2015年，在上级党委政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结如下：学而不思则罔，思而不学则殆，这里是爱岗敬业的小编小月月帮大伙儿收集的12篇村党支部工作，仅供参考。
村党支部汇报材料 篇一
一、结合实际，不断改进和创新教育管理方法
洛阳市从2003年开始实行村村通水泥路工程以来，通村公路里程和通村数年年递增，截止2007年底全市9县（市）6区143个乡镇2998行政村全部实现了村村通水泥（油）路。每年到了工程施工期间，机关大部分工程、质监和技术党员都要下到所属工程一线，给党员教育管理带来了很大困难。针对这一情况，洛阳市农村公路管理处党支部从2003年开始不断探索和改进对党员的教育管理方法，一是成立临时党小组集中教育和管理。针对党员分散，点多、线长、面广的特点，在工程点多和任务重且党员人数在3人以上的县（市、区）成立临时党小组，选派一名干部党员担任党小组长，负责在外党员的教育和管理，落实党支部开展的各项活动。二是依靠各县（市、区）农村公路管理所党支部监管。对工程任务量小、党员人数少的工地，实行由施工所在县（市、区）的农村公路管理所党支部监管的方法，党员参加该支部的组织活动，加强对临星党员的管理。三是利用现代通信工具加强教育管理。把学习教育和党支部开展活动的内容、要求、时限等利用通信工具直接通知党小组长和党员本人，随时检查，并听取汇报。党员也可直接将学习、工作和思想情况通过通信工作向主管领导汇报，使党员的学习教育和管理不挂空档。同时，针对全处干部党员比较多的特点，党支部注重发挥和调动中层干部工作的主动性和积极性，制定下发了《中层干部管理规定》，同时采取每月召开一次目标会，汇报目标完成情况，制定下月计划；结合各种会议、教育学习和谈话等时机，经常给中层干部提要求，表扬好的方面，指出存在的问题，帮助理清工作思想，不断提高中层干部的组织能力和管理能力。积极开展谈心交心活动，处主要领导每半年对所有中层干部谈一次话，主管领导每年对科室所有党员和职工谈一次话。坚持党员领导干部轮流上党课制度，以加强对干部党员管理。党员领导干部利用下县检查、指导工作等时机，到施工现场了解在外党员的思想和生活等情况，听取他们的汇报，传达上级的指示精神和党支部的有关决定，协调并解决在外党员遇到的各种实际问题。
二、利用现代网络，建立和完善教育管理平台
近几年，随着网络技术的快速发展和办公自动化及系统局域网的实现，洛阳市农村公路管理处充分利用现代网络简单、方便、快捷的特点，将党支部开展的各项活动、做出的决定以及教育等内容，通过网络及时传递给在外党员，使在外党员能够及时了解党支部的活动情况，接受教育和管理。为更好地教育和管理在外零星党员，我们还在网络上开辟了农村公路管理主页，设有工程、养护、管理、宣传、教育、党务、信息等内容，并安排了党员教育管理和学习专栏，专门用于党员的教育和管理。利用网上平台，及时将党支部开展的活动、教育等情况在网上，供党员学习、了解。无论党员在哪个县（区），只要在有网络的地方就可以通过农村公路管理处主页的党员教育管理专栏直接对话，开展心得交流、汇报思想及工作、活动开展情况的汇报，使党支部能够及时了解、掌握在外党员的思想情况和活动开展的进展情况。在每次开展的党员教育活动中，我们及时将学习相关资料、教育实施方案和各种材料都刊在网上，供在外零星党员学习。在西安长安大学学习的3名党员就是采取的这种方法；在各施工一线的党员也通过手机QQ、微信提前告知下一步教育学习内容和开展活动的情况，然后再到网上查找相关内容，使学习与教育和全处党员同步进行。同时，他们将自己的学习心得、思想汇报、党性分析材料和工作情况也通过网上平台及时反馈处党支部，这样即省事又省时，而且还保证了党支部的各项活动和要求得以顺利贯彻实施。
三、以活动为载体，建立党员教育管理的长效机制
为了使运用现代网络开展对党员的教育管理这一方法得以长期有效地发挥好作用，提高对党员教育管理的质量，洛阳市农村公路管理处党支部以活动为载体，建立了教育管理的有效机制。一是对主网由专人负责管理；二是定期更新学习内容；三是开展组织网上教育评比活动；四是建立公开透明的辅助考核手段。通过活动，建立了运用网络开展教育管理的各项制度，尤其注重把在外零星党员纳入到党支部的各项活动中来，使他们时刻都在支部的管理之中。用活动把党员团结在党支部周围，用制度规范党员行为，不断提高党员自我约束的能力，增强了党员自己管理自己的自觉性。
村支部工作汇报 篇二
强化管理，建立长效机制
为确保包村工作目标任务圆满完成，我局坚决执行包村工作制度和工作纪律，逐步将包村工作纳入制度化、规范化建设的轨道。一是建立包村工作目标责任制，层层签定目标责任书，分解落实包村工作任务，并将包村工作与年度考核挂钩；二是建立包村工作汇报制度。不定期召开包村工作汇报会，研究包村工作中出现问题并予以解决；三是加强经常性廉政勤政教育，严格遵守廉洁自律各项规定，不增加乡村集体和群众任何负担；四是完善检查督导机制，落实检查调度、经验交流、总结点评和表彰奖励等制度。
突出重点，解决实际问题
在包村工作中，我们从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望办的事情做起，有什么问题就解决什么问题，什么问题最突出就重点解决什么问题，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作全过程。一是今年共下拨扶持资金5万元，推动村级经济发展。二是村里共改造了精养鱼池120亩，我局包村工作组多次到现场，协助村里出主意，想办法，与村民一道解决实际困难，目前，这些改造后的精养鱼池已发挥效益。三是“七一”前夕走访慰问了村支部10名特困党员，并发放了1000元慰问金。
开拓创新，推动组织建设
多年的包村工作实践证明：帮钱帮物不如帮个好支部。帮钱帮物是必要的，但更重要的是帮助建好一个村领导班子。今年正值“两委”班子换届，我局领导高度重视，积极参与，确保了选举公平、公正、公开，协助广大村民选出了自己信任、拥护的好班子。二是抓好建章立制工作，协助村里建立健全了村务公开、财务公开、学习、会议和议事等规章制度，做好村务公开工作；三是搞好教育培训，协助村支部开展好“”，扩大了党员干部视野，扎实开展“三培两带”活动，帮助村干部提高素质，增强为群众服务水平；四是加强精神文明和民主法制建设。
重视沟通，倾情村级服务
一年来，我局包村工作组和村干部一起坚持和谐拆迁理念，做好拆迁工作，同时，为拆迁户租房、安置、还房等一系列问题做好服务工作，及时化解予盾，排查问题，深受广大拆迁户的好评。对一些落户企业，我们与村干部一起做好服务工作，努力实现双赢。
