时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，不妨坐下来好好写写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？奇文共欣赏，疑义相如析，以下是爱岗敬业的小编帮大伙儿收集整理的后进生辅导工作计划精彩9篇，欢迎阅读，希望对大家有所启发。

后进生辅导工作计划 篇一

后进生转化工作是是每 后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划。

一：本班学生分析：

三年级共有学生164人左右，后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标：

1、力争后进生转化面达到80%。

2、培养后进学生树立远大的理想。

3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。

4、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。

5、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习积极性。

三、转化措施

后进生转化工作将从以下几个方面入手：

(一)思想上进行转化

1、动之以情，消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底，了解其思想动态，在班主任作好记录的基础上汇总，与学生进行个别或集中的交流。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任，唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生，逐步消除他们的疑虑，使他们感受到学校的温暖，从而能使他们树立起学习、生活上的自信心迎头赶上。为了唤起学生的自尊心，培植学生的自尊心，教师应特别注意以下几点：

(1)对后进生要求要适度。要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。

3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。

(二)行动上进行转化

思想工作是转化后进生的`前提，重要的还是在行动上。因此，我们计划采取如下措施：

1、落实家访制度。

采取集中与个别相结合的方式，定期对学生进行家访，班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态，在校表现，还要及时记录、备查。同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访，把问题消灭在萌芽之中。

2、创设情境，锻炼后进生的意志。

针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。

3、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好的行为习惯。

后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。

以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍努力，相信一定可以取得很好的成绩。

后进生辅导工作计划 篇二

在教育教学工作中，我们始终关注每一位学生的成长和发展。面对六年级中的部分学生在学习上出现的困难和滞后，为了有效提升他们的学习能力和学业成绩，我们经过深入分析和讨论，特制定以下工作计划。

一、工作目标

1. 深入了解每位后进生的学习情况和个性特点，制定个性化的辅导计划。

2. 通过定期辅导和跟踪，帮助后进生建立正确的学习方法和态度。

3. 激发后进生的学习兴趣和动力，提高他们的自信心和自主学习能力。

4. 争取在学期末，使后进生的学业成绩有明显提升，逐步缩小与其他学生的差距。

二、工作内容

1. 个性化评估：对每位后进生进行全面的学习评估，包括知识掌握程度、学习方法和态度等，为制定辅导计划提供依据。

2. 制定辅导计划：根据评估结果，为每位后进生制定个性化的辅导计划，明确辅导目标、内容和时间安排。

3. 实施辅导：按照辅导计划，组织教师进行定期辅导，注重基础知识的'巩固和拓展，同时加强学习方法和态度的指导。

4. 跟踪反馈：定期对后进生的学习情况进行跟踪反馈，及时调整辅导计划，确保辅导效果。

5. 家校合作：加强与家长的沟通和合作，共同关注后进生的学习和成长，形成教育合力。

三、工作措施

1. 加强师资培训：组织教师参加相关培训，提高辅导能力和水平。

2. 优化辅导资源：整合校内外资源，为后进生提供丰富多样的辅导材料和活动。

3. 建立激励机制：设立奖励机制，对在辅导中取得明显进步的后进生给予表彰和奖励。

4. 营造良好氛围：在班级中营造积极向上的学习氛围，鼓励后进生积极参与课堂互动和讨论。

四、工作时间安排

本学期工作计划从即日起开始实施，分为三个阶段进行：

1. 第一阶段（第1-2周）：完成对所有后进生的学习评估，制定初步的辅导计划。

2. 第二阶段（第3-15周）：按照辅导计划进行定期辅导和跟踪反馈，根据实际情况调整计划。

3. 第三阶段（第16-18周）：总结本学期辅导工作，对后进生的学业成绩进行评估和分析，制定下一步的辅导计划。

通过本工作计划的实施，我们期待能够为六年级的后进生提供更为全面和有效的辅导支持，帮助他们在学习上取得更大的进步。同时，我们也将不断总结经验教训，不断完善工作计划和方法，为后续的辅导工作提供有力支持。

