推动新野法院坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效，营造良好的政治生态和风清气正的审判环境，以优异的成绩回报全县人民的殷切期望。以下是可爱的小编为家人们整理的以案为鉴以案明纪以案促改警示教育心得体会【6篇】，希望对大家有一些参考价值。

2023以案促改心得体会 篇一

20xx年x月x日，医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动，通过学习了有关的法律法规，观看反面警示教育案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课，从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力

我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线

在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述意义，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

三、多做实事，乐于奉献

作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

通过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

以案促改心得体会 篇二

6月19日，区委组织部召开了冯新柱案“以案促改”专题学习和警示教育会，会上组织学习了《中共渭南市临渭区委关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育的通知》，部领导也对开展冯新柱案“以案促改”专题教育进行了安排部署，并要求全体机关干部进一步提高认识，抓好学习，干好当前工作。

会后，我本人也深有感触，冯新柱从陕西省副省长到如今的阶下囚，中央“打虎拍蝇”的脚步从未停止过，也绝不会停止。作为一名基层工作者，在此，我也谈我的几点感受，以此来警示警醒自己，愿自己能始终坚持本心，不忘初心。

首先，提高思想认识。十八大以来，中央对于腐败的查处力度持续加大，十九大报告中更是提到要持之以恒正风肃纪，要夺取反腐败斗争压倒性胜利，“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。但即便如此为何还会出现像冯新柱这样无视党纪党规，严重违反中央八项规定，将组织安排的工作视而不见，敷衍了事之人？根本就在于思想认识不到位，没有以一个人民公仆、党员干部的身份来要求自己。习近平总书记在梁家河的7年，自己被视为“黑帮子弟”，家人也经历各种苦难，但他仍将以父亲为代表的老一辈革命家的教诲铭记于心，在实践中、在书本里汲取力量，始终记得自己是党和人民的儿子，他带领梁家河的百姓打坝淤地、修沼气池、建铁业社、缝纫社……他始终把自己当作梁家河的一员并将延安视为自己的第二故乡。

我们的党员干部就是要学习习近平总书记的这种为民情怀，要始终将老百姓装在心里，想群众之所想，急群众之所急，要提高自身的思想认识，时刻不忘使命和担当，时常洗洗澡、正衣冠，“三省吾身”。

其次，强化责任担当。责任和担当是我们每个党员干部都必须有的，没有责任和担当，只是空喊号子，那么再高的调子再好看的花样也是华而不实。习近平总书记在梁家河的7年，始终将自己作为梁家河的一份子，他在赵家河搞社教、在梁家河当村支书，带领群众一步步的改变着梁家河的面貌，他身上担着梁家河大家长的担子，梁家河的每一步改变都离不开他的责任和担当。但反观我们如今的许多党员干部，不敢干事、不愿干事，懒政怠政，不作为、慢作为比比皆是。我们的党员干部就是要学习习近平总书记的这种使命感，责任意识和担当意识，敢担当善担当。

最后，锤炼过硬作风。《礼记˙大学》有云：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身……”由此可见，修身的重要性，不仅在古代，在今天修身也同样重要。习近平总书记在梁家河的7年，始终不忘修身，他在实践中修身，逐渐褪掉自己北京娃的稚气，变成乡亲们眼中的“好后生”;他在阅读中修身，在书本中汲取智慧和力量。他所走的每一步，在梁家河积淀和修身无疑不对他有着深刻的影响。作为党员干部，修身就是要锤炼自身的过硬作风，端正自身的工作作风，努力提升自身的拒腐防变能力，破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终牢记自己共产党员的身份。

“以案促改”，关键在改，只有始终牢记使命担当，将“人民”二字铭记于心，我们的党风才能正起来，才能真正营造海清河晏的政治生态。

以案促改心得体会 篇三

机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。所以，为了提升工作效率、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事供给“绿色”通道。

提升服务质量。削减权力，并不意味着服务能够缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确职责，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务；要建立包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府；要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。

建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。

以案促改个人心得体会 篇四

贪污腐化让人深恶痛绝，贪污腐败让人痛心疾首。任何一个政党任何一个国家面对贪污、腐败都会出以重拳进行打击，因为贪污腐败不除，就会政息国亡，这不是惩治不惩治的问题，而是没有任何退路的问题，必须出以重拳进行严厉打击。

我们党自成立之初，就把全心全意为人民服务作为党的行动纲领，作为党的宗旨，这就明确的告诉我们，我们党是为人民服务的政党，并且是全心全意地为人民，而不是为某个利益集团也不是为某个人某个组织某个团体，而是全国人民，所有的中国人。什么也没有人民重要，一切出发点和落脚点都必须以人民为中心，以人民的利益为中心，除此之外没有第二个中心，也没有第二个选择。