村党支部工作报告范文 篇三
村党支部工作【最新12篇】
一．党建工作取得的成绩
一年来，我们认真落实上级党委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培养入党积极分子8人，递交申请书7人。坚持坐班值班制度，全体两委会成员周一至周五全员值班，周六周日轮流值班；村部卫生由村委会成员清理；全体党员每月正常交纳党费。
深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程紧紧抓在手上，通过“三会一课”等形式，组织党员深入学习领会上级精神，及时讲清推进学习教育常态化制度化重大意义。每月20日组织党员进行集中学习，一般用晚上时间，因为到会人员较齐，定期开展党建活动，做到了每个党员远程教育、集中学习、党日活动必须无条件参加，加强学习，提高党员的政治思想修养。在群众中树立了良好的共产党员形象。同时为党员集体发放“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习笔记本，建立周自查、月调阅制度，及时督促党员开展学习。
今年境内多次遭受暴雨袭击，造成部分农田积水很深，多处农田被淹没，严重影响农作物生长。面对严重雨涝灾情，我们速行动起来，用支委吴俊刚的挖掘机挖沟，用自家的水泵迅速排涝，把大田的水排干净，保障了农作物的生长。对村边的未硬化的街道进行了硬化，保障了学生上学的交通安全。对村周边的三个大坑进行了清理，建筑垃圾填好埋好，保障了环境的整洁。
二．存在的问题及原因分析
1.部分党员外出务工、或给子女看孩子，所以集中学习时人员不齐。
2.党员老化问题严重，部分党员年老多病不能参加正常学习。
3.由于思想认识偏位，疏离淡忘了群众，村总支成员去村民各户联系较少。
三．改进措施和努力方向
1.加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作，对外出务工党员实施网络教育，把学习资料用微信形式传给他们，提出学习要求，让他们写出学习心得，传送给支部存档。鼓励他们发挥党员的先进作用，争做致富能人，争做守法模范，激发流动党员的荣誉感、责任感和上进心。
2.每月支部成员去老党员家里送学习资料，让他们自己学习。
村党支部工作报告 篇四
召开党员大会的请示范文一：
××乡(镇)党委：
经村党支部研究决定，拟定于××××年×月在××(指召开地点)召开中国共产党×××乡(镇)××村党员大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、党员大会的指导思想
这次代表大会的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会精神，联系实际，全面系统总结三年来在经济社会发展、新农村建设和党的建设等方面取得的成就，实事求是分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来三年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。
二、党员大会的主要议程
1。听取和审查中共×××乡(镇)×× 村支部委员会的工作报告；
2。听取和审查党费收缴、使用和管理情况报告；
3。选举中共×××乡镇×村支部委员会；
4、选举中共×××乡镇×村支部委员会书记(实行“公推直选”村)；
5、选举出席中国共产党×××乡(镇)第×次代表大会代表(此项根据乡镇党委安排确定)。
三、村党支部委员会组成人员名额及候选人名额
村党支部拟设委员×名，提名候选人×名；书记1名，提名候选人2名(实行“公推直选”村)。
四、选举办法
1、村党支部委员由党员大会采取候选人数多于应选人数百分之二十五的差额比例直接选举产生。
2、实行“公推直选”的村党支部书记，由党员大会采取候选人数多于应选人数百分之二十五的差额比例直接选举产生。
3、实行“两推一选”村党支部书记均实行等额选举，由村新一届支部委员会第一次全体会议选举产生。 以上选举均采用无记名投票方式。
当否，请审示。
中共××乡镇×村支部委员会
20xx年×月×日
召开党员大会的请示范文二：
校党委：
根据校党委关于院级党委组织召开党员大会进行党委选举的工作部署，现就我院召开第一次党员大会的有关事项请示如下：
一、大会的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十会议精神，紧密结合学院实际，实事求是地总结报告两年来学院的党建工作，确定在新形势下院党委的工作方针和我院发展的新目标、新任务，动员和凝聚全院共产党员和师生员工的力量和智慧，开拓进取，勇于创新，为实现学院跨越式发展而努力奋斗。
二、大会的主要任务
总结2017年以来院党委的主要工作；选举产生中国共产党扬州大学园艺与植物保护学院第一届委员会；确定今后一个时期学院的奋斗目标、工作任务和党建任务。号召和带领全院师生员工紧紧围绕学校及本院的发展目标，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，全面做好教学科研与育人工作，为全面实现学院“十一五”发展目标而努力奋斗。
三、大会的主要议程
1、听取和审议学院委员会工作报告；
2、听取和审议党费收缴、管理、使用情况的报告；
3、选举学院第一届委员会。
四、院党委组织人员名额及候选人名额
第一届委员会拟由5人组成，提名候选人6名；党委设书记1人，副书记1人。
五、选举办法
1、第一届党委委员实行差额选举产生，差额比例为16。7%。
2、党委书记、副书记实行等额选举分别由第一届党委第一次全体会议选举产生。
各项选举均采用无记名投票方式。
六、大会召开的时间、地点
第一次党员大会拟定于2008年11月5日(星期三)召开。地点：中心校区二楼多功能厅。
以上请示，当否？盼复。
召开党员大会的请示范文三：
中共洪洞县直属机关工作委员会、教育局党总支委员会： 我单位本届党支部已任期届满。按照《中国共产党》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，结合我单位实际情况，决定于元月11日召开党员大会进行换届选举，现将有关事项请示如下：
一、指导思想
此次换届以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八届三中全会、四中全会精神，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，切实保障党员民利，把思想政治素质高、科学发展能力强、密切联系群众、熟悉党务工作的优秀党员选进领导班子，进一步加强党的基层组织建设和领导班子建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部和全体教师，为办人民满意的职业教育提供强有力的组织保证。
二、主要议程
1。听取本届委员会的工作报告；
2。重新确定党支部成员；
3。选举产生新一届支委员会；
三、新一届委员会组成人员及候选人名额
我支部现有党员 名，其中，正式党员 名。新一届党支部拟设书记1人，副书记1人，委员3人。
四、拟推荐人员名单
xx职业中学党支部
书 记：xx
副书记：
委 员：
五、选举办法
1、新一届洪洞职业中学支部委员会由支部党员大会采取差额选举的办法产生，候选人的差额比例不少于20%。
2、新一届洪洞职业中学党支部委员会书记实行等额选举。书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生，并报上级党组织批准。
以上选举均采用无记名投票方式。
当否，请审示。
村支部工作汇报 篇五
一、村基本情况：
村位于区街道场边的南面，与街道相邻，全村幅员面积有3.2平方公里。辖区内共有14个村民小组，2600余人，900余户。自2003年征地以来，已陆续全部征地完毕，但至今仍有部分补偿款未落实到位，仍有部分村民因各种原因未签安置协议。村支部有73名正式党员，3名预备党员，分为7个党小组。
二、活动开展情况：
1、为切实开展好基层组织建设年活动的各项任务，确保活动取得实效，村支部在街道党工委的安排部署下，于3月组织村支部党员、村民代表和村民小组长召开了基层组织建设年活动的动员大会。会上，村支部书记传达了上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的文件精神，并对村开展基层组织建设年活动进行了安排和部署。
2、村支部经过召开两委会、党小组长及党员骨干会议，制定了开展基层组织建设年活动的实施方案。在这个方案中，村紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，全面贯彻落实上级提出的建设基层党建工作的各项任务，着力解决我村党组织建设中的突出问题。
3、营造活动氛围：组织骨干党员深入群众、走访群众，宣传政策及收集意见，同时在村党务公示栏上进行活动宣传，在村办公室周围悬挂横幅，营造活动氛围。
4、摸底调查梳理问题。通过入户、走访、谈心等方式进行调查摸底，梳理出村现有重点及突出问题：我村属征地拆迁村，拆迁矛盾比较突出。14社的集体财产未补偿；中心镇部分社员认为征地时间长、新旧补偿文件不同、补偿太低等原因未签订安置协议，要求街道给予合理解决和补偿；拆迁后，党员群众居住分散，组织党员学习不方便，宣传政策、管理不方便。以上问题，村支部都进行了重点总结，并做好突出问题的梳理台帐及时向上级反映。
四、下一阶段，我们将继续按照上级部署，将活动扎实开展好。
村支部工作汇报 篇六
__镇共有党支部39个，其中机关支部1个，学校支部2个，其它事业支部2个，农村支部34个，共有党员917名，预备党员29名。一年来，在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇广大党员干部和广大群众，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优、领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动、大学生村官“六个一”活动和在党员干部中开展“直面问题、狠扫‘’”活动为契机，以群众满意为目标，多措并举，扎实推进党建工作，为我镇经济社会发展提供良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。
一、履职尽责，创新措施
一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实基层党建工作，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。领导干部带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《__镇干部管理制度》和《__镇党建工作目标管理考核细则》等制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名，培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职，现已全部进入两委班子，有4人担任村支部书记，15名加入了中共党员，注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家，为每位大学生村官确定了指导员，在生活、思想、工作上给予帮助，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实；要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记，写好学习心得，月终总结，为他们学习搭建平台，积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇（事业）副职。五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查，定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度，并形成了长效机制，有效杜绝了腐败事件的发生。
二、党建活动，扎实推进
