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《没有任何借口》读后感(7篇)

读完某一作品后,想必你有不少可以分享的东西,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么读后感到底应该怎么写呢?三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。该页是可爱的编辑为大家收集整理的《没有任何借口》读后感(7篇),仅供参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

没有任何借口读后感 篇一

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的人生准则。

吸引我的是《没有任何借口》的这个题目,是啊,生活其实是没有任何借口的。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的人生准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,这本身就是一种不负责任的态度。

“没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。当我们面对学生不好的成绩,首先想到是他基础就那么差,我有什么办法呀!不要说“人师”,就是“天师”来了也教不起来。试问一下,自己真的去关心过他们,把他们也当成努力的对象了吗?“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司或领导,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?”

工作就意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不能用任何借口来为自己开脱,为自己找到一个个完美的理由。何况我们要为人师表呢。正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。

“没有任何借口”体现了一种健康向上的人生态度。我们每一个人对工作、对家人、对朋友,都负有一定的责任,正因为存在这样那样的责任,才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人,我们的责任也将随着这些借口而远去。没有什么不可能的事情,没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。

借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,就会让我们的工作变的拖沓而没有效率,会让我们的人生变的消极而最终一事无成。我想告诉我的学生们:所有的工作都是由一件件的小事组成,一个对小事不负责的人,也承担不起大事业。我们应该从现在做起,从每一件小事做起,没有任何借口!只有努力,努力,再努力!

《没有任何借口》读后感 篇二

一句话,可以影响人的一生;一本好书,可以改变你的人生。面对煤炭市场持续低迷窘迫的严峻形势,为使员工振奋精神更好的服务于社区广大业主,蒲白实业白水矿社区生活科9月25日组织干部职工认真学习《没有任何借口》一书。

《没有任何借口》一书体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。通读全书让人感悟到以下几点。

没有任何借口。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口。面对煤炭市场的持续疲软,我们不可能等外部条件完善了再开始工作,但就是在这种既定的环境中,在现有的条件下,我们同样可以把事情做到极致!我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己对借口的态度——远离借口的羁绊,控制借口对自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心。

找借口,不如说“我不知道”。任何借口都是不负责任的,他会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚地对待自己和他人是明智和理智的行为。如果为了敷衍别人、为自己开脱的话,那寻找借口更是不诚实的行为。有些时候,为了寻找借口费尽脑汁,不如对自己或他人说“我不知道”

工作中无小事。每个人所做的工作都是由一件件小事构成的,但不能因此对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。让我们记住,工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是,他们从不认为他们所着的事情是简单的小事。

记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他的全部,而不是仅仅只享受他给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒我们沉睡的意识:记住,这是你的工作!

《没有任何借口》的观念深入人心,真正成为每一个职工的行为准则。千万别找借口,哪怕是看似合理的借口,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。书中说得好,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人。我们不为失败找借口,只为成功找方法。

《没有任何借口》读后感 篇三

借口,多么普遍的、泛滥着的社会存在。借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。

《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将“员工“一词做为主语,做为”找借口“的实施者,实际上,“员工”是做为形象化解码,让读者更能深刻理解和感受。这本书,并非带有资本论的阶级对立色彩,以积极乐观的态度去阅读和理解这本书,你就会发现,书中所论述的观点,并非冷血无情,而是一种深度、客观的剖析。我们应该庆幸,通过这本书,可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己。

借口带来的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

《没有任何借口》读后感 篇四

“没有任何借口”几个字一映入我的眼睑,我脑海中立马蹦出了一句话:五星级承诺!

心灵成长培训教练告诉我们,每个人都经常的在做各种承诺,可这些承诺都或多或少的添加着一些条件,完全都是“我承诺,除非……”。而这种承诺一定意义上并不算是真正的承诺,它更像是一种情感交易。我们真正要做的是“我承诺,无论如何……”,这种货真价实的五星级承诺,它真正体现了一个人的人格魅力!只要做了承诺,就没有任何借口,无条件的去完成,这也需要一个人拥有巨大的毅力与心理承受力,是对一个人心灵成长的真正磨练。在生活中,在工作中,都不要给自己找借口,因为借口往往成为一个人失败与退缩的台阶,顺梯下滑,直至堕落底层。

“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们在工作生活学习中需要做的就是想尽办法去完成任务,不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

在工作中,我们总是因为一些不如意而有太多的抱怨,而忘了这正是我们当初自己心甘情愿做的选择。既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。(心得体会 )就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的气味,他能成为一个合格的清洁工吗?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住,这是你的工作!

在工作中,我们总是因为不喜欢某个领导,而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人,不是完人,他也有自己的优缺点,这可能会或多或少的影响到他的人格魅力,但却不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了领导这个位置,就有他胜任的理由,有我们所无法匹及的地方,我们需要学习,需要对他的工作进行无理由配合,对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜任一筹。

最后,借用本书的一段话,自我激励:让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!

