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团工委工作总结(6篇)5-20-15

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是可爱的小编醉清风为家人们找到的6篇团工委工作总结,欢迎借鉴,希望大家能够喜欢。

团工委工作总结 篇一

团工委工作总结(6篇)5-20-15

集团公司女工委成员团结一致,紧密协作,认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务,以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,为全面完成集团公司生产经营工作任务,做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下:

一、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律

机关共有女职工50人,占机关职工总数的40%,做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。

一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神,进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求,紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际,进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作,保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路;进一步探索形成围绕党和国家中心工作,发挥好联系和服务女职工作用,使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法;进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领,更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措,在更高起点上开创女职工工作的新局面。

二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神,严格要求自己,提高办事效率和执法执纪水平,树立气象部门的良好形象。

三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高女党员干部的政治素质,有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高业务工作水平,更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照局机关的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。五是增强紧迫性,树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设,转变工作态度,提高思想意识,使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度,在工作中更加积极主动,为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识,提高业务素质,我局组织开展了测报业务月考,市局业务科技科专门编写了考试卷子,并在3~11月,组织女职工进行月考,极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动,培养奋发向上的进取精神

为庆祝“三.八”妇女节,让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日,德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议,认真讨论了2010年德阳局“三八”节活动,拟定了详细的活动方案,组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动,积极组织感恩歌曲大家唱活动,进一步凝聚了力量。

在环境综合整治活动中,引导广大群众深刻认识,随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为,污染环境卫生,为疫病提供传播渠道,危害他人健康,也有损国家形象,必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动,引导广大群众深刻认识,自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生,维护自己和他人的健康,是每个公民的责任,是社会主义道德的基本要求;深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提,文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设,树立新世纪女工形象

女职工在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想,明确目标责任,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,工会女工委员会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺,从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,局工会女工委员会向全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展“比学赶帮”活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好婆婆,使每一位妇女同志都成为一位“好女儿(儿媳)、好母亲、好妻子”,争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为全局搞好服务工作,充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后,我局女职工自觉弘扬“一方有难,八方支援”的传统美德,积极履行社会责任,纷纷伸出援助之手,通过多种渠道捐款捐物,为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与,向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质,使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作,促进气象工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时,要求全体女职工要切实搞好本职工作,在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江,与局机关分离,但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位,毫无怨言,出色的完成了所承担的观测任务,并通过百班、250班验收。气象台业务人员少,今年“8.13”特大泥石流灾害发生后,抽调业务人员到现场开展服务后,局内人员更是紧张,但为了做好应急气象服务,气象台女职工与其他人员一起坚守岗位,认真做好了各项应急气象服务工作,为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务,得到指挥部的好评。核算中心全为女职工,她们认真核算市局及县局的各种收支帐务,为局领导决策提供了有力的依据。总之,全局女职工在各自的岗位上都努力工作,她们的成绩可圈可点,为德阳气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对工会女工委员会的领导,不断提升女工工作水平

以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设,不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则,建立健全工会女工委员会工作组织,建立领导机构,更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子,补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来,为组织增添了新鲜活力。

加强了信息反馈,及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式,总结经验,促进工作,推动了我局女工工作再上新台阶。

团工委工作总结 篇二

20xx年,少工委紧密围绕市少工委20xx年工作要点,进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市少工委有关文件通知的精神,以快乐德育、快乐成长为主题,以实践教育和体验教育为主要途径,切实加强和改进少年儿童思想道德建设,不断建立和健全少先队工作创新机制,努力为广大少年儿童的健康成长提供有效服务。现就我县少工委20xx七年工作总结如下:

一、组织建设:

我县少工委机构健全,县委、县政府重视少先队工作,每年在六一前夕都为少工委划拨一定的活动经费。各级辅导员配备到位,而且能经常性的开展少先队活动。

二、辅导员队伍建设

在辅导员队伍建设方面我们积极贯彻落实省、市少工委《关于加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》与《少先队辅导员管理办法》,努力使辅导员的配备、待遇、管理等规范化。通过以会代训、专题培训、活动交流等形式对辅导员进行培训。