一是深入开展创先争优活动。紧紧围绕镇党委提出的“创大业，建设现代种养殖园区；谋发展，打造一流宜居小城镇”的工作目标，提出在农村党支部中以“支部创先进、党员争优秀、建设新农村”为实践主题，注重在“评、帮、带、做”上下深功夫。组织全镇39个支部、900多名党员分别填写了“争创先进基层党组织承诺书”和“争当优秀共产党员承诺书”，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示。针对基层党支部习惯于“依样画葫芦”，抓经常性活动的办法不多的问题，镇党委制定了“双向承诺，公开评议”和“双定双评”工作方案。激发了内在活力，营造了浓厚氛围，凸现了活动特色。同时引进北城秸秆固化成型燃料厂等百万元以上项目8个。二是“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。活动开展以来，多次组织召开党委会议，制定了领导组、实施方案，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“干部转作风，发展上水平、群众得实惠”为目标，组织全镇领导干部、 大学生村官、农村“两委”主干深入农户、深入群众，掌握情况、解决问题。要身体力行、主动朴实地访民生、察民情、理民事、解民忧、帮民困，做到面对面、心贴心地与农村干部群众拉家常、增感情，讲政策、谋发展；要密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，找准问题和矛盾，汲取群众的智慧和办法，做好新形势下群众工作。三是党员干部开展“直面问题、狠扫‘’”活动。全面贯彻落实党的十精神和一系列重要讲话精神，把“直面问题、狠扫‘’”活动作为“群众路线教育实践活动”重要组成部分，以“查问题、问政于民，亮承诺、取信于民，办实事、服务于民，建机制、受惠于民”为主要内容，以落实中央“八项规定”、“六条禁令”、反对“”为要求，以党员干部为重点，坚定理想信念，坚持群众路线，弘扬艰苦奋斗、联系群众、廉洁奉公的作风，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为开展党的群众路线教育实践活动做充分准备。为使活动顺利开展，积极制定了实施方案，带头进行授课学习，完成了规定学时，发放调查问卷350份，征求意见7条，查摆问题6个，召开了“直面问题、狠扫‘’，弘扬纪兰精神”专题民主生活会，制定了整改提高方案，收到了显著成效。
三、求真务实，推动发展
一年来，先后制定了__镇党建工作多个活动方案，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终。先后落实了“农村道路硬化工程”、“下尧桥修建工程”、“农村危房改造”、“__镇环境治理”、“园林景观绿化”、“住宅小区建设”等多项惠民实事。在农家书屋和文化健身广场全覆盖的基础上，开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，在镇文化站成立了文化活动中心，免费向群众开放。在纪念中国共产党成立九十二周年中，我镇积极组织开展了党员干部义务劳动、召开座谈会等活动，得到了群众的认可。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，满足了人民群众日益增长的文化需求。
四、存在问题和不足
一年来，党建工作虽然取得了一定成绩。但是基层党建是一项长期的系统的大工程，我们和先进乡镇比较起来，仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平和创新意识还有待提高；个别支部凝聚力不强，一些党员素质较低等问题都有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
五、下步工作打算
村支部工作汇报 篇七
一、基本情况
Xx行政村位于Xx县Xx乡西北方向，距县城40公里，距乡政府15公里，属于干旱草原区，也是一个风口地带，南接盐兴公路，西邻高鸦公路，北邻307国道，全村辖6个村民小组，有560户2079人，有党员32名，其中女党员4名，近几年发展新党员15名。全村总土地面积128856亩。共有草原面积94062亩，其中围栏23500亩，完成草原承包面积26019亩；实有旱耕地面积22672亩。
二、工作措施
1、领导有力，组织得力，为创先争优活动提供坚强的政治保证。在乡党委指导下，成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
2、广泛动员、深入宣� 我村专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。
三、制定方案，设置载体，为创先争优活动找准适宜的工作抓手。按照“创先争优”指导思想，结合我村实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，具体就是要打造好“Xx旱作节水现代农业示范区”。形成了支部敢创优，党员抢争先比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学、个人学、分组学、引导学等多种形式。认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
四、扎实推进，服务百姓，为创先争优活动打下坚实的群众基础。一是根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党组织评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了等个“五个好”基层党组织。同时，对“五个好”基层党组织进行了挂牌，并动员其他参与党组织向先进支部学习，以此带动全村创先争优活动的开展。:
五、关注民生，构建和谐，为创先争优活动夯实坚实的社会保障。（一）、民生进一步改善，群众享受到实惠。实现退跟耕地7297亩（退耕枣树1015亩）；修梯田2400亩，其中2010年修梯田650亩；共打生活及生产窖619眼，‘三位一体’126座，养殖暖棚240座；拱棚112座，硬化集雨场213处；新农保参加人是名占全村应参保人员％；村民活动场地1处1006平米，组织演出人员20人，丰富了村民业余文化生活，完善了集贸市场。（二）、支部凝聚力进一步加强，战斗堡垒作用极其明显。打造Xx旱作节水现代农业示范区。我们先后植树公路林（杨树）是1250亩，7万余株；农田保护林400亩，2万余株。种植枣树13800亩，39万余株。中药材1000多亩；各种特色农作物种植3000亩；干草种植、移栽1。3万亩。同时修水路85KM；铺设滴管近6000亩。基本上形成了以科技为先导，以水利为基础，以枣� （三）、党员的党性得到锻炼，干事创业更具信心。在创先争优活动活动伊始，面对第一个党员都是一块“试金石”，在今年初Xx旱作节水现代农业示范区建设，我们的党员无愧于先锋队的称号，他们积极带头调整土地、保证了建设工作的顺利开展；他们主动参与建设，促进了工程进度。他们把高深的理论翻译成通俗的语言，做到出干部之口入老百姓之心，带动当地参与到示范区建设上来，使示范区建设有了广泛性和必要性。
