在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？高考家长帮小编精心为大家带来了公司保洁员岗位职责和要求精彩7篇，希望能够对朋友们的写作有一点启发。

公司保洁人员岗位职责 篇一

1、负责校园公共区域的卫生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边）；

2、负责校园办公区域的卫生清洁（教室、门窗、电脑、白板等）；

3、负责饮水机、桌台等清洁；

4、领导交办的其他工作。

公司保洁员岗位职责 篇二

1、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。

2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。

3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

4、保证按质按量的完成所分配的任务。

5、完成公司领导临时交办的其他任务。

保洁员岗位职责 篇三

保洁员职位标准要求

1、讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法；

2、克服世人偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动挣钱；

3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度；

4、具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质高效。

5、服务态度良好，沟通能力强；

6、一般要求小学或以上文化程度；

7、身体健康，无任何传染性疾病；

8、掌握一定的卫生知识。

保洁员岗位职责

1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作；

2、保证工作的高标准、高质量和高效率；

3、严格按照要求的次数做好擦洗工作；

4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象；

5、做好工作设备的保护和缺给上报；

6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报，不得私自占有。

公司保洁人员岗位职责 篇四

一、物业保洁工作的`现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

公司保洁人员岗位职责 篇五

1、制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算；

2、对保洁员、绿化工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；

3、对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁和绿化服务品质；

4、与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求；

5、参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的交接验收工作；

6、负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作；

7、负责组织春季、秋季绿化环境提档升级，夏季抗旱保苗工作；

8、完成领导交办的其他工作。

公司保洁人员岗位职责 篇六

1、负责清洁管理制度建立，清洁计划编制；

2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；

3、组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作；

4、监督管理项目保洁人员岗位调配，确保各个岗位人员在岗，减少员工流失率。

公司保洁人员岗位职责 篇七

1、产品和服务的运营及交付管理，对服务交付的时效及质量负责；

2、根据部门管理指标，设计目标管理体系及数据报表体系；

3、周、月、季、年度数据报表汇总整理、公示发布；

4、数据分析及问题整改方案输出，新品设计、优化及推进；

5、针对供应商合作伙伴进行服务标准及常用数据分析方法工具等的培训；

6、客户服务体验管理，包括线上线下体验，满意度及nps管理。