报考企业人力资源管理师证需要看《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，最新版是第四版，包含人力资源管理的一些基本理论和重要原理等等。

企业人力资源管理师证看哪些书

考取人力资源管理师证需要阅读的教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这本教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同完成。

人力资源管理师证教材内容包括人力资源管理的基本理论、方法和实践经验，涵盖了人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等方面的知识。此外，还有相关的案例分析和考试指导。

考人力资源管理师证有必要买教材吗

有必要，通过学习人力资源管理师教材，考生可以系统地掌握人力资源管理的核心知识和技能，为考取人力资源管理师证提供必要的准备。

除了人力资源管理师教材，考生还可以参考其他相关的学习资料，如人力资源管理领域的经典著作、最新研究成果和实践案例等。通过广泛阅读和学习，考生可以更好地理解和应用人力资源管理的理论和方法，提高自己的综合素质和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师自己可以自学吗

人力资源管理师是一个需要经过专业培训和考试认证的职业，但是是否可以自学呢？根据考试内容来看，人力资源管理师考试包括理论知识和专业技能两个部分。理论知识包括职业道德和专业知识，其中职业道德占10分，专业知识占90分，共计125道选择题。要想通过考试，至少需要答对75道题，甚至要达到81道才能稳过。因此，自学是有可能的。