时间真是转瞬即逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时候可别把简历给忘了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？问学必有师，讲习必有友，以下是细心的小编帮大伙儿收集整理的大学生优秀个人简历【优秀9篇】，希望能够帮助到大家。

大学生个人简历 篇一

个人简历

姓名：xx

性别：女

出生年月：1993年4月籍贯：安徽安庆

毕业院校：蚌埠学院专业：食品科学与工程

电子邮件：gracxxxxxxx @联系电话：15xxxxxxxx

通讯地址：上海浦东新区莱阳路881xxxx室

教育背景

蚌埠学院食品科学与工程(20xx.09-20xx.07)本科

主修课程：高等数学、英语、有机化学、生物化学、微生物学、化工原理、食品化学、食品技术原理、畜产品加工工艺学、粮油加工工艺学、果蔬加工工艺学、食品营养与卫生、食品分析、食品工厂机械与设备等。

兼职及实习经历

20xx年9月-20xx年9月

移动公司校园电话卡的销售：通过对新生开学办理电话卡业务，了解到基本的校园销售流程和技巧；

20xx年10月-20xx年10月

统一阿萨姆奶茶的促销活动：从与厂方工作人员的交流和合作中，了解到部分食品行业的市场趋势，结合所学知识初步了解了饮料加工，及其销售的各个环节；

20xx年1月-20xx年2月

黎明百货公司营业员：主要学习到一些基本营销方法，通过与客户的'交流和现场观察，熟悉了一些较受客户欢迎的保健品。

20xx年4月上海沃克装修网

网站编辑：了解网站编辑的基础工作

所获奖励

20xx年9月—20xx年7月优秀三好学生三等奖学金

20xx年5月优秀团干部

语言及计算机能力

英语：国家英语四级国家英语六级

计算机：国家计算机二级，熟练使用Micro-soft软件，Word/Excel/PPT等

自我评价

为人诚实，有较强的学习能力，关注留守儿童实践报告，工作踏实肯干，积极主动，热心，细心，有耐心，和很强的责任心；喜欢与人交流，有较强的沟通能力；能够很快适应新环境，喜欢团队工作，有团队意识和团队合作精神；在工作中善于发现问题并解决问题，注意提高工作效率，并力求上进。

兴趣爱好

旅游，爬山等户外运动，喜欢画画及手工艺品制作等。

大学生个人简历 篇二

基本信息

姓 名：xxx

性 别： 男

年 龄： 23岁

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 中共党员

现居城市： 广东

籍 贯： 广东

婚姻状况： 未婚

电 话：

E-mail：

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 广东省

求职行业： 金融保险、证券、期货

求职职位： 全部证券/金融/投资/银行

教育经历

2010-09 - 2014-06 广东财经大学 金融学 本科

专业描述： 货币银行学，证券投资学，西方经济学，公司金融，投资项目评估，中级财务会计等专业课

语言水平

英语 掌握程度：良好 (英语四级)

获得证书

2010-09 连续三年获得国家助学金

自我评价

性格开朗的我，在交际方面没有很大的障碍，曾经自己也开过网店，在网络销售方面还是有些经验，现实中也干过销售！我是个好学的'人，只要在某些方面有不懂的，我会在第一时间给自己充电！

大学生个人简历 篇三

基本简历

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年xx月

政治面貌：党员

婚姻状况：未婚

身高：xxcm体重：xxkg

户籍：xx

现所在地：xx

毕业学校：xx财经大学

学历：本科

专业名称：金融学

毕业年份：20xx年

求职意向

职位性质：全职

职位类别：会计，金融/证券/期货/投资，银行柜员，财务/审计/税务，财务/会计助理，

职位名称：投资顾问；

工作地区：xx

待遇要求：xxxx元/月可面议；不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语四级普通话标准

电脑水平：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件

教育培训

教育背景：

20xx年9月- 20xx年7月xx财经大学本科

工作经历

所在公司：xx农商银行xx支行

时间范围：20xx年7月- 20xx年8月

公司性质：股份制企业

所属行业：金融/银行/证券/基金

担任职位：实习生

工作描述：熟悉综合柜柜台业务的基本操作；通过POS机激活信用卡，日完成量约50张；保质保量整理核对客户贷款材料；与客户面对面沟通，帮助支行发展新客户。

离职原因：

其他信息

自我评价：在大学期间，本人不断地磨练和提升自己。积极参与各项实践，协助老师开展校、院级学生活动，多次担任校级大型活动的总策划，工作执行力强，具有团队意识。同时，本人不断利用课余时间充电，不断更新自身金融知识，积极争取实习机会，为就业做好准备。非常希望能加入贵公司，望贵公司能给予我一次机会，如有幸能在贵公司任职，定将全力以赴，并愿在贵公司长期发展。