三、主要问题和打算
1、要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
村党支部党建工作汇报材料 篇八
同志们：
现在开始开会！
请全体起立，重温入党誓词。
现在召开***乡5月党建月会，本次会议有四项议程：一是学习政策理论；二是评估4月工作；三是研判社情民意；四是安排5月工作。下面依次进行，请工作人员作好会议记录。
现在，进行第一项议程：学习政策理论。
主要学习三个方面的内容：
一是副书记组织学在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神；继续学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》;学习贯彻《关于认真开展2019年“三分类三升级”活动的通知》(布组通[2019]141号)精神；
二是吴万彬组织学习贯彻《关于进一步规范综合帮扶干部请销假制度的通知》(布综合帮扶[2019]3号)精神；学习贯彻布拖县打赢脱贫攻坚冲刺决胜之战的若干工作措施；学习贯彻布拖县“树新风助脱贫巾行动讨实施方案：
三是由分管教育的果烈子组织大家学习贯彻布拖共2019年脱贫攻坚夏季战役实施方案；学习贯衡4月18日召开的“控辍保学电视电话会议精神；
四是由艾防专职副书记吉尔次初组织学习贯彻2019年布拖县艾滋病防治健康教育工作方案；
拖觉史尔组织学习贯彻布拖县农村低保复查整治工作方案。
本月《学习清单》已印发各位，会后请大家对照《学习清单》抓好学习传达。
同志们，刚才，我们组织大家学习理论和有关近期工作文件精神、传达县委对村党建月会的规范化要求和近期脱贫攻坚工作任务，会后各党支部要对照《学习清单》，在支委会、党建月会上迅速抓好学习传达，把各项政策宣传到每名群众中去。
现在，进行第二项议程：评估上月工作
请一下6个各村党第一书记或支部书记，对照4月党建工作《任务清单》、《问题清单》，从党建工作开展情况、问题整改情况及社情民意收集情况等三个方面逐一汇报工作，同时，请党委委员对联系村工作开展情况进行点评。
首先，请吞都村汇报工作。
4月份，按照乡党委月会的安排部署，及时照开村月会，听取村民委员会和各组、各位党员的意见和建议，共同研判村情民意，安排部署了工作，现已完成，作如下总结：
一是督促我村安全住房工程进度。我村安全住房工程关系到今年脱贫攻坚验收，但是一直以来进度缓慢，如果再慢就会影响今年能否退出的问题。所以我们及时向乡党委政府汇报，在乡党委政府的支持下，我积极督促施工方，要求加快进度。虽然得到了一定的改善，但是施工进度还是不理想，能否在9月底顺利竣工还不能保证。我村将会加大督促力度，也希望乡党委政府继续支持，联系县中航等有关部门进行督促。
二是继续推进入户调查、扶贫工作，加强扶贫政策宣传。4月份，我们再次对我村贫困户进行再次入户调查，确保了解贫困家庭收支情况。同时，我们加强扶贫政策的宣传力度，确保人民群众都能正解理解有关扶贫政策。
三是继续推进日常工作。开展宣传动员四好创建工作、移风易俗力度。
四是收集农民自筹部分。
吞都村党支部五月工作计划
2018年5月份，我村将在乡党委、政府的领导下继续作好本村工作。现针对本村实际情况，作如下计划：
一是继续督促安全住房工程进度，确保9月底前完工。
二是重点进行环境卫生整治工作。吞都村基础条件差，环境卫生整治难度大，需要长期不断地整治，确保本村环境卫生合格。
三是加强四好创建评比工作。按照习惯，村民们会聚众喝酒大量垃圾乱丢，破坏环境卫生。我村将按不定期抽查各个小组卫生保持情况、杜绝坏习惯、养成良好习惯。
四是做好2019年退出脱贫村的相关软件资料
五是做好乡党委、政府和其他上级及领导交办的事情。
党委书记阿库尔子点评：
1、
继续督促加快安全住房建设进度，确保建房质量达标合格，
2、继续开展入户工作，更进一步完善家庭基本信息，缺失问题及时整改，宣传扶贫政策的同时，加强感恩教育培训，每户培养一至两名明白人。
3、继续加强日常工作抓落实，从两不愁三保障“四好创建”等要求，重点抓四治并举，、移风易俗等工作。
4、进一步完善软件资料（从农户申请—贫困退出）一系列资料图片。
5、乡村干部、第一书记工作队成员加强沟通，通力协作整合力量干工作。
6、继续收缴自筹款。
好，桥边村接到汇报。
请包村干部吉尔次初点评：
洛哈村接着汇报。
洛哈村月会总结及社情民意
在上个月的党建工作中，我村支部全体党员主要从以下几个方面掀起党员带头模范作用：
第二，
搜集社情民意（个别性问题已解决）：
1．外出务工人员的健康体检是否能在务工地进行检查并提供相应的材料予以佐证；
2．安全住房建设方面，如果动员群众实现县城集中。
3.教育问题：村小是否能增加一名教师，实现分年级教学。
请党委书记阿库尔子点评：
1、村级党建月会效果不明显，动员群众内生动力不足，没有根本性改变。
2、对去年建成的集体经济养殖业效果不好，提议整改重组模式。
3、对于民生问题，继续做好群众思想教育工作。
4、增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
5、抓紧抓实精准扶贫每个环节。
特基村汇报。
好，同志们，按规定，17个村党支部都要逐一汇报工作，由于时间关系，其他村把问题清单交乡党建办处理，下月轮换汇报。
根据大家刚才汇报的情况、包村干部的点评情况以及督查了解情况，经之前各党委委员和包村干部分析评估，4月份，全乡党建工作考评情况为：一是评为“好”的党支部有洛哈村、桥边村等5个党支部。对上述评估意见，各位委员还有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定意见，及时将考评情况通报各村，并留档备查。
下面，进行第三项议程：研判社情民意
根据刚才大家反映的情况和各位党委委员提出的初步处理意见，结合平时掌握的情况，下面，研究社情民意分级处理办法：
对于涉及民生类的1个事情：、二是增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
各位委员，对上述处理建议，有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定的意见，迅速形成《问题清单》和《责任清单》，该上报的及时上报，该反馈村党支部的及时反馈，推动问题得到解决和落实。
下面，进行第四项议程：安排当月工作
首先，请党委副书记、孙子依乐同志总结全乡4月份党建工作情况，安排部署5月份党建工作。
我乡已召开9个月的党建月会，但效果越开越差，具体表现在以下方面：
1.
