在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是高考家长帮为朋友们整编的高级项目经理岗位职责（通用4篇），希望能够为您的写作带来一些参考。

高级项目经理岗位职责 篇一

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类财务咨询项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的。能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级项目经理岗位职责 篇二

岗位职责：

1.制定项目实施计划并按计划落实推进；

2.编制项目预算并在实施中进行成本控制；

3.明确客户需求，带领团队进行售前支持，提供实施方案，标书等；

4.按合同要求提交项目成果并对项目总体工作质量负责；

5.与客户沟通，协调回款；

6.项目后评价及总结；

7.对项目成员进行管理与考核；

8.完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1.专业：会计审计

2.学历：全日制统招本科及以上学历

3.行业：有大型国有企业风控管理经验，具备会计师事务所工作经验者优先

4.年限：8年及以上工作经验

5.熟悉风险管理及内部控制有效性评价的实践工作，熟悉合规工作程序，掌握相关法律、法规、政策、文件；熟悉能源行业风控工作流程者优先；

6.能够独立进行风控领域的。专项课题研究并形成落地成果，能够带领团队完成项目并出具报告；

7.优秀的表达和沟通能力；

8.良好的中英文口语、阅读和写作能力；

9.优秀的团队建设能力；

10.熟练使用office办公软件；

11.具有cpa、cia、cisa资质。

高级项目经理岗位职责 篇三

岗位职责：

1.组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责；

2.对所属项目施工技术、施工进度、质量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面负责，并及时向汇报领导

3.负责编制工程施工组织设计方案，组织各部门进行图纸会审，负责同业主或甲方办理经济技术洽商；

4.组织、协调设备材料的进场时间，保证项目计划的有效执行；

5.严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量；

6.根据项目执行预算严格控制项目人、材、机的投入成本，实现项目利润指标组织项目移交验收的。全过程，并组织完成整个项目工程资料的报验工作；

7.组织编纂项目结算书，并完成相关的结算审计工作；

8.在公司内部组织项目总结，推广、共享项目经验领导、管理、评价项目组成员的项目工作；

任职要求：

1. 5年以上相关工作经验，其中项目经理/施工经理岗位3年以上经验；

2.作为项目总负责人主持过不少于1个大型工程(1000万以上)项目或不少于2个中型工程项目(500万以上)。

高级项目经理岗位职责(9 篇四

职责描述:

1、负责组建项目组，提出项目组的资源申请，协调获取所需资源并进行管理和调配；

2、负责跟踪、检查项目组成员的工作质量；

3、负责控制项目组成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题；

4、负责合理安排项目组成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度；

5、负责与业务人员及客户方项目负责人讨论项目的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标；

6、负责定期用户汇报项目的进展情况及工作成果；

7、负责维护客户关系及处理项目组与其它项目干系人之间的关系；

8、负责办理验收与交付、结项工作；

9、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求:

1、计算机及其相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上软件开发经验和5年以上项目团队管理经验，有独立带领团队实施项目能力；

3、有电子政务软件项目实施经验；

4、有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案、售前技术方案文档、项目阶段汇报文档；

5、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书；

6、具有良好的心态，有正确的职业观；

7、耐心细致，有责任心，工作勤奋，善于思考问题；

8、有时间观念，独立性强，具有团队合作精神；