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工作汇报格式优秀11篇6-3-22

认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

工作报告格式 1

工作汇报格式优秀11篇6-3-22

一、开展公安队伍正规化建设群众满意度调查

是由区统计局受公安部的委托,国家统计局广东省调查队将于5月中旬在深圳市开展公安队伍正规化建设群众满意度调查。通过调查检验全国示范公安局正规化建设取得的社会效果,了解人民群众对治安和公安队伍状况的满意度,以及对公安工作和公安队伍建设的新时代、新要求,为进一步提升公安队伍正规化建设质量和水平提供参考依据。具体时间5月6日至14日,调查方式采取直接入户调查,即调查问卷由调查员在现场根据被访者的意见填报。

二、开展香港人在深圳居住状况调查

经香港特别行政区政府规划署提议,深圳市人民政府同意确定由深圳统计局和香港特别行政区政府规划署合作,在深圳进行“香港人在深圳居住状况调查”开展此项工作是为了解居住在深圳市辖区范围内的香港人的数量、结构以及未来发展变化趋势,以便在深港两地基础设施的规划与建设,城市功能的布局与定位上更好地为居住在深圳的香港人士服务,促进两地的交流和合作。具体时间8月底到9月底,调查方式采取入户问卷调查。

三、开展全国第二次经济普查

10月至今是开展经济普查日此项工作是全面了解我国第二产业和第三产业的发展现状,为国家加强和改善宏观调控,科学制定中长期发展规划提供真实准确的统计信息支持。是一项重大的国情国力调查,是利国利民的大事,对促进我国经济和社会发展的意义十分重大。调查方式采劝地毯式”清查,确保普查对象不生不漏。

工作汇报规范格式 2

**市**局

规范权力运行制度建设及执行情况汇报

尊敬的各位领导:

按照省、市纪委要求,为巩固深化规范权力运行制度建设成果,深入开展了“制度执行年”活动,进一步建立健全长效机制,实行内外监督管理并举,有效规范权力运行,提高了制度执行力。现将工作情况报告如下:

一、规范权力运行制度建设延伸工作情况

(一)形成制度汇编,构建权力运行长效机制 我们根据市政府法制办审核通过的《行政职权目录》,认真完善了配套制度。一是扩大制度覆盖面,在长效机制上下功夫。我们按照规划业务类别和流程,制定和完善了职权目录相配套的38项制度。着力构建一个完善的权力运行制度管理机制,力求程序环环相扣,管理不留死角,确保权力依法、有序、规范运行。二是规范权力运行程序,在优化流程上下功夫。我们按照权力始终处于受控状态的目标,健全制度,再造流程,绘制各类权力运行流程图42个。对于群众关心的许可办理时限问题,我们既规定了整个程序的办结时限,又明确了每个环节的办结时间。秉着便民、高效的方针,我们在各项法律法规规定的办事时限基础上,尽力压缩办事时限30%,提高了服务效率。三是制定权力运行依据,1 在追求实效上下功夫。目前,我局已将将12项行政权力制度,26项非行政权力运行制度制成《**市**局规范权力运行制度建设汇编》,该汇编中每一项权力后面都配有一套制度,并附有一张权力运行流程图,从受理到办结,步骤清晰,程序严密,一目了然。将汇编作为工具书发放至干部手中,并多次组织全局性的学习培训,全面提升**人员依法行政、规范执法的能力和水平,做到深刻理解、自觉遵守、主动执行。

(二)建立规范权力运行制度网,提高权力运行透明度 我们将规范权力运行制度建设与计算机网络技术进行了有效地结合,在**市金融信息网站上设计了“**市**局规范权力运行网”,着力构建一个电子政务平台。将12项行政权力制度、26项非行政权力运行制度在网上予以公开,多层面扩大政务信息透明度;在网站上增加了批后公示等内容,定期公开具有公共行政权力和执法权力的科室拟办理工作情况,并公告办理结果。充分运用网络信息技术加强对权力运行的监控,实现对权力运行各个环节的实时监控;公布了投诉的电子邮箱和电话号码,自觉接受群众监督,形成有效防范廉政风险的预警机制。

(三)建立权力制衡工作机制,规范权力运行行为 为规范行政权力运行提供制度保障,着手制定了《**市**局规范权力运行监督检查制度》,对重要权力的行使情况及时进行登记汇总,以确保行政权力运行置于监督之中。建

2 立工作评价、考核制度,进一步完善《**市**局规范权力运行责任追究制度》和《**市**局规范权力运行集体讨论制度》,并公布实施。

二、规范权力运行制度执行情况

(一)迅速启动制度执行年活动,巩固权力运行成果 一是强化组织领导。局党组将反腐倡廉“制度执行年”活动作为反腐倡廉工作一项重要任务进行安排部署,进一步健全完善反腐败领导体制和工作机制,成立了反腐倡廉建设和制度执行年活动领导小组。继续执行党风廉政建设责任区制度,党组成员根据各自分工,划定了党风廉政建设责任区,按照分管的部门抓好廉政建设的管理和领导工作,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各司其责、纪检监察到位、职工积极参与的工作机制。二是周密部署落实。召开党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设及制度执行年活动进行了安排部署,印发了《**市**局党组反腐倡廉责任区2011年主要责任和目标》、《市**局反腐倡廉“制度执行年”活动方案》,明确了党风廉政建设工作的整体目标,落实了活动任务。三是齐抓共管条块结合。组织召开市**系统反腐倡廉工作推进会,会议贯彻了全省**反腐倡廉建设工作会议精神,将廉政风险防控工作和制度执行年活动列为工作重点,会议的召开促进全市**系统反腐倡廉建设深入开展,形成了廉政工作条块结合,齐抓共管的新局面。

(二)制度再清理再修订,进一步提高依法行政水平按照市人民政府法制办《关于全市行政机关开展规范性文件清理工作的通知》,我局完成了对2001年前保留的规范性文件及2001年1月1日至2009年12月31日前发布的规范性文件的清理工作,并将清理结果在网上公布。在全面梳理审查的基础上,及时补缺补差,针对制度执行中出现的新情况新问题,全面健全有关制度和规定。如:为更好的贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,充分发挥**机关在反腐倡廉建设中的作用,制定了《领导干部“一岗三责”制度》和《反腐倡廉责任区制度》;为加强行政执法工作的监督,确保行政执法人员依法正确履行法定职责,预防和减少执法过错行为的发生,制定了《行政执法过错责任追究制度》;为提高重大理财决策事项的质量,确保重大内部决策行为的合法性,完善内部监督控制机制,制定了《重大决策合法性审查制度》;为构建符合**市**系统工作实际的思想道德教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,制定了《**市**系统反腐倡廉防范体系实施细则》。

(三)开展制度执行效果评估,增强制度执行力 采取问卷调查、召开座谈会、实地调研、个别访谈等制度执行效果评估方式,对服务对象和群众了解知晓反腐倡廉制度情况、制度执行情况及效果、制度执行过程中暴露出来

