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员工福利申请书【通用7篇】6-3-49

篇一如下是编辑为家人们收集的员工福利申请书【通用7篇】,希望对大家有所启发。

员工福利申请书 篇一

员工福利申请书【通用7篇】6-3-49

公司领导(或者XX董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略

特此申请,请批示!

申请部门:人事行政部

申请日期:20xx年X月X日

员工福利申请书 篇二

尊敬的`领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。员工福利申请书。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。合计金额xxx元;以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:xxxx

申请日期:xxxx

员工福利申请书 篇三

尊敬的`领导:

为感激公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

申请人:XXX

申请日期:20xx年X月X日

员工福利申请书 篇四

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的`关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

合计金额xx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书 篇五

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工 元的`过节福利费用,公司员工人数共计 人,总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

员工福利申请书 篇六

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传xx公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的。日子里,携手创造xx新的神话!

方案如下:

1.按部门、小组发放。

2、发放标准:1包xx粽子/1人;100元/1人等

3、截止到x年x月,公司共有职员xx人。

以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

xx公司人力资源部

x年x月x日

员工福利申请书 篇七

尊敬的。领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xxx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

合计金额xxx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日