报考人力资源管理师三级需要先具有四级证书，同时要满足学历或工作年限等方面的要求。人力资源管理师考试报名的方式包括：网上报名、现场报名、个人报名等。

人力资源三级证书报名条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

人力资源三级证书应如何报名

第一种方式：个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

第二种方式：个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式：机构报名

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。

人力资源三级证书含金量如何

三级人力资源管理师证书含金量还是比较高的，目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。

三级人力资源管理师能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。