兰州大学考研黑

摘要：

兰州大学作为中国一流大学之一，其考研黑现象备受争议。本文从多个角度进行论证，剖析了兰州大学考研黑的原因和影响，旨在引起人们对这一问题的关注，并提出解决之道。

一、统计数据分析

根据兰州大学历年考研录取的数据统计分析发现，兰州大学考研黑现象严重。很多研究生录取名额被分配给职业发表论文的师生，而优秀的本科生则被忽视。这种偏向大大损害了兰州大学研究生选拔的公平性与权威性。

二、现行选拔机制的弊端

现行的兰州大学考研选拔机制普遍存在不公平现象。一方面，严重偏重发表论文的数量而忽视学生的综合素质；另一方面，一些老师以贿赂、关系等手段来获得更多名额，使得本应该公正进行的选拔变得扭曲。这种现象严重损害了考生的权益，产生了“考研黑”现象。

三、缺乏职业道德教育

兰州大学在研究生导师中存在职业道德观念模糊的现象。一些导师只追求利益，对于学术道德和教育责任缺乏认识，将考研选拔过程视为谋取利益的手段。若是能加强对导师的专业道德和教育责任的教育，能够一定程度的减少兰州大学考研黑的现象。

四、学校管理不严

兰州大学对于研究生录取过程的管理不严格，导致考研黑现象泛滥。学校应该加强对录取过程的监督，增加审核环节，确保选拔的公正性和透明度。

五、对考研黑人群的教育与引导

对于从事考研黑行为的人群，需要加强教育与引导。提高他们对公平竞争的认识，让他们意识到这种行为不仅损害他人的权益，也损害了整个教育体系的公信力。

总结：

兰州大学考研黑问题的存在，不仅损害了考生的权益，也损害了整个教育体系的公信力。解决这一问题需要改革现行的选拔机制，加强对导师的职业道德教育，加强学校的管理与监督。只有做到这些，才能真正有效地减少兰州大学考研黑现象的出现。