部分村支部把党建工作当负担，月会主要目的是凝聚民心，月会的主题和月会的作用搞不清楚。程序没走到位，不研判社情民意，没按时召开党建月会。少数支部弄虚作假，把月会搞成形式主义，不会为，不作为。
要深化县级领导牵头，驻村工作队参与、村组干部指导制度，对照布组通[2018]35号补齐程序补全短板，提高社情民意研判质量，加大对走形式、做样子的行为督查处理力度。
2.党建月会痕迹化管理不够，月会主持词，简报照搬照抄，甚至个别村支部在照抄过程中没把单位人员姓名改变过来，资料不留档，一套用到底，不建问题立清单，任务清单，支部记录本空白，记录不规范。
要在规范上下功夫，做好会议记录，原汁原味记清楚会议过程，坚持每月资料留底归档（问题立清单，任务清单、主持词，签到册、简报）
3.普遍存在举办农民夜校太差，有些村根本就没动过农民夜校，要把农民夜校重视起来，与党建月会同等对待，要有痕迹（签到册，夜校课程，讲稿，简报每月最低2课2期）。
5月任务清单、问题清单已发各支部。
我就安排这些，请各支部认真抓好落实！
现请阿库书记强调几点工作意见：
我再强调几点意见：
一是要强化责任抓落实，各党支部要按照乡党委下发的5月任务清单，逐项研究、逐个解决、逐项推进，各党委委员、包村干部要亲自到村督促指导，严防应付了事。
二是要精准发力抓落实，各支部要按规定召开月会。要实行党建工作纪实管理，作好会议记录。
村支部工作汇报 篇九
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇、村中心工作，在镇党委、政府及各村支部的领导下，充分发挥村级联防的功能和作用，真正做到打防结合，预防为主，保障有力，全力维护辖区内经济发展和社会治安的稳定，服务于“和谐”建设。
二、完善管理机制
1、村级联防队行政管理领导为各村党支部、村委会，各村根据要求择优录取、公开招聘、配齐配强联防队员，已建立“五位一体”综治办的村，村级联防队员不得少于六名（不得由村干部兼职）。并签订聘用合同，现任联防队员根据其德、勤、绩进行综合考评，实行末位淘汰制，以确保队伍素质和质量，提高战斗力。村级联防队必须服从所在村支部、村委的工作安排、完成各项工作任务。
2、派出所、镇综治办负责对全镇村级联防队员的业务指导，技能培训，素质教育，并对党委政府布置的工作任务作协调处理。
3、各村应明确一位业务水平高，工作能力强，表现好的联防队员担任联防队专职队长，报综治办、派出所，明确应的责、权、利。实行队长负责制，各村应与村级联防队签订治安考核责任书。
4、村级联防专职队长负责根据镇村和派出所下达的各项工作任务对下属队员的分工安排，德、勤、绩的统计，制定人分片包干辖区各项治安管理工作，制定阶段工作计划，监督队员工作情况，并对违纪、队员提出处理意见。
5、有突发性案件或采取应急预案时，派出所可直接统一调动使用村联防队员。
三、健全规章制度
1、村联防队员要根据分工做好各项日常工作，健全巡值制度，巡值排班上墙公布，值班情况及交接记录规范完整。
2、根据分工划片和工作要求，健全农户、私房出租户、外来人居住地、重点防控单位、地段走访制度，做好台帐记录。
3、健全每周例会制度和工作汇报制度，每个联防队员应对每周工作情况和巡值情况和发现存在的问题进行汇报，联防队长应作汇总记录，在总结分析上一轮工作情况的同时布置下一轮工作任务。
4、加强信息沟通，按时上报各种信息资料报表。
四、强化监督考核
1、村级联防队员、户口协管员持证上岗，人员工号公布告民，接受干部群众监督。
2、在各村村部、有关的人员密集地段，自然村设立治安管理工作意见箱，由村主要领导负责监督执行，负责对举报内容调查核实作出处理意见，作为半年度或年度考核依据。
3、镇综治办负责对村（社区）政法综治工作考核，并签订综治责任书，村“五位一体”综治办由所在村负责综合考核，派出所负责对各村户口协管员、村级联防的有关业务考核。
4、业务实绩考核实行7:3考核机制（村与镇综治办联合考核为7，派出所考核为3）。
五、统一配置报酬
1、各村应根据区镇的有关规定，完善应的软硬件装备设施器械的配置。
2、按规定应配置的工作服饰（警服、棉衣、皮鞋等）各村要按员足额配齐，由镇（或派出所）集中统一购置，资金各村负担。
3、已签订聘用合同的联防队员月基本报酬1000元，奖金由各村根据年度责任书考核兑现，其它福利由各村按规定执行。
4、对工作成绩突出的联防队员，各村根据实际情况另行嘉奖。
5、村联防队专职队长基本报酬系数为1.05倍。
6、对未配备警用摩托车及应通信工具的联防队员，每月补贴50元汽油及通信费。
7、夜间值班巡逻按每个夜班5元标准补贴。
村党支部汇报材料 篇十
一、加强领导提高认识
在村党支部书记规范化管理试点阶段我镇部分村特别少数贫困村确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管理随意性问题制约了村级经济发展影响了干部队伍稳定因此镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题主要方法和途径成立了村干部规范化管理办公室负责村干部选拔、教育和管理工作自觉地把村干部规范化管理纳入全镇工作重要日程来统筹安排
二、创新机制激发活力
一建立严格选任机制在村党支部书记规范化管理工作中我镇严格按照“政治素质高工作能力强群众基础好清正廉洁遵纪守法有一定‘双带’能力和本领”标准选配村党支部书记和村干部并明确要求担任村干部人选必须具有高中以上文化程度年龄在45岁以下在特殊情况下经“两推一选”产生村党支部书记可适当放松年龄和学历目前我镇现任名村党支部书记中年龄在45岁以下有＊人45—50岁有＊人50—55岁有＊人；高中以上文化程度＊人初中文化程度＊人从20*年以来新选任村党支部书记年龄均控制在45岁以下文化程度均控制在高中以上在选配渠道上坚持“内举、回请、下派”等多种方式不拘一格选拔村干部更多采取“两推一选”方式让村民自己选当家人
二建立严格激励机制我镇从提高村干部政治和经济待遇入手激发村干部工作积极性对经济实力强、有特殊贡献村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号根据村级实力、规模和业绩完成情况我镇按照有关规定每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等固定基础补贴对各村干部工资标准由镇党委严格审核定额发放为解决村党支部书记后顾之忧我镇采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%方法为符合条件村党支部书记办理了养老保险
三建立科学管理机制为了提高村干部整体素质我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体村干部培训网络每年分批组织村干部进行培训其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训全镇统一对村干部实行动态管理结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理办法对优秀村党支部书记给予提拔或奖励对不称职村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职先后对＊村原支部书记予以撤职对＊村支部书记予以“黄牌”警告并限期改正