4 的缺陷等进行系统评价和评估,认真总结制度执行的经验和不足,有针对性地提出整改对策和完善措施。

(四)抓好廉政风险防控机制建设,推进制度落实 我局着力抓好廉政风险防控机制建设,把加强廉政风险防控机制建设作为推进制度落实的重要途径和有效载体。一是深入调研,理清廉政风险防控机制建设思路。我局认真开展调查研究,调查了2005年1月1日至2010年12月31日期间我市**系统发生的14起违纪违法案件,逐一研究案件的主要案情和错误性质,排查出主要风险点,针对案件特点提出防控对策,为深入开展廉政风险防控机制建设奠定基础。二是认真梳理,分层分岗逐一查找廉政风险点。我们通过对各岗位所担负工作职责的逐一排查,对权力运行每个环节的逐一分析,对每条制度执行情况的逐一检查,共查出岗位风险1498个,部门风险点315个,单位风险点14个。三是确定重点,针对风险制定科学防控措施。针对排查出的岗位风险,制定了单位廉政风险防范措施和岗位廉政风险防范措施共1567条。并对现有的工作流程进行逐一分析研究,对合理的业务流程予以保留,对有所缺失的业务流程进行完善,对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造,共优化了24个工作行权流程。

(五)加强制度落实的监督检查,确保制度执行到位 按照**实际确定了**部门督查的重点是对政府采购、国

5 库集中支付、公务用车、津贴发放、资金管理五个方面的制度执行情况进行全面清理检查。将监督检查责任进行分解为:采购办负责政府采购方面的制度执行情况的督查工作;国库支付中心负责国库集中支付方面的制度执行情况的督查工作;局各支出科室负责所管辖单位津贴发放制度执行情况的督查工作;**监督局负责资金管理方面制度执行情况的督查工作。每个方面工作选定2个重点制度进行督查。各相关科室单位要对照制度规定,对分管单位、分管业务范围内的制度执行情况进行自查,对自查中发现的问题,认真分析原因,写出专题报告,提出整改意见。经过监督检查,至今未发现制度不执行、执行不到位的现象。

三、制度执行取得的成效

通过5个多月制度执行年活动深入地开展,基本实现了预定目标,取得了阶段性成果。

(一)制度意识进一步增强

通过开展反腐倡廉制度执行年活动,使全局干部职工对开展反腐倡廉制度建设重大意义的认识有了进一步提高,反腐倡廉制度意识有了进一步加强,自觉遵守各项规章制度、严格按章办事的风气有了进一步好转,特别是党员领导干部对贯彻执行制度的自觉性有了进一步增强。

(二)制度体系进一步完善

我们在深入调查研究的基础上,修订完善现有制度,进

6 一步完善了制度体系,这些制度都已付诸实施,已产生良好的效果,对各项工作起到了积极的推动作用。

(三)制度落实进一步强化。

为监督制度执行力,将各项权力制度在网上公开,并设立了群众意见箱、举报电话,建立了网络举报平台。目前,全局作风纪律整顿效果明显,队伍素质有所提高,内部管理日趋规范,服务意识日益增强,工作作风明显转变,各项规章制度得到了进一步强化落实。

各位领导,**市**局在规范权力运行制度建设和制度执行方面的工作虽然取得了初步成效,但是还不够成熟,与上级要求还有不少差距。我们决心以这次检查为动力,虚心学习兄弟单位的好经验,进一步做好规范权力运行工作。

工作汇报格式 3

一、出口加工区的主要作用

吸引大量外资,为促进技术引进和产品产量,加速产品的升级换代创造条件;扩大出口,增加外汇收入;提高生产技术水平和经营管理水平,促进各类人才的成长;通过内联和技术,人才的扩散,带动和促进国内其他地方经济的发展。

二、出口加工区企业主要政策比较与业务应用

1.在对外贸易经营权核准方面。区内企业自成立之日起即可申请办理对外贸易经营权,享有可自主对外办理进出口业务。出口加工区是利用外资,发展出口导向型工业,扩大对外贸易,来实现开拓国际市场,发展外向型经济目标,其产品的全部或大部分供出口。设立的企业其主营业务多为出口型企业或与之相配套服务的贸易物流企业,服务对象和服务目的很强。是否具有对外贸易经营权是各企业自行办理进出口业务的前提,对外贸易经营权取得的时效性也就显得至关重要,区内企业自设立之日起即可申请办理对外贸易经营权,享有可自主对外办理进出口业务,从而为企业自行开展进出口业务和出口免税争取了时间效益和经济效益。境内区外企业一般情况下不具有对外贸易经营权,企业对外贸易经营权需进行申请审批,并办理海关、外汇管理局、税务局等相关变更手续,且在首笔出口业务之日起12个月为审核期,审核期满合格后,才能享有自营出口权,在取得对外贸易经营权之前不得办理自营进出口相关业务。

2.在外汇管理方面。区内企业根据需要可开设一个或多个外汇账户,收入外汇时,凭合同(协议)、发票等入账外汇账户,不需要进行外汇结汇,外汇收入全额留成;支付外汇时,凭相应的合同(协议)、发票等凭证,可从外汇账户支付,不需要办理购汇支付。收入外汇时既可进行外汇留成,也可根据资金需求将外汇账户资金进行结汇,结汇后转入人民币账户;支付外汇时既可用外汇账户原币支付,也可用人民币购汇支付,企业可进行双向选择,避免因外汇结汇与购汇产生的汇率差。境内区外企业可申请开设外汇账户,所有外汇收入凭关单、合同、发票等进入外汇账户并同时进行结汇,外汇收入不留成,企业的'外汇账户实际为结汇后人民币;待支付外汇时,凭相应合同、发票等单据,需办理购汇手续进行支付。结汇与购汇会产生汇率差,为企业增加费用支出。

3.对境外收、付款方面。区内企业向境外销售货物时,凭合同(协议)、发票等办理外汇收入入账手续,不需办理出口收汇核销手续;区内企业向境外支付进口货款,凭合同(协议)、发票、到货单等办理进口付汇手续,不需办理进口付汇核销手续。通关便捷,操作简单。境内区外企业向境外销售货物时,需凭出口关单、发票、合同等办理出口收汇核销手续;境内区外企业向境外支付货款时,需凭合同、发票、进口关单等凭据办理进口付汇核销手续,手续相对复杂。

4.国内外贸易结算方面。区内企业同国外厂商进行贸易结算时,可用外汇账户直接付汇结算,也可用人民币账户购汇后进行结算;区内企业之间的交易,凭相应的合同(协议)、发票等凭证,可以以人民币计价结算,也可以以外币计价结算。区内企业与境内区外企业之间货物贸易项下交易,可以人民币计价结算,也可以外币计价结算;货物贸易项下从属费用计价计算币种按商业惯例办理;服务贸易项下交易以人民币计价结算。境内区外企业同国外厂商进行贸易结算时,需用人民币购汇后进行支付;在境内区外企业之间的贸易往来用人民币结算。