后进生辅导工作计划 篇三

鉴于当前高二部分学生在学习上遇到的困难和挑战，为了有效提升这部分学生的学习效果，帮助他们建立自信，掌握科学的学习方法，特制定以下工作计划。

一、工作目标

1. 提高后进生的学习兴趣和动力，激发他们的学习潜能。

2. 帮助后进生掌握基础知识，建立完整的`知识体系。

3. 培养后进生的自主学习能力，形成良好的学习习惯。

4. 加强与后进生的沟通和交流，了解他们的学习需求和心理状态。

二、工作内容及措施

1. 定期开展学习诊断：对后进生进行定期的学习诊断，了解他们的学习状况，找出问题所在，为后续辅导提供依据。

2. 制定个性化辅导计划：根据学习诊断结果，为每位后进生制定个性化的辅导计划，明确辅导目标、内容和方式。

3. 组织集体辅导和个别辅导：通过集体辅导加强基础知识的学习，通过个别辅导解决后进生的具体问题。

4. 引入激励机制：设立学习进步奖，对取得明显进步的后进生给予表彰和奖励，激发他们的学习热情。

5. 加强心理辅导：关注后进生的心理状态，定期进行心理辅导，帮助他们建立自信，克服学习中的心理障碍。

6. 建立家校联系机制：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同关注后进生的成长。

三、工作时间安排

1. 每月进行一次学习诊断，了解学生的学习状况。

2. 每周组织一次集体辅导，加强基础知识的学习。

3. 根据需要安排个别辅导，解决学生的具体问题。

4. 每学期进行一次学习总结，评估辅导效果，调整工作计划。

四、工作评估与总结

1. 定期对辅导工作进行评估，了解辅导效果，总结经验教训。

2. 鼓励后进生进行自我评估，反思学习过程，找出自身不足。

3. 与家长共同评估学生的学习进步情况，及时调整辅导策略。

4. 每学期结束后进行总结，梳理工作成果，为下一阶段的工作提供参考。

小学后进生辅导工作计划 篇四

在教学实践中，教师们有一个共识：那就是一提到学困生，无不摇头叹息，说他们是“孺子不可教”，“朽木不可雕”。其实，金无足赤，人无完人。如果教师们换个角度，放弃门缝里看人的偏见，就会欣喜地发现学困生并非不可救药，这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态，对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究，并采取分类教育的方式，随时比较和修正教育方式，让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展，用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵，使学困生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望，在良好的学习氛围中使后进生转变思想，鼓足勇气，直面现实，积极向上，鼓励他们从自己身边的小事做起，一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度，使教师的情感理智融入他们的心田，并能扎根、发芽、开花和结果。

作为教师，自身的职业决定了育人的职责，教师时刻应以组织、教育和管理学生为己任，因此，对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励，努力沟通师生情感，搭起相互信任的友爱桥梁，建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力，以及教育启发的方式，耐心热情地替他们排忧解难，想他们之所想，急他们之所急，让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理，老师的得失同� 在人格上与优等生平等相待，发现他们身上的不良习惯和不良行为，要找准切合点，正面启发诱导，耐心说服教育。

学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。辩证唯物主义观点认为：事物的发展变化有它的规律性，外因是事物变化的`条件，内因是事物变化的根据，内因通过外因而发生变化。”学生这个内因只有通过教师这个外因才能发生变化。兴趣是学习的挚友，学生主动积极地获取知识营养，提高学习效果，形成兴趣，才能成为开发人的智力的动力。因此，我们在教学实践中细细调查、研究、比较，掌握了每个后进生的特点，切中火候，对症下药。

教师要真正做学生的良师益友，善解人意，除了献给他们一片爱心外，还要替他们排扰解难。学困生之所以学习进步迟缓，原因固然很多，但我觉得他们最大的心理障碍莫过于基础差，在别人面前抬不起头而丧失学习信心，遇到难题自己难以解决而觉得孤立无援，陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理，作具体分析，找出问题的症结和原因，找准突破口。如举古今中外名人成长的范例。通过这些例子的启发教育，让学困生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心，减轻学困生精神上的压力。教育方式上本着多鼓励表扬、少指责批判的原则，引导学困生向优等生学习，使后进生由被动学习变为主动学习。

对学困生除了加强思想品德、行为规范等方面的教育外，教师教学中还应借助一切可利用的条件创设情境，让学生在轻松愉快的气氛中掌握知识，根据学科特点和作业练习要求引导学生选择正确的学习方法。例如：阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。实践证明，学困生与优等生不是一成不变的。给学困生多一点关心，多一点温暖，教给他们正确的学习方法，课堂教学与课外辅导相结合，都可能使学困生从思想品行到学习技能上与优等生相媲美。

