部队文职笔试考试分为公共科目和专业科目，公共科目考试内容为公共知识和岗位能力两部分，专业科目考试包括13类44个专业，不同专业考核的具体内容是不同的。

部队文职考试都考哪些科目

部队文职公共科目其中包含两个部分，公共知识和岗位能力。

公共知识主要考察马克思主义理论、人文与社会、国防和军队等方面的基础知识。

岗位能力主要考察数量关系、判断推理、资料分析、言语理解这四个方面。

部队文职专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，部队文职专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

部队文职考试好考不好考

部队文职考试难度不大，专业科目除了管理学和汉语言文学等科目有主观题，其余也全部都是选择题，考试难度相对较低。但部队文职考试是根据报考人员考试的成绩，由高到低确定入围人员名单的，所以考生的成绩还是越高越好。

各大机构的教材内容都是依照考试大纲来编写的，所以在内容上没有什么太大的差别，主要是细节和题库，大家在备考时可以选择一本。

部队文职薪资待遇怎么样

部队文职薪资是水平参照部队所在的事业单位同类岗位人员的工资水平确定的，一般会比当地事业单位同类岗位人员的薪资水平高一些。

部队文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。

基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。