5.出口退税方面。区内企业之间的应税产品和劳务免征增值税;所有从出口加工区出口国外的物品均为一般贸易,免征增值税,也不进行出口退税。区内企业对销往境内区外企业的货物,按制成品征税。区内企业对生产耗用的水电气凭增值税专用发票和支付单据可申请办理退税。对加工区内的生产企业为生产出口货物所耗用的水电气凭供水、供电、供气单位开具的增值税发票及加工区内企业支付对应水电气的银行付款单据向税务机关申请办理退税手续,水电气的退税率为13%,供应单位按简易办法征收增值税的,退税率为征收率。

境内区外企业对加工、修理修配企业征收增值税,对其出口的货物实行免抵退税,退税率分别为17%、16%、15%等七档税率。境内区外企业小规模纳税人自营或委托出口的货物,免征增值税,但其进项税不予抵扣或退税。对一般纳税人新发生出口业务的生产企业自发生首笔出口业务之日起12个月内的出口业务为审核期,在审核期间出口的货物,应按统一的按月计算免抵退的办法分别计算免抵税额和应退税额,税务对审核无误的应退税额暂不办理退库,在退税审核期期满后的当月将上述个月的审核无误的应退税额退还企业。审核期满合格后,生产型企业可自营出口并在税务机关办理免抵退税。境内区外企业产品销售给区内视同出口,区外企业凭海关签发的出口报关单据和合同、发票等相关资料可申请办理出口退税手续。

6.在进口生产设备、零部件、模具、办公用品方面。区内企业进口生产设备、零部件、模具、办公用品等免征进口环节关税和增值税。所有从国外进口出口加工区的物品均为一般贸易,没有进口环节关税和增值税。区内企业之间相互进行的加工及劳务没有进口环节关税,免征增值税。境内区外企业进口基建材料、零部件、模具、办公用品等征收进口环节关税和增值税,增值税可进行进项抵扣。境内区外一般纳税人企业为生产产品所耗用的水电气以供水、供电、供气单位开具的增值税发票上注明的进项税额进行申报抵扣。境内区外企业从区内企业购入材料及半成品,视同企业进口,需进行海关报关,并征收进口环节的关税及增值税。

7.在加工贸易生产用料件进口方面。区内企业为其进料对口而进行采购的材料予以免税,区内企业为加工出口产品而进口的料件和材料予以保税;区内企业实行料件保税,取消手册和银行保证金台账,实行备案制度。区内企业因产品特殊工艺或需要对半成品运往区外进行外发加工,海关对其半成品缴纳一定比例保证金,待半成品返回区内后保证金予以退还。境内区外企业为进料对口而进行采购的材料予以保税,实行保税料件使用手册和银行保证金管理,进出口报关制度,按合同逐项审批,电子和人工审单,逐本手册核销。境内区外企业若改变产品用途而进行内销,对保税进口材料的内销部分需征收进口环节关税和增值税。境内区外企业因技术无法达到产品要求,需将产品运至加工区内进行某项工序加工的,海关比照出料加工管理办法进行监管,运入加工区内的产品,海关不签发出口货物报关单,税务机关不办理出口退税。

8.在海关通关、报关方面。海关对加工区企业实行电子账册管理,实行总量扣减,滚动核销,在通关、报关手续上给予方便和支持,大大的简化了通关、报关手续和管理程序。除特殊产品实行配额管理,一般对区内企业不进行配额管理。在出口加工区提供高效管理,高效运行的行政管理机构,全权负责区内事物,提供进出口申请、报关、外汇管理、商品检验等方面业务,实行“一站式”封闭管理,同时一般在区内为生产企业提供配套服务,包括储运、卫生、员工公寓、银行、税务、电力等机构,实行“一条龙”服务。海关对境内区外企业因其注册地点不同,注册区域分散,对境内区外企业加工贸易实行开放式管理,并有工作时间限制;海关、银行、外管局、税务等各管理部门独自运行并开展工作,配套设施由境内区外企业自行选择解决方式。

工作报告格式 4

一、20__年销售情况

20__年我们公司在__、__等展览会和__、__等专业杂志推广后,我公司的__牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20__年度老板给销售部定下__万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额__万元,产销率__%,货款回收率__%。

二、加强业务培训,提高综合素质

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。

今年公司添用了__软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在__市__科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。

三、构建营销网络,培育销售典型

__材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以__本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。

产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

五、再接再厉,迎接新的挑战

回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在20__年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20__年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

祝我们__科技有限公司在20__年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。

工作汇报规范格式 5

规范办学行为减轻学生过重课业负担

工作汇报

为全面贯彻落实根据省市、区教育局召开的“规范办学行为减轻课业负担”会议精神,全面学习贯彻落实文件精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,促进我校和谐、健康、可持续发展,学校在文件下发后,把“减轻学生过重课业负担”当作学校中心工作来抓,明确学校办学核心理念:确定“平民化”、“优质化”教育理念。平民化就是将教育面向全体学生,对每个学生的发展负责。优质化就是要创办高效率、高效益、高质量的教育,让学生快乐生活每一天。我们认为要“减负工程”,制度建设是基础, 课程建设是关键, 学生身体素质锻炼是保障。为切实把学生从过重的课业负担中解放出来,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面发展。我校采取以下工作措施:

一、制定完善的制度和措施,确保减负工作的有效性。

(一)严格执行课程计划,开齐学科,开足课程

学校严格按照教育部颁布的课时计划认真安排教学,组织教学活动,不以任何理由增减课程和课时;严格按照规定安排作息时间和周课时数,并将作息时间、班级课程表、每日家庭作业通过校讯通等途径对外公布,自觉接受家长监督。教师期初制定合理的教学进度,学校随时监督教师按进度授课,不得为应付考试搞突击教学,提前结束课程。不移用或挤占音体美等艺术课,确保学生全面发展。积极贯彻爱生学校的标准,树立全纳思想,实现学龄儿童就近免试招生,关爱农民工子女。起始年级阳光分班。不以实验班、重点班、特长班等名义分班。

(二)、严格控制学生在校时间

学生早上到校时间为7:40,上午每节课上课时间为40分钟。下午每节课上课时间为35分钟。全天在校集中学习时间不超过6小时。任课教师按时下课,不得拖堂,学校不组织学生利用节假日进行集中文化课补习。

(三)、规范教师管理,教师不得在校外兼职上课

严禁学校在职教师在校外组织学生补课或到社会办学机构举办的面向中小学生的文化课辅导班、补习班兼课;不得介绍学生到辅导班、补习班上课。违反规定者,按《违规办班补课责任状》相关规定处理。经过自查,我校教师无违规违纪事件发生。

