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卫生管理制度【精选8篇】1-9-19

在当今社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。制度到底怎么拟定才合适呢?问渠那得清如许,为有源头活水来,下面是高考家长帮勤劳的小编帮大家整编的卫生管理制度【精选8篇】,欢迎参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生管理制度 篇一

卫生管理制度【精选8篇】1-9-19

住校学生应自觉搞好寝室内务卫生,保持床上、室内干净整齐,个人生活用品摆放规范化,爱护公共卫生。

寝室内务卫生具体要求如下:

1、地面干净无尘、墙面清洁、墙角无蜘蛛网。

2、桌上的物品、床下的鞋子等物品应摆放整齐。

3、扫帚、拖帕等清洁卫生用具放在阳台的角落处。

4、水瓶、水桶、脸盆、茶杯、洗漱用品整齐摆放于指定位置。

5、被盖叠成正方形,与枕头各放床头一侧。床单、枕套保持平整洁净。书、报、笔等学习用具摆放整齐。

6、每月拆洗床单、被子、枕套一次。

7、衣服、毛巾等晾在阳台上,衣服、物品等均放在柜内箱内,保持室内、床上整洁。

8、卫生间每天冲洗二次,每周用草酸洗一次,防止产生异味。

卫生管理制度 篇二

一、总则

1、为了加强卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。

三、农贸市场卫生的管理

1、各摊位都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、市场内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3、市场内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、各摊位的货物堆放不得超出柜台。

四、公共厕所卫生的管理

1、公共厕所必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

2、公共厕所应每天中午、晚上各打扫一次,保持地面、便槽、冲洗池内无垃圾杂物,垃圾桶每天清理一次。

3、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。

4、每周两次对公共厕所进行消毒处理,确保无异味。苍蝇、蚊虫滋生季节积极采取灭杀措施。

5、周边居民要文明入厕,爱护公共厕所设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后及时放水冲槽,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。

卫生管理制度 篇三

为了深化和巩固创建成果,提高全局卫生管理水平,创建良好的工作和生活环境,树立良好对外形象,使管理工作正常化、规范化,根据粮食局实际,特制订卫生工作管理制度:

一、卫生工作坚持经常化、制度化,每天上班各部门打扫整个室内卫生,逢重大节假日,搞好卫生突击。

二、保持室内卫生整洁。办公物品摆放整齐,保持窗明几净,四壁无灰尘,桌面清洁,地面无纸屑、无烟蒂。

三、厕所保持洁净,定时冲洗,消毒,做到无蝇,无蛆,无积水,无臭味。

四、按照杨舍地区爱卫办的统一部署,做好除四害的`统一投药组织定期消杀。

五、所有工作人员都应自觉维护公共秩序、讲究环境卫生和个人卫生、爱护绿化和公共设施。

六、做好食堂卫生工作,餐具每天消毒,严禁使用过期或变质食品。食品仓库、操作间整洁,设施布局合理,生熟分开,有三防设施,用餐环境卫生整洁。

七、每次定点打扫和卫生突击后,卫生检查领导小组进行检查、考评、对好的表扬,对存在问题及时指出,限期整改,并将卫生工作列入各部门考核内容。

卫生管理制度 篇四

第一条:为创造舒适、卫生、整洁的工作环境,加强卫生管理,树立公司良好形象,制定本办法。

第二条:卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工、食堂和其它区域,具体分工为:

1、经理室卫生由办公室负责打扫

2、各部室的卫生由本部室人员负责打扫

3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫

4、职工宿舍、卫生按照制定的值日表执行。

5、食堂卫生由厨师负责打扫。

6、其它区域卫生由办公室负责安排。

第三条:办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面:

1、门窗玻璃、窗台、窗棂无灰尘

2、地面清洁干净,无污染、污水

3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘

4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象

5、桌椅摆放端正

6、办公桌上无灰尘,物品摆放整齐

7、微机打印机等设备保养良好干净,暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净,无灰尘

8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹

9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫,持续卫生,无纸屑、无垃圾等废弃物品

10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱,无积水,无污物。

第四条:各部室要按照划分的区域,认真搞好卫生工作。

第五条:公司员工应严格遵守本规定,自觉理解相关部门的管理与监督。

第六条:因卫生管理制度执行不力,宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最终一名,宿舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人10元工资,其它卫生区域卫生有问题,扣除职责部室负责人20元工资。

第七条:办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。

第八条:本办法由办公室负责解释。

第九条:本办法自下发之日起施行,此前下发的有关卫生管理的制度同时废止。

卫生管理制度 篇五

1、由运行技工每天对设备房进行清洁。

2、机房必须保持通风良好及照明设施完好,应急灯可正常使用,门窗开启灵活。

3、设备房内禁止吸烟和吃东西。

4、保持清洁卫生,地面、墙壁、门窗、设备及其它附属设施无积尘,无水渍。

5、严禁小动物进行机房内,机房内没有任何粪便。

卫生管理制度 篇六

一、环境卫生管理方案

清洁作为物业管理的重头戏,是园区内不可缺少的部分,关系到整个园区的形象,也是测定环境质量的'一个重要指标,故拟订以下管理方案:

管理内容

整个园区所有的公共区域:外围道路及绿化带、公共的配置设施、停车库、楼道、电梯厅、电梯轿厢等公共的保洁区域。通过日常保洁工作,使公共环境和公共部位整洁。

管理措施

(一)建立保洁制度,狠抓落实。

(二)按操作规程进行规范操作。

(三)加强保洁人员的思想教育和业务培训,提高员工素质,增强专业技能。

(四)以'三查'形式对绿化保洁工作进行经常性监督检查('三查'指:清洁工自查、管理员巡查、管理处经理抽查)。

(五)抓好保洁人员的行为规范管理,要求服装统一、标识齐全、言行文明。

二、灭虫及消毒方案

管理内容

(一)物业交付前,园区整体开展灭'四害'工作。

(二)根据季节气候情况,定期在园区内组织杀虫、消毒。

(三)垃圾日产日清,垃圾箱等定期清洗,避免虫害滋生。

(四)所有卫生设施保持无异味、污迹、积水,避免成为虫害滋生地。

(五)对公共卫生间等公共区域定期进行清洁和消毒工作。

管理措施

(一)制订杀虫、消毒方案。

(二)制订杀虫、消毒工作流程及工作要求、标准。

(三)确定专人负责该项工作,确保有序开展。

三、绿化管理方案

管理内容:绿化工应做到管理日常化、养护科学化。

(一)绿化保养期内,协助开发商做好绿化管理、监督工作。

(二)根据气候,给花木适量浇水。

(三)及时清除绿化带内垃圾、杂物。

(四)根据花木长势,给花木适量施肥,适当松土。

(五)及时清除杂草、枯枝,春秋两季定期修剪花木,对遭受损坏的花木及时扶正、整修或补苗。

(六)制定预防措施,防治病虫害。

(七)做好恶劣天气花草树木的保护工作。

(八)定期修剪草坪,使其生长茂盛,平整美观。

(九)公共部位绿化摆放委托专业园艺单位提供,协助监督。

管理措施

(一)建立绿化管理制度。

(二)按操作规程进行规范操作。

(三)加强绿化工的思想教育和业务培训,提高业务素质,增强专业技能。

(四)以'三查'形式对绿化工作进行经常性监督检查('三查'指:绿化工自查、管理员巡查、管理处经理抽查)。

(五)抓好绿化工的行为规范管理,要求统一着装、标识齐全、言行文明。

四、商铺的管理方案

商铺的店招、广告灯箱对园区的外立面影响重大,保持商铺良好的经营秩序和环境卫生,对整个物业的形象影响重大。

管理内容

(一)做好商铺公共部位的保洁工作,配备生活垃圾箱,并做好垃圾日产日清;对商铺的人行道路进行巡回清洁。

(二)督促商铺经营人员保持商铺门口整洁,共同创造良好的商铺环境。

(三)对商铺的店招、广告灯箱设计、安装严格按规定管理,做到统一有序。

(四)对商铺的灯光、噪音等进行控制,确保园区住宅业主的生活质量。

管理措施

(一)制定商铺保洁管理制度以及保洁标准。

(二)在商铺销售前协助开发商做好商铺功能定位工作,丰富园区配套,方便业主生活,避免出现低档次、影响业主生活质量及园区环境的经营项目。

(三)制定商铺装修管理规定。

(四)严格做好商铺的日常管理工作。

五、排烟、排污及噪音等控制措施

管理措施

(一)根据商铺的定位,建议在商品房买卖合同中,应约定不能经营排烟排污的餐饮服务,从源头上控制排烟及排污对整个园区以及业主的影响。

(二)在日常管理中,严格按照规定对商业经营进行管理,发现违约或违规排烟、排污现象,及时予以制止,必要时请求政府相关职能部门协助处理和解决。

(三)对商铺的噪音严格管理,要求商铺的业主不在商铺内进行加工和生产,同时应控制不能从事娱乐性服务,因为娱乐性服务的时间难以控制及产生的噪声太大。对一些实在无法避免的噪音,采取限时完成操作,尽量减少噪声对业主的影响,给园区创造一个宁静的环境

卫生管理制度 篇七

第一章总则

第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的干部职工,均应遵守本制度。

第四条办公室为环境卫生管理的职能部门,负责全单位的'环境卫生管理工作,各股室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高干部职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。办公室负责监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第二章公共区域的清扫与保洁

第七条单位公共区域(包括楼梯走廊、会议室、卫生间等)的清扫与保洁及日常除“四害”工作,由办公室负责联系保洁员负责。

第八条各股室负责办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。

第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入走廊或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十条卫生间及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第三章室内卫生的管理

第十三条各股室环境卫生由各股人员包干,各股股长负责,办公室监督检查,单位领导组织临时抽查。

第十四条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第十五条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第十六条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四章废弃物收运与管理

第十七条分布在单位公共区域内的垃圾桶每天都要处理。

第十八条各股室产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾桶内。配置给各股室的纸篓由各股室使用管理。

第五章奖罚措施

第十九条违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚:

随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;

垃圾随意弃置的;

不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十条单位每年度评比一名卫生工作积极分子,获得者给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第二十一条本制度自颁布之日起执行。

卫生管理制度 篇八

为了创造一个良好的学习生活环境,培养学生良好的卫生行为习惯,根据《班级管理实施方案》及市两创工作要求,对班级卫生管理作如下要求:

1、各班主任老师及时组织、督促本班学生搞好公共区、教室和寝室的卫生,政教处组织、带领学生会干部按时检查,不合卫生要求的,立即通知班主任组织学生重新打扫,再不合格者给予通报或做相应扣分处理。

2、坚持每周两大扫(第一天、第四天的第7节课),每天三小扫(早、中、晚)的卫生制度,一定要保持清洁卫生,做到随时可接受检查。

3、实行卫生督促员制度:学生会卫生部每天安排6名干部,在教室、寝室、食堂及校园内检查、督促。各班每天安排1—2名卫生督促员,督促本班区域卫生工作。发现乱丢乱扔等破坏环境卫生的行为及时处理或跟踪到班级个人。经查实将给予破坏卫生学生所在班级扣分处理,情节严重的作相应纪律处分。

4、公共区要求地面清洁,无果皮、果壳、烟蒂、槟榔渣等污染物;花坛、绿化带无污染,无白色垃圾;大扫除后瓷砖擦洗干净、水沟无污物;教学楼楼梯清洗干净。各班负责所在区域内垃圾桶的清理。

5、教室要求保持地面清洁干净,无任何垃圾;桌凳、卫生工具摆放整齐,门窗无灰尘,墙壁无污迹,天花板无蛛网,垃圾桶及时清理。各班对本班教室处所丢的垃圾应承担相应的责任,请加强对学生的养成教育,保持良好的`环境卫生。

6、寝室卫生按《文明寝室评比方案》要求执行。

7、每月检查的情况作为卫生流动红旗评比依据,期终作为班级评优评先的依据。