教师的耐心和克制是指在教育过程中能够自觉调节与控制自己的情绪与行为，善于约束自己的言行、克制自己消极情绪的一种意志品质。它是教师转化学困生成功与否的重要品质。对于顽皮淘气、不守纪律且学习基础差，又总是赶不上队的学生和对学生中间产生的有损班集体荣誉、而在学生中造成不良因素误入歧途的学生，如果教师没有教育的耐心和克制，在这些现象面前就会无法自觉地控制和支配自己的教育行为，并会显得冲动、甚至予以严重的体罚。这就会激怒学生，形成一种强烈的对抗心理，使学生对教师形成鄙视态度，不接受批评意见。教师在学生中的威信便荡然无存。因此，教师在与学生交往过程中，应给学生创造和提供一种良好的、融洽的学习、生活氛围，把自己置身于学生之中，而不能凌驾于学生之上，盛气凌人。其一言一行、一举一动都应给学生以亲近感。只有这样，学生才能轻松愉快地学生、生活，并在各项活动中发挥自主性和创造性。

总之，一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护，而对后进生的转化，更应倾注教师不懈的努力，在实施素质教育的今天，我们更应更新观念，探索新的教育方法，努力做好后进生的转化工作。

后进生辅导工作计划 篇五

随着高三学年的深入，学生们面临着升学压力和学习难度的增加。为了更好地帮助那些在学业上暂时落后的学生跟上进度，提高学习成绩，我特制定以下工作计划，旨在为他们提供有针对性的辅导，帮助他们树立信心，掌握方法，提升能力。

一、工作目标

1. 短期内帮助后进生明确学习目标，找到适合自己的学习方法。

2. 逐步提升后进生的基础知识和学科能力，减少学习上的困难。

3. 通过个别辅导和集体研讨，提高后进生的学习效率和积极性。

4. 鼓励后进生养成良好的学习习惯，培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。

二、工作内容

1. 诊断分析：对每位后进生的学习情况进行深入了解，分析他们学习上的困难所在，以及导致困难的原因。

2. 制定计划：根据诊断分析的结果，为每位后进生制定个性化的学习计划和辅导方案。

3. 辅导实施：

基础知识强化：针对后进生的。薄弱点，进行基础知识的强化和巩固。

学习方法指导：教授有效的学习方法和技巧，帮助他们提高学习效率。

答疑解惑：针对后进生在学习上遇到的问题，及时给予解答和指导。

跟踪反馈：定期跟进后进生的学习情况，及时调整辅导计划。

4. 集体研讨：组织后进生参与集体研讨活动，通过小组讨论、案例分析等方式，促进他们之间的交流与合作。

5. 家校合作：加强与后进生家长的沟通和合作，共同关注学生的学习进步和成长。

三、工作措施

1. 定期组织后进生进行学业评估，了解他们的学习进展和困难。

2. 鼓励后进生多提问、多思考，培养他们的主动学习能力。

3. 为后进生提供丰富的学习资源和辅导材料，帮助他们更好地理解和掌握知识。

4. 定期组织后进生进行学习方法和经验的分享，促进他们之间的互相学习和进步。

四、时间安排

本工作计划将从即日起实施，并持续至高三学年结束。具体的时间安排将根据实际情况进行灵活调整。

通过本工作计划的实施，我们期望能够帮助后进生在学习上取得明显的进步，提高他们的学习成绩和自信心。同时，我们也希望通过这一过程，培养后进生的自主学习能力和解决问题的能力，为他们未来的学习和生活打下坚实的基础。

后进生辅导工作计划 篇六

长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多的教师，甚至让一些年轻教师感到束手无策。学生学习基础差，一方面是由于教师的教学水平低下，另一方面是学生之间存在个体差异，少部分学生不能适应群体教学，学习上出现了障碍，学习态度消极，对自己失去信心，对学习失去兴趣，对以后的学习带来了更多的困难。由于后进生形成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育。不断优化育人环境和条件，改进教学方法。希望通过制定此项计划，逐步缩小后进生面。

一、用行之有效的"习惯表"转化后进生

一部分后进生主要是由于不良的学习习惯造成的，对于这部分学生，必须从帮助其形成理想的学习习惯的观点出发，有计划、有步骤地转化他们的行为习惯。对于不良习惯，要采取减法的原则。在教育过程中，老师要明确地指出学生身上存在的毛病，并在家长的配合下，师生共同制订出切实可行的转变计划。通过将学习中体现出来的不良习惯逐一列举，在老师和家长的监督、帮助下，教育后进生每天克服一点坏毛病。在监督过程中，老师和家长要经常鼓励学生，适时地表扬学生的进步，增强学生改掉不良习惯的自信。同时在此教育方法的

