在日常生活和工作中，越来越多人会去使用发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？高考家长帮为您带来了发言稿范文优秀5篇，希望对朋友们有所帮助。

家委会校长发言稿 篇一

尊敬的各位家长：

大家好！

我姓周，分管学校教学工作。由于您孩子的成长与发展，让我们有了今天的相聚。首先，让我再次代表全校师生热烈欢迎各位的到来。您的按时到会是对你孩子的真情关爱，更是对我们工作的莫大支持，请允许我代表全校师生向你们表达最诚挚的谢意！我们都非常清楚，学生生活在社会的大环境中，他们的成长需要家长、社会和学校共同配合，也只有这样方能完成育人的任务。希望我们在交流、沟通中，增进相互之间的了解，从而达到育人的共识。

我们清源中心小学今年是第一年办寄宿制，她是县政府为适应全县教育发展的需要，批准建立第一座小学生寄宿楼。在全县来看这是小学教育发展的先例。

我们学校本着依托"办人民满意的学校"的办学思路，整合全乡内优质教育资源，创建优美教育环境，以"普及优质教育、培养创新人才"为己任，努力打造全县农村基础教育品牌。

走近学校，优美的环境，良好的师资，一定会给您留下深刻的印象，而且我们坚信随着学校的发展，学校的各方面条件将会出现更大的改观。

现在我校共有教学班8个，学生总数259名。有教职员工36人，专职教师20名，生管4名炊事员人员2名，专科学历达标率为85%，本科学历5人，其中有中学高级教师1名，省级骨干教师2名，市级骨干教师13名，教师队伍的专业程度居全县前列。教师队伍年轻化，学历高，具有较高的理论和实践经验，这是办好学校良好保证，也是您把孩子放心送到这里的一个重要理由。

开学即将三个月，我们一直用思考和发展的眼光，用不懈的奋斗与努力，实践着我们牢固树立的"教育就是服务"的观念，工作中坚持师德高品位，推崇以人为本的教育思想，全面实施素质教育，注重学生个性发展和良好习惯的养成，培养学生创新意识和创造能力。在家长心目中，在社会上都留下了较好的印象。

三个月来，我们师生和谐相处，共同发展着，寄宿制办学正逐渐被大家认可。回眸走过的路，回味创业的艰辛，我们清醒自己的不足，自己的工作离学生、家长的要求和我们的创业理想还有很远。因此，我经常提醒我们的老师：要守住心灵的宁静，爱岗敬业，真心关爱每一个学生。站在教师的角度，一届学生教不好，可能还有下一届；但对家长来说，一个孩子没教好，可他没有下一次。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情倾注到工作中去，把爱和关心洒向每一位莘莘学子。

我们也非常希望得到在座的各位的理解，支持和配合。记得有个"神仙与流浪汉"的故事。两个流浪汉遇到神仙，求他帮忙。神仙拿出两样东西。一样是几条鱼，另一样是钓鱼的工具，并告诉他再走五天五夜才可以到达海边，一个流浪汉选择了鱼，另一个选择了渔具。在走向海边的旅程中，选择渔具的人没有到目的地就饿死了，选择鱼的人吃完了鱼还没走到海边也饿死了。后来又有两个流浪汉遇到这个神仙，神仙还是拿出同样的东西。两人也是各自选择了鱼和渔具，但这两个人在路上分吃神仙给的鱼，共同度过饥饿的难关，到海边两人又开始协作打鱼，最后在海边生活下来。我们要向后面的两人学习，学会协作、互相沟通。虽然在有的学生在这里只会生活一年，但这是学生一生中的一个关键时期，学生与学生之间需要合作交流，学生与老师之间需要合作沟通，学校、老师与家长之间更需要加强协作与理解。很多家长认为孩子长大了越来越不听爹娘的话，只有你们老师的话才管用，但我们老师却越来越感到，没有家长关心支持的学生，老师的话也是不用的。就像两个饿死的流浪汉，最终的结局是大家都不愿看到的。所以我们学校、老师需要家长的有力支持，而今天到场的各位家长，能在百忙中抽空静心坐在这儿，已表明了鼎立支持我校工作的决心，在此我们表示感谢，你们的心情，我们理解。你们的期盼，正是我们的希望。

三个月来的工作，我个人认为，清源小学的学生很懂规矩，很讲文明礼貌，很有合作精神等，但学习能力还有待提高，卫生劳动习惯还要培养，自主学习的意识还不浓，自律意识还要加强。所以在今后的工作中还希望家长们从以下四个方面进行配合。

第一、不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子作一次谈话和交流，注意了解孩子的思想动态。交流前最好作一点准备，应该经常和班主任保持联系，谈话时要有的放矢。所以我们家长要配合好学校，做好德育教育工作。