没有任何借口读后感 篇五

公司发放组织员工学习了管理学博士严家明和人力资源管理专家吕国荣所著《责任面前,没有任何借口》一书,通过学习使我受益匪浅,让我真正知道了什么是责任态度,应该怎样从主观上认识自己的问题。责任意识,体现的是一种道德力量和意志力量;激励责任,增强责任意识,充分发挥潜能与特长,是做好一切工作的前提和关键。

责任心,就是一个人对自己所从事的工作敢于负责、主动负责的态度而表现出来的重视程度,是发自内心的,习惯的,自发的一种情怀,是一个人的人生观、价值观、政治观、世界观的综合表现。在工作中责任心要求我们老老实实做人,扎扎实实干事,把虚的事情干实,把实的事情干好,把难的事情干成,尽心、尽力、尽职、尽责地为公司发展做贡献。我们常说“先做人后做事”,“立身不忘做人之本”,这是很有哲理的。要想把一件工作做好,就要把它当成是自己的事情,想尽办法,调动一切因素,只要自己要做,哪怕辛苦一些,牺牲一些都要把它做好。这种态度我觉得就是在做人,人做好了,事情肯定是会做好的。我们在工作中凡事都能尽职尽责,追求完美时,那么我们就能胜任这个岗位,就能成为优秀的员工。金无足赤,人无完人,责任面前要敢于承认。在工作中不小心犯错误是难免的,最好的办法是积极、坦率地承认和总结,并尽可能地进行补救。勇于从错误中吸取教训,毫不掩饰自己的过错,这比千万次苍白无力的辩解更具说服力,比千万次费尽心机推却责任更具有震撼力,会让别人更加敬重你,才能让自己和别人不会犯同样的错误,从而更加提高了自己在团队里的威信。

“能为本,德为先”。在工作中,怨天尤人、退避三舍或绕道而行是一些人的首选,推诿扯皮的现象也随处可见。“这事我不了解,主要是他负责,你找我也解决不了问题,你还得找他。”“我们头光动嘴不动手,什么事都推给我,工资拿的还比我多,……”“我已经很尽力了,对得起工资了……”这些人在发牢骚的同时,却不知道自己同时失去了负责任的机会,失去了自我价值最重要的核心。当这样想,这样说的时候,可换位思考过,当抱怨领导的时候,可想过领导的辛劳吗?当抱怨公司的时候,你对单位尽心负责了吗?你责怪同事的时候,你又多做了那些工作?如果凡事都能换位思考,你就会发现自己的心态平和了许多,包容了许多,大度了许多,快乐了许多。有责任感的人体现出来的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行力。

做事负责任是一个人应该具备的最起码的品质,一滴水可以折射出整个太阳的光辉,一件小事可以看出一个人的内心世界,做事的责任心体现在每一件小事中。有责任心的人,重在“认真”、重在谦虚学习,不论遇到什么困难,想要解决的问题,没有解决不了的。只有把责任心放在第一位,才能做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为。我们要养成良好的习惯,做到有风险自己去化解;有问题自己去克服;没有风险积极去防范,没有市场努力去开拓。只要有这样的诚心和责任感,工作中的一切问题和困难都是可以迎刃而解的。

提高管理水平是增强员工责任心的重要途径。有些问题简单的看是工作态度问题,但更是责任的问题。员工的责任心不强,这也说明管理者责任心有问题,或许管理者把太多的责任扛在自己肩上,凡事都要亲力亲为,不用员工承担责任。每个人都希望别人认可自己创造的价值,作为管理人员,首先要提高管理技能、完善在本工作范围的各项的制度,给员工提供一个良好的工作平台,创建一个和谐的工作氛围,让员工分工明确,自觉地实现自身的价值和自己对企业的一份责任。提高管理能力,不只是按规章制度行事就完了,还要引导、了解下属的心理和需求、了解下属的性格及优缺点,对症下药,让身边的人、身边的事、好的环境感染每一个员工,发挥每个员工的潜能与特长,让落后的员工变成先进,这才是优秀的管理人员。

责任让我们以满腔的激情和深厚的感情投入工作;责任让我们有勇气和信心面对工作中的困难和挫折;责任让我们每天有新的感动,以苦为乐。责任是一种对使命的付出,甚至要做出某种牺牲,因为责任,才能使你被他人、被社会所认可,才能使人生变得有价值。无论在哪个岗位,增强责任意识,脚踏实地工作,尽心、尽力、尽能、尽责,力争在自己的能力和水平范围内,把事情做得最好,不亏心、不自愧,就是对工作负责,就是对自己负责,就是对社会负责,你也就不会被企业淘汰,不会被社会淘汰,就能成为真正被别人尊重的人。

没有任何借口读后感 篇六

最近,在局里的推荐下,自己找时间认真阅读了一下《没有任何借口》这本书,全书的主题思想很明确,就概括在书的封面上:“没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”我想,正是本着这一行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,正确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。