实施过程中，老师和家长要有耐心，有毅力，不要让学生三天打鱼两天晒网，更不能迁就学生，可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。经过一段时间的教育，如果学生的某一毛病已经改掉，就从计划表中删除，如此长时间坚持，就会取得明显的效果。

二、用良好的课堂环境激发后进生

按照"以人为本"的教育原则，怎样面向全体学生，让成绩好的学生和成绩差的学生在一堂课中都能得到较好的思维训练和知识发展呢？这就需要做到"顾此又顾彼"，不能采取"一刀切，齐步走"的教学方式。为此，老师必须做到以下几点：

（1）认真、科学地备课。在备课时要充分考虑到不同层次的学生。如果教育对象不能分得太细，至少要考虑三种不同层次的学生（成绩好，反应快的学生；中等水平的学生；学习存在困难的学生），将其学习目标定在"最近发展区"。只有这样备课，上课时才能面向全体学生，发展全体学生。

（2）教学内容难易得当。教学的内容安排要求难易恰当，既能发展成绩好的学生又能顾及成绩差的学生。对于较难的问题，可以先让成绩好的学生回答，然后再让后进生补充或者回答，两者都给予鼓励。对于相对简单的练习，例如认识生字，进行组词等，可以让后进生多回答，锻炼他们的胆量和语言表达能力，并通过得到老师和同学的认可，激发其学习的积极性。

（3）教学形式多样化。老师在课堂上注重创设情景教学，经常变化教学形式，采取丰富多彩的教学方法，时时刻刻吸引学生的注意力，

特别是激发后进生的参与兴趣。只有这样，全体学生在课堂上注意力才会高度集中，思维敏捷，发言积极。

三、用科学的学习技能指导后进生。

基于后进生在学习中的障碍，教师在授课过程中除了知识性的传授，要更注重其学习技能的训练，"授之于鱼不如授之于渔"。在教学中穿插比较、概括、分析、综合的思维方法，并有计划、有针对性地强化应掌握、运用、巩固的学习方法，及时检查、反馈，逐步提高后进生的学习效率。

四、用不同的座位形式吸引后进生。

在讲授新课时可以采取"插秧式"的座位，最大限度维持教学纪律，引导全体学生将注意力投入到老师的讲授中。在组织讨论交流时可以采取"小组围坐"的形式，这样比较方便学生之间进行有效的互动，并通过优后进生搭配学习，减少后进生学习的困难。在进行研讨活动时，可以采取"圆圈式"的座位，学生围坐成一个圆，老师在中间，这样可以拉近师生之间的距离，让学生感到师生处于一种平等的地位，消除后进生的孤独感，培养安全感和参与感，有利于后进生的学习。进行智力竞赛时，可以采取"马蹄式"的做法，这能体现老师的威严又能激发学生的兴趣。实践证明，根据不同的学习内容采取不同的座位形式可以取得较好的教学效果。

五、用"因人而异"的作业训练后进生。

一直以来，老师在授完课后，布置的作业基本上是"千篇一律"，没有过多考虑学生做作业时的差异，给后进生带来了做作业的压迫感和畏

惧感。这就要求老师在安排作业时，尽量考虑学生的实际操作能力，针对不同的学习能力，设计不同的题型，布置难度各异的题目，其中最优化的题目应有"跳之可获"的成功效果。对于后进生的作业，可以由浅入深、由易到难，逐步加深程度，逐步缩小与优生的差距。教师切忌用增加作业负担，课外大量补习以及严厉的斥责等方法对待后进生。我们常常看见教师每天把后进生带到办公室补作业，改错，"头痛医头，脚痛医脚"，效果却不是很好，有些后进生甚至成了" 老油条"，平时不听讲，不认真完成作业，总是依赖老师"开小灶"。所以，教师关键是要进行"作业会诊"，帮助后进生找到作业出问题的原因，帮助其弥补知识上和技能上的缺陷，鼓励其独立有效地完成作业，形成积极向上的学习心理。

六、用丰富多样的形式考核后进生。

简单的提倡少考，甚至不考，并不能从根本上消除后进生的产生，即使在小学阶段很少进行考试，到了初中、高中，他们依然要面临各种考试。关键是改革考试的形式，不能简单地用一份试卷来测试学生的能力，教师要有意识地根据学生在学习中表现出来的不同优势，创设多种形式的测试考评。