第二、要关心孩子的学习成绩，但千万不能只关心孩子的成绩。要客观地认识学生的成绩，因为如果只是以学习成绩来衡量孩子的表现是不恰当的，甚至是危险的。我们要在学生的全面发展上下功夫，在孩子如何才能成人上下功夫，要帮助学生及时总结经验教训，要多方面综合评价我们的孩子，关注我们的孩子，做到不急不燥，有方法，有耐心。

还有很多情况想跟家长深入探讨，鉴于各年级、各班的差别，不能一一综述，我把余下的时间交给班主任。由班主任和您进行沟通交流。

最后，我代表清源小学的全体教职员工衷心的祝您全家：合家欢乐，身体健康。祝愿我们共同关注的焦点——您的孩子在以后的日子里有更大的进步！

优秀发言稿 篇二

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

20XX年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。

车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。20XX年年初，因种种原因，车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。

在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：

1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；

2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题 ；

3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥囱经常冒烟尘的问题 ；

4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题

5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；

6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；

7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；

8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。

通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组安全、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了良好的基础，我们倍感荣幸。

在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我相信，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。

各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。

在20XX年的工作中，我们将一日既往的做好公司赋予我们的各项工作：

1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；

2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主人翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；

3、配合各车间做好水、电、汽的供应工作；

4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的长处，使自已的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作；

20XX年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

最后，祝大家工作顺利！

谢谢大家！

优秀发言稿 篇三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是九班的候xxx，作为九班的一员组长，今天，我很幸运地站在这里，和大家共同交流一下我们小组的情况，希望能与各位同学共勉。如有不足之处，还望多多指教。

学习小组成立以来，我们组就定下了“不让每一个同学落后”的口号。以此为鉴，组的每一位成员都齐心协力为目标而奋斗，团结就是力量，功夫不负有心人我们在学习和纪律上都取得了很大的成绩。在此，我要向我的组员表示深深的感谢，正是因为有你们的努力，我们小组才会时时进步，蒸蒸日上。

首先，相互督促很重要。每个人都会有疲倦的时候，都会想懈怠，出现这种现象，我们组员总会相互激励，相互督促。

其次，按部就班不可少。预习、听课、复习、巩固，每一环节，我们小组都严格把关，从不马虎。

再来，相互探讨是关键。遇到难题，冥思苦想，终无所获，这时最有效的办法就是拿到小组中，大家一起研究。这一点，我们做得非常好，几乎每天我们都会共同探讨而解决众多难题。

当然，独立思考更是少不了。为了不使小组成员对小组依赖过大，我们还是提倡独立思考，当通过独立思考解答时，体会才更深。

最为重要的是，我们小组成员对于学习抱有极大的热忱，我们团结合作，不怕苦，不怕难，一步一步地、稳稳地在学习的激流中前进。近来，小组取得的成就，更是我们自豪的资本。 纪律方面：在小组当中，我们又有双重身份，即是学习者和管理者。所以我们每个组员都有责任去管理好自己组内成员并做到1.一切听从老师和组长的安排，严格按程序进行。2.讨论过程中，不涉及与本节课无关的话题，不扯闲话。3.不经过小组讨论的问题，不在全班提。

要是小组内闹矛盾了，不要去责怪别人，想想自己到底有没有错，想想自己宽容了别人了吗？从自身出发，你宽容，我也宽容，还会有矛盾吗？别总把自己的脾气摆在别人的面前。 当然，我们小组也有一些做的不够的地方。平时作业经常有空缺漏洞，或质量差。这是我们需要改进的地方。

我们的成功更离不开各位老师的悉心教导，各位同学的热情帮助，各位组长的激励竞争，我代表小组成员真诚地对各位老师和全体同学说一声：谢谢你们！

最后，我代表我们小组衷心祝愿我们小组，我们9班不断进步，再造辉煌，永攀成功的高峰！

谢谢！

讨论发言稿 篇四

为扎实开展“两学一做”学习教育活动，6月14日上午，城西街道在安居社区开展“新时期党员思想行为规范”专题大讨论活动。海陵区“两学一做”学习教育活动第一督导组组长徐学俊、城西街道党工委副书记彭德利和城西街道组织科科长许薇参加活动，安居社区党委书记吕爱梅主持。

