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语文教研组工作计划优秀3篇

作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。如下是可爱的小编给家人们收集整理的语文教研组工作计划优秀3篇。

语文组教研工作计划 篇一

一、指导思想

本学期,语文教研组将在新课标的指导下,深化语文教学改革,努力转变教育教学观念,大力提高课堂教学效率,以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育,全面提升教育教学质量,大面积提高语文教学质量为目标,结合学科自身的特点,扎实有效地开展工作。

二、教研工作目标

1、及时组织本教研组的教师开展语文教研活动,提高语文教研组的整体水平。真正落实改革在课堂教学中的地位,结合学科特点、学生特点进一步探索新授课、复习课、练习课、讲评课、阅读课等课型的授课模式,使学生综合素质得到全面提高。对教学中出现的问题进行认真分析,并尝试进行其他方面的语文教改实验。

2、进一步贯彻大语文观念,通过丰富多彩的语文课外活动,培养学生的实践能力。策划、组织、引导学生通过参与活动,丰富学生的课余生活,在活动中丰富知识,增长才干,从而全面提高学生的素质。

三、工作重点

(一)重视学习,提高理念

理念是先导,学习是保证。为进一步转变我校语文教师的教育观念,让教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们将重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后教学的依据。要充分利用教研时间对各年级段的教学目标,要求,重难点,教学方法等方面进行解读,我们将采用教研组和备课组交叉的途径、方式进行学习。

(二)精心组织各项教研活动,促进教改。

1、积极开展教研活动。本学期,语文教研组将主要在“实”字上下功夫,在本学期内,语文教研组将继续开展“教学研讨月”活动,研讨活动采用上课、主讲教师说课、互动交流三个步骤一起进行。让每一次活动都能有收获、有进步。通过语文组内、年级内、校内的`互听互学,通过汇报课、示范课、研究课的观摩学习探讨,促进语文教研工作的开展。

2、扎实做好集体备课,不走过场。各备课组要明确集体备课的流程,认识集体备课的益处,各任课教师在严格遵守制度中的细则。发挥群体优势,提高备课质量,使备课要真正为课堂教学服务。

3、充分利用好现代化设施。我校有多媒体教室,本学期将要求每位教师力求现代教学技术与教学的整合,在多媒体教室中开展公开教学。教师要充分利用现代远程教育资源服务教学,熟练地运用电教设备辅助于教学。同时教研组要逐步建立本学科备课资源库上传到学校网站,供同学科教师备课参考。

4、加强学科建设,积极开展各项竞赛活动。本学期,语文组将通过一系列竞赛活动,锻炼学生的竞赛能力,激发学生的参与热情,提高学生听说读写的语文综合能力。

四、具体活动安排如下:

9月份:1、各备课组制定教学计划、安排教学进度、集体备课的时间和内容,

组内交流。

2、确定本学期教研组主题教研活动的方案

10月份:分七、八、九三个年级进行硬笔书法竞赛,并择优办一期板报。

11月份:语文教师研讨课。

12月份:校内学生作文竞赛,分年级进行评奖。择优办一期文学专刊。

五、其他工作:

1、积极组织参加市区举办的各项语文活动,争取拿出好成绩。

2、配合学校做好月考核工作。

3、完成学校指派工作。

语文教研组的工作计划 篇二

一、工作指导思想以学校教导处工作计划中的有关内容为切入点,围绕“全面、优质、高效”办学理念,特制订如下教研组计划。

二、工作及措施

1、加强理论学习,创设良好的学习与研讨氛围。

教研活动、备课组活动中加强《初中语文课程标准》研究,仔细研读市教研室的《单元设计行动指南》,认真领会曹刚老师暑期全员培训的讲座精神,教研组、备课组努力在专业上引领老师们,更新观念,尤其是教材观,共同探讨关注学生语文学习经历,提高课堂教学效率的策略。

2、重点工作----加强备课组建设。

教材的大变化,集体备课活动显得比以往任何时候都重要,每周一次的集体备课活动,不能仅仅是工作的上传下达,或是教学进度的互通,应该是实实在在进行部编教材的研读,共同探讨单元教学计划,确立单元教学的主要目标、次要目标、共同设计单元活动、单元作业、单元评价,以备课组为单位,开展部编教材三位一体的阅读教学设计,坚持“四定”(定时间、定地点、定内容、定中心发言人)、“六备”(备教材、备考纲、备考点、备教法、备学法、备训练),注重“五点”(重点、难点、知识点、能力点、切入点),优化“两法”(教师的教法、学生的学法)。作业设计,紧扣教材内容,作业设计以单元为基本要求,整体设计单元作业目标,精心选择作业内容,统筹作业难度、时间、类型综合考虑作业的整体性、结构性、关联性、递进性。各备课组努力按照“备课——评议——增删——反思”的螺旋式的互动式交流,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。

3、教学常规落实,重视课堂视导。

重视课堂教学质量,彰显年级特点。教学中各有侧重,预备年级做好小初衔接工作,帮助学生尽快适应中学语文学习,养成听课聚精会神,笔记条理清晰,作业格式规范等好习惯;七年级、抓规范抓基础,提高学生语文学习兴趣,教学形式多样;八年级要提升读写能力,举一反三,为初三学习做准备;九年级、抓好毕业班教学工作,知识点清晰,基础知识落实到位。倡导组内老师互相听课学习,每人完成8节听课任务,教研组长争取听遍组内老师的课。本学期初二年级完成指令性公开课。