(四)、确保学生活动时间

除不削减、挤占体育课和体育活动时间,认真上好体育课和体育活动课外,每天课间要鼓励学生走出教室参加健身活动,上、下午组织好半小时的大课间活动,下午搞好羽毛球、乒乓球、篮球等体育校本课训练,把“阳光体育”活动落到实处,确保学生每天至少1小时的体育活动时间。学校不断创新课间操类型,融入英语健脑手指操、竖笛操、花式跳绳等,真正让孩子放松起来,丰富的校园体育活动。并积极利用清晨7:40——8:00的时间段,启动“迎着朝阳健步走”校园晨练活动,让学生带着轻松愉悦走进课堂,开始一天的学习。每天三个时段的体育锻炼间活动涵盖了“健步走”“英语操”“字母手指健脑操”“花式长短绳”“竖笛舞”“街舞”“广播操”“慢跑”等学生喜爱的运动形式。教师们也积极响应“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”号召,积极参与其中。并于4月26日成功召开“阳光伙伴、快乐成长”趣味亲子运动会。

(五)、控制学生作业总量及批改质量

试行各任课教师在学校统一监督管理下留批家庭作业的做法。精心研究课堂作业及家庭作业的内容与数量,原则是量上减、质量上(指题的质量和批改质量),提前一周报教导处,审批合格后严格遵照执行,并通过校讯通发给学生家长,接受家长监督。

作业总量的具体要求是

一、二年级不留书面家庭作业;

三、四年级各科书面家庭作业时间总和不超过30分钟;

五、六年级各科书面家庭作业时间总和控制在60分钟以内。坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业。作业布置体现精选精编,布置有代表性的、便于学生理清思路避免混淆的、体现重点、解决难点的习题。

加强批改,切实提高作业批改质量。“凡是向学生布置的书面作业,教师本人都要及时认真批改,严禁把作业派给学生批改,批改后将信息反馈给家长”。学校以定期检查学生家庭作业记录本、向学生及家长调查等方式对教师批改作业的情况进行考核。同时积极培养作业布置体现精选精编、数量适中且批改认真有效的典型教师,并在校内推广。

(六)起始年级阳光分班

为保证分班的公开、公平、公正,2012年秋季开始学校实行阳光分班。面向社会发布分班方案,接受社会监督,公平面向每一个学生,确保分班过程中操作的公正,促进全体学生的身心健康发展,调动全体教师的工作热情。分班过程中不仅保证按市、区教育局的指导严格执行,并邀请区行风监督员、教育局纪检监察人员、学校有关人员和由上级部门随即抽取的家长代表共同监督。分班过程实施现场办公、现场公布、学籍备案、全程录像,保证所有工作的可信度。同时在分班的过程中做到两均衡,也就是学生分班均衡,教师配备均衡,(六)、严格学校考试管理

建立健全与素质教育相一致的考试评价制度:在教与学的关系上,强调帮助、引导学生,不把考试成绩作为评价学生及教师的唯一尺度,不但强调知识与技能的学习结果,更要重视习得知识的过程与方法以及积极的情感、正确的态度与正确价值观的形成;改善师生关系,强调尊重、赞赏学生,禁止慢待、排挤、歧视和侮辱学习暂时有困难的学生;不组织参加未经教育局批准的各种竞赛活动;除期末考试外不举行各种名目的考试,控制考试次数;保护学生的隐私权,不公布学生的考试成绩和名次;严格规范考试学校层面考试,命题科学合理,不随意提升考试难度。

(七)、加强学生用书管理

严格按照上级教育部门要求使用教学用书,严禁教师擅自向学生推荐、推销或组织学生集体购买各类学习辅导资料,违反规定者按绩效工资实施方案中的相关条例处理。于4月11日,迎接了市委教科工委宣传部部长霍泓同志一行,对我校落实省市规范办学行为减轻学生过重的课业负担情况进行了督查。霍部长对学校减负工作的扎实性和前瞻性给予了很高的评价。

(八)、加强有效课堂研究

本学期我校以实施“学生自主探究学习研究”为抓手,把加强有效课堂和减轻学生负担工作落到实处。倡导师生“让学生经历有意义的学习过程,让常规成为一种习惯”。“学生自主探究学习研究”以“先学后教,当堂训练”为切入点,数学学科牵头,语文、科学等其他学科跟进,探讨如何把孩子内在的向上发展的欲求激发出来,把学习的主动权如独立思考、动手试错、自我纠正等等完全交还给学生,把学生扔到知识的海洋中让他们自己去吸纳、去搏斗乃至去吃苦,一句话,就是给学生创造主动求知、自我发展的自由与空间,打造高效课堂,减轻学生课业负担。本学期实现了书法进课堂,公开课课堂考核,特别是数学、语文、科学学科就要体现“先学后教,当堂训练”的教学理念。具体实施通过以下措施体现:

1、组内教研磨课:本学期各教研组都要开展一次“先学后教,当堂训练”“磨课”活动,由各教研组集体备课共同完成。研讨教材,大家齐思共议;搜集材料,制作课件,大家分工合作;一人主讲,大家听后评议,各抒己见、思维碰撞、灵感涌现;反复修改,换人再上;再度修改,再次试上„„渐臻完善,直至满意为止。整理出来的最后教案,作为集体备课、磨课的成果教案,发布到校园网站,实现教师资源共享。

2、公开课课堂考核:本学期学校所有任课教师都进行课堂教学考核,每人出一节体现“先学后教,当堂训练”的教学理念公开课,以当堂打分的形式确定课堂教学得分。公开课各教研组在教研组长的带领下,采取个体备课与集体备课相结合的方式进行,力求人人做到既能认真听取他人的建议,又能毫无保留地为他人献计献策。公开课中,被听课领导老师认可的、教学效果好的课例,做课教把自己的教案整理后,发到校园网上供大家学习借鉴,实现资源共享。

3、不定时推门听课:校领导深入课堂随机听老师们的常态课,成绩作为课堂考核的一部分计入总分。并且听后找老师座谈交流,让老师谈谈自己的设计思路,哪里是体现“先学后教,当堂训练”教学理念的闪光点,哪里在这方面还有不足,然后听课领导提出自己的见解,可取之处,需要改进之处,与老师交换意见,达成共识,鼓励老师积极记录自己教学中闪光点或失败之处,积极撰写教育教学案例、教学反思。实践证明:这种形式对提高老师的课堂教学水平能起到事半功倍的好效果。

4、实施“特色名师工程”。 即在保证学校创建统一特色的前提之下,学校把自主申报参与发展实践,按照“教师自主发展”的职业定位,进行“个人课题”研究的教师的发展目标分为“合格级、骨干级、名师级”,力争让这些基础处于不同层次的教师,都能在原有的基础上通过自身的努力向上一级迈进,做到一年见成效,三年上台阶,五年打造出首批特色名师五至十人。最终致力于实现变“一枝独秀,千人一面”为“一班一亮点,一师一特色”的百花争艳、千花竟放春满园的大好局面。