全书共分为四个部分,分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。说实话,这本书对我来说十分的及时,也十分的重要,因为在书中很多的地方我都看到了自己的影子,朦胧中忽然惊醒,原来自己还有那么多不足,原来还有那么多需要做的事情。

书中认为“借口是拖延的温床”,“实质是推卸责任”。应该在执行中不要找任何借口。在某种程度上来讲,这是正确的。我们在工作中总是有很多种借口:“上级要求完成工作的时间太紧了”、“下面各部门的资料还没有报上来”、“最近的事情太多了,实在是太忙了”等等,这些情况有时虽然客观存在,听起来也似乎合理,但究其本质,都是在为自己完不成任务或者不能很好的完成任务在寻找借口。如果我们把寻找借口养成了习惯,那无论是对我们个人还是对我们的国家事业都是有百害而无一利的,就如书中提到的擦皮鞋的故事一样:“如果不是擦皮鞋,而是在战场上,在修筑工事,在对敌冲锋……这样的习惯将会造成多么可怕的后果啊!”试想一下,自己手头的每一项工作都可能关乎社会、经济发展的正确反映,关乎着领导决策的合理和科学的时候,你所有的借口,在它的面前还是不是理由。

书中有句话对我震撼很大,被我-高考家长网§www.kaoyantv.com 铭记在心:“记住,这是你的工作!”寻找借口实质就是在推卸责任。我想这是产生找借口的真正原因。权利与责任是相匹配的,没有脱离责任的权利。把工作真正视为是自己的,是自己赖以生存的基础,这样才能敬业。无论是机关、企业或是社会团体,敬业精神永远是一个ji体文化建设的核心部分。“没有任何借口”让我更深刻的理解了什么是敬业精神,那就是尽一切努力去认真完成上级交办的任务,不要试图去寻求借口为自己的失职开脱,要勇于承担责任。

书中提到的另一个观点就是“服从”。在西点人的观念中,服从是一种美德,是自制的一种形式。西点要求每一个学员都去深刻体验身为一个伟大机构的一分子—即使是很小的一分子,具有什么样的意义。这种精神恰恰是我们现在所需要的。我们每一个人都是庞大的国家机器中的一分子,只有我们每个人都各司其职,发挥应有的作用,国家这部机器才会正常运转,党和国家才会繁荣昌盛;反之,则会政令不通,走向衰败。那位毕业于西点的将军给一位西点学员的父亲所写的信清楚的写道:他们要培养的是一旦步入社会,就要全无私心,面对工作要把自己的私利放在次要位置的人。这样的人更有利于融入ji体,更能胜任于团队作战,而这才是服从观念的真谛。

我们现在所从事的工作同军人在战场上作战一样。服从的观念在机关工作中十分重要。我们每一个人都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。大到一个国家、军队,小到一个机关、部门,我们成功与否很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的观念。一个高效的团队需要有良好的服从观念,一个优秀的工作者也必须有服从意识。一个团队,如果能无条件地服从上级的命令,那么在达成共同目标时,就能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹。从这一点来讲,服从的观念应是我们统计局每一个人都应具备的素质。

通过阅读《没有任何借口》这本书,学习到了一个从业理念。那就是:做一个诚实、有责任心的人,以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务、开展每一项工作。尤其对于我们从事的统计事业来讲,我们更需要这种理念。这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,不把工作当做一种任务,一种负担,要把工作变成一种艺术,当成一种快乐去享受。不再花心思寻找这样的、那样的、主管的、客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,也不要千方百计的去逃避自己应当承担的责任。将精力全力以赴地投入到工作当中,把服从的意识贯彻到自己和整个团队中来,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为统计事业的发展,为国家的繁荣昌盛贡献自己的力量。

没有任何借口读后感 篇七

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

《没有任何借口》里讲了作者费拉尔·凯普在美国西点军校军训时的事情。教官只允许学员说四句话:“报告教官,是!”、“报告教官,不是!”、“报告教官,我不知道!”、“报告教官,没有任何借口!”----如此之严。想想我们也刚刚军训结束,在训练中,总有人偷懒,“累死了!”、“渴了!”、“走不动了!”成为了我们不认真训练的借口,也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我认为,我们应该放弃借口,把事情做到极致,我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难,越要敢于承担责任,锲而不舍,坚忍不拔,就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

我想到了我自己。我也是一个喜欢找借口的人。因为班主任老师要求我们早晨起来读英语,我把闹钟定在了六点,可当闹钟响的时候,我按停闹铃,心想:“再睡五分钟!就五分钟!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六点三刻才起床,已经没有时间读英语了。妈妈批评了我,我决定按时起床。

找借口等于说谎。说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有团队和合作精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望。因为“不找任何借口”,便不会编织借口而说谎而欺骗,诚实会让人变得强大和高贵。

我决心不再找借口!就从现在开始,在学习中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧!