当品读完一部作品后,相信大家的收获肯定不少,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心为大家整理的5篇我在为谁工作读后感,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
《我在为谁而工作》读后感 篇一
我们都在工作,那工作的品质如何,要害在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应酬,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新,因循守旧;后者是激情饱满,税意进取。增强创新,踊跃自动地去工作。
对于这个我深有领会,领导经常说登机巡逻工作是良心活,每天在工作,查与不查,查多查少,凭的就是你的工作态度。一个人的对待工作的心态,是踊跃的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作态度是一个永远讲不完的话题,由于我们会在工作中遇到各种成绩,它们会影响我们的工作激情。但不管怎么,如果宿愿获得成功事业,成就美妙人生,良好的工作态度是不可或缺的。
有句话说得好“态度决定所有,态度决定成败”,我们要的就是对待工作踊跃的态度,把工作当作一个施展自已才能、实现本人抱负、表现人生价值的舞台!要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
我在为谁工作读后感 篇二
近期又读了一本《你在为谁工作》的书,结合本人认识,我想谈谈自己的感受:工作的目的主要是实现自我价值,获取劳动报酬,满足自我精神需求,提升幸福指数。
在现实生活中,我们身边总会出现一些人因为与工作中领导性格不合,相处不融洽,而消极应付工作,在朋友或亲人前抱怨,长此以往,工作进入一种不健康的死循环,严重影响生活质量,甚至进入消极的生活状态。
人的需求是从低级向高级的满足,由最初温饱的物质需求再到自我价值的实现。当今社会上,物质需求比较容易实现,人们更多的是追求精神层面的满足。这种精神满足的最大来源便是工作。马克思说,劳动创造人本身。只有在工作中充满激情,以积极的态度,饱满的热情勇于探索,善于发现困难和自身的不足,然后去寻找新的方法弥补这种不足,不断完善自我,提升自我,才能在工作中找到乐趣,进而拥有自我满足感。从而有利于提升我们的幸福指数,从意识上,物质上,价值上,自我实现层面上有获得感和成就感,自然也就更幸福。
《我在为谁而工作》读后感 篇三
读了《我在为谁工作》这本书,感触很深,从中受到了很大的启示,这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们讲述了我们要为何努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位、只要通过自己的努力都是可以成功的。而且让我明白在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理,帮我解除了困惑,调整了心态。
在生活中我们每个人所做的每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自己成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的陌生人等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。如果我能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,我一定会收获许多的。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。
如果我们都清楚的意识到无任何权利要求别人时,就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情因为要回报,我会竭力做好手中的工作努力与周围的人快乐相处。结果,我不仅心情会更加愉快,所获帮助也会更多,工作会更出色。
如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成。今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。
现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。如果工作是一种乐趣,人生就是天堂;当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他;衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。
人或许可以从工作中享受乐趣,但工作中的“乐趣≠人生”就是天堂,很多人可以从工作中享受乐趣,但他的生活其实一团糟。在我看来,如果工作符合我的兴趣取向,那我一定是个快乐的人,但事实上很多人为活着而工作,因为要通过工作去获得生存必须的物质资料,并且生活也不允许我们有太多的机会去选择自己喜欢的工作,这恐怕也是大多数人的宿命。或许你认为我悲观,但我知道并做到一点:理想服从于现实。所以,现在我能平静的看待工作和生活,一切都不会给我带来太多的伤痛,剩下的,自然欢乐多一些。
书中约翰洛克菲勒说了这样一话:“工作是一个施展自己才能的舞台。”我们寒窗苦读来的知识,我们的应变)高考家长网●www.kaoyantv.com(能力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示,除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自己、表达自己的机会。工作的态度往往决定工作的质量。这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且要努力工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自己价值的时候。在以后的工作中,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为看到领导的笑脸,而是为了自身的不断进步,主动去工作,知道自己工作的意义和责任,最大限度地发挥自己的才能,让自己在工作中更顺利,更美好!
最后回到《我在为谁工作》里面的一句话上:在工作中,不管做任何事情都应将心态归到零位。把自己放空,报着学习态度,将每一次的任务都视为一个新的开始一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无谓,弃之可惜。结果做的心不甘,情不愿,于公于私都没有好处。我们每个人都要懂得怎样感恩做人,敬业做事!珍惜自己拥有的这份工作,这样就会快乐,就会成功。
《我在为谁工作》读后感 篇四
法律院校大学毕业,到银行坐了两年的柜台,一年的办公室秘书,七年依法收贷的法律干事,三年的支行办公室主任,三十三岁时知识转型,至今又作了三年的银行风险管理。
我在为谁工作?我为什么工作?我成功的标准是什么?