三、阵地建设情况:

多年来,我县青少年宫充分发挥少年儿童教育、娱乐阵地的作用,创造性的开展各种少年儿童喜闻乐见的活动,倍受少年儿童的亲睐。毛主席视察纪念堂等青少年爱国主义教育基地每年也都接待数以万计的青少年。

四、少先队活动开展情况:

1、以“五爱、四有”为主要内容的主题教育扎实有效。全县各级少先队组织主动适应时代发展的要求,努力贴近新时期少年儿童成长的需要,不断创新活动内容和载体,切实加强青少年的思想道德教育。各校少先队组织以纪念日,少先队建队周年为契机,开展了“党在我心中”、“做合格小公民”、“争做美德少年”读书教育活动等,积极开展国旗下的讲话活动,激发学生的爱国热情和民族自豪感。内容丰富、形式多样的主题队会,也成为少年儿童道德教育的有效载体。

2、“手拉手”互助活动深入开展。各校少先队组织,依据实际,开展了“手拉手情系山区小伙伴”、“情系贫困小伙伴”等活动。一年来,全县少先队员为山区和贫困学生共捐资7000余元。徐水小学少先队大队八年来,一直坚持向山区的小伙伴奉献爱心。徐水一中团员青年与山区的贫困小学生开展了“成长路上手拉手”活动。此外,还开展了向敬老院、农村老人“送温暖、献爱心”活动,少先队员定期为老人们打扫卫生、整理内务、与他们聊天讲故事等。

3、各校根据实际,广泛组织少年儿童在学校、家庭、社区和社会大自然中参与各类体验活动。丰富多彩、生动活泼的体验活动,启发了少先队员的心智,实现了自我教育的目的。20xx年11月15日,小学的小记者一行四人前往北京武青会议中心,被邀参加一个国际性的会议——20xx北京国际健康健美长寿论坛。四位小记者在会上大展风采,他们不仅为六位“长寿之星”敬献了红领巾,还采访了部分与会代表。自去年11月我县成立小记者站以来,小记者们通过培训并多次参加实践采访,口头表达和写作能力提高很快,他们的近百篇采访稿刊登在全国发行的《中国小记者报》上,使他们开阔了眼界,收获了知识。

4、深入开展雏鹰争章活动。我县各少先队组织积极探索,勇于创新,结合素质教育目标,不断丰富雏鹰争章内容,形成了多种行之有效的争章新模式为引导全校学生能够在学习与生活中学会做人、学会求知、学会生活、学会审美,开展了“红读章”艺术章” “科普章”争章活动,通过“定章、练章、考章、颁章”四个步骤的展开,真正使活动落到实处。孩子们为了争章活动中能有突出表现,上网查资料,课下搞调查,很多孩子的小发明、小制作独巨匠心,而且实用性很强。这样,每个孩子的心理素质得到锻炼,培养了正确的竞争意识,在整个活动中,整体素质得到提升,培养了真正健康的一代人。通过各种实践活动,让学生主动获取生存与发展的能力,培养健康向上的人格意识。

5、少先队特色活动有声有色。特色活动的开展有利于少先队的发展,使少先队活动丰富多彩,更能吸引队员参加队活动,更好地发挥少先队组织的教育作用。如黑板报、橱窗、红领巾广播都是宣传科学知识的窗口,学生们在潜移默化中感受着科技带来的乐趣,同时也激发着科技创作的渴望。小学从20xx年开办少儿报,学生自己组织排版,征集作品,定期出版并分发到每个学生手中。校报内容丰富,涉及面广。几年来,徐小少儿报不仅锻炼了孩子的能力,全面提高孩子们的素质,更是每个学生的良师益友,是他们展示自己、欣赏自己的大舞台。孩子们自己创作的科幻画,得意的小发明,拿手的生活小窍门,小创意等都在校报上得以展示。有了这个舞台,他们积极探索和创作的热情更高了。为了更好培养学生的兴趣爱好、特长,组织了形式多样的系列活动。学校充分发动学生开展小发明、小制作,画科幻画活动;定计划、定时间、定地点、定内容,由专门的指导老师进行科普知识讲座;定期开展科幻画展评、“智力七巧板”“飞机航模”比赛。

