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金牌班长观后感【10篇】

细细品味一部作品以后,能够给我们不少启示,让我们好好写份观后感,把你的收获感想写下来吧。千万不能认为观后感随便应付就可以,这次高考家长网为您整理了10篇金牌班长观后感,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

电影《金牌班长》观后感 篇一

在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观看了电影,观看电影后感觉故事非常亲切,也非常感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的'许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心情不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自己的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?其实,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

《金牌班长》观后感 篇二

”为了家庭幸福团圆,为了企业和谐发展,我今天保证做到,狠反三违,消灭隐患,恪尽职守,确保安全。"当他们面对自己的家人,喊出这句浩荡而又真切的宣誓词时,那个场面,那种坚信,那股力量,深深地回荡在我的脑海中,久久不能平息。这就是金牌班长带领的团队,一个拥有强烈安全意识,可以安全生产的先进团队,值得我们每个人学习。

金牌班长——白国雄,一个优秀劳模,因为工作需要担任了煤矿九班班长,在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队,又遇到做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍然抱着自己的理想、坚持自己正确的工作思路,针对不同情况灵活运用不同的教育方法,以自己的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理,最终成功的创建出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。

影片中井下工作以细节描述即通过小事反映白国雄的严谨、认真和执着。第一次他与员工争吵,就因为煤车没挂安全绳,而罚款小疙瘩二百元,郭言礼做书面检讨,并强调井下没小事,一出事就是大事。第二次是岩层出水,他没有听取老郭的经验判断,依然执意让人探水,尽管结果是安全的,影响了进度,但他说必须按照安全生产法进行,比赛即便输了,丢自己的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒,坚决阻止下井,遇到严重违纪行为他没有心软,没留面子,即便是得罪人。第四次是架支护,就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性,这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个管理人员应该具备的从小事入手抓安全,不要放过任何细节,细节决定生命。

在工作中,及时对员工进行奖励,包括金钱和语言夸赞,提高员工的积极性。井下开车时出现故障,小疙瘩大胆的解决了问题,当时大家都给予鼓励和夸赞,这就是个积极的团队;他们每月都有奖金,小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励,这个提议相当不错,值得每个管理者的学习,也是加强安全知识的一大途径。在工作之余,他还注意到员工的的情绪问题,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼,白国雄公事公办坚决按照规章制度,因此得罪了老郭,两人矛盾升级,但是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,

让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。这就需要管理者把员工当做自己的朋友或者亲人,关心员工的情绪问题,高高兴兴上班,平平安安下班。 影片末尾,看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托,难道不能使我们每个人都警醒吗,想想我们的亲人,他们都需要我们,我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了,而是一个家庭的盛衰存亡,没有理由不对他们负责,那么就需要加强自己的安全知识,与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训,前车辙,后车鉴,工友们,那是用鲜血和生命换来的教训,难道不让我们痛心吗?难道不让我们引以为戒吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?“安全责任,重于泰山”!

通过观看《金牌班长》这部电影,使我受益匪浅,不论是做人还是做事,管理还是学习。让我明白安全重于生产,没有了安全,企业就没有了保障,安全领导说说而已的事,而是每个人的事,要意识到“安全第一,预防为主”,必须付出行动,那么就在员工自觉学习的基础上再进行更深的学习和引导教育,比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增强安全意识,消除经验主义,排除一切安全隐患,确保企业安全生产。

《金牌班长》观后感 篇三

在单位通知部门工人到俱乐部观望《金牌班长》片子后,我自愿报名往望,实在这已经是我第二次望这部片子。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实糊口和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难功课环境、为祖国发铺建设贡献青春的片子。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观望了片子,观望片子后感觉故事非常亲切,也非常打动,感想也良多,“毫不违章功课”是我最大的收成。

片子是以全国煤炭系统提高前辈典型白国周及其班组治理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的片子。片子以煤矿班组安全治理为题材,讲述了一个在煤矿掘入单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有良多安全隐患人,如爱赌博有思惟包袱的“小疙瘩”,爱饮酒、爱凭经验冒掀苔课的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,晋升班组的安全治理效果,白国雄秉承安全第一的科学治理原则,不安全果断不出产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”入行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力显著晋升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相似,我身边也有由于赌博不上班的年青的工友,我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的入行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,由于白国雄的到来,老郭受到了寒落,心情不好,加之家庭经济收进的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱饮酒的老毛病常常会犯。一次老郭饮酒下井前被白国周阻止进井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个题目,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒尽的尴尬后,他依然没有抛却,他动员自己的爱人到老郭家往了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要掌趟,糊口非常难题等是老郭郁闷饮酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相望,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。片子望到这时,让我也很打动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?实在,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在饮酒,不要在带思惟包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个治理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他同心用心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全治理法。面对严格的班组轨制,职工开始都不理解,大家都以为是小题大做,没有必要,仍是赶入尺要紧。他却果断不同意,必需严格按规章轨制操纵,并且实际情况也证明了按章操纵的重要性,切实让班组职工从内心熟悉到违章功课的危害。我们的班队长假如也能如白国雄班长一样把安全望得很重要,也许各项公司的安全治理轨制、班组的轨制会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的枢纽阶段,安全出产更是我们独一的出路,也是最大的效益。