新人类时代的人们逐渐学会了自问,而且句句带“我”,我美或帅吗?我快乐吗?我满意吗?我得到或失去了什么吗?这个“我”实在是很容易学,不就是我吗?于是,我勤学苦练,我茁壮成长,我打拼,我竞争,我击溃,我成功,我成为人上人。思维的涌动,于是引进了后工业时代的草民思想的标准书籍——《谁动了我的奶酪》和《我在为谁工作》等,我们这一群思想贫瘠劣等的中华民族的小老百姓,从“割资本主义尾巴”“越穷越光荣”的无我,到“人不为己天诛地灭”的自我,两个极端转变得忒快忒容易了一点。
先谈谈“自我”的积极意义吧,不然此文作为《我在为谁工作》的读后感,会考个不及格的。的确,刚到社会奋斗,诚如书中所言,每个新人都应该有个人的发展计划、要培养能力、要不计较薪水、要热爱工作、要高效工作、要积极主动转变、要避免被淘汰、要把公司和老板的事业当成自己的事业等等,这些绝对是做一名好员工的技术真理。可以这么讲,《我在为谁工作》这本书,就是在教导我们,如何在一个崭新的经济社会里,成为一个合格乃至优秀的员工,这个崭新的社会已基本上允许个人奋斗成功,同时不要忘了一点,这个崭新的社会也基本上允许任何单位或企业对小老百姓的就业拥有绝对的人事权。从此意义上讲,本书所阐述的这个“自我”,是值得每一人在就业环境中奉为圭息的。但我为什么说它是技术真理而非真理呢?就是因为此类的“真理”,没有触及人性的深处,没有涉及民族的传统和社会的道义,它往往成为强势一方——单位或企业的棒子,而忽略了自身的社会义务。
接着谈谈“自我”的消极意义吧。我们这个后工业时代社会是达尔文“物竞天择、适者生存”理论的彻底的信奉者和执行者,这种彻底到了极致就是拿动物的理论用于人的身上(达尔文亦是如此),于是,我们就有了《我在为谁工作》这样的书,于是我们就学会了极端的“自我”,于是我们就有了成功人士,于是成功人士就像狮子那样把跑得最慢的羊干掉,然后,跑得最快的那头羊变成狮子后,它也不吃草了,它就开始吃羊,于是原野上都是狮子,强壮的狮子就干掉老弱的狮子,简直就是标准的动物世界。这似乎没什么不对,只不过血腥了一点,但既然血腥了,它还对吗?我们好不容易是人了,犬牙缩进嘴巴里进化得齐整漂亮,难道再学一次茹毛饮血的撕咬?
我在为谁工作?我在为我工作。我为什么工作?我为成为成功人士而工作。成功的标准是什么?成为我的老板的老板。看完《我在为谁工作》这本书,得到的就是这三个答案以及解决这三个答案的技巧。
说实在的,我实在不喜欢这样的以极度自我的人扮演的动物世界,人生以此概括未免太单薄,那些为国家民族的崛起而奋斗的理想主义者的愿望呢?那些为共产主义事业无私奉献的共产党员的激情呢?
我想允许一些人“自我”,崇敬一些人崇高,尊重一些人无为安逸,这才是一个理想的和谐社会。
说小一点,无论什么样的社会和团队,且不谈职责分工及劳动成本支出,单从心理环境而言,都应该有一些平和、谦让、温文尔雅和安逸的氛围,也应当允许人们选择多样的工作和生活的状态,这其实没有什么贵贱之分,势利的窃喜或鄙视其实是一种愚蠢丑陋的心态。也只有这样,我们才能真正地到达人权乃至人性的彼岸。
写着想着,又想起以前说的一句话,都去中原逐鹿了,中原还有鹿吗?
我为谁工作读后感 篇五
儿子看到我在看这本书,说我为他工作。我问他为什么会这么认为?他来了一个反问:那你说你是真正起作用?
我还真管用?这的确是一个非常宽泛的问题。因为这是一个男人的世界,对人生问题的前景,它反映了一个人的内在素质和外在表现。这也正是感觉后,我读“在我所工作。“!