方式上充分利用活动课程和兴趣小组活动时间,以学生主动创造为主,以教师积极指导为辅,使科技活动有条不紊的开展。金子轩发明的“多功能板擦”获市二等奖;何佳林、王飒的科幻画分获省市一等奖。

6、在全县少先队组织推行素质教育的过程中,十分注重学生的科技教育,在构建小学科技教育的新体系、新模式等问题上进行了认真的探索。积极贯彻落实市青少年科技活动领导小组下达的各项任务,积极按照下达的各项任务要求开展科研和竞赛活动。我们以培养小学生的科技意识、创新精神和实践能力为核心,遵循人才成长的规律,尊重学生的个性差异,开展丰富多彩的科技活动,使教学质量和特色活动互为促进,比翼双飞,取得了可喜的成绩。学生的创新意识、动手能力普遍增强,科学素质得到切实提高。在科技方面,先后多次获全国、省、市团体奖及个人奖,科技教育也有利地促进了课程改革的深入发展和学校的各项工作上台阶。通过有效地开展各式各样的科技活动,让学生在实践中感受到创造的乐趣,体验到获得成功的快乐,发挥了学生的聪明才智,培养了学生从小学科技、爱科技的意识,促进学生的整体素质的全面发展。

一年来,我县的少先队工作虽然取得了一定的成绩,但和上级少工委的要求,和少年儿童成长成材的需要,还有一定的差距。今后,我们将寻找差距,取长补短,争取取得更大的成绩。

团工委工作计划 篇三

(一)着力打造五大救助体系,加大困难群体帮扶力度

以打造低保救助、医疗救助、防灾救济、应急救助、慈善救助等五大救助体系为重点,进一步健全和完善社会救助工作,使社会救助保障能力、群众满意度等工作指标都处于全市前列。

一是打造低保救助体系,加强城乡低保动态和规范化管理。做好全区 “三级联审” 低保的审批工作。协调制定并完善全区行业评估标准。组织申请低保人员进行劳动能力鉴定。做好全区低保救助渐退工作及清理核查工作。

二是打造医疗救助体系,完善“一站式”救助模式。进一步完善一站式结算工作。全面铺开一站式结算工作,通过培训班为契机,将我区的医疗救助工作由目前的住院一站式结算,达到住院门诊大病、临时救助、门诊慢病救助全面纳入系统一站式结算。实现医疗救助工作全面的网络化管理。

三是打造防灾救济体系,为群众生产生活提供保障。完成3家福利中心的外墙保温和锅炉房改造工作,确保冬季室温达标,提高五保供养对象的居住生活水平;完成五保供养对象申请审批工作,按时发放各类补贴。加强福利中心管理工作,完成福利中心星级评定工作。

四是打造慈善救助体系,提高慈善助学工作实效。实施“有一助一”助学工程,,积极开展“我心飞翔”、“亲情回归”、“幸福城市”、“关爱母亲”等系列慈善救助活动;积极开展“安老、助学、助医、助残、扶贫、济困、赈灾”等慈善救助项目,充分发挥慈善事业在社会保障体系中的重要作用。

(二)加快推进“幸福社区”建设,提升居民幸福指数

紧紧围绕“幸福朝阳”建设任务,积极打造幸福品牌社区,大力提升全区居民的幸福指数,使我区“幸福社区”创建水平保持全市领先地位。

一是全面铺开志愿服务记录制度工作。去年,我区作为国家民政部试点单位,已在清和街道、永昌街道推进试点工作,并形成经验。今年,我们将在各个街道全面铺开此项工作,使XX区志愿服务工作迈向新的台阶。

二是继续做好社区工作者城镇职工养老保险落实情况。为切实保障社区工作者的基本权益,我科室下半年将进一步落实社区工作者城镇职工养老保险和失业保险待遇,实现社区工作者五险一金待遇。

三是召开全省社区民主协商工作现场会。9月份,我区将作为吉林省典型示范单位,召开全省民主协商工作现场会,届时长红中心社区和辛屯社区将作为农村社区典型,与其他地区交流经验,分享成果。下半年,我们将全力打造这两个典型示范社区建设,营造民主协商工作氛围。

四是加大社工服务机构注册工作。截止到目前,已有8家社工服务机构陆续在我区进行登记注册,今年下半年,我区还要完成5个社区社工服务机构的注册目标,使XX区社区社会工作向专业领域延伸。

五是完善社区公共服务用房建设。今年下半年,我区将全面落实乐山镇长胜村、二道村、糖坊村、松林村、杨木村、莲花村的公共服务用房建设,以择址新建的方式,完善农村社区硬件设施和办公环境。同时还将打造6个城市千米社区,两者预计投入1500余万元。

(三)建立健全立体式拥军体系,推进军民融合式发展

丰富新时期双拥体系建设内涵,加强文化和信息化拥军建设,加大优抚投入,丰富活动载体,提高服务水平,推进军民融合式发展。

一是深入开展“爱心献功臣活动”。做好优抚对象抚恤金提标工作,对一至六级残疾军人、在乡复员军人和烈属实施医保范围内医疗费用100%补助。

二是开展好各具特色的社会化拥军工作。组织各街道定期开展“双进工程”和“一日兵”活动,发挥好“百家民企拥军联盟”的资源和技术优势。

三是丰富和完善文化拥军的内涵。着重从思想、知识和文艺拥军入手,重点打造“拥军大讲堂”、“电子图书馆”、“流动拥军图书馆”等拥军品牌项目,每季度开展拥军活动不少于3次。

(四)实施社会事务管理创新,提高工作水平和成效

严格加强各项社会事务管理,搞好窗口服务和各项事务规范检查督促,提高各项工作服务水平,进一步提升居民满意度,为“幸福朝阳”创建工作深入开展发挥积极推动作用。

一是扎实开展老龄工作。完善17个农村养老服务大院的建设工作,做好老年证和老年人补贴的发放和管理工作,全年开展各类活动不少于100场次。

二是强化婚姻登记管理。在全国婚姻登记规范化建设检查中争创先进单位,做好婚姻登记信息化管理工作,实现无婚姻记录一站式查询。

三是加强社会养老服务体系建设。60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点;推进城乡社区日间照料站和农村居家养老服务大院建设;加大“民办公助”的扶持力度,支持新建及现有民办养老机构进行改、扩建,适当扩大规模。

四是加大对特殊群体的帮扶力度。对社会散居孤儿身份进行动态确认,按时发放生活补贴;对入住福利院的。孤老和入住康宁医院的精神病人(三无人员)及时上报、审批;保证百岁老人补助资金及时准确发放。

一、夯实基层基础

一是全面推进20xx年居、村委会换届工作。针对街道、镇工作需求,组织分层、分类的政策指导和业务培训,并针对难点问题,提供有针对性的解决方案。宣传法律法规和政策规定,引导居、村民正确行使民主权利。同时,选取两个试点街道,先行试点,每个街道、镇再选取一个试点居委会,先行选举,组织其他居委会观摩学习,为换届选举提供经验。确保20xx年居、村委会换届工作顺利完成。加强社区工作者队伍建设,健全实施意见和制度细则,通过考察考核和招聘考录,统一实施先行纳入范围人员的劳动合同签订和薪酬体系建立工作。

二是推进信息化建设工作。会同社区办、科委,协调实施居委会电子台账建设,以曹杨新村街道为试点,通过居委会台账信息系统,协调、认证定义表单,定义报送流程,进行台帐数据模拟填报。筹建XX区居委会工作审核委员会,建立居委会工作事项和台账准入机制,制定《XX区社区居委会依法协助行政事项清单》和《XX区社区居委会印章使用范围清单》。制定社区事务受理服务中心区级平台建设方案。

三是推进社区自治和共治。加强对街道社区自治办公室的工作指导和培训。加强居委会规范化和民主协商制度化建设,规范居委会工作经费使用,完善事项准入机制。创新带教模式,探索带教实践机制,成立“梁慧丽工作室”,带教新进社区工作者,帮助他们熟悉并掌握居民区各项工作的方法;健全和落实社区代表会议和社区委员会制度,完善运行机制,建立健全知情、议事、协商、评议、监督等机制,发挥“三会”制度在议事协商中的作用,促进社区民主协商,推动解决治理难题;依托街镇,探索引导居民建立自下而上的自治议题和自治项目形成机制,建立自下而上的居委会工作评价体系,加强居民对居委会及其成员的评议监督。成立XX区居村委工作协会。

二、加强社会组织建设

一是培育发展社会组织参与社区治理。根据区委、区政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的实施意见》重要政策措施的分工方案的要求,联合相关单位和各街道、镇积极培育发展社会组织参与社区治理。按照XX市关于社区基金会建设指引要求,全面推动社区基金(会)在各街道、镇成立和规范运作,促进自律自治和加强能力建设。加强社会组织服务中心建设,开展本区各民间组织服务中心统一名称变更登记工作(更名为社会组织服务中心)。保障人、财、物配备,推进中心实体化建设,完善社会组织枢纽式管理工作。

二是推进全区孵化基地建设。目前区社会组织孵化园即将开园入驻,将强化孵化园区日常管理和培育孵化机制,结合政府购买服务工作,建设园区供需对接网站平台。注重与区内其他孵化园地的联动,鼓励街道、镇利用社会组织服务中心、社区生活服务中心、青年中心、创业园区等场所,推动社会组织的培育发展,打造“1+x”培育孵化联动机制。

三是推进建立政府购买服务机制。与财政局协调配合,制定《XX区政府购买社会组织服务实施目录》和《承接社区服务的社会组织指导目录》。将符合社区治理和群众需要的服务纳入政府购买服务指导目录,通过项目购买、项目补贴、项目奖励和公益创投等方式,推动社会组织服务供给与社区需求对接。

三、加快社会化养老服务网建设

一是加快“久龄家园”为老服务立体网络建设。引入社会组织参与为老服务工作,合理设置为老服务项目,实现供需对接完善“久龄家园”为老服务立体网络;召开20xx年适老房改造项目动员会,收集各街道、镇符合适老房改造的受助老人家庭信息,开展上门评估,公示评估结果;加强对社会组织的监督管理,选择已经运作的个别站点,试点对“久龄家园”站点运作开展评估。

二是推进统一老年照护需求评估体系试点建设。建立健全区内统一的老年照护综合管理信息平台建设;会同区卫计委、人社局、宜川街道、曹杨街道等部门和单位完善区统一评估试点方案;加强整合养老床位和医疗护理床位资源;建立第三方评估队伍。

三是加强养老机构消防安全。汇总分析本轮检查情况,组织养老机构负责人以及消防安全责任人进行消防安全知识培训;针对消防安全检查中发现的安全隐患进行跟踪督查,落实整改,责任到人;督促、指导各养老机构完善院内消防安全制度和消防应急预案。

四、有序开展社会救助

继续开展“一站式”医疗救助平台建设,完成项目建设书和可行性研究报告编写,向区发改委报送方案。建立XX区社会救助联系会议制度,强化社会救助工作区级层面的统筹。同时,按照时间节点做好居民经济状况核对和综合帮扶和慈善救助等工作。

五、加强双拥优抚安置工作

按照新一轮双拥模范城区创建要求,对照指标狠抓落实,做好迎评迎检工作;做好20xx医保年度重点优抚对象的医疗补助工作,分别按50%、40%、30%、20%的比例给予残疾军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属医疗自负部分的补助;做好20xx年上半年度的伤残评定工作,完成材料的初审、伤残鉴定的组织等工作;进一步推进“关爱功臣活动”项目,落实上门走访慰问、日间照料等精神慰籍和生活帮助服务;做好干休所搬家前的准备工作,努力为军休干部营造温馨舒适的活动场所。

