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入党积极分子培养考察记录【优秀2篇】10-1-20

党领导全国各族人民,紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,带领全党全国各族人民励精图治、攻坚克难,改革发展各项事业取得重大成就、开创崭新局面,得到广大干部群众衷心拥护和国际社会高度评价。如下是小编为大家收集的2篇入党积极分子培养考察记录,欢迎参考,希望大家能够喜欢。

积极分子考察情况汇报 篇一

入党积极分子培养考察记录【优秀2篇】10-1-20

大学生入党积极分子考察情况汇报一

入党积极分子培养考察记录【优秀2篇】

第二, 该同志是一位思想作风正派,为人热情大方,待人诚恳真诚,并且工作认真,尽职尽责。在工作上他业务精炼,思维开阔,富有创新精神,能严格要求自己,生活上、工作上表现令人信服,得到基层以及公司领导的首肯,可是说有效树立了做为领导干部的带头模范作用。我和不少群众一样,认为邓涛同志经过这些年的努力,无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢,具备

第三, 该同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。我认为,他具备了入党的条件,也做好了入党的准备,具有正确的入党动机和持之以恒的决心。

总的来说,该同志表现比较突出,按照“推优”条件,同意推荐邓涛同志为党的发展对象。请上级组织审查!

大学生入党积极分子考察情况汇报二-同志自进入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党的精神,牢记党的性质、宗旨,衷心拥护党的路线、方针、政策,认真学习业务文化知识,思想觉悟高,积极向党组织靠拢,入党动机端正。

该同志在工作中以身作则,工作积极认真,起表率作用,有责任心,对工作负责,在各项活动中起良好的带头作用。

在生活中,该同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,乐于助人,生活俭朴,处事得当,具有较好群众基础。在学习上,该同志学习努力,学习态度端正,成绩优良。

该同志还经常主动向党组织汇报自己的思想,及时意识到自身存在的不足,通过批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的人,争取共同进步。

大学生入党积极分子考察情况汇报三1)xxx同学自党课结业以来,实际行动中能向党组织靠拢并以党员标准严格要求自己,政治上与党中央保持一致,思想上积极进取,学习上认真刻苦,生活上热心助人。

入党积极分子培养考察记录【优秀2篇】

3)xxx同学本季度在思想上一贯积极要求进步,认真学习党的基本路线和基本知识,积极参加政治学习。工作认真负责,专业学习成绩良好。善于团结同学,虚心接受批评,不断克服自身弱点,思想逐步成熟,进步较快。

4)xxx同志本季度能认真学习党的基本知识,积极按时参加组织活动;在工作中,关心集体,开拓进取,提出了很多合理的建议。专业学习刻苦努力,独立钻研,起到很好的带头作用。

积极分子考察情况汇报 篇二

入党积极分子的考察与培养一直是党员发展工作中的一个重要环节。能否抓好这一环节,直接关系到党员发展后的质量优劣与先锋模范作用发挥的好坏。正是如此,我校各党务工作者通过各种各样的方式,如经常性的思想汇报、联系人谈话、交任务压担子、理论业务培训等,加强对入党积极分子的考察与培养。但在做这些工作中,也会遇到一些困惑,即:如何判定入党积极分子是否发挥作用及作用发挥的好坏;如何更准确地从众多的入党积极分子中选择出更优秀的作为发展对象,而不是凭个人的主观愿望或情感;如何建立一个入党积极分子的约束(或监督)、导向机制,促使其能更积极健康的成长。无疑,建立入党积极分子的考核标准体系是一个比较好的选择。目前,我校已有一些关于学生党建的考核体系,如学生党建评估体系、学生党员目标管理办法和纪律管理办法以及各学院在此基础上制定的学生党员考核标准等,但关于学生入党积极分子的考核体系却不多见。今天,我们很欣喜地看到,技术学院党总支在这方面做了可贵的尝试,虽然他们的考核标准还有一些不完善和成熟的方面,但它毕竟可以给我们一些启示,为我们指明一定的方向,所以在此,将他们的这一考核标准予以,给大家借鉴、参考。同时,还要特别感谢技术学院朱容瑞等老师给本栏目提供材料。技术学院入党积极分子学期目标考核实施细则 一, 本目标考核的实际分值作为党建发展的重要依据;二, 各项考核分值打分细则如下:1. 思想方面:组织观念强,着重考核是否主动及时向组织汇报重要事件,有影响的事情或带倾向性的问题;思想汇报着重考核是否主动,按时,真实,有内容,并相应给分。2. 学习方面:专业排名在前30%以内的得10分,在30—35%的得8分,在35—40%的得5分,在40—50%的得3分;奖学金得分按特、一、二、三等计分;英语及计算机考级分别按六级、四级、三级及三级、二级、一级计分。3. 工作方面:任学生会(团总支)副组长以上及班长、团支书的最高可得10分,其他学生干部最高可得8分。根据工作态度斟情给分;工作业绩指班级被评为先进班级,先进团支部,校际文体活动等获奖为学院增光的。4. 生活方面:行为考评在95分以上的得5分,在90—95分的得4分,在85—90分的得2分;所在宿舍为“文明标兵”宿舍的得5分,为“文明宿舍”的得4分,为“卫生宿舍”的得2分;厅内无违纪情况的得5分,舍内无违纪情况的得3分,本人有违纪现象或舍内有违纪情况的均得0分。5. 其他:表彰按省级、校三好标兵、校三好学生,校优秀学生干部分别得分,突出事迹指在社会上、校内、院内、班内有好影响的。三, 考核分值在80分以上的为优秀,在70—80分的为良好,在60—69分的为合格,60分以下的为不合格。优秀者优先推荐发展,不合格者下期考核轮空。 技术学院入党积极分子学期目标考核表班级姓名推优时间确定考察时间 考核要求考核分值期初自订分期末考核分思想1组织观念强,是非分明,立场稳54202按月主动向联系人汇报思想情况54203按季向党支部递交书面汇报,内容充实5420学习1无迟到,早退,无故缺课现象50002学期加权平均分位于专业排名前列108533获综合奖学金54214通过英语考级54205通过省计算机考级5420工作1担任学生干部,工作积极认真负责108642分管工作业绩显着加分10864生活1个人行为考评优良54202所在宿舍经检查各项指标优良54203宿舍成员无违纪情况5300群众1关心集体,助人为乐,有爱心54202联系群众广泛,在同学中有较好的影响5420其他1获省,校级表彰54322有其他突出事迹5432被考核人签名:年 月 日总分备注凡被考核人出现以下情况的,取消下学期考核资格,本学期考核总分为0分1.立场不稳,组织、参与不利于稳定教学秩序事件的,或知情不报的;2.有旷课现象的;3.有不及格学科的;4.分管工作出现重大责任失误的;5.所在宿舍(厅)连续两次卫生不达标的;6.本人违反校纪校规,受通报以上(含通报)处分的; 期末考核时间 年 月 日