每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？

处罚通知 1

部属保安队：

20xx年xx月xx日x时x分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的`发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元（贰仟元整），并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。

此通知！

xx项目部

xx年xx月xx日

处罚通知 2

关于对两起打架事件的处理决定：

xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的。影响。

据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由xxx承担；罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

XX公司

xx年xx月xx日

处罚的通知 3

公司全体员工：

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的'工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

处罚通知 4

各位同事：

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的'影响。

据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xx因小推车领料一事，与xx发生争执，xx动手将xx当场打晕，造成xx受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

扣打架事件当事人总装车间xx四月份岗位工资100元，xx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

人事行政部

20xx年x月xx日

处罚通知 5

兹公司材料部部长×××，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

处罚的通知 6

各部门同事：

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

期望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

________________有限公司

____年_月_日

处罚的通知 7

20xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxx在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xxx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xxx，赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的'再次发生。

特此通报

xxx公司

20xx年x月xx日

处罚通知 8

20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：

根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。

食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。

xx实验学校食堂管理委员会

20xx年4月24日

处罚通知 9

处罚通告

我公司---部门---员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第---条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对---处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

---（签署人签名、盖章）

2018年--月--日

处罚通知书 10

通告

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

期望所有员工要认真工作，个性是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名

日期

处罚通知书 11

编号：xxxxxxx

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的`参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：xxx

被处罚员工：xxx

处罚的通知 12

兹有我司经销商杨xx，近期被发现参与x资金炒作盘并成为骨干分子，同时大肆在我司经销商群体中宣扬，给市场带来了不良影响和一定的干扰；因此公司经研究决定，先行冻结杨xx经销商资格，并取消其出国旅游等所有福利待遇；

与此同时，欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的证据，公司将视情况采取进一步的`处罚措施

公司再次严肃声明，无论任何人，以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益，公司将发现一起，处理一起，绝不姑息！

健康产业有限公司

20xx年6月8日

处罚的'通知 13

20xx年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的。经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人，200元；

2.事故间接责任人、各100元；

3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

处罚通告 14

同志们：

20XX年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人200元；

2.事故间接责任人各100元；

3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

发告人：

日期：

处罚通知 15

时间：______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分

地点：________________________________________

告知人：______________________________________

被告知单位：__________________________________

被告知人姓名：______ 性别：_____ 年龄：____

工作单位：________________________ 职务：____

告知内容：我受______气象局的委托，特转告你以下事项：

1、违法事实： ____________________________________________________________

2、以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将给予以下行政处罚：

3、对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。（同时，符合________条件的，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政处罚决定。）

陈述申辩主要内容：________________________________________________________

当事人（签名或盖章）：________

________年________月________日

气象主管机构（印章）：________

________年________月________日

处罚的'通知 16

关于吸烟违纪处罚的通知最近在校园内吸烟的现象较为严重，为了大家的'身心健康，也为了还校园一片净土，学管处决定对加重对吸烟违纪的处罚，对违纪者毫不姑息！现将处罚公布如下：

1、凡携带烟、打火机、火柴等物品进入校园者，一经发现给予警告处分，记入学籍档案

2、在校园内吸烟者，一经发现给予严重警告处分，记入学籍档案

3、对于第二次吸烟被发现或者已有其他处分在身的者，给予留校察看处分，并记入学籍档案

4、对于第三次吸烟或者有其他严重处分在身者，给予开除学籍处分

特此通告

学管处

20xx年4月22日

处罚通知 17

编号：xxx

日期：20xx年xx月xx日

姓名：xxx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

处罚通知 18

我公司--x部门--x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第--x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对--x处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

--x（签署人签名、盖章）

20xx年--月--日

处罚的通知 19

20xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。

特此通告。

公司x部

20xx年xx月xx日

处罚的通知 20

20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：

根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。

食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。

20xx年xx月xx日