团工委工作计划 篇四

20xx年,社区团工委重点开展四方面的工作。

一是加强规模企业团建。

根据规模企业团建摸底情况,对未建团但符合建团条件的企业耐心上门做工作,努力使20xx年年底规模企业团建覆盖率达到80%。另外,对新搬入我社区的规模企业进行拜访,进一步补充新资源。同时,将新建的规模企业团支部融入社区团工委的各类活动之中。

二是推动青年社团发展,主要是“社区楼宇青年联谊会”培育后开展的相关青年社团活动的策划与组织实施。

作为新人俱乐部和相约四季俱乐部的法人社团运作背景,联谊会不仅承担了政府需要的各类服务项目,还将成为服务青年工作和生活的平台、凝聚各类青年的有效组织。因此,其策划和组织的各类大型体育、文化、交友、公益、咨讯活动要围绕社区青年和社区团工作的。重点需求而开展,用特色求发展,在发展中形成特色。

三是培育青年组织和开展凝聚青年活动。

指导和组织好各类青年参与到社区的志愿者活动之中,并围绕就业的主题继续开展“半月职场秀”等特色服务,为青年就业提供渠道和维权的保证。继续开展青年需求调研,针对青年的各类需求,探索并开展各种类型、各种方式的学习和活动,进一步凝聚青年。

四是推动社区团校有序运转。

根据社区团校开展情况及效果,调整20xx年团校计划,将反响良好的课程继续保持,将效果一般的课程进行相应调整,以实现社区团校的生机与活力。拟与我区其他四个社区团工委协调商量社区团校的开课计划,相关课程将以某个社区为主,其他社区参与其中的方式开展,实现资源共享与再扩大的效能。

团工委工作总结 篇五

XX年上半年,在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下,大公桥街道团工委紧紧以学习__大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密配合街道中心工作,以全区开展的项目建设为抓手,坚定信念,夯实基础,创新机制,科学发展,团结带领全区广大团员青年,为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

一、结合街道实际,做好项目建设的谋划,为全年工作打下良好的基础

今年,团区委组织各基层团组织全面开展团建项目建设。面对这一新的工作任务,街道团工委高度重视,结合街道团的工作实际,集思广益,科学谋划,在几易项目内容的基础上,最终确定了“固基工程”的项目内容,为全年团建工作指明了方向,确立了目标,为全年工作打下了良好的基础。

二、以志愿服务为突破口,加强外引内联,推进街道志愿服务事业科学长远发展

努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月,经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商,依托其发艺美容专业优势,采取“一周一社区”巡回服务的方式,在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动,启动仪式上,宜昌市小彭发艺团委分别与四个街道和伍家乡团(工)委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》,团市委副书记孙砅到现场指导,多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持,进一步拓展了社区服务的范畴,具有很强的生命力。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将志愿者资源引入社区,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”的契机,组织辖区中医院团委、120急救中心团组织、小彭发艺团委参加在五一广场开展为期半天的志愿服务活动,活动现场热烈异常,受到了辖区居民的一致好评。在环境保护日来临之际,组织辖区的10名志愿者参加了全区在胜利三路桥下开展的环保宣传活动,发放宣传资料1000多份,取得了良好的宣传效果。积极与沙龙宴团委联系,邀请沙龙宴团委30名志愿者在金家台社区10户残疾和老年人家中开展家政志愿服务。该活动得到了居民的一致欢迎,家住胜利四路的老党员王智有为感谢志愿者的无私帮助,专程写了一封感谢信送到沙龙宴团委。

三、积极协助管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,在辖区开办siyb青年创业培训班,来自不同社区的20名青年参加了该培训活动;深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点,关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式,市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作,辖区数十名青少年听取了“议案说法”第一讲。

