摘要：考研是很多大学毕业生的选择，对于有工作经历的考生来说，是否需要在考研时继续保留工作经历，成为一个争议的问题。本文从不同角度进行论证，探讨了哪些考研要工作经历的问题。首先，从提升综合实力的角度来看，工作经历能够提供宝贵的实践机会，丰富考生的阅历和人际交往能力；其次，从考研录取的角度来看，工作经历能够展现考生的专业能力和稳定性，有利于增加录取的机会；第三，从研究生生活的角度来看，工作经历能够帮助考生更好地适应研究生学习和生活的节奏；第四，从职业发展的角度来看，工作经历能够为考生提供更广阔的发展空间和职业机会；最后，从个人成长的角度来看，工作经历能够培养考生的责任感和自信心，提升其综合素质。综上所述，对于考研要工作经历的问题，应综合考虑各种因素，以实际情况为准。

1. 提升综合实力

工作经历能够为考生提供宝贵的实践机会，通过实际工作，考生能够丰富自己的阅历，提高人际交往能力。通过工作，考生能够接触到不同领域的知识和技能，培养自己的实践能力。工作经历还能够培养考生的责任感和执行力，提升其综合素质。此外，通过工作，考生还可以积累实际工作经验，为以后的学习和研究提供有力支持。

2. 录取机会增加

考研录取时，工作经历能够为考生增加一定的竞争优势。工作经历的存在可以证明考生具备一定的专业能力和稳定性，对于录取学生的选择有一定的参考价值。在申请研究生时，学校更加看重学生的实际能力和经验，工作经历能够为考生提供充分的证明。

3. 适应研究生生活

对于有工作经历的考生来说，参加工作使其对社会和工作有了一定的了解，相比于没有工作经历的考生，更容易适应研究生学习和生活的节奏。考生在工作中培养了自己的时间管理能力和学习能力，对于研究生学习的要求和压力也更有心理准备。此外，工作经历还能够提供一定的经济保障，减轻考生的经济压力，使其更加专注于学习和科研。

4. 职业发展空间

工作经历能够为考生提供更广阔的职业发展空间和机会。通过工作，考生能够了解不同领域的职业发展前景和要求，为自己的未来规划提供参考。工作经历还能够培养考生的专业素养和专业能力，增加其在职场竞争中的优势。对于考生来说，工作经历能够为其未来的职业发展打下坚实的基础。

5. 个人成长

工作经历能够培养考生的责任感和自信心，提升其个人素质和竞争力。通过工作，考生能够学会独立思考和解决问题的能力，培养自己的团队合作精神和领导能力。工作经历还能够锻炼考生的抗压能力和应变能力，培养其适应社会的能力。工作经历能够使考生更加了解自己的优点和不足，有针对性地提升和完善自己。

综上所述，对于考研是否要工作经历的问题，需要综合考虑各种因素。工作经历能够提升考生的综合实力，增加录取机会；能够帮助考生更好地适应研究生生活；能够为考生的职业发展提供更广阔的空间；能够培养考生的责任感和自信心，促进个人成长。然而，具体是否需要保留工作经历，还需根据考生的具体情况和考研的要求来决定。