4、加强教学质量的监控,加强命题研究。

教材的大变动,随之引发内容的变化,要求的增加,这就要求我们随时了解教学动态,关注中考导向,及时做好教学策略的'调整。平时的作业与阶段测试,备课组加强命题研究,定期教学质量的反馈,尤其在重大考试如期中、期末考试后,做好质量分析,发扬成功的经验,弥补教学中的不足,重视试卷分析,查漏补缺,命题中难易程度克服随意性,保持教学的实效性,试卷既要有能力的考查,中等及以上的学生有向上的动力,又兼顾基础知识,让中等及以下的学生有努力的目标,提高教学质量。配合教导处完成教案检查3次,35岁以下教师写好课后记,学生作业检查2次,及时做好反馈工作。

5、重视名著阅读活动。

多读书,好读书,读好书,读整本书。注重引导学生阅读名著,采用多种灵活有趣的形式,让学生静下心来完整地读几本书,激发孩子兴趣。关键是引导的方法,让学生知道什么是阅读,教会学生如何阅读。每学期完成教材要求的两本名著阅读。

6、积极探索作文教学新途径。写作训练应贴近学生实际,让学生易于动笔,乐于表达,在写作教学中,注意培养观察、思考、表达能力。作文讲评指导每阶段突出重点,加强面批。抓住每年度的上海市作文竞赛,校学生习作的征收等契机,激发兴趣,发掘写作优质生,让他们在各类竞赛中锤炼自己,语文素养得以体升。

三、附四次主题式研修活动初略:

1、教研组计划交流、学习《初中语文课程标准》,仔细研读《单元设计行动指南》,回顾曹刚老师暑期全员培训的讲座精神,感悟部编教材在各个年级各个学期的教学侧重。

2、各备课组交流一个单元教学设计,共同探讨有效教学的途径与方法。

3、各备课组交流名著导读的做法与思考

4、一学期工作小结。

语文教研组工作计划 篇三

一、指导思想

在教导处的领导下,坚持以学校教学工作计划为指导,以课堂教学为中心,以课程改革为突破,以课程标准等教育理论为基本行动指南,牢固树立以学生为中心的教育观。在新课改的大背景下,积极践行“释放师生潜能”的课堂。加强课堂教学研究,切实提高课堂教学效益。切实提高语文教师的业务能力水平,走出去,引进来,培养一批“本土”名师,逐步形成具有影响力的语文教师团队。

二、教研组本学期主要工作目标

1、以课程标准为基本指导,深化课堂教学改革,践行“释放师生潜能”的课堂,逐步实现高效课堂常态化。

2、扎实开展课改教研活动,做好校本教研和课例研讨活动,更新、转变语文教育理念,加强课堂教学研究,实现教学效率提升。

3、在教导处领导下,配合教导处做好语文学科常规管理工作,促进语文学科质量显著提升。

4、组织备战小学语文教师优秀课评比、青年教师基本功比赛。

5、积极组织教师参加教学研讨活动,做好新教师指导,备战新聘教师教学基本技能评比。

6、继续鼓励教师参加网络教研,争取再创佳绩。

7、积极参加优秀论文评比活动。争取获评优秀教研组。

三、具体工作措施

(一)教研组建设。

强化语文教研建设,积极有序有实效地开展语文教研活动,积极发挥团队的力量,让语文教研能真正了解语文教师所需,解决语文教师所难。拓宽语文教研之路,实现语文教师能力提升。

积极为语文教师的的发展提供平台,做语文教师和外界联系的重要纽带之一。

结合教研组活动,开展教师互听互评活动。向身边教师学习先进经验,以人之长,补己之短。

积极动员一部分能力强、积极性高的老师,形成白塔语文教学新势力,打造白塔语文教师团队。

(二)语文常规工作

1、严格要求全体语文教师认真执行新学期语文教学常规要求,并做好检查总结工作。

2、认真研读课程标准,努力钻研教材认真备课,切实发挥备课应有的积极作用。结合学生实际布置适量的作业,并按时批阅辅导。

3、严格按课表上课,并合理安排好课堂十分钟的写字时间,逐渐提高学生写字水平。

4、配合教导处,采取定期检查,与不定期抽查相结合的方式,对全体语文教师的业务进行检查,及时督查整改教师业务中出现的问题。同时做好相关的检查记录和总结。

5、鼓励教师充分利用早读课等时间,组织学生有效进行阅读。

6、要求教师在教学过程中及时关注学生学习效果,根据学生实际学习效果改进教学方式和方法。特别关注学困生的帮辅转化工作。

7、鼓励教师关注班级特长学生,因材施教,实现“特长生吃得饱,特困生吃得了”,全员都进步的良好局面。

(三)加强教师业务素养的培养和提升。

安排积极性高、责任心强的教师外出学习培训。按照“出去当学生、回来当老师”的模式,真正做到走出去、请进来,让外面的先进经验为我们服务。

鼓励教师积极撰写论文及教学反思,提升教科研能力,争取在一些重要竞赛有所斩获。

积极组织老师参加相关比赛,争取较上学期取得新的突破。

四、活动安排

3月份:

1、制定新学期的教研组工作计划。

2、校本教研:“向40分钟要效益”专题研讨。

3、组织教师参加识字教学研讨活动。

4、教师业务检查。

4月份:

1、组织教师参加习作教学研讨活动。

2、践行“释放师生潜能”的课堂——识字教学课例研讨。

3、教师业务中期检查。

5月份:

1、教师业务检查。

2、高年级习作教学课例研讨。

3、组织新聘教师参加县教学技能评比。

6月份:

1、组织教师业务检查。

2、校本教研:语文课怎样复习更有效?

2、组织参加县优秀论文评比。

3、总结、整理教研组活动材料。

4、制定复习计划,迎接期末学业水平测试。