在当下社会，接触并使用通知的人越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪？书读百遍，其义自见，下面是爱岗敬业的小编飞白给大伙儿收集整理的13篇开除员工通知的相关范文，欢迎阅读。
开除员工通知 篇一
xxxx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。
请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxxx股份有限公司
x年x月x日
员工辞退通知书 篇二
xx先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年11x月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
xx科技发展有限公司
20xx年xx月xx日
开除员工通知 篇三
xxx：
鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年xx月xx日
开除员工通知 篇四
尊敬的客户：
本公司员工_____（英文名：Ada_____ie）已于20_____年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
科技有限公司
20_____年3月20日
开除员工通知 篇五
XX先生：
鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律职责的权利。
特此通知。
XXX公司
XX年XX月XX日
开除员工通知 篇六
xxx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的`《劳动管理办法》第xxx条的规定，决定予以除名。
请于xxx年xxx月xxx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxx
xx年x月xx日
开除员工通知 篇七
xxxxx先生/女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第xxx条第xxx款的`规定，决定终止合同，请您于xxx年xxx月xxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxx规定办理。
×××有限责任公司
年月日
开除员工通知 篇八
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年x月xx日
开除员工通知 篇九
物业部员工xxx(身份证号码：xxx)：
鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的`相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
xx年8月16日
员工辞退通知书 篇十
xx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的'处理。
现公司限你于20xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
开除员工通知 篇十一
xxx部员工xxx：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私自拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的`处理。
请您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
开除员工通知 篇十二
xxxxxx部员工xxxxxx：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的`相关法律职责的权利。
特此通知。
xxx
xxx年xxx月xx日
开除员工通知 篇十三
xx员工：
您于x年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的。权利。
特此通知
单位名称：
x年xx月xx日