次:“妈妈,你说我报不报名参赛?我还是不报了吧!我又赢不了!”看来儿子先在心里打起了退堂鼓。好吧,针对这一问题,我可要说两句了。
趁着吃饭(儿子喜欢在饭桌上给我说事情),我首先从儿子喜欢的军事找好切入点:“你想想去战场上打仗的官兵,还没有上战场就打起了退堂鼓;还没有打仗就想当逃兵,这怎么能行呢?怎么能击退敌人呢?”
儿子想了想说:“那我也不知道自己适合什么项目?”
“那你把学校的参赛项目说一遍,看看有什么适合你的?比如说100米、200米或者接力赛等。”
“我想想,比赛的项目有100米、200米、400米、800米、接力赛。”
“还有什么呢?铅球、鞍马、标枪、跳高或跳远什么的。”我把我上学期间参加的活动都一一给儿子列举了出来,给儿子提示着。
儿子一会说铅球没有,一会说标枪没有,我到底也没有弄明白哪个没有哪个有。
“那有链球吧!”突然间奥运会里一幅链球的画面在脑海里浮动出来,运动员酷酷的双手抓住链条,随着他的旋转,用力的把球甩出去,真的好帅啊!
儿子忙不迭的说道:“没有,没有!”
“好吧,这也没有,那也没有,那你就报100米、200米或者接力赛,你想想在炼油厂上学时你报的800米,你有些困难呢!你的爆发力不是很强,要不然报1500米怎么样!”
“我不报1500米,太累了,好吧,我报个100米和200米。接力赛要我们班跑的最快的同学参加,我参加不了。”
接下来没有再问儿子运动会的事情,儿子具体报了什么,由他自己做主吧!考完试的第二天,儿子一大早带着吃喝去了学校,我期待着儿子有什么表现。正好同事叫我去学校里看看,我就爽快的答应了,儿子来总部的学校两年了,还没有看过儿子的表现呢!记得我们小时候开运动会,是在一个很大的操场上,家长也很多,可以带吃的喝的,有条件的家庭还可以给孩子一些零花钱,买零食吃,运动会就跟村里的集市一样,非常的热闹。(儿子因为老师还没有交代能不能带东西吃的问题,有些闹意见呢,我给儿子说老师的事情比较多,还没顾得上发短信。那天接到短信,老师说可以带少量东西吃,儿子这才高兴,臭小子)。事隔多年,也感受一下儿子的运动会吧!没有看到儿子在赛场比赛的。情景。
下午开完运动会儿子回来手里拿了个绿牌牌,说是什么跑了个第六名老师奖励的,还愤愤不平的发着牢骚,老同志遇到了老问题(不能说是新问题,这个问题在我上学期间经常碰到,不是很新鲜了。),坐到沙发上,我帮儿子分析着:“没关系的,儿子!你只要参与了,锻炼身体了就是好的,第几名有那么重要吗?重要的是你坚持下来了,妈妈觉得你就很不错!”
“他们都是为班级的荣誉而战,我却不能!”
“没有关系,你战胜了自己啊!我记得妈妈小时候参加运动会从来没有得过名次,但我每年都报名,我从来不放弃,一直走到了今天,你只要参与就是最好的!”
“对,重要的在参与!”儿子脸上的阴云飘走了。
博观而约取,厚积而薄发。快回答为大家分享的8篇教育的心得体会就到这里了,希望在教育心得体会的写作方面给予您相应的帮助。