在学习、工作生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？

加薪通知 1

尊敬的。xx：

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定x年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前。

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

通知人：xx

20xx年xx月xx日

加薪通知 2

财务室：

王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。

特此通知！

此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

xxx公司

20xx年3月17日

加薪的通知 3

王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的。支持与理解！

XX无纺布科技有限公司

生效日期：20xx10月1日

公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 4

xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

xx公司

生效日期：20xx年10月1日

公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 5

xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的。工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励！

期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动认真地探索，在生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

xx公司

20xx年10月1日

加薪通知 6

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自20xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知 7

各位同事：

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现， 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下：

以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行，望大家努力工作， 争 取创造更多业绩。

特此通知

咸阳xxx有限公司

20xx年xx月xx日

加薪通知 8

为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每�

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的`礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年04月10日

公司加薪通告 9

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知

邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的'和谐生产、安全生产而努力。

xxx

xx年xx月xx日

公司薪资调整通知 10

各子公司、项目部：

根据公司发展需要，为充分发挥薪酬福利分配的激励导向作用，充分调动关键岗位员工积极性，奖优罚懒，近期公司综合部、财务部、生产部、规划部将联合对各项目部薪酬结构进行调整，调整内容包括细化各项目部现有岗位级别，重新评定个人岗位绩效，具体调整方案视各项目部实际情况而定。

xx物流综合部

20xx年3月6日

公司薪资调整通知 11

亲爱的xx伙伴：

首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整，由原先的'xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：xxx）

XXXX公司

20xx年xx月xx日

加薪通知 12

合肥*********有限公司 合银[20xx]01

关于员工加薪的通知 财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 13

亲爱的`：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□第二分店日期：________

员工签名：____________部门主管：________

店长：____________财务主管：________

人事主管：____________总经理：________

公司加薪通告 14

为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每�

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的`薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

X有限公司

20xx年05月18日

公司加薪通告 15

邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！ 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

合兴_科技有限公司

生效日期：年10月1日

公布日期：年11月10日

加薪通知 16

尊敬的

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出X公司决定X年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前

希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部

X年XX月XX日

加薪通知 17

各位同事：

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下：

以上调整将从20xx年8月1日起开始执行，望大家努力工作，争取创造更多业绩。

特此通知！

咸阳x有限公司

20xx年八月一日

加薪通知 18

亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的`____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□第二分店日期：________

员工签名：____________部门主管：________

店长：____________财务主管：________

人事主管：____________总经理：________

公司薪资调整通知 19

亲爱的员工：

为了公司的长期发展及鼓励各级员工各尽其职，实施多劳多得的'薪资制度和平衡工资的差距，同时进一步提高员工工作积极性，以及对各员工上年度工作表现的肯定，经公司领导研究决定：

一、调整员工薪资。

一职等员工薪资调整生效日期：20xx-01月，调整如下：

基本工资由1760元/月调整至1960元/月

平时加班费：由15.17/时调整至16.9元/时

假日加班费：由20.23/时调整至22.5元/时

节日加班费：由30.34/时调整至33.8元/时

其他奖金额度和奖励方式保持不变

二、薪资发放。

20xx-09月起，薪资发放日期由每月20号提前到每月15号发放

备注：如遇周末或节假日等特殊情况，发放日期会稍作顺延

望大家继续努力工作，争取创造更多业绩！

总经理室

20xx-09-18

公司加薪通告 20

先生/女士：

您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。_公司决定--年--月起，通知您将提薪_元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。特此通知！此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。_公司人力资源部20__年__月__日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好！根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的`职位晋升为职位，并自 年 月 日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。

人事行政部

年 月 日

确认(签名)：

公司薪资调整通知 21

亲爱的员工：

为顺应市场行情，提升员工薪资福利待遇，经总公司研究决议：

全厂基本工资由1，650+150元调高为1，850+150元，（150元全勤奖规则按先前规定岗位实行），加班费基数以1，850元计，追溯自3/1生效，立洋全员上调薪资200元。

每小时加班费对应调整为：

A类：15.95元（平时延长加班）

B类：21.26元（周末加班）

C类：31.89元 （节假日加班）

以上自20xx.03.01生效

xx管理部

20xx/03/07

加薪通知 22

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知 23

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

合肥xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司薪资调整通知 24

财务部：

xx部员工xxx入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为xxx副部长，工资上涨一级，加薪xxx元整，此薪资自20xx年xx月xx日日起执行。

特此通知

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司调薪通知 25

亲爱的员工：

基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的。职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！

人事部

20xx年x月x日

加薪通知 26

亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的`基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□第二分店日期：________

员工签名：____________部门主管：________

店长：____________财务主管：________

人事主管：____________总经理：________

公司薪资调整通知 27

亲爱的员工：

为适应市场变化，激励团队士气，经公司高层审议，决定实施新一轮薪资调整。此次调整旨在认可每位员工的。努力与贡献，确保我们的薪酬竞争力。所有员工均在调整范围内，依据个人绩效、岗位价值及市场行情综合评定。优秀员工及关键岗位将获得更多激励。具体调整细节，人事部门将于一周内通过电子邮件个性化通知。

我们坚信，通过此次调整，能进一步激发团队潜能，共创公司更辉煌未来。感谢各位的理解与支持！

XXXX公司

20xx年xx月xx日

加薪通知 28

亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的`辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□第二分店

日期：________

员工签名：____________

部门主管：________

店长：____________

财务主管：________

人事主管：____________

总经理：________

加薪通知 29

XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对XX、XX两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

XX公司

生效日期：20xx年10月1日

公布日期：20xx年11月10日