5、为了更好的减负工作深入每一位教师心中,鞭策教师行为,学校组织教师于3月末进行了全校性的学习《沈阳市义务教育阶段学校教学常规管理实施细则》的考核,全体教师参加了笔试测试,均取得好成绩。我们认为考核不是目的,考核是为了让教师更加规范自己的教育教学行为,将“减轻学生过重课业负担保卫战”进行到底。进一步完善制度 确保安全措施落实到位

6、切实抓好学校安全防范

认真制定各种值班的制度与职责,严格值班纪律,采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施,发现问题,及时处理解决,学校的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度,以《食品卫生法》为依据,要求认真做好食堂内的环境卫生,严格食品卫生制度,切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》以“安全教育周”为契机,加强安全教育。为提高安全教育周的实效,我们专门成立了组织领导机构,制定了安全教育周活动的实施方案,开展了以下内容的活动:

① 开展以逃生避险为主题的安全演练日活动

②邀请下街派出所给学生作以“防拐骗、敲诈、绑架”为主题的安全知识讲座。

③ 全校各班开展一次以安全为主题的大讨论,主题围绕:a、寻找身边的不安全因素;b、每个同学应该怎样自我保护;c、每个同学应该怎样提高自救自护能力。

④ 每班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报。

⑤ 每班召开一次以“安全教育”为主题的班队会,组织学生学习《沈阳市学校安全工作手册》。

⑥ 组织学生观看vcd安全教育碟片。

⑦ 邀请市防疫站专家进行“食品卫生”知识讲座。

⑧ 开展自护、自救安全知识竞赛。在安全教育周期间做到每天有教育活动,形式多样、丰富多彩,收到良好的效果。

二、建立有效保障机制,保证“减负”工作的实效性。

1、组织保障:为确保我校“减负”工作落到实处,促进学生全面、主动、和谐、健康发展,成立学校减负工作领导小组: 组 长:沈健 杨光媚 全面负责减负工作 副组长:及琳 负责减负工作具体策划与监督。组 员:李巍 王瑒

负责减负打造有效课堂,教辅用书征订与检查,课程执行、作业设计、批改,考试制度执行情况督查。秦世宏 王丹 刘婷婷

负责校园文化特色建设,家长、学校的宣传协调工作;完善制度、社会实践活动;心理咨询、心理健康教育,大课间活动情况督查。于建波 薛成负责减负工作相关后勤保障

崔明(一年一班家长)赵旭(二年六班家长)王兴华(六年二班家长)高松(五年二班家长)负责监督减负工作

2、制度保障:

⑴积极修订了《一经二校规范办学教育教学行为规范细则》。⑵实行教师“减负”工作学期报告制,每学期结束前,教师在期末业务总结中详细总结“减负”工作情况;

⑶开展“减负”工作专项检查,学校减负工作领导小组分期初、期中、期末三次对任课教师进行全面的“减负”工作检查,通过查阅《学生家庭作业记录本、向学生及家长调查等方式对教师留、批作业的情况进行考核。

⑷学期末教师“减负”工作情况通过学校网站向家长及社会通报; ⑸实行“减负”工作责任追究制,对“减负”工作不得力,学生及 家长意见较大的,要追究责任,并与责任人的评先选优挂钩。

3、责任追究:

各位教师要认真执行“减负”工作的有关规定要求,做到有令必行、有禁必止,教育局将对加重学生负担的违纪违规事件及时通报、曝光,进行严肃处理,必要时对有关责任人给予行政处分;对不严格执行课程计划和违反作息时间的学校和个人,一经核实,在各类评先选优中实行“一票否决”;对组织学生进行校外收费补课的、到社会力量办学机构举办的面向中小学生的文化补习班兼课的教师,两年内不得参与各类评先选优、职称低聘一级。”

4、加强向家长的宣传。为全面贯彻落实根据省市、区教育局召开的“规范办学行为减轻课业负担”会议精神,把省市规范办学行为、减轻学生过重的课业负担的相关精神传达给每一位家长。学校于3月19日和20日两天分年级召开了减负工作专项家长会,本次家长会由学校校长亲自主持召开,主要有以下三方面内容:

1、传达省市规范办学行为、减轻学生过重的课业负担的各项政策规定;

2、学校落实各项规定的具体安排情况;

3、学校给家长提出的建议及需要家长配合的工作。同时向每一位家长宣传学校减负举措,公开学校“减负”的举报电话(校长室电话2282360

1、教导处电话22873123),接受学生、学生家长和社会的监督和举报。同时学校在家长会上广泛地宣传党的教育方针和政策,宣传正确的教育思想和方法,指导家长树立正确的教育观、人才观、把家长“望子成龙”的迫切愿望和学生学习的积极性引导到正确的轨道上来。校长指出减负是要把学生从枯燥的机械性反复训练中解放出来,从单纯的应试教育和片面追求升学率的桎梏中解放出来。对家长提出希望:希望家长被和学校共同做好减负工作,相信孩子,要帮助和引导孩子自主学习的习惯,使孩子终身受益。同时劝诫家长不要盲目地补课,这不仅浪费时间还加重经济负担,更致命的是会使孩子思维倦怠、身心疲惫,得不偿失。家长会取得了很好的预期效果,相信通过家长会宣传“减负”的重要意义,将会取得社会和家长的理解、支持和监督,形成合力共同做好减负工作。首开全市开放校园先河,将每周六9:00——11:30定为向学生和家长开放时间,让更多家长了解学校,共同携手教育。并定期开展家庭教育讲座。

4、召开全体教师会议,组织学习“减负”工作的文件深入讨论,领会精神实质,在深刻理解“减负”深远意义的基础上,制订了减负工作方案,认真查实学生课业负担,发现问题并立即纠正。

漫步在校园,从孩子们那一张张专注的脸上,从那一副副认真勤奋的神情上,我们看到了孩子们被激发起的内在活力,焕发起的蓬勃向上的劲头,看到孩子们一种积极健康向上的精神状态。将“减负”的好政策落到实处,让每一个人不仅拥有健康的体魄,更拥有阳光的心态,为学生的未来和一生夯实基础,让每张脸上都洋溢出幸福的笑容,将是一经二校不懈的追求。

2012年10月8日

加大市政设施维护,市政设施更加完善。 6

我们以改善民生为出发点,加大了市政配套建设和市政设施维护力度,先后完成小街小巷硬化及下水道疏洗改造项目31个,启动了一桥东路、田家湖大道、湖西路、湖东路等市政道路的建设。同时,对市政设施维护进行“打桩定位”,努力提高市政设施管护水平。加大了城区日常巡查力度,定期定人定路段进行巡查,确保了市政设施及时维护到位。今年来,总计疏洗、改造下水道30000多米,更换下水道盖板1500块,更换雨水窗、沉井600余套,维修人行道花岗岩板、彩砖8000多平方米,沥青路面维修9000多平方米及其他零星维修800多处。受理“12345”市政热线100多起,市民投诉50多起,全部进行了及时处理,办结率达100%,真正做到了件件有回复,事事有回音,落实有保证,受到领导和广大市民的高度肯定。

