在平平淡淡的日常中,大家对事迹都不陌生吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。拟起事迹来就毫无头绪?读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,本页是可爱的小编老李给大家整编的集体先进事迹最新8篇。
集体先进事迹 篇一
xx区第一小学少先队大队现有少先队员1914名,中队36个,红领巾小社团13个,大队辅导员1名,副大队辅导员1名,中队辅导员43名,社团专业辅导员26名,大队委13名。少先队各级组织完善,定期召开少代会、队干工作会、中队辅导员、中、小队干培训会等各项工作。
加强学校少先队队伍建设。一是加强中队辅导员队伍建设。完善中队辅导员聘任制度及考核方案。定期组织线上、线下沙龙研讨、案例分析等活动,相互交流促进成长;依托例会,以会代训,使年轻辅导员尽快胜任工作,引领辅导员走专业化道路。二是推进少先队小干部队伍建设。定期开展大队委换届选举及能力提升培训工作,定期召开会议进行培训,培养小主人的责任意识,着力提升少先队小干部的工作能力。
加强少先队活动阵地建设。一是充分发挥少先队活动课阵地作用,利用每周一节的少先队活动课对队员进行爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。二是创新升旗仪式、入队仪式、成长礼、毕业典礼等形式,让队员在不同仪式中接受沉浸式教育,体验不同的责任担当。三是完善少先队宣传阵地建设。将校园电视台、红领巾广播站以及宣传栏、微信公众号四个主要宣传阵地相结合,进一步加大学校少先队工作的宣传力度,充分利用宣传阵地弘扬校园新风貌。
加强少先队特色活动体系建设。一是丰富完善少先队活动体系,有效利用学校红领巾小社团、“月主题”活动等优势,组织队员开展“一月一主题”“大地涂鸦”“中秋绘灯笼”“我为植物做名片”“开笔礼”“十岁成长礼”“六一儿童节”展演“社团大联欢”“校园文化艺术节”“科技节”等各类丰富多彩的、有吸引力的`少先队活动,打造德育教育新路子。二是利用各种渠道向队员们进行爱国主义教育,培养队员爱国主义思想。大队部策划拍摄的《强国一代有我在》《我与国旗同框》等快闪视频让队员们真正感受到了作为新时代少先队员肩上的责任担当。
集体先进事迹 篇二
xx县水利局在县委、县政府的正确领导下,立足于防大旱、抢大险、抗长旱,采取科学管水、用水的办法,确保了我县大旱年份没有因水发生一起纠纷,确保了全县计划种植农作物100%的下插。
一、制定和启动了《xx县水利局抗旱救灾应急管理工作规程》
根据今年特殊的'厄尔尼诺现象,xx县水利局做到早安排、早部署,在5月份就结合全县实际制定了《抗旱救灾应急管理工作规程》,明确了抗旱重点、内容、方式,当6月底旱情发生时,马上启动应急机制,分6个抗旱分队奔赴17个乡镇指导抗旱,做到了未雨绸缪。
二、采用了“四员负责制”团结用水办法
由水库管理所职工组成“管水员”,乡镇干部组成“护水员”,村组干部组成“放水员”,水利局技术人员组成“技术服务员”,按照各自的职责,管水用水,确保了灌区用水和谐,没有发生一起争水纠纷。
三、采用了“间灌、轮灌”为主的科学管水办法
按照“按亩配方,按方收费,流量包干、上送下接、节约有奖、超用处罚”的科学管水方针,采取“先重点,后一般,先远后近”的轮灌和“7天灌输,5天间歇”的间灌等灌溉制度,科学合理调度水资源,确保了有限水资源发挥了最大效益,确保了晚稻应插能插,插下保丰收。
先进集体事迹材料 篇三
怀着同样梦想的52个孩子共同组成了六(2)班这样一个优秀群众。这是一个由52孩子能够同舟共济,同甘共苦的班级。这是一个团结友爱的群众。这是一个奋发向上,用语挑战自我的群众。这是一个有着强大凝聚力、创造力的群众。这是一个以“一步一个脚印,踏踏实实地走出我们的风采”为我们的奋斗目标的群众。一学年的努力,教师和同学们的共同努力,我们由相知到相惜到相爱,取得了一个又一个的成绩。首先,以荣辱观为导向,以制度为保障,以细节为抓手,促进健康礼貌班风的构成。我们充分发挥民主集中制,先后制定了一系列管理制度,班级工作中,力求做到制度化、规范化、科学化,将我们班凝聚成团结向上的群众。我们有一支团结奋进的班干队伍,他们珍惜荣誉,处处严格要求自我,以身作则,乐于服务同学。所有这些促使了大家为班群众服务的职责心和主人翁精神。并且提高了班级凝聚力,使得班级始终持续着用心向上的发展姿态。其次,于细微处见班风,同学们综合素质显著提高。学生是班风的建设者,也是良好班风的受益者。这一学年来,同学们徜徉在良好的班风中,德、智、体各方面素质都有显著提高,受到教师、家长、领导的认可和称赞。其三,有优秀的成绩作铺垫,有良好的学风做基础,有向上的思想作后盾。
这些难道不能使我们成为一个优秀班群众吗?本学年,在班主任的正确引导和全班同学的共同努力下,我们在市内为举办的各极各类竞赛和活动中,取得了必须的成绩。这是大家共同努力的。成果,是我们班拥有的荣誉与辉煌,是全体同学的骄傲。其四,组织丰富的活动,促进孩子们健康成长。活动办得多姿多彩,同学们也表现得用心活泼。一次班会的主题为“欢乐成长”,举办的形式是选出一小组的同学来主持此次活动,并以小品形式表演。同学们很认真的准备,包括写剧本、开场白、排练等,最终取得了圆满的成功。同时,我们还组织了各式体育活动,如拔河比赛、篮球比赛等,迎接奥运。在这些活动中促进孩子的健康成长和提升班级凝聚力。这一学年,我们有过许多的欢乐,同学们一齐体验学习、体验生活、体验成长。虽有不足,但我相信只要同学们一向手握着手,一齐朝同一个目标奋斗,就必须会不负众望,取得骄傲的成绩回报学校和社会,迎接灿烂的明天!
集体先进事迹 篇四
长汀汽车站现有员工43名,女性占80%,60%的人员具有大专文凭。她们担负着全站跨省、跨区、区内各班线的售票、检票服务工作,在工作中认真开展创建“巾帼文明岗”活动,做出了显著成绩,先后多次荣获交通系统“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等光荣称号。她们爱站如家,兢兢业业,不辞辛劳,爱岗敬业,受到了社会各届和旅客的好评。
一、优质服务
优质服务是永恒的主题,面对成千上万、四面八方的`旅客,她们不断增强服务意识,着装整洁、举止文明、仪表大方、态度和蔼、主动热情、使用文明用语,耐心细致回答旅客的询问。几年来,她们坚持按照“三优”、“三化”的要求,认真学习客运基础知识和法律法规,不断提高自身素质,自觉地树立良好形象,千方百计为旅客解决实际困难,充分展现了平凡岗位的优质服务风采,架起了地域沟通的桥梁,连起了和旅客友谊的纽带,营造了一个温馨的港湾,让来站的旅客真正有到家的感觉。她们在服务全过程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不准”,每逢客运高峰期,还主动延长服务时间,在近几年的服务过程中,实现了服务“零投诉”。
二、关注安全
服务是企业的宗旨,效益是企业的生命,安全是企业的保障,她们在多年的服务工作中,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,严格按照客运站安全生产规范要求,狠抓安全源头管理。在服务过程中做到“三看、一唱、四不检”,组织引导旅客顺序上车,做好发车前服务工作及一分钟安全宣传,提醒督促驾驶员注意行车安全。
长汀汽车站在女站长马荣瑛的带领下,带出了一个素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、勇于进取的员工队伍。她们以“三优”、“三化”为标准,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,不断增加服务项目,以饱满的政治热情,崭新的精神风貌,先进的服务理念,求实创新、脚踏实地,为创建龙洲服务品牌而努力奋斗。
先进集体事迹材料 篇五
xx年4月,xx项目部xx钻井队进入华北局市场,成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。
一、突出重点,精心管理
xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。
xx气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。
针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。
二、多措并举,保障有力
结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。
该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引导全队职工认清形势,转变观念,摆正位置,教育职工一切从集体利益出发,要识大体、顾大局;在日常的工作和生活中,与职工勤交流、多沟通,采用灵活、多样的方法,随时掌握职工的思想动态;认真做好一人一事的思想政治工作,充分调动职工的积极性和创造性。
该队认真落实安全生产责任制,把生产中的每一个环节都落实到岗,责任到人,形成了齐抓共管、全员参与、全过程覆盖的安全管理模式。工作中开展“反三违、查隐患、抓整改”活动,重点抓好井控、钻具、设备、电路等日常的安全检查,对发现的隐患及时整改。切实做到生产要安全,安全促生产。
三、披荆斩棘,屡创佳绩
一年来,该队在与华北xx市场23支队伍同台竞技中,屡次刷新钻井新纪录,充分展现了中原铁军雄厚实力。接到第一口井施工任务时,全队干部职工不顾长途搬迁劳累,第一时间积极组织技术人员进行临井调研,有针对性的开展技术攻关,着重加强生产组织衔接,优质高效地完成了第一口气井的施工任务,为后续施工积累了宝贵的经验。在甲方综合评比中,该井被评为“优质工程”,并获得了5万元奖励,实现了开门红。
该队施工的x井,是华北局xx气田xx年第一轮水平井中难度最大、设计最深的一口井,水平位移达x米,水平段煤层较多,存在着掉块、垮塌等风险。同时,甲方还限定了5天内必须要达到一开的施工水平。全队干部职工积极克服时间紧、任务重等诸多困难,精心组织搬迁安装,仅用了3天时间就达到了一开施工水平。在施工过程中,外单位同区块施工的x井还未完成下技术套管,因煤层垮塌被迫填井侧钻。针对这一情况,该队一方面总结经验,优化技术措施;一方面大力开展了以“尽心、尽责、尽力”为主题的“三尽”教育,进一步强化了全体职工的责任意识。通过全队共同努力,该井实现了安全、优质、高效的施工,创出了xx气田首次在81/2"井眼顺利下入7"套管的记录,完钻时间比设计提前6天完成,受到了甲方高度赞扬。
5月19日,该队承钻的x井,创出了日进尺x米新高,刷新了由河南油田在该区块保持的日进尺x米最高记录。11月8日,在x井的施工中,该队再创日进尺新高,达到x米,刷新了由公司40667钻井队在同一区块保持的x米的最高记录,成为了xx市场日进尺最高纪录的保持者,为公司进一步拓展xx市场奠定了坚实的基础。
先进集体主要事迹 篇六
小岚,南昌海关进出口食品安全处进出口食品安全科科长,从事进出口食品检验监管工作16年,她冲锋在前,用责任和担当坚守在进出口食品安全防线的一线;她心中有爱,用青春和汗水诠释为人民服务的宗旨;她眼中有光,用昂扬奋进的斗志保障国门安全;她手里有力量,传承红色基因发挥党员模范作用,给身边的人带来温暖和希望。2月25日,她被国务院食品安全委员会评为“全国食品安全先进个人”。
不忘初心、牢记使命,当好国门食品安全的守护者
食品安全关乎民生,大意不得。小岚同志始终保持高度的责任感、使命感和工作热情,练就过硬本领。她总是说,“对食品安全问题要‘零容忍’,对食品安全监管工作要如履薄冰,保持高度负责的心态,做好每项食品安全工作,不能有麻痹大意、侥幸心理,稍有不慎,就会引发食品安全事件。”
正是带着高度负责的工作态度,在食品安全工作条线十几年间,她多次检出微生物超标的化妆品、重金属超标的葡萄酒、污染物超标的水产品、辐照残留超标的茶叶、兽药残留超标的乳制品等,牵头组织实施的各类专项整治和专项执法活动已经举不胜举,成功应对孔雀石绿水产品、苏丹红蛋、塑化剂白酒等多起食品安全突发事件,保护了出口企业的利益,保障了进出口食品安全。
真心实意、倾力帮扶,当好进出口食品企业服务者
她是技术性贸易专家,熟悉国内外进出口食品法律法规,经常参加SPS通报评议工作,降低消除其他国家技术贸易措施对我国对外贸易影响,保护我国的经济利益和企业利益。她主动跟踪国外法律法规,完善出口食品风险信息预警,采取适当的应对措施,帮助企业应对技术性贸易措施。
受国外转基因检测风波影响,江西省米粉出口急剧下降,多国对我国出口的米制品采取了紧急措施。她全面调查通报情况,变被动应对为主动出击,送政策、送技术、送信息上门,手把手帮助企业开展技术改造,提升产品质量,创立“专粮专线专车专库”监管方法,成功应对国外技术性贸易措施,两次顺利迎接欧盟FVO代表团来华考察我国输欧米制品转基因控制体系。
据中华龚氏网了解到,江西春丝食品有限公司是一家备案出口面条企业,欧盟是它的主要国外市场,因为欧盟通报铝含量超标,该公司对欧盟出口一度按下暂停键,企业眼看着就要丢失欧盟市场。她看在眼里、急在心上,帮助企业研究面粉本底铝含量分布情况,帮助企业筛选原料品种,制定原料验收标准,助力企业成功破壁,输欧面条再未被通报过,2020年出口欧盟约3263吨、货值625万美元。江西春丝食品有限公司总经理张云营每次提起海关都竖起大拇指,他说,“没有南昌海关,就没有我们春丝公司的今天,我们的产品质量越来越好,通关越来越便利,出口越来越好。”
求真务实、锐意进取,当好进出口食品安全监管的实践者
为促进江西食品又好又快安全出口,她不停地探索检验检疫监管模式。从传统的批批检验,到分类分级管理,再到风险管理,都能看到她以敬民之心,行简政之道,推动监管模式转变、提高通关效能的'身影。
2020年,她牵头组织编印学习汇编资料3册共50余万字,收集编印关区技能比武题库2册,组织策划关区100余人参与岗位练兵。开展专项“洪关e课堂”培训9次,实操培训2次,现场指导6次,培训人员超600人次。成立食品监管、风险评估、应急处置三个专家组,充分发挥专家组“传、帮、带”作用,开展大洋洲法律法规的研究,对新喀里多尼亚准入的南瓜和汤加准入的海参进行准入风险分析,在业务实战中培养了一批业务精通的青年骨干。
不计得失、默默奉献,当好红色基因的坚定弘扬者
她留给大家的印象是对待工作特别负责,能吃苦能战斗,她的口头禅是“我是党员,我来”。她始终牢记自己的党员身份,以共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,恪尽职守,争做红色基因的传承者,用红色基因来培育和弘扬社会主义核心价值观,凝聚正能量,时刻保持清醒的头脑,做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。她以无私的工作态度和忘我的敬业精神为食品安全监管事业付出满腔热忱,秉承对党的绝对忠诚,关心群众、团结协作,在进出口食品监管岗位成为一面高高飘扬的红旗。
在她的影响下,新冠肺炎疫情发生后,科室成员都积极响应关党委号召加入到疫情防控斗争第一线,第一时间主动报名申请参加关区支援业务现场突击队:雷炀坤同志在支援上海浦东机场表现突出,在抗疫最前沿光荣地成为了关区第一批“火线入党”的人员;熊晓寅同志也因为疫情期间表现突出,2020年9月确定为关区党员发展对象,同年12月光荣入党;小岚同志被评为关区2020年度的优秀共产党员,所在科室连续两年被评为关区先进科室。她用自己的实际行动继承和发扬党的优良传统和作风,生动演绎新时代中国共产党人的政治担当,激励身边党员干部的工作热情。
春华秋实,不负耕耘。小岚同志把进出口食品安全监管当成事业,把维护进出口食品安全当成使命,爱岗敬业舍小家,无私奉献为大家,用忠诚和担当践行入党时的铮铮誓言,在平凡的岗位上忠实履行着国门卫士的神圣职责。
先进集体事迹 篇七
教育格言:
永远用欣赏的眼光看孩子,永远用宽容的心态面对孩子。让孩子们的眼睛里闪耀着快乐,歌声里飘荡着快乐,故事里洋溢着快乐,这就是我一生最大的快乐。
个人简介:
栗xx,xx市xx区实验幼儿园教师,学前教育大学本科学历。20xx年加入xx区实验幼儿园这个大家庭。她对待工作积极认真,对待孩子耐心仔细。从不因个人问题,耽误工作。撰写的论文《正面教育远离心罚》获得xx区论文一等奖;xx区优质课评比中荣获一等奖;被评为xx区学前教育优秀中心组成员;在xx区“最美童声,声动泉城”诗文咏诵比赛中获优秀指导奖。
她是一名年轻的教师,她谦虚好学,不断进取;她干劲十足,精益求精;更因为年轻,她走近孩子,共同成长。在xx绚烂的大舞台,她就像开屏的孔雀,尽情地展示着自己的美丽,怀着一颗感恩的'心在平淡的岁月里继续演绎着幼教的精彩!每一个孩子对于她都是一件作品,精雕细琢,用童心、爱心、耐心赢得了家长和孩子们的亲近、感激和尊重。
先进集体主要事迹 篇八
x地区卫生局卫生监督所医疗保健管理科现有卫生监督员4名,承担着医疗机构监督管理、职业卫生、放射卫生、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查等职能。为预防、控制和消除职业病、传染病,保障x人民的健康作出了积极贡献。
一、牢固树立一个办事效率、群众满意的监督执法队伍新形象
新的卫生监督体制的建立和完善,为卫生监督事业的发展,创造了一次绝好的机会。因此医疗保健管理科从开始就把树立卫生监督执法新形象。首先,转变了卫生监督工作方式,工作中,注意克服以往重许可轻监督的卫生监督模式,重点加强发证前审查及医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料发证后管理,实行全程监督管理。公开办事内容、办事依据和服务指南,实行“阳光作业”。认真开展创“文明窗口”活动,在全所推行文明用语,工作中实行微笑服务,使群众享受到了更优质、更周到的服务。
二、加强队伍建设、建立了一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍
为保证卫生监督执法的公证性和树立良好的社会形象,医疗保健管理科把建立一支政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉洁自律、公正执法和办事效率高的卫生监督执法队伍作为重要内容来抓。在所领导的直接带领下,党员干部在工作中充分发挥了战斗堡垒作用及先锋模范作用,尤其是在2010年民族运动会公共卫生、食品安全保障工作中,医疗保健管理科全体监督员在民运会期间从未休息,全科密切配合,圆满的完成了民运会期间的公共卫生安全、食品安全工作。
三、加强法制教育,保证了监督员的廉洁自律、公正执法
医疗保健管理科作为卫生局卫生监督所履行政府职能的一个科室,抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。首先,加强政治学习,不断提高思想素质。坚持每月一次的'政治学习和廉政教育。第二,开展纪律教育,加强廉政建设。结合“党风廉政教育月”活动,开展了以贯彻“八个坚持、八个反对”,及廉洁从政教育为目的的各项政治思想教育活动。把学习先进典型和实际工作结合起来,通过学习典型,以身边的人教育大家,增强了大家廉洁自律的自觉性,对工作人员实行岗位责任制,向社会公布咨询和举报电话,对各类投诉案件一查到底。对改善监督所的工作作风,约束卫生监督员不良行为起到了良好的效果。
四、坚持依法从政,建立一个监管有力、运转协调的执法体系。
医疗保健管理科的全体人员以踏踏实实、真抓实干的工作作风认真开展各项监督执法和疫情处置工作,以严格执法、热情服务为工作信条,以保障公共卫生、服务人民群众为宗旨和理念,使监督执法工作干得有特色、有举措、有创新,而且深入落实服务意识,无论是对监督执法的对象还是面临重大疫情事件,都能够详细讲解有关规定和要求,积极指导他们改正、完善,在做到实体公正和程序公正的基础上,努力追求法律效果和社会效果的有机统一,使监督对象满意率达到100%
全体科室人员能够做到监督执法程序规范、行为严谨,在进行医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料监督检查时,既重事实,又重证据,使监督执法工作能够落到实处。同时自觉、模范地遵章守纪,使监督执法工作公正,廉洁,自觉抵制行业不正之风,全年无行业作风方面的投诉。在工作的各个环节中都注重科室人员自身修养的引导,谨言慎行,保持良好的监督执法形象,树立起监督执法高度的责任感和使命感,形成了良好的工作氛围。在工作中科室人员能够做到团结互助、积极向上,共同研讨各项工作任务,互相学习,经过科室人员的共同努力,出色地完成了各项工作任务。对地区传染病监督管理、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查及工矿企事业单位职业卫生和放射卫生工作起到了积极的作用。
在今后的工作中,医疗保健管理科将继续通力合作,切实履行法律赋予的职责,与时俱进,奋发图强,更加努力提高依法行政水平,树立卫生监督执法新形象,维护好社会公共卫生秩序,保护人民群众的健康。为促进x地区经济发展和保护人民健康作出更大贡献。