四、XX年下半年工作安排

1.围绕“深入学习实践科学发展观”学习要求,组织青年高标准完成学习实践活动,实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2.圆满完成新中国成立61周年庆祝活动相关任务。根据团区委的统一部署,继续发挥共青团参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,大力加强基础工作,完善工作预案,做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作,营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

团工委工作总结 篇六

本年度,我校根据区教育局关工委的工作意见,以科学发展观统领我校关工委工作,全面贯彻落实区教育局有关关工委的文件精神,围绕学校的中心工作,以“三大主题教育”为载体,以常规工作为抓手,振奋精神,开拓进取,扎实有效地开展青少年的思想道德建设工作,用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质,促进青少年的健康成长。

一、以人为本,形成体系。

为了充分体现德育的首要任务,我校首先巩固了“五支队伍”,保证德育工作的全员性。一是党员;二是班主任;三是少先队;四是科任教师;五是校外辅导员。形成“学校无小事,事事都育人;学校无闲人,人人都育人;学校无德育真空,处处是育人氛围”的全员德育工作格局。

从组织形式看,班主任是实施德育工作的最基层领导者。因此,我们注意班主任队伍的建设。在确定班主任人选问题上,我们始终坚持由德育领导小组研究解决。其原则是,在班主任、任课教师等各项工作的安排中,首先挑选出德才兼备的教师担任班主任。确保了德育队伍素质,也使全校教职工都感到,能够担任班主任工作是体现自我价值的有利机会,也增强了自身的荣誉感。我校班主任,都能满怀热情,做好本职工作。在日常工作中,执行《班级综合评比》对班级活动进行检查、抽查、考察、考核,并进行详细的记载、评比、公布,对优胜班颁发奖状,对学年工作成绩显著的班主任进行奖励。

二、德育工作开展情况。

一年来,我校坚持以德育为立校之本,结合本校实际,不断改进德育教育方法,拓宽德育教育内容,扎扎实实的进行以道德素质教育为核心的素质教育,使学校的德育工作落到实处,以保证德育纲要的全面实施。

(一)健全组织,有计划、有执行,培养学生良好行为习惯。

学校成立了以校长沈奇明为组长的德育工作领导小组,由校长负总责,其他成员分工合作,做到职责分明,层层落实,确保德育工作落到实处。聘请王效刚警官为我校的德育教育校外辅导员,邀请他定期为学校师生作辅导、讲座。同时,严格执行德育工作计划,切实开展德育教育工作。认真落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》,制定《班级公约》,利用品与社课、班会课、国旗下讲话等进行德育教育,促进了学生良好行为习惯的养成教育。

(二)加强师德建设。

通过开展种类培训活动,进一步加强全校教职工的思想作风和工作作风建设,切实有效地学习实践科学发展观,努力打造一支高素质的、适应基础教育发展需要的教师队伍。在全体教师队伍中倡导“乐于奉献、实干创新”的工作精神,并以此为依托,全面提升两支队伍的素质。领导班子团结一致、严以律己、率先示范,形成良好的工作作风;全体教师做到依法执教、敬业爱岗,自觉抵制拜金主义等腐朽思想,从而形成一支敬业精业、结构合理、富有爱心、注重身教的教师队伍。

同时,我们也在不断完善《师德考核制度》,对认真执行道德规范,成绩突出的教师进行奖励,在评优、评先进等方面给予有限考虑。

(三)规范学生行为。

为规范学生行为,我们以以《小学生日常行为规范》为准则,以每月一次的循环红旗流动促进学生规范的养成,把争创“银星中队”和争做“阳澄之星”作为规范学生行为的重点和标准,扎实开展“互查互评”活动,做好纪律、卫生、路队、出勤、两操每天的检评和每周的公布,促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。我们以少先队为阵地开展形式丰富多彩的活动:利用周一升旗仪式和晨会、班队活动,结合“学雷锋”“三八”妇女节、“清明远足”、“六一”儿童节、“环境日”“志愿者日”、“法制宣传日”等相关节日开展各有关主题系列活动。广泛开展“安全在我心中”、“读书征文”、“雏鹰假日小队一日体验”社会实践及主题中队活动,使学生在实践活动中感受到多方位的教育,使全体学生树立在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会上做个遵纪守法的小公民的良好意识。