尽管我县在城市管理方面做了很多工作,取得了一定成效,但与上级要求相比还存在诸多不足,如燃气安全形势不能乐观,市容环境卫生还存在死角,市政秩序不时反弹,市政维护还不够及时等。今后我们一定会在市局的精心指导下,以深化全国文明卫生县城建设、争创国家园林县城为契机,进一步强化责任,创新管理,全力以赴,攻坚克难,为建设宜居宜业的魅力xx而努力奋斗。

工作情况汇报格式 7

根据民政局关于工作作风建设要求,本着实事求是主要挖掘缺点的原则,现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析,情况如下:

一、政治理论学习有时比较松懈。

由于平时负责社区服务中心工作,总觉得工作比较杂乱,而且很忙,且一些常识性的知识都知道一些。所以,在学习上有些松懈,放松了对政治理论文化知识的进一步学习。

二、自己的工作要求有时比较低。

有时抱着工作是做不完的的思想,总觉得作好领导要求的工作就可以了,做得再好效果是一样的,所以,有时对自己没有更高的要求。

三、工作态度有时不是和严谨,有时觉得办公室气氛很严肃,让群众感到有压力,所以,就和大家一起开开玩笑,活跃一下气氛。

四、有时工作比较浮躁,总想尽快完成领导分配的工作,只是一心注重工作完成效率,而没有认真地去注重工作的质量。

五、在中心的管理工作上有时管理不严,只注重于安排工作,却忽略了其他人员的工作完成情况。

六、有时把中心管理放在重要位置,注重于加强对中心管理人员的教育,但却忽略了对人员生活上的关心。

七、有时只注重于中心管理的全面性,有时却忽视了一些谨小慎微的工作。

八、有时只注重中心的日常管理,却忽略了驻中心各部门的`业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。

九、在为群众服务的态度上,还有待进一步提高。有时,碰到群众来办事,主要经办人员不在,自己作为民政局的一分子,居然还不太熟悉局其他科室的业务,不能更好地为群众作好解答。

十、整改措施:

1、 加强政治理论知识的学习,认清学习的重要性,作到学习工作两不误。

2、 在思想上作到戒骄戒躁,认真完成每一项工作,并且要与时俱进,勇于开拓,创造性地开展工作,真正作好领导的参谋助手。

3、 在管理工作上,要从大局出发,从每一件小事作起,作好中心各单位的协调工作,并且帮他们出主意、想办法,以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。

4、 进一步改变工作作风,尽快熟识掌握基本的民政业务知识,从实际为社区群众排忧解难。

5、 本着多学、不懂多问,虚心请教等方式,多征求群众意见,共同为社区服务中心的发展作贡献。

6、 勇于开展批评与自我批评,多虚心听取组织上和其他同志的意见和建议,加强自身素质修养,做一个组织信任、群众满意的好公仆。

综上所述,本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足,经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育,本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进,继续发扬优点,克服缺点,用实际行动来报答组织的爱护和教育。

工作情况汇报格式 8

7月15开始出差,在这次工作中,得到领导张老师和乔经理无微的关心与帮助,同事祁连凯在第一时间里对我所犯错误和不足之处进行纠正。使我工作能够迅速进入正轨,快速融入我们这个大家庭中。现将一周以来工作汇报如下:

1、学习上

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己,对于一个刚走上岗位的青年人,我深刻认识到学习的重要性。俗话说“知此知彼,百战不殆”,在工作中,跟一些园长交谈中,发现现在市场上有很多幼教产品,如康宣,神墨,新概念等。而对于这些产品,我们了解的不够深入,有时根本无法与园长交谈,让幼儿园园长产生一种你是个很不专业的销售者。在现实工作中边干边学习,虚心向领导,向同事他们的工作方法及语言,文字表达等,与幼儿园园长,老师沟通中。首先应该了解幼儿园现在教材的使用情况,应该“先看,先听,多问,多想,揣摩心思,了解他们真正的需求、如果在不了解情况的前提下,盲目推销,那样可能产生徒劳无功以及令园长反感的后果。

2、生活上

第一次出差,每天更换不同场地,很难适应。以至于没有一个很好的休息时间,导致明天工作不能保质保量的去完成。

3、工作上

对待同事。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力与别人的'能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。在我们工作中督导,老师应该相互帮助,团结协作,积极进取、。对待代理应该时刻与代理搞好关系,密切合作,遇到问题相互协商。我们并不是所谓上级与下级,领导与下属之间的关系,我们有着共同的目标,就是上量。对待客户他们是我们的上帝,在与他们交谈中,应尽量去听取他们的需要,与他们时刻保持联系。当第一次被拒绝时,绝不能轻言放弃,拒绝并不代表是拒绝你的产品,而是拒绝你这个销售者,往往不是产品的问题,只是你还不能让客户信任你,你做的还不够好,还不到位。一次,两次被拒接,可能第三次你就会成功,贵在坚持,难在坚持,成在坚持。知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字。要始终明白我们访园的真正目的,那就是销售我们的产品,并不是简单的访园。

工作汇报格式 9

xxx区位于自治区西南部,是xxx市政治、经济、文化中心。东、北与鄂尔多斯市鄂托克旗为邻,西临黄河,南与海南区交界,总面积529平方公里,辖一镇六个街道办事处。总人口26万,有蒙、汉、回、满等30个民族。近年来,根据自治区和xxx市突发公共卫生事件应急处理工作的有关精神,xxx区不断完善突发公共卫生事件应急处理机制,健全组织机构、加强应急体系和队伍建设、完善各种应急预案、开展预警监测、建立医疗救援绿色通道、加大健教宣传力度,成功防控了20xx年的甲型h1n1流感疫情及手足口病疫情,开展自治区第十二届运动会和xxx市两个文明建设经验交流现场会的公共卫生应急保障工作,有效地保障了全区人民的身体健康。现将我区卫生应急工作的主要做法汇报如下:

一、加强领导,健全组织机构

结合xxx区实际,成立了由区政府分管区长任指挥长的突发公共卫生事件应急指挥机构,下设卫生应急办公室,办公室主任由区卫生局负责人担任;区卫生局成立突发公共卫生事件应急工作领导小组,领导、组织、协调、部署特别重大、重大突发公共事件的处置和医疗卫生救援工作,组建了流行病学调查组、消杀组、疾病诊疗专家组、食物中毒应急组等相关专业组织。

二、完善预案,加强应急体系建设

进一步完善《xxx区突发公共卫生事件应急预案》和《xxx区突发公共事件医疗卫生应急救援预案》,对辖区行政区域内突发的严重传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、重大职业病以及其他严重影响公共健康的事件和自然发生的危害公共安全造成人员伤亡事件的医疗救治工作作出了全面的应急准备。相继制定了《医院感染突发事件处理预案》、《危急重患者处置预案》、《医疗事故防范和处置及重大疾病的救治预案》、《食物中毒应急处理预案》等,制定《xxx区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责》,明确了区卫生局、区卫生应急办公室、区疾病预防控制中心、区卫生局卫生监督所、区属医疗机构、社区卫生服务机构及乡村医疗机构的相关工作制度及岗位职责,建立健全了以城市社区和农区卫生服务机构为基础的xxx区突发公共卫生事件应急体系。