总之，对待后进生，一定要从心理上正视他们，理解他们，尊重他们，采取行之有效的方法充分调动后进生的学习兴趣，严格要求，通过帮助其培养良好的学习习惯和有效的学习技能、方法，不断鼓励，增强后进生的学习自信，并时刻做好后进生问题的教育预防工作，从而使后进生教学取得理想的效果。

后进生辅导计划 篇七

一、激发兴趣

理解能力差、对知识感到乏味，并且对学习没有兴趣是后进生的共同特点。他们绝大部分基础水平很低。为此，在教学中我注重合理控制教学进度，减少难度，降低坡度，循序渐进地教学。语文教学以实用为基础，不像数学可以“举一反三”、“举少胜多”，教学中要指明语文学习特殊而具体的目标，要求后进生只要掌握、运用一定数量的词汇，会说基本的交际口语，会选择能表达真情的话赞赏别人，会写一些常用应用文，如请假条、留言条、通知等就行了，这样降低目标才能使其感到成功的喜悦，产生学习和实际运用的兴趣。课堂上后进生的表现和练习测试的结果等，都给教师提供了大量的反馈信息。根据这些信息，我及时调整教学节奏及深浅度，对他们学习中出现的问题及时予以纠正，并有针对性地辅导答疑，有效缩小后进生的数量。

二、树立信心

信心是学生成功的基础。教师在对待后进生方面首先要树立起自身的信心。要坚信没有教不好的学生，只有不会教的老师。要看到后进生不仅有进步的心态，也有进步的渴望。教师只要循序渐进，脚踏实地，与他们交朋友，一定能取得较好的效果。其次，要树立起转化后进生的信心。虽然这部分学生身上存在着明显的差异，但也蕴藏着一些不引人注目的“闪光点”，教师应抓住有利时机，适当加以表扬、鼓励、循循善诱，扬起他们积极向上的风帆。

再次，要帮助后进生树立起自信心。这部分学生对自己的行为往往缺乏自制力和约束力，想甩掉“后进生”的帽子，将学习成绩赶上去，但常感到力不从心，失败过多更缺乏自信。鉴于他们长期以来心里处于被压抑状态，我们需要不断地向他们传递“你有能力”、“你能取得进步”“你不比别人差”等信息，善于发现他们的每一点滴进步，鼓励他们每一个人细微的成功之处，创造机会让他们展示，利用他们的优点促使其他方面进步发展，从而帮助他们建立起自信心。切忌对他们说：你太差了、你真笨之类的话，这样才能使他们树立起“自立、自强、自信”的观念，奋力拼搏，逐步进步。

三、积极鼓励

后进生都有自卑感，常轻视自己，较低地评价自己。教学中，我特别注意给他们提供表现的机会，寻找他们答问中的合理因素，提炼优点。对他们的点滴进步，及时表扬，及时鼓励。喜欢听表扬、鼓励的话，这是人的天性。不用说学生，就是普通的教师，听到领导的表扬、鼓励，也会激发他工作的热情和激情，会全身心地投入到工作中。

对学生来说，物质的鼓励是其次的，最为重要的是教师给予的精神鼓励。教师的一句鼓励性的话，可以给予其一节课、一学期乃至一生的影响，甚至改变其人生的轨迹。因此，我们每一位教师在授课、批阅、辅导的过程中，不要吝啬自己的鼓励之词，要多用赞赏和鼓励性的语言给予他们精神上的巨大支持。哪怕他失误再多，也有其亮点或创新的地方，都要尽量挖掘出来予以肯定。经常表扬、鼓励他们，就能使之亲近老师；“亲其师”，就能“信其道”，从而达到培养学习语文的兴趣，进而转化学业成绩，提升语文学习的信心。

四、培养习惯

在检查和辅导作业的同时，注意培养后进生良好的学习习惯。

1、口头作业的检查。教师布置的口头作业，即课文的朗读、预习及课文重点语段的背诵等。为检查后进生口头作业的完成情况，我经常利用课余时间把学生叫到办公室，或要求他们朗读课文，或要求他们背诵规定的语段。如他们完成的质量不符合要求，从不放弃，而是盯紧盯牢，非保质保量完成任务不可。只有突破这个难关，他们的学习态度才能逐步改善。