吕书记先对社区前期开展的“两学一做”学习教育活动取得的成效进行总结，并对专题讨论提出要求。社区老党员吴宗林、高俊林就参与社区活动、服务社区居民作了报告交流。随后，党员们围绕“新时期共产党员思想行为规范”，以“向党章看齐，向问题说不”、“闪光在岗位、奉献在社区”、“社区的服务品牌如何做大做优做强”、“小区物业规范化管理”四个分论题开展大讨论。党员们对照“五查摆五强化”，踊跃发言，结合自身实际，对照党章和系列讲话精神查找差距和不足，明确今后努力方向和整改措施。讨论时，老党员们表示要力所能及地参与社区的各项活动，发挥“五带头”的作用，加入“爱心门铃”志愿服务，推动社区居家养老事业健康发展和物业管理规范化。年轻党员们表示除了做好本职工作外，他们将工作中的好经验和好方法带到社区中来，将社区一线接地气的做法和基层经验带到工作中去，将服务群众的精神刻在心中。

海陵区“两学一做”学习教育活动第一督导组组长徐学俊对本次大讨论进行高度评价，要求党员们一要强化认识，从思想上认识到“两学一做”学习教育活动的重要性；二要坚持标准，时刻不忘“四讲四有”的标准；三要发挥作用，广大基层党员要充分发挥先锋模范作用，做一名名副其实的共产党员。

城西街道党工委副书记彭德利从“为什么要开展新时期党员思想行为规范大讨论”、“什么是新时期党员思想行为规范”以及“如何来规范党员思想行为”三个方面提了要求，希望安居社区通过本次大讨论，做到规定动作不折不扣，自选动作有声有色，把各项工作抓扎实，抓到位，使党员对自已的身份有了更清楚的认识，为社区开展“两学一做”活动指明了具体的工作方向。

最后，社区吕书记对本次大讨论作总结，“两学一做”基础在学，关键在做，社区党委将把学习教育与推动社区各项中心重点工作相结合，与两个主题教育紧密结合，始终把凝聚服务群众贯穿学习的全过程。通过《党员服务积分管理手册》、“党员示范服务项目认领”以及充分运用微党课形式，突出身边人、身边事，突出身边典型示范学，树立我们安居社区党员干部新形象，让党的旗帜始终在群众中高高飘扬。

发言稿 篇五

团队同事们：

大家下午好！ 值此集团公司14年度半年大会之际，首先，我谨代表集团公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢。回顾公司上半年，在董事长的正确领导下及各部门人员共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。尤其在董事长提出了整合市场资源，走联盟合作发展战略路线后，集团总部及下属联盟合作企业也都取得了不错的成绩，这些都值得我们欣慰。

但是，我们下一步的工作更是任务艰巨，作为我担任副总经理一职，更是要将公司内部管理水平提高，把各项工作落到实处，下面，我说一下下步重点主抓工作：

一、全面落实系统化管理工作，将绩效考核落到实处，加大主抓力度，明确每个人的各项工作目标，真正发挥绩效考核的作用，坚决杜绝走过场现象发生。对于绩效考核中出现的不合理问题，要积极提出并给出建设性意见，要做到不说空话，做实事。

二、提升员工思维转变能力，真正与企业的发展做到“同频”，不管是新员工还是老员工，必须做到能够全身心的投入到企业做事，能够融入到公司的核心团队，共同推进企业发展，思想的转变要跟得上企业的发展，事实证明，在这两个月中，从工作松散转变到紧张起来，又落到实处，以充分证实了系统化管理的实效，全集团公司上半年拿出了上百万的薪水，利用各项奖金来鼓励大家，真正让你们把工作落到实处，把心放在团队，所以说我们必须把系统化管理抓起来，让每位员工都知道系统化管理的重要性。

三、对服务区加深管理，上半年，集团公司对服务区各项工作的关心程度还不够深，尤其向鸿杰超市、慈和医院，你们正在不断的向市场化发展，同时也面临着很多的挑战，但是上半年你们确为集团公司创造了很好的业绩，这是全公司人员有目共睹的，好多重点、难点工作都是自行完成的，付出了很多的辛苦，在此，我代表集团总部向你们表示衷心的感谢！下一步，集团公司将对服务区加大关心力度，包括像超市、租赁站这块，共同合作，出现问题共同解决，争取在下半年做出更好的成绩！

四、加强公司内部各部门的合作，坚决杜绝拉帮结派的情况发生，对公司内部所有人员加强管理，保证每个人必须服从管理、服从安排、遵守各项制度，对于给公司带来负能量的人，不管是谁，坚决辞退，真正做到“管理定江山，团队打天下”的原则。

五、营造企业文化管理，加强企业文化的宣传力度，内部做到文化管理人，人在文化中，外部树立企业形象，形成具有成城特色的文化观，使公司品牌及公司形象得到更高层次的提升。

以上是我下步工作的重点主抓之处，我相信在董事长的正确领导下，团队同事们的大力支持和共同努力下，一定会克服工作中出现的难题，为集团公司的发展尽自己一份微薄之力。最后，祝集团公司的发展更上一层楼。

谢谢大家！