三、制订规划,加强应急队伍建设

制定出台《20xx~20xx年xxx区卫生应急工作培训规划》,开展包括卫生应急管理工作干部、疾病预防控制人员、医疗救治人员、卫生监督执法和职业病防治人员、卫生应急师资队伍等应急专业队伍培训,组建xxx区卫生应急培训师资队伍,成立了由卫生管理、执法监督、流行病学、临床医学和检验检测等专业人员组成的突发事件应急处理技术小组。同时,成立艾滋病干预工作队、预防接种不良反应应急处置技术组、流行病学调查组、消杀组等专门的技术组。组织开展包括突发公共卫生事件应急知识、传染病管理、预防、治疗等相关知识为重点的应急培训和演练工作,累计培训区级应急人员800人次,乡级应急人员105人次,开展演练5次,增强了医务人员对应急工作重要性的认识,提高卫生人员的应急知识水平和应对突发公共卫生事件的能力。

四、建立应急救援绿色通道,确保信息畅通

20xx年,为xxx区医疗卫生救援应急小组配备了4辆救护车。建立了以市120为急救中心,xxx区中医院、区人民医院妇幼保健院、区铁路医院和千里山镇中心卫生院、社区卫生服务中心为补充的。三级急救网络,确定xxx市传染病医院为重大传染病定点收治医院,其他二级以上综合医院和专科医院参与救治。如遇突发公共事件,可立即启动应急救援“绿色通道”,保证医疗卫生救援工作顺利开展。

五、开展监测预警,提高服务能力

建立覆盖辖区疾病预防控制机构、城市社区卫生服务机构、农区卫生服务机构、采供血机构(xxx区中心血站)、综合医疗机构、专科医院在内的19个传染病网络直报网点,实现了市、区、乡(镇)三级突发公共卫生事件和疫情报告的信息联网。加强公共卫生服务机构能力建设,区人民医院妇幼保健院加强儿科住院病房建设和母婴保健技术服务能力建设,区疾控中心加强实验室检测能力建设,千里山镇中心卫生院建立健全了传染病门诊、规范了肠道门诊,村卫生室加强了传染病人的报告、登记、转诊能力建设。通过对全区各级各类医疗卫生机构的多次传染病防治工作督查和对卫生应急工作人员的培训,提高了辖区医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件的应急处置能力。

六、加大执法力度,落实管理措施

有针对性地对各级各类医疗卫生机构开展传染病的监测、报告及疫情防控措施落实情况的监督检查,加大对各传染病网络直报网点的疫情报告检查,开展学校卫生、集体供餐、餐饮具消毒、生活饮用水、公共场所、消毒产品的监督检查,加大对个体医疗机构的监督检查,认真落实各项防控措施,有效预防了各种突发公共卫生事件的发生。

七、完善物资保障储备,确保应急物资及时到位

医疗救援和疾病预防控制的物资储备库分别设在区人民医院妇幼保健院、区中医院、铁路医院、区疾控预防控制中心,适时适量储备必需的应急药品、医疗器械(设备)、快速检测器材和试剂、卫生防护用品、消杀药品等物资。20xx年,在防控甲型h1n1流感疫情时,区政府投入了100多万元,紧急购置了甲流防控物资,确保各项防控措施落实到位,为打赢甲型h1n1流感的防控战提供了物资保障。

八、加强宣传教育,提高公众卫生意识

针对我区艾滋病、手足口病、甲型h1n1流感等重点传染病,20xx年以来,累计举办卫生技术人员培训班23期、健康教育知识培训班30期、发放宣传资料15万份、举办社区健康教育讲座150期,开展大型街头宣传活动20次、张贴宣传画1万张,广泛开展以传染病防控知识为主要内容的健康教育和科普宣传活动,强化公众卫生意识。

九、开展重大活动卫生安全保障工作,提高应急反应能力

20xx年8月,xxx市第二届两个文明建设经验交流现场会及自治区第十二届运动会在xxx区举办,为保证会议及赛事的顺利进行,确保参会人员的医疗卫生安全,按照区委、区政府和市卫生局的统一安排,区卫生局全力组织区属医疗卫生单位做好“两个文明现场会”和“十二运”期间的医疗救援、疾病预防、卫生监督保障工作。本着“提前介入,预防为主;全程监管,重点监督;协调一致,市区联动”的工作原则,成立了医疗急救组、疾病预防组、卫生监督保障组。主要做法:一是根据市医疗服务保障领导小组的安排,抽调34名医德高、技术精、责任心强的医护人员,组建xxx区医疗服务保障队伍,完成14个接待酒店、2个比赛场馆的医疗急救任务。抽调3辆救护车、20名医护人员组成担架队参加十二运开幕式、闭幕式的医疗保障任务;二是组织开展对比赛场馆、餐饮住宿酒店周边重点传染病的防控工作,开展各种传染病的监测,病媒生物监测和控制;三是根据11个餐饮住宿接待单位和5所学校运动员驻地的实际情况,加强接待单位食品卫生、公共场所卫生和生活饮用水卫生监督。卫生监督人员进驻接待单位,对食品加工进行全程监管,对公共场所卫生设施开展巡回监督检查和指导服务,确保做到“三个不发生”(不发生食物中毒责任事故,不发生公共场所危害事件、不发生生活饮用水污染事件),圆满完成医疗救治、卫生监督的安全保障任务。

近年来,在区委、区政府的高度重视下,我区已初步建成了突发公共卫生事件应急体系,应急工作取得了一定的成效。但是距自治区突发公共卫生事件应急示范旗县创建标准还有一定的差距,还需要向先进旗县(区)学习交流,进一步提高应急处置能力,做好我区的突发公共卫生事件应急工作。

工作情况汇报格式 10

根据xx省教育厅《关于实施xx省“千校扶千校”行动计划的通知》和《xx省“千校扶千校”行动计划实施方案》以及市、县教育局相关文件的要求,我校积极落实开展中小学“结对帮扶”的文件精神,本着实事求是、真抓实干的原则,我校充分借鉴深圳xx小学的管理经验和资源优势,找准自己的薄弱环节,虚心向xx小学学习,同时充分发挥了本校的主观能动性,切实加强管理,努力提高教学质量。现将一年来有关工作开展情况总结如下:

首先、领导重视,规划有序。

为了尽快缩小我校与城区学校办学水平的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。根据教育局“结对帮扶”工作的布置安排,在深圳松岗区xx小学的牵头带领下,两校行政领导召开了“结对帮扶工作会议”,制定了相关工作计划。成立了领导小组,并具体明确了工作职责:

