篇一如下是编辑为家人们收集的员工福利申请书【通用7篇】,希望对大家有所启发。
员工福利申请书 篇一
公司领导(或者XX董事长、总经理):
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:略
特此申请,请批示!
申请部门:人事行政部
申请日期:20xx年X月X日
员工福利申请书 篇二
尊敬的`领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。员工福利申请书。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。合计金额xxx元;以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:xxxx
申请日期:xxxx
员工福利申请书 篇三
尊敬的`领导:
为感激公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
申请人:XXX
申请日期:20xx年X月X日
员工福利申请书 篇四
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的`关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。
合计金额xx元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
员工福利申请书 篇五
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工 元的`过节福利费用,公司员工人数共计 人,总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
员工福利申请书 篇六
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传xx公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的。日子里,携手创造xx新的神话!
方案如下:
1.按部门、小组发放。
2、发放标准:1包xx粽子/1人;100元/1人等
3、截止到x年x月,公司共有职员xx人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
xx公司人力资源部
x年x月x日
员工福利申请书 篇七
尊敬的。领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xxx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。
合计金额xxx元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日