《金牌班长》观后感 篇四

在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观看了电影,观看电影后感觉故事非常亲切,也非常感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心情不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自己的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?其实,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

通过观看《金牌班长》电影后,希望我们的班队长、我们所有矿工兄弟都能向白国雄的班组学习,严格遵守安全规章制度,落实好班组管理制度,规范安全行为,多一份安全责任感,多一份安全责任心,多一份安全提醒,多一点安全纠错,最大限度的减少和降低意外事故的发生几率,最大限度的'保证安全生产。希望每个工友绝不要违章作业,不要去做永远都不能回家的天成……。

《金牌班长》观后感 篇五

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为金牌班长。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此,他不怕得罪有多年工作经验 的老工人郭言礼,并用事实和教训让员工郭言礼明白了是按章操作重要还是是工作经验重要。

在工作过程中,只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因为安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故时人为因素造成的。不按规程措施操作和三违行为是酿成安全事故的主要原因。而他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,使员工们感受到了如家般的温暖。

生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的工作理念。

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

白国雄,他是一个普通人,他所作的一切只要我们和他一样用心去做,都能做到。上安全岗,一辈子绝不违章说起来简单,做起来较难。难就难在持之以恒。只要我们做到狠反三违,杜绝隐患坚信上安全岗,一辈子绝不违章就能实现安全生产,我们就能坚持到底。让我们以白国雄为榜样,互相学习,互相支持,共同努力,成为一个上安全岗,一辈子绝不违章的生产者。

金牌班长电影观后感 篇六

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅仅自我严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的。抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,职责重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作仅有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负职责,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自我也幸福的事业。

应当说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、杯具仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自我很遥远,不会发生在自我身上;总有人认为管理太严格,不愿意理解约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,仅有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

《金牌班长》观后感 篇七

7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被“金牌班长”人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他十分严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止“小疙瘩”赌博,每日接他上班,为了帮忙郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但此刻很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。

看了《金牌班长》这部影片,我期望我们的班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。

《金牌班长》观后感 篇八

昨天我看了电影《金牌班长》。我带着处理任务的态度进来。我觉得“金牌队长”又是一个无聊的故事了。但我在电影开始时就被吸引住了,因为电影中的画面完全是真实的地下工作场景。这是一部真正的电影。

白国洲是电影中白国雄的原型。作为煤矿生产线的。班长,他在工作中严格遵守规章制度,始终坚持安全第一的理念,待人宽大,用自己的思想和行动团结团队成员。通过不断的积累和总结,他提炼出了一套团队管理方法。在整个电影中,白国雄并没有做一件大事。他刚刚在一个平凡的岗位上取得了非凡的成就。正如他所说:安全不是小事。

看完这部电影后,我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。组长是最基本的管理人员,是所有任务、命令和系统的最终执行者。没有一个好的团队领导者,团队就不会是一个优秀的团队。有经验的工作并不意味着你精通商业技能。事实上,这些年个人积累的经验根本不是什么经验。操作规程和安全规程是十年来积累和完善的宝贵经验

金牌班长电影观后感心得 篇九

今日矿组织观看了根据白国周事迹改编的电影《金牌班长》,主人公白国雄严守规程措施的做法给了我们很大的震动,作为一名采掘一线的班组长,学习白国周事迹,争当本质安全型职工,更是我们所应当首先做到的,同时还要多利用学习日、班前会进取组织本班职工认真学习白国周的先进事迹及其班组安全管理经验。把学习活动与工作实际相结合,让每一名职工自觉做到忠于职守,干一行、爱一行。让有突出贡献的员工精神上受鼓励,经济上得到实惠,政治上有荣誉,构成了良好的激励机制,利用物质和精神双重激励,最大限度地激发班组每个成员的自身潜能,鼓励他们在本职岗位上勇于实践、不断进行技术创新。

学习主人公白国雄就要结合自身实际,提高自身综合素质,强化安全素质,查找自我的不足,分析原因教训,明确努力方向,以此推广安全生产好的经验,强化安全工作的人才培养,杜绝“三违”现象的发生。

更要做到纪律为天、铁面无私,真正把严格纪律上升到为职工生命安全负责的高度,严格现场管理,时刻督促职工养成遵章守纪的良好习惯,让职工时时刻刻把安全放在心上,落实到行动上,把“三不伤害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段。努力提高自身安全职责意识和安全技能,有效地消除存在于工作现场的各类安全隐患,切实做到本质安全型岗位。

《金牌班长》观后感 篇十

7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被“金牌班长”人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他非常严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的情况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止“小疙瘩”赌博,每日接他上班,为了帮助郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但现在很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。现在的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。

看了《金牌班长》这部影片,我希望我们的班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。