四建立有效监督机制我镇成立了村干部规范化管理监督小组相继聘请10余名德高望重退休老干部和群众代表为义务监督员对村级干部进行跟踪监督管理以此作为年终评议考核依据同时对组织调动村干部进行离任审计并规定凡未经离任审计村干部不得调动和安排对存在问题进行立案调查和处理
三、规范管理成效显著
一党群、干群关系进一步融洽通过推行村干部规范化管理解决了村干部后顾之忧村干部思想都统一到了“立党为公、执政为民”高度上来村干部精力都集中到了大力实施“民心工程”上来大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事得到了群众拥护、支持和理解树立了党在人民群众中威性
二村级干部作风明显转变推行村干部规范化管理使村干部真正感觉到组织上在关心们感到当村干部有前途、有奔头工作上不再瞻前顾后工作主动扎实许多村干部都能自觉与上级保持高度一致全身心投入到干事创业中来想方设法完成各项工作任务
三争创一流工作氛围更加浓厚实行村干部规范化管理每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核此举对村干部触动非常大让村干部在心里上有了自我加压动力明里或暗里总与工作出色村比着干工作成效明显上升
村党支部工作报告 篇十一
一、换届选举前的准备工作
（一）乡镇党委参加全县村“两委”换届选举动员大会和业务培训，领取相关材料后准备以下工作：
1、召开乡镇党委会议，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村“两委”换届选举领导小组和工作指导组；制定村“两委”换届选举工作计划和实施方案，明确每个村“两委”班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤，并报县换届领导小组办公室审批。
2、组织指导组成员进行换届选举业务培训。
3、准备换届选举工作材料。
4、乡镇党委召开动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。
（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。
（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。
（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。
（五）村支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习《》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。
（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。
（七）做好换届选举前其他材料准备工作。
二、组织民主推荐
（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。
（二）民主推荐。
1、党员民主推荐。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的80%，向参会党员发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。党员个人可以向党组织自荐。
2、群众民主推荐。召开全体村民会议或村民代表会议，发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。
（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）
三、确定正式候选人
（一）乡镇工作指导组分别对党员和村民的推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。
（二）上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人初步人选，将初步人选名单报乡镇党委。
（三）乡镇党委以党内民主推荐和群众民主推荐的得票情况以及班子配备要求，按照20%的差额比例研究确定下一届村党支部委员侯选人预备人选。
（四）乡镇党委派出考察组，对村党支部委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单。将建议名单以文件形式报县换届领导小组办公室，由办公室进行审核把关。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期3—7天的公示。
四、组织党内民主选举
（一）会前准备。
1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员。
2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。
（二）召开村党支部选举工作会议。
1、会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。
2、上届支部书记作工作报告。
3、组织党员讨论支部工作报告。
4、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。
5、通过党支部委员候选人名单。
6、举手表决监票人，确定计票人名单。
7、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
五、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)
新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：
（一）会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。
（二）支委酝酿讨论。
（三）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。
（四）监票人公布得票情况。
（五）主持人宣布选举结果。
（六）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。
（七）继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。
六、换届选举后续工作