2、书面作业的检查。对后进生的作业要求，不必与学习优异的的学生一样要求；在作业的布置上，我采取分层分导的策略，特殊问题进行特殊的对待——对后进生减少作业数量，但要求必须保证作业完成的质量。首先是保证作业的卷面清洁度，做到字迹工整，条理清楚；其次是保证作业的可信度，要求其作业是经过自己大脑思考以后做出来的，不再是从同学那里抄来的，或从作文参考书上照搬来的；再次是保证作业上交的及时度，防止其惰性的产生。

总之，后进生的转化是一项长期的、十分艰苦的工作，我们一定要有满腔的热情，“反复抓，抓反复”， 要用爱心感化学生，用真情维护学生的自尊心，调动其学习的积极性，使他们看到自己的进步与发展。只要我们常抓不懈，后进生的转化工作一定会取得成功的。

一年级后进生辅导计划 篇八

一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素质，做好转化差生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育

一、确定差生名单，寻求致后原因，是做好差生转化工作的前提条件。

早在20xx多年以前，大教育家孔子就说过对学生要：视其所以，观其所由，察其所安。苏霍姆林斯基说过：没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好后进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。

二．坚持三心两信，做到理解尊重，是转化差生工作的关键所在。

所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。冰冻三尺，非一日之寒，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所谓江山易改，本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长，适得其反的`后果，后进生转化工作也不例外。

三、家庭、学校、社会三位一体是转化差生的三大法宝。

导致差生的原因虽然是多种多样，但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。解铃还须系铃人。要想做好后进生的转化工作，学校、家庭、社会不仅要各负其责，而且还要形成合力，共同完成。

四、端正办学方向，改革教学方法，实行人类推进，因材施教，是转化差生工作的枢纽核心。

转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高认识，提高觉悟，提高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。

主要措施：

１．培优重在拔尖，辅差重在提高

２．课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。

３．课外辅导，利用下午第三节课的时间，组织学生加以辅导训练。

４．发挥优生的优势，指名让他带一名后进生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。

５.对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的思维能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

６.优生要鼓励他们多做创新的事情。

后进生辅导工作计划 篇九

随着初三学年的到来，学生的学习压力逐渐增大，尤其是那些在学习上暂时落后的学生，他们面临的挑战更为严峻。为了帮助他们更好地适应学习节奏，提高学习效率，我们特制定以下工作计划。

一、工作目标与原则

1. 工作目标：通过系统、全面的辅导，帮助后进生树立自信，提高学习成绩，为中考做好充分准备。

2. 工作原则：尊重个体差异，因材施教；注重方法指导，激发学习动力；加强家校合作，形成教育合力。

二、工作内容与措施

1. 全面了解学生情况：通过与学生、家长和任课教师的沟通，全面了解后进生的学习情况、家庭背景、性格特点等，为制定个性化辅导计划提供依据。

2. 制定个性化辅导计划：根据后进生的实际情况，制定符合他们特点的辅导计划。计划应包括学习目标、学习内容、学习方法、时间安排等要素，确保计划的针对性和实效性。

3. 落实辅导措施：

加强基础知识补习：针对后进生在学科基础知识上的薄弱点，进行有针对性的补习和巩固。

提高学习方法和技巧：引导后进生掌握科学的学习方法，提高学习效率。如时间管理、记忆技巧、解题方法等。

激发学习兴趣和动力：通过举办兴趣小组、开展实践活动等方式，激发后进生的学习兴趣和动力，使他们更加主动地投入到学习中去。

加强心理辅导和关怀：关注后进生的心理健康，及时发现并解决他们的心理问题。同时，给予他们足够的关怀和支持，让他们感受到集体的温暖和力量。

4. 加强家校合作：定期与家长沟通，了解学生在家的'学习情况，向家长反馈学生在校的学习表现和进步情况。同时，争取家长的支持和配合，共同为后进生的学习进步努力。

三、时间安排与进度监控

1. 时间安排：根据学校的教学计划和安排，合理安排辅导时间和进度。确保每个后进生都能得到充分的关注和帮助。

2. 进度监控：定期对后进生的学习情况进行检查和评估，了解他们的学习进度和效果。根据评估结果，及时调整辅导计划和方法，确保工作的顺利进行。

通过本工作计划的实施，我们期望能够帮助初三后进生在学习上取得明显的进步，提高他们的学习成绩和自信心。同时，我们也希望通过这项工作，进一步推动学校的教育教学改革，为更多学生提供更好的教育服务。在未来的工作中，我们将继续总结经验教训，不断完善和优化辅导工作计划，为后进生的成长和发展贡献更多的力量。