为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不可少的，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗？高考家长帮小编精心为朋友们带来了督导的工作岗位职责最新6篇，希望能够给小伙伴们的写作带来一定的启发。

督导员岗位职责 篇一

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理；

2、促销员考勤管理；

3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性；

4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等；现场督导销售工作；

5、促销活动的督导与跟踪执行；

6、与卖场沟通相关事宜；

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护；

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议。

安全督导员应当履行哪些职责 篇二

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的`“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如、气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

安全督导员应当履行哪些职责 篇三

1、 全面负责项目物业的日常事务和管理工作；

2、负责物业工程、消防、安保、监控、绿化、清洁等管理；

3、 负责与项目商户、消费者沟通，及时处理项目发生的重大突发事件；

4、 负责经营项目物业管理的发展思路和规划；

5、配合项目其他职能部门开展相关工作；

6、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，负责与政府相关部门沟通协调，保证项目的正常运营。

安全督导员应当履行哪些职责 篇四

1、负责物业服务中心的全面工作，向总公司总经理、分管领导负责；

2、督促各部门做好相关资料的建立和存档；

3、对物业服务中心整体服务质量安全生产负责；

4、负责对物业服务中心各级各各岗位员工的考核工作；

5、行使对本服务中心员工的使用、调配权、招聘、辞退、晋级、降级的建议权；

6、负责物业服务中心不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；

7、负责接待重大投诉，并组织整理，及时将重大投诉汇报分管领导；

8、组织开展服务中心的各类培训，并做好效果跟踪；

9、组织进行物业管理后续服务工作的情况分析，处理及统计技术的应用；

10、完成上级交办的各类临时性工作。

督导员岗位职责 篇五

岗位职责

1.负责对所辖区域店铺进行管理，协助终端进行人员管理、货品管理等，辅助店铺业绩提升；

2.负责到店检查、执行相关工作，随时了解店铺情况，及时处理店铺问题；

3.负责對所辖区域店铺人员講解产品卖点、面料等相关工作；

4.负责管理及监督各店铺库存货品的监控、及反馈等工作；

5.负责店铺销售业绩及各项制度（店铺）的实施和监督管理工作；

6.负责所辖区域店铺人员管理，包括：人员招聘、访谈等工作，缺编人员的稳定性。

7.负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案

8.负责收集各店铺的銷售情況及進行每月更新。

任职要求

1.大专以上学历，二年以上服饰零售管理工作经验，；

2.具有较强的。市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

3.熟悉女装市场，具备优秀的终端管理能力，能够适应出差

4.性格开朗、积极主动、责任心强，团队精神强，能够承受高强度的工作压力及部份時段晚上工作；

安全督导员应当履行哪些职责 篇六

1、负责建立和完善公司人力资资源管理制度体系

2、根据企业发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划。

4、根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系。

5、组织制定公司的考核指标体系以及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。

6、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化的建设。

7、完成CEO:上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。