（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。
（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。
村党支部工作报告 篇十二
【2017年村党支部工作计划1】
洽舍村党总支根据本村党组织机构组成情况，结合实际工作，围绕基层党组织建设目标要求，切实增强广大党员的政治意识、大局意识和纪律意识，提升总支凝聚力和战斗力，结合开展“党日”活动，特制定洽舍村党总支2017年党员“”工作计划：
一、坚持每季度一次总支党员大会。党员大会的主要任务：传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；贯彻落实总支部的计划、措施；向党员报告工作，听取、讨论总支部委员会的工作报告，对总支部委员会的工作进行审查和监督；选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题，向党员提出新的任务和要求等。在完成基础任务基础上，结合本村党建工作意见抓落实。(时间安排：根据每季本村整体工作安排召开时间。)
二、开展每月一次总支委员会：总支委员会(含村两委和各支部书记)的主要任务如下：研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；制定本总支工作计划，检查、总结各工作进展情况；研究确定提交党员大会讨论决定的总支工作事项；总支听取各支部汇报；支部听取党小组工作汇报；分析、研究党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；在此基础上总结前期工作，对下一阶段工作作出安排等。(时间安排：初步定在每月第一周。)
三、开好党支部或党小组会：党支部或党小组会的主要任务：组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；讨论党员的奖惩意见，推荐优秀党员，落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。(时间安排：由村各支部根据情况安排，每月至少召开一次。)
四、选好主题 上好党课。党课的主要任务：比较系统地讲解、党的基本知识、党的历史和优良传统；系统地学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入贯彻系列重要讲话精神，党的十和十八届三中、四中全会精神；针对党员的思想实际，开展党的理论、法律法规、党风党纪、美好乡村建设政策等知识的学习，同时结合群众路线教育实践活动和“小学教”主题教育活动安排党课内容。(时间安排：上半年、下半年各一次)
五、计划要求：
1、党总支部对“”统筹安排，结合党员主题活动日，确保党员每月至少参加一次组织活动。
2、每次活动要准备充分，主题明确，记录详细。
3、党员应按时参加，特殊情况需要请假的，须事先向党支部书记提出并得到同意。党支部要及时向流动党员通报组织活动情况。
4、组织活动要坚持质量，活化形式，解决问题，注重实效。
5、“”活动情况纳入各党支部工作的年终总结。结合党员活动积分情况，进行总体考评。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的，党支部要找其谈话教育；对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名。
【2017年村党支部工作计划2】
一、支部党员大会
1.支部党员大会是支部的领导机关，凡属党内重要问题都应提交支部大会讨论决定。支部建制的党员大会每半年召开一次。如遇有紧迫问题需要讨论，可随时召开。
2.支部党员大会的主要内容：根据党的路线，方针， 政策和上级党委的决议，指示，结合本单位实际情况，讨论和制定贯彻执行的计划和措施；讨论和批准支部委员会的工作报告；讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正；讨论和决定表彰优秀党员；讨论和决定犯有出错党员的处分意见；选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表，讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表，讨论和决定支部委员和党员代表，讨论和决定支部其他重大问题。
3.要求：支部委员会对支部党员大会应高度重视，会前做好充分准备； 要发扬民主，让党员有充分的发表意见和对支部工作提出批评或建议的机会；党员对党内讨论和决定的需要保密的问题，没有正式公布之前，不得向外传播；支部党员大会形成的决议应通过表决，一旦形成决议，每个党员都要无条件地执行，要认真做好记录。
4.党委，总支部单位的党员大会每半年召开一次。党员大会的内容参照支部党员大会的内容(不包括讨论，决定接收新党员和讨论，决定犯出错党员的纪律处分).
二、支部委员会
1.支部委员会的会议每月一次。
2.支部委员会会议的主要内容：讨论研究如何贯彻执行党的路线，方针，政策和上级党组织的指示，决议，围绕生产经营发挥政治核心效果和战斗堡垒效果；讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会，共青团工作中的重要问题；召开领导班子民主生活会；需要支部委员会讨论的其他问题。
3.要求：会前作好准备，确定议题，并由有关委员准备意见，提交讨论。会间需要讨论决定的问题，应按照少数服从多数的要求进行，并认真做好记录。
4.党委，总支部委员会议召开的时间，内容，要求，按上述规定执行。
三、党小组会
1.党小组会每月至少召开一次。
2.党小组会的主要内容：组织党员学习党的路线，方针，政策，以及提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范效果； 分析党风状况，提出改进意见；研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考。每半年召开一次党小组民主生活会，党员向党小组汇报学习，工作，思想等情况，积极开展批评与自我批评；研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。
3.要求：党小组长要认真负责做好准备，组织并开好会议；党员要自觉参加党小组会，积极发表意见；要认真做好记录。
四、党课
党课每年不少于四次，由各支部负责实施。每次党课以集中学 一般应吸收入党积极分子一起听课。党课教育的主要内容是围绕各个时期的形势和任务，党的中心工作，结合本单位党员状况和生产经营实际，生动地，有针对性地，形式多样地进行党的路线，方针，政策，党的基本知识和邓小平理论教育，党员的先锋模范效果教育等。党课教育要抓好三个环节：认真编写教材；落实好教员；组织好课后讨论。领导干部要亲自讲课。
五、定期检查措施
1.各基层党组织每半年检查一次情况。