(四)构建丰富多彩的德育活动体系。

开展形式多样、立意新颖、极具感染而富有教育意义的系列主题活动,是我校德育工作顺利开展的有利保证。为此,一年来我们积极创设德育活动的载体,精心策划并组织各种系列教育活动:

1、开展爱国主义系列教育活动是学校德育工作的主旋律。为此,我们坚持内容不变,力求在活动载体、方法、手段上创新,增强德育的时代感。利用国旗下讲话,对学生进行爱国主义教育;利用召开“十八大”为契机,开展“喜迎十八大”书信绘画活动。树立爱国主义思想。

2、开展交通安全教育活动。

自开学以来,为切实打造“平安校园”,我们始终将法制安全工作当作学校工作的重中之重。抓好校车值班老师队伍,经常召开会议,明确值班责任,督促他们每一个小细节都不能疏忽,确保学生每天都能快快乐乐地上学,高高兴兴地回家。同时也加强了对学生的法制安全教育。开展了法制安全手抄报比赛、法制格言征集、听法制教育讲座等活动,进一步加强了对学生的法制安全意识。同时,学校将安全教育结合于日常教学之中,做到安全教育警钟长鸣,学生的安全意识、法制意识得以明显的增强,一年来小学无安全事故、违法事件发生。

3、开展心理健康教育。

我校开展心理健康教育确立了两大目标:一是发挥学生的主体作用,开发学生的心理潜能,培养健康的心理品质;二是预防心理问题,矫正心理偏差,排除心理障碍。为此一年来我们要求班主任针对班内的特殊学生,及时开展心理辅导。同时,学校邀请了校外的专家作了《青春期健康教育》、《生命安全教育》讲座,让每一名学生都感受到了心理健康的重要性,使学生能拥有良好的心理承受能力,从而提高学习、生活的兴趣。

(五)加强校园文化建设,营造良好的育人环境

加强校园文化建设,做到组织落实,学校成立了由校长负责的领导小组。强化常规管理,从校容校貌、校纪校风抓起,制定了一日常规,文明班级的奖励办法,按时检查公布,每星期评比,期末总结表彰。为了规范学生礼仪行为,我们强调礼仪行为内容系列化,礼仪行为标准化,收到了显著效果,由于强化了常规管理,逐步培养了学生自我管理,自我增长教育的习惯,形成了良好的班风、校风。环境对学生思想品行行为习惯有着潜移默化的影响。学校利用黑板报、壁报、橱窗、广播、图书室、荣誉室、少先队室等德育阵地,培养学生美的情操、美的心灵、美的行为。在这同时,我们注重加强师德教育,使大家明确教师以身作则,为人师表是学校环境育人的重要方面,教师与学生朝夕相处,不仅向学生传授知识,而且在思想品德工作态度上都给学生以直接影响。我们学校还对上墙内容全方位落实:学校挂有校训,班有班训,实验室挂了名人画像,班级墙上书有《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》,教室里悬挂名人名言、班训,做到每月一期板报。各班有学习园地、光荣榜,这些精心布置的教育环境大大渲染了教育气氛,收到了德育效果。

(六)发挥家长学校功能。

我校一直来都很重视家长学校工作。学校利用家长学校对家长做好宣传工作,促进了教育教学质量的提高;家长通过家长学校了解了教育孩子的新思路、新办法。当然,要真正达到双赢的目的还为时过早,还需要不断提高全体家长的认识,让家庭教育与学校教育真正相得益彰。

我们循着“教育现代化、管理科学化、环境生态化、科研实用化、服务优质化”的思路,去逐步提高和完善关工委的工作。今后我们的努力方向是学校制度更趋完善、活动的形式更多样化、学校-家庭-社会的群体化教育基地更进一步拓宽,使学校的关爱学生工作变得更具特色。