联系方式

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：

大学生个人简历 篇四

姓名：

身份证：

民族：

目前所在地：

年龄：

岁户口所在地：

婚姻状况：

求职意向及工作经历

人才类型： 全职

应聘职位：

皮肤科、 外科、 心理医生

工作年限：

职称： 初级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500以上希望工作地区： 广州 深圳 东莞

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语： 英语

外语水平： 一般

国语水平： 精通

粤语水平： 精通

大学生个人简历范例 篇五

姓名：x

性别：x

年龄：22

健康状况：良好

籍贯：x

家庭背景：职工家庭

所学专业：市场营销

学历：本科(在读)

参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

知识结构：

本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作

上学期成绩：商务公关概率论经济学计算机编程商品学保险学英语

专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

计算机水平：熟练掌握word20xx、Excel、PPT、Internet操作，并自学掌握Photoshop图像处理技术

文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

大学生的简历 篇六

xxx

(女，23岁)

最高学历：本科 | 工作经验：无经验

婚姻状况：未婚 | 身 高：170 cm

现居住地：

求职意向

期望月薪：2000~3000|工作性质：全职

期望地区：新余市/渝水区|期望行业：金融(投资/证券，广告/市场推广，房地产开发，酒店/旅游

期望岗位：销售代表，客户服务/咨询，行政专员/助理，文员/秘书，模特

自我描述

应届毕业生，拥有空乘专业和行政管理专业双学位。

普通话二甲，计算机一级，能够熟练地使用Office等办公软件。

参加过支教，有丰富的会议接待 车展模特经验，在校期间有多次兼职经验，让所学的知识得到了充分的实践。

教育经历

2010年9月-2014年6月|云南师范大学|空乘与礼仪专业 行政管理专业|本科

大学生简洁实用的个人简历 篇七

姓　　名： 国　　籍： 中国

目前住地： 广州 民　　族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 157 cm　48 kg

婚姻状况： 已婚 年　　龄： 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理、

工作年限： 9 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

工作经历： 公司名称： 广州__企业管理咨询有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-04

公司性质： 民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 人力资源经理

工作描述： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、对下属机构同类工作的进行指导，协调各部门之间工作关系； 对本部门人员工作进行指导，统筹安排好部门各项工作

离职原因： 寻求新的发展平台！

公司名称： 广州市__礼品有限公司起止年月：2007-02 ～ 2009-04

公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 人力资源经理

工作描述： 1)根据公司发展战略，全面主持人力资源部工作，监督各职能部门工作。

2)制定和策划公司人力资源管理整套体系，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激活企业个性文化。3)定期组织和收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等信息情报，为公司重大人事决策提供信息支持。4)组建培训中心，建立企业整套培训开发体系，积极评估培训效果和价值产出，循序渐进推行学习型组织建设5)根据公司发展战略，从企业实际状况出发，制定和整合公司各项规章制度及人力、行政系统操作流程，监督实施，建立现代企业制度支柱体系6)定期收集员工想法和意见，积极听取和采纳员工合理化建议；受理员工投诉，从公司角度不断改善员工满意度。7)负责组织建立公司绩效考核体系，监督与处理公司员工绩效考核结果申诉；负责部门工作分解，监督，评价和考核。8)控制部门预算；审议公司办公用品采购合理性，审核公司每月薪酬9)负责定岗定编定员定额组织与实施，对公司组织结构设计提出改进方案，保障“人适其事，事宜其人”，优化人力资源配 置10)负责公司薪酬体系、福利制度建立并严格落施执行

离职原因： 回广州发展

公司名称： 广州市__饮食集团有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-12

公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务： 人力资源主管

工作描述： 1)根据公司发展战略，全面协助人力资源部工作，负责公司日常人力资源及行政事务处理2)公司管理规划的制定、分解、监督和考核3)完善人力资源管理体系并定期评审；研究、设计人力资源管理模式4)定期评价各项制度的落实情况，实行动态管理，定期向决策层提供人力资源管理改善方案5)推行全员教育培训体系，使公司培训体系从“零”走向规范化，形成制度化6)识别员工差异化，循序渐进推行规范化管理机制，使之最佳化的融于企业价值观7)负责组织、推动和开展传播企业文化活动8)负责重大外联事务和法律事务处理，组织大型品牌推广活动9)负责下属工作安排与督导，绩效考核和薪酬评定10)建设职位说明书，督导职务分析，使各岗位有法可依，改革了管理上的灰色地带---- “踢皮球”现象

离职原因： 尝试体验外资制造业

公司名称： 广州市__服装有限公司起止年月：2002-07 ～ 2004-05

公司性质： 所属行业：纺织，服装

担任职务： 人事主管

工作描述： 1.建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；6、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；8、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜10、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作； 11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；12、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；13、完成总经理交办的其它临时事宜。

离职原因：

公司名称： 广州市__置业有限公司起止年月：2000-08 ～ 2002-06

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 行政主管

工作描述： 1)负责招聘等员工雇用关系的事务；

2)撰写公文并公告，归纳汇报公司各项规章制度，使之条理化；

3) 编制岗位薪酬福利；

4)协助总经理制定部门责任额，合理编制各部门人员数，控制人力成本费用，以达成果利润；

5)协助各部门岗位培训的制定及实施，通过岗位分析其岗位职能与岗位人员需求相配置；

6)制定员工转正、晋升、调职、调资等申请的考核要求及执行流程；

7)人事工作起到员工与企业之间的枢纽作用，耐心向员工解释公司的各项规章制度，从人力资源角度客观评估员工的行为，洞悉及发现内在问题，寻求解决方式；

8)组织员工活动，公司年会，节日慰问等员工福利活动；

9)监督员工的考勤和工作安全卫生规范。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01

所学专业： 行政管理 第二专业： 人力资源管理

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2007-04 2007-05 广州锐旗人力资源有限公司 人力资源管理 人力资源管理师