当然,我有“赚钱”的主意。毕竟,人们必须先生存。生活在当今社会,特别是在城市,没有一定的经济基础,有真的没有。所以,为了挣钱,无可厚非。但是“生命”不能只赚钱。我们立志成为一个“快乐”的日子,幸福不仅在于交流与所需的钱生活的乐趣,还在于在赚钱的过程。这是人生的哲理。这就是这本书“我为谁工作。“图片我们开始。首先,我们要纠正一个概念:支付或为自己工作?工作时,不能只顾眼前利益的得失,要能够看到自己的工作积累了经验,并帮助提高他们自身的素质。然后,困难可能从开放的工作环境,分析可能遇到的,以帮助读者调整心态,激发读者的任务,为他们工作的尊重的心脏,热爱自己的工作,充满激情,以饱满的热情工作,快乐在他们的工作不断提升自我。这样的生活是一个成功的人生,幸福的生活。幸福回味历尽艰辛之后,是一个人学会了热爱生活热爱生活热爱自然。
正如这本书的开头提出这四个问题:首先,我喜欢做的事?其次,我不适合?第三,我想做成什么样?第四,我现在可以(在)这样做?我一直在问自己。我最大的爱好是“读书”。目前我的工作,“图书管理员”我觉得很适合自己,我真的很喜欢。而且我也觉得很适合我的性格特质:有动有静。您可以停止做一些基础性的工作,也愿意和别人打交道。作为学校图书馆员,面对的书籍,每天行,读书的人群,我会尝试利用空闲时间优势,看书,这样你就可以推出更多的书为他人提供信息,分享一些共同的阅读视图。同时,还要了解不同的阅读喜好,阅读体验的不同的人,扩大自己的视野。虽然做好本职工作,同时也不断提高自身素质。在学校,而且对工作关系的各个方面,你需要不断地调整自己,适应环保要求。这在很大程度上激发了自己的内在潜能。可以说,到了学年工作的一半,不仅有了全面的了解学校的工作,努力改进工作方法,提高他们的具体工作效率,也都得到了提高自我个性。
但工作还没有完成所有自己喜欢做的,还有一些自己必须做一些事情枯燥和重复交易和收入一直是我的心脏一“结”。但是,我看到自己的更好的工作所带来的“额外的好处”:对付老师和同学,让我真正实现了“教育”,这是我教育孩子起到了很大的帮助作用。由于一些环境因素,我的孩子长大了是不是很好,所以我一直在寻找着他的教育方法。所以,我的儿子会说,我为他工作。但我也明白,管教好儿子,其实是一个自我完善升级。是他们良好的精神感染了孩子,同孩子的进步也使自己更快乐。所谓:一个良性循环。换句话说,我为公司工作,他是从每天早上上班到晚上上学,但与此同时,我也让自己的生活更有意义的工作。我是这么认为的,并能更好地化解工作单调,重复性疲劳,克服工作中遇到的困难,都充满了能量,每天神采奕奕。
非常感谢有这么好的机会,让我到学校工作。而这种感激之情,同时也成为对行动力,所以我试图让自己更好!我相信,一分耕耘一分收获。工作着,快乐着自己的快乐去感染身边的人,这不是工作的效果。
俗话说,没有一个最好的时光。我也一直有危机感。被淘汰的恐惧,担心私立学校的长寿。于是,我问自己:我愿做? 进入学校环境后,我不想离开,希望做更有意义的事情:我希望他们了解一些真理的知识告诉更多的孩子听的; 希望分享自己的一些教育经验,要懂得父母的子女担心。因此,在日常工作中,尽可能地利用各种机会与学生们进行沟通,了解他们,帮助他们。我的工作与家长联系很少,也来到了学校和家长去学校通过了程序冲突,召回后,是你做错了,不这样做“同情”。后来,采用主动的方法进行沟通,计划将要求他们的孩子的下落,说自己学生的印象,以及一些鼓励的赞美之词。他说,这样自己开心,很快乐听别人。为了实现“和谐”。
从大理说,个人与公司之间的关系也应如此。努力做好自己的工作,并以积极乐观的态度对待同事,集体。每位员工的话,那么整个公司将得到更好的`发展进步。在此期间个人,他们可以让自己更大的收获升级。这就是为什么“我真的作品”在谈到“双赢”。
我很感谢张大中小让我们读这本书。读完这本书,让我知道他们的工作得到了一定的理论升华。该公司希望能够更快更好地发展。我希望我们能得到该公司的更好的个人发展和进步。