1、每学期组织召开领导小组工作会议,宣传“结对帮扶”工作的相关精神。

2、负责组织安排和抽派中层干部和教师到xx小学培训学习和安排布置xx小学老师到我校帮扶指导的相关事宜。

3、负责与xx小学建立对口联系,组织协调每学期“结对帮扶”的相关事宜。

4、负责督促、自查“结对帮扶”工作协议书各项工作的落实情况,总结成功经验,发现存在问题,及时给予指导解决。

其次、我校领导及骨干教师赴xx小学学习交流先进经验。

20xx年12月6日至9日,我校彭涛校长、黄章财主任、张志浩老师一行赴xx小学参观学习,他们美丽的校容校貌、先进的教学理念、人性化的管理模式、激烈的竞争意识、热情的款待方式,无不给我们的代表留下深刻的印象!xx小学的骨干教师还认真听取并指导了张志浩老师如何用多媒体上数学课,他们把最先进的教学理念留给了我们前去学习的老师,使前往学习的老师满载而归。而后,张老师在学校上了观摩课,受到本校老师的一致好评,促使我校的教师教学业务水平不断的上升。

第三、xx小学给予我校以硬件援助。

一年的结对帮扶活动中,xx小学向我校捐助电教平台2台,电脑7台,打印机2台,课桌100多套,黑板10块。有效地改善了我校的办学条件,激发我校教师的工作积极性。

第四、双方同时再次商定:

1、支教学校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。

2、双方学生加强合作交流,交流方式如通过书信、网络等,以增进两校学生之间的友谊。

3、加强联系,建立稳定的互访机制。

一是领导互访,了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。

二是教师互访,开展教研活动。

主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高我校教师在实际教学中的应用能力。

第五、感受与启发:

一是我们有了新的办学理念,明确了办学目标。

二是受援学校的`教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。

三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。

四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。

五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

总之,开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使支教学校和受援学校达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变我们薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。

工作汇报格式 11

首先感谢矿业公司领导莅临南山矿检查指导防寒防冻工作。下面就我矿目前的防寒防冻工作进行简要汇报。

一、早计划,提前布置防寒防冻工作。

根据目前的极端天气和我矿露天开采实际,我们提前计划今年防寒防冻工作,确保今冬明春的生产经营、技术改造、后备矿山建设平稳顺行。10月25日,我矿制定下发了南山2011166号《关于认真做好今冬明春防寒防冻工作的通知》,提出了具体的工作措施、办法及要求,成立了防寒防冻工作领导小组,明确了以“防寒防冻、防火防爆、防煤气中毒(或防触电)、防滑跌、防压塌”为冬季安全工作重点。各单位组织职工认真学习《通知》精神,提高冬季安全生产意识。

二、早安排,从物质上做好充分准备。

各单位在11月初进行了岗位梳理,将防寒防冻所需的各类物资、材料、设备、设施计划统一进行上报。物资供应部门组织力量,做好机、物、料的采购供应工作,并及时发放到各单位。截至目前,共采购草绳4吨,草包10万个,防冻液12吨,—10#柴油450吨,煤炭200吨,各类玻璃365m,护肤霜5000只,并按照上报计划进行发放。

1、目前我矿对各类供风、供水、供气管道、阀门、钢直梯踏板,已用草绳、草包包扎完毕,尾矿车间将输尾阀门用尾砂掩埋,以防冻坏。配备、配齐门窗玻璃。使用火炉的单位对火炉进行检查和修复。要求使用火炉和用电取暖设施的岗位,必须持有本车间安全部门核发的《火炉使用证》、《用电取暖设施安全使用证》。各类机械的润滑油已更换为冬季用油,用水冷却的机动车辆、机械设备已添加了设备防冻液。各单位对所属工棚、停车棚、走廊、通道的承重角铁、钢梁等进行了认真检查。其他各项冬防措施也按照时间节点稳步推进。

2、11月11日我矿组织开展了涉爆作业安全专项检查,安全、保卫、爆破专业技术人员参加了检查。11月21日、11月24日,开展了月度安全生产大检查,矿领导亲自带队,其中防寒防冻工作的措施落实情况是重点检查内容。从检查情况来看,有的单位行动快、措施落实的比较好,有的单位行动稍慢,各项措施正在落实中。对发现的问题,我矿正在督促所辖单位进行整改。通过开展在建工程安全专项检查,督促施工单位做好防寒防冻工作,促进施工作业安全、高效。

三、下一步防寒防冻工作重点。

1、防触电。目前用电取暖设施增多,我矿将通过开展冬季用电安全专项检查,消除用电安全隐患。

公司根据今年冬季气候特点,超前着手以“防寒、防冻、防火、防风”为主要内容的冬季四防准备工作。

公司于2010年12月整合后召开专题项目经理会议,研究重新成立公司安全领导工作小组,调整为以总经理樊晓东为组长,安保部为执行组,各个项目经理为组员,办公室、职能部为协助执行组,全面协调领导公司安全工作。

2010年12月17日,公司第二次专门召开了的滨海高新区物业和工业物业的安全扩大联合工作会议,公司总经理樊晓冬亲自主持会议,各个项目项目经理、安全主管人员全部参加。特别邀请了园区消防支队的李海鹏科长和王岳参谋参谋参加指导工作。会上,由李科长讲解了天津市各个区县的消防形式和安全事故情况,分析原因并特别针对我们物业公司所辖和所管企业性质和安全问题进行了专门的讲解,特别是“三合一”场所、危险化学品、用电安全等方面介绍了检查消防安全的方式方法和处理步骤,并大力支持公司做好企业的问题的督促和整改。让参会人员安全意识得到了提高和重视,为下一步的`安全工作奠定了基础。

针对高新区“百日安全”工作的要求:会上公司全面布置了冬季防火防寒工作的任务和要求,主要工作如下:

1、首先组织各个项目进行冬季安全消防工作。重点部位制定了专项措施,力求做到人力、物力、财力“三落实”,在冬季四防工作中,结合自身的实际,强调落实。

2、安保部结合冬季气候特点,配合公司安全工作开展,要求各个项目对所管区域进行细致的检查,(公司统一发放检查表格)特别是有毒、有害的化学和危险品的专项检查。

3、要求各个项目对装修户进行消防现场检查,要求他们不准擅自动用明火和电气焊作业,特别是大功率的电器使用,必须申报项目审批和同意,并做好现场的防护工作。

4、对园区的冬季管线、消防接合器、消火栓等进行保温工作。

5、对室外高空坠物、阳台杂物、顶棚外檐等进行检查,防止大风吹落和跌下。

6、做好冬季大雪的清理预案工作。

7、提示业主,外出或下班时,仔细检查窗户、水、电、办公电器的关闭情况,以免因疏忽给您造成火灾隐患。

现已开展两次拉网式全面大检查,目前正在逐项落实各项整改措施。

每年的冬天总会遇到一些问题,今年也不例外,对于自然灾害,我们无法改变,只有去预防,把损失减到最小。