语言能力

外　　语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、人力资源规划：根据公司的发展战略和中长期经营管理规划制定人力资源规划，熟悉组织架构设计、工作分析、岗位编制、职位说明、人力资源成本和费用预算。2、招聘配置：熟悉各种招聘渠道，擅长各种面试、笔试形式及题库的设计，具有创新思维，能及时满足公司中、高级人才的需求，并通过建立人才配置机制，促进人才的合理晋升和异动。

3、培训开发：精通培训与人才开发体系，能有效建立内部讲师团队，制定年度及月度培训培训计划，持续开展各类培训活动，促进员工综合素质的提升；能负责人才梯队建设，为企业的快速发展培养和输送人、所需的人才。

4、绩效薪酬管理：精通目标管理、KPI等绩效考核工具，能建立和完善公司的绩效指标库和数据库，特别在对中高层管理人员的绩效考核及激励方面有比较沉厚的造诣，能通过绩效管理和激励促进员工工作业绩的持续提高；熟悉薪酬福利体系的设计。

9年以上企业行政与人力资源开发管理经验熟练操作企业行政、人力资源管理等工作，五年以上主管/经理职位，对不同行业不同性质的企业人力资源开发与管理有深入研究，具有系统的人力资源管理专业知识和现代企业运营管理模式；能确切指导和有效落实企业人力资源规划体系中的各个模块，确保企业管理的科学性和先进性，以达到人力供需的平衡和高效。富有优秀的敬业精神和亲和力，具备职业经理人的综合素质，熟悉相关法律、法规，及对外事务流程。

新颖的个人简历word 篇八

姓 名：

国 籍：中国

目前住地：广东民 族：汉族

户 籍 地：广东身 材：170 cm 65 kg

婚姻状况：未婚年 龄：24

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销、贸易、

工作年限：3职 称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省

工作经历

公司名称：广东劳安职业安全事务有限公司起止年月：-11 ～ -03

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：区域经理

工作描述：主要工作：清洁生产；三同时项目安全评价及验收评价；危化品生产，经营及使用单位安全评价；非煤矿山安全评价，验收评价等；露天石场开采设计，开发利用方案；港口码头企业安全评价，现状评价和验收评价；冶金等工贸八大行业安全生产标准化考核与复评；

主要职责：负责同省市区等安全生产监督管理局处理好关系，协调企业单位做好安全生产工作。

教育背景

毕业院校：私立华联学院

最高学历：大专

毕业日期：2010-07-01

所学专业：市场营销

自我介绍

本人为人谦和，富有潮人不抛弃，不放弃之精神。性情憨厚，诚信为本，喜交朋友。具有良好的人际协调能力和团队管理合作精神，能够带领团队挑战高峰。遇事不乱，能冷静地分析及解决问题。适应能力和学习力颇强，有很强的挑战和好胜精神，积极进取，奋力向上。

2022年大学生个人简历免费 篇九

步入了一个崭新的校园，一个崭新的班级，在座的各位同学我都不曾相识，我希望大家能够通过我的自我介绍认识我，我想要与大家共同渡过这初中的学习生涯。

我是一个很爱笑的人，嘴角边经常挂着一丝淡淡的微笑。我的性格非常直爽。在小学的时候我不管与班里的男同学还是女同学都打成了一片。

当然更值得一提的是我的名字。我叫：李婉颖。乍一听觉得并没有什么好奇怪的，但为什么要说的值得一提呢？大家可别把结论下得太早了。我想大家一定知道冰心奶奶的原名吧！对了！冰心奶奶的原名叫做：谢婉莹。这样是不是觉得我的名字有点意思呢？

我最喜欢的作家，不用说我相信大家都已经猜到了吧！对了，她就是冰心奶奶。我可是冰心奶奶的头一号书迷呀！只要是冰心奶奶写的书我家都有。比如说：《小菊灯》：《寄小读者》：《繁星》：《春水》……

我从小就立下志愿，我希望自己长大以后能成为像冰心奶奶那样了不起的作家。写出好多好书来给人们读。因为书籍是人类精神的食粮，是人类进步的阶梯，所以我希望自己长大以后能够成为一名了不起的作家。

介绍到这相信大家都已经记住我的名字了！

老师们都非常喜欢我，我希望在座的各位同学们也能够喜欢我。我喜欢交朋友，有句古话：朋友千个少，敌人一个多。我希望每一位同学都能够与我成为好朋友，一起快快乐乐地度过这三年的初中生活。

这就是我，我希望大家能够记住我，我希望大家能与我成为好朋友！