我们党正是以人民为中心，把维护人民利益放在第一位，才成为攻无不克战无不胜的世界第一大党。也正是全心全意为人民才推翻了强压在中国人民头上的帝官封三座大山，这是我们党的性质宗旨决定的，也是我们克难攻艰不畏强暴的法宝。在党的坚强领导下亿万国人众志成城同仇敌忾抵御外侮，通过十四年艰苦卓绝地斗争把日本鬼子赶跑，建立了新中国，而后又进行了社会主义改造，在一穷二白的基础上带领人民搞建设，从根本上解决人民的温饱问题，现在我们能有世界上门类最齐全的工业体系，就是当年打下的坚实基础。这些成绩的取得都是我们党带领全国人民一砖一瓦一步步努力取得的。我们付出了常人难以想象的努力，其坚苦程度世所罕见。那个时候我们竭尽全力赢得天下，就是我们党依靠人民，心系人民，始终把人民的利益放在首位的必然条件，我们依据人民强有力的支持，同时又团结领导人民将侵略者赶跑，都是在全心全意为人民服务的基础上完成的。

现如今，我们依然要依靠人民相信人民团结人民，只有这样才能形成合力，才能无往而不胜，现在我们比任何时候都需要人民的支持，都需要人民的拥护。然而一些贪污腐败分子却逆历史潮流而动，利用党和人民赋予的权利给自己谋取私利，忘记一个共产党员的初心和使命，忘记一个国家干部的担当和责任，不是为人民服务，而是为人民币服务，成为利益相对人的奴隶，不惜破坏党群关系，不珍惜当前的大好形势，不是争分夺秒地进行社会主义建设，而是挖社会主义的墙角，成了人民的敌人，国家的败类。他们早就忘记了我们党一路走来所付出的巨大努力与牺牲，早就忘记了我们今天的幸福日子是无数革命先烈抛头颅洒热血换来的，如果没有老一辈无产阶级革命家的付出，哪来的新中国，哪来今天的幸福生活。今天的和平时期我们的领导干部理应把所有的精力和聪明才智用在建设社会主义伟大事业上，用在切实地改善民生为人民服务上，而不是把聪明才智用在贪污腐化上，用在为自己谋取私利上。特别是十八大以来，仍然有不收手仍然有顶风违纪的现象，无视法律无视政治规矩，公然挑衅党纪国法。这是绝不能容忍的，也是公然与人民为敌的行为。

通过以案促改活动的开展，使们清醒的认识到，反腐工作依然任重而道远，在反腐路上我们一直都在努力，每时每刻都在与贪污腐败行为做坚苦斗争。一桩桩腐败案件背后都是无底线无敬畏之心的国家蛀虫，其贪污腐化行为已经严重阻碍到社会的进步，国家的发展，我们必须在党的坚强领导下与这些腐败现象腐败分子做顽强的斗争，只有这样我们才能保证党和国家的事业蒸蒸日上，才能早日实现中华民族的伟大复兴。

以案促改个人心得体会 篇五

为深入贯彻党的十九大全面从严治党战略部署，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，促进我校管理更加规范，最大限度压缩违纪违法行为产生的空间，为我校教育改革和发展提供坚强保障，按照区教体局党组的工作部署和安排，在深入推进以案促改制度化常态化基础上，从5月初开始，集中三个月时同，在全校集中开展以案促改活动，按照《梁园区谢集镇中心小学关于在全校集中开展以案促改工作方案》安排部署，我校认真组织开展了此项工作，现将工作进行总结汇报。

一、在深化学习上下功夫

学校组织全体教师认真学习《宪法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪党规，学习中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，学习《中共商丘市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》，学习以案促改典型案例警示教育资料等。把党的政治建设摆在首位，原原本本学，带着问题学，结合实际学，对照检查学，学思践悟，融会贯通，把学习贯穿始终。全体教师认真学习，都写出了详细的学习记录和深刻的学习心得体会。

二、开展警示教育，做到警钟长鸣

学校选取了梁园区粮食局下属机构商丘市金鼎粮油购销有限公司经理王昌勤、副经理朱会欣、蒋勇和保管员林金岭四人公款国内旅游问题等市、区和教育系统近年来查处的违法违纪案件作为以案促改典型案例，用身边的事教育身边的人，增强教育的针对性和有效性。充分发挥市、区和教育系统査处的违纪违法案件反面教材的警示教育作用，紧密联系岗位职责和个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，自警自省、触及灵魂，坚守底线、不碰红线，提高自身免疫力，教育党员干部和全体教师绝对忠诚于党的信仰、绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央、绝对忠于党的教育事业，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。全体教师撰写了心得体会。

三、深入剖析查摆，开展批评和自我批评

全体教师对照典型案例特点，联系我校和个人实际，认真查摆问题、深刻剖析查摆原因。重点查纪律规矩意识是否牢固、履责是否到位、作风是否务实、是否清正廉洁、是否勇于创新、是否监督有效等。全体教师撰写了对照检查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。学校建立了问题台账，对照整改台账逐项对照整改。我校组织学校班子成员召开了班子专题民主生活会。会上班子成员认真准备、深入剖析问题，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。我校又开展了教职工对照检查会，对每个教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。领导组成员和全体教师认真剖析查摆，深入开展批评和自我批评，效果良好。

四、列出问题清单，认真整改提高

学校根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人、完成时限、挂帐督办，跟踪问效，做到条条要整改、件件有着落。坚持分类施策，针对个性问题，坚持边查边改、立行立改。

五、全面梳理排查，完善规章制度

针对以案促改违纪违法典型案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，对现有的制度进行了全面梳理查摆，对存在的问题和风险点进行排查，对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善。我校完善了签到制度、文明班级考评制度、教学常规检查制度等，促进了学校教育教学工作。

总之，通过开展以案促改工作，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到以案促改工作是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。

以案促改心得体会 篇六

今年以来，东安县司法局大力推行办案（证)回访制度，力促工作水平提升，取得了明显成效。1至6月，群众对司法行政人员办案(证）满意率到达96.9%；上半年全省民调排行，该局列全省第69位，比去年下半年上升47位。

一、科学回访，力求全程监督办案(证)。

经充分调研，该局认为办案（证)回访制度是衡量基层司法行政工作效率最有效的手段。科学界定回访的范围和资料，力求还原办案全过程，实施全程监督，是确保办案(证）回访制度成功的前提。回访的范围是：人民调解、公证、法律援助和律师事务所、法律服务所、司法鉴定中心的办案及全系统行使职能所涉及的当事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，并且直接和群众零距离接触，工作好坏直接影响整体形象。同具体的回访资料是：对办理本次业务（案件）的结果是否满意；工作人员在办理过程中是否存在索拿卡要现象；办理该业务时的效率如何；是否存在私自受案、收费或受贿的现象；对如何加强该项工作有何提议或者意见。回访采用10分制，逐项打分，计算平均得分。这样经过对回访资料的设置，让案件当事人真实反映案件办理情景，进一步还原办案过程，方便纪检监察部门对办案人员工作作风、业务水平及违纪情景进行有效监督。

二、及时报表，力求全面掌握当事人信息。

月报表是实施案（证)件回访制度的基础性工作。为全面准确掌握当事人的信息，该局要求月报表包括：当事人的姓名、详细住址、案件事由、联系号码、案件承办人等。由于回访工作是一项新生事物，各下属单位在操作过程中存在“报好不报坏”现象，如故意隐瞒不太好说话的一方当事人，只报一方当事人；或上报无效的电话号码，无法进行正常回访；对处理结果双方当事人都不太满意的，索性整个案件都不报等。为此，该局反复向下属单位强调这项工作的重要意义，同时在制度上对月报表进行了明确规定：一是上报对象必须有双方当事人，二是联系方式必须有效，三是所有案件必须上报，实行和办案补贴挂钩。经过整改，当事人的有效号码从原先的50%上升到90%以上，结案案件上报率从80%上升到100%，有效杜绝了瞒报、漏报现象，为案(证）件回访顺利实施打下了良好基础。

三、逐个回访，力求真实搜集当事人意见。

这是实施案件回访制度的关键环节。为防止办案人员和当事人隐报实情，在进行回访时，首先让当事人说明案件经过、处理结果，看是否与上报材料相符。对于个别当事人因没到达自我的要求，对办案人员不满、发表意见不客观真实的，该局坚持第一时间约谈办案人员，联系案件当事人所在地政府、村组干部，再经过多渠道联系案件知情人，了解事情的真相。同时，督促案件办理人员再次入户回访，做好解释工作，以赢得当事人的理解与支持。在回访当事人的同时，注重收集案件以外的信息，及时记录案件当事人对司法行政工作的意见提议和需要解决的民生热点、难点问题。据统计，1月以来经过回访，共收集群众意见提议112条，为群众解决与生产生活有关的民生难题85件，进一步改善了工作，树立了司法行政干警的良好形象。

四、认真交办，力求整改工作到位满意。

进行案件回访的目的是真实地了解司法干警工作水平和服务态度，以及在办案中存在的问题，真实反映群众对司法干警的公正评价，使司法行政工作真正地接通地气，最终赢得群众认可，提高社会公信力。为确保目标实现，该局一是定期发放通报进行总结，每月公布回访结果，每季度发放情景通报，指出存在的问题及下阶段工作要求。各下属单位每月召开一次通气会，每季度召开一次总结会，对照通报查漏补缺，认真总结。二是重要问题实行交办，对工作不到位，群众不满意的办案单位和个人，以局长名义发出交办函，限期整改，并将整改落实情景及时反馈给案件当事人。三是纳入目标管理考核，将回访结果、群众满意度以及整改措施纳入下属单位的目标管理职责制进行考核，与评先评优、干部提拔使用挂钩。经过情景通报、交办整改、信息反馈三个环节，切实架起了司法行政干警与群众的连心桥——群众有诉求的平台、干警有监督的渠道，群众的气顺了、干警的劲来了，办案水平提高了、整体形象提升了。今年5月，该局在电话回访中，一名当事人反映律师事务所的一名律师存在乱收费现象。局纪检监察室立即以局长的名义把交办函发至该单位，要求经办人说明原因。最终查明，是当事人把代理律师替他交法院的诉讼费、公告费等费用当成了律师收费。