在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是编辑给家人们收集的12篇教务老师岗位职责，希望对大家有所启发。

简单的教师岗位职责 篇一

1、认真备好每篇课文。备课既要备篇章结构、写作技巧、重点难点、字音词义，又要备教学目的、讲授方法，对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，讲法科学。

2、坚持文道统一。讲课要充分挖掘教材的思想内容，利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱科学、真善美等方面的教育，培养学生良好的道德情操。

3、切实抓好基础知识的落实。充分体现语文学科工具性，注意字、词、句、篇等基础知识的教学。要熟悉教学大纲对学生的各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。

4、大力培养学生的能力。要贯彻启发式原则，培养学生听、说、读、写的能力，培养学生抽象思维和形象思维的能力。

5、努力搞好作文教学。作文教学要做到系列化、科学化。各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环。在布置和评讲作文前要集体备课。

6、积极开展课外活动。课外活动要经常化、科学化。各年级课外小组活动的`重点要突出，活动的内容要切合学生实际。语文知识讲座既生动又实在。要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。

教师岗位职责 篇二

岗位职责：

1、根据学生情况，进行一对一或者班组授课；

2、分阶段组织测验，检验学生辅导效果；

任职要求：

1、热爱教育辅导行业，热爱教师工作；

2、熟悉各学科知识点，熟悉各学科中高考考点、重点和难点；

3、表达能力优秀，普通话标准流利。

4、有相关学科教学经验者优先。

教师主要岗位职责 篇三

一、主要岗位职责

1、承担初中一门学科的任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

2、在高级教师或一级教师的指导下，在课内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任。

3、参加教学研究活动。

二、任期目标

1、积极承担学校安排的教育教学任务。努力学习教育学、心理学和教学法的。基础知识，勤奋工作，完成所承担的教育教学工作。

2、努力学习掌握所教学科的教材教法，胜任初中教学工作，取得良好的教学效果。

3、努力学习教育申学生的原则和方法，承担班主任工作或协助班主任工作，教育效果良好，达到学校的基本要求。

4、积极参加教育教学研讨活动，虚心学习，不断提高教育教学水平。

教师岗位工作职责 篇四

职责描述：

1、带影视学生专业课：影视理论，器材，剧本写作，器材课，拍摄等

2、根据申请学校要求带领学生制作作品集

3、拍摄跟现场

任职要求：

1、影视制作相关专业硕士以上学历；

2、有海外留学经历；相关教学经验优先；

3、有教师资格证优先。

教务老师岗位职责 篇五

1、 担任中心早教课程的教学工作；

2、 参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具；

3、 积极完成早教课程的`准备和课中、课后的其它工作；

4、 能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作；

5、 各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。

6、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；

7、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题；

8、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。

教务老师岗位职责 篇六

1、专业一对一教学，根据学生实际情况，准备课堂教案、授课、回访和服务。

2、根据学生需求，因时制宜的组织学生测试，以检验学生辅导效果，改善教学。

3、贯彻落实教学八大学法，提高学生成绩的`同时也要改善学生学习习惯，提升自主学习能力。

4、积极参与校区组织的教师教研活动，提升自身专业素养。

5、积极配合校区的其它活动安排。

教师主要岗位职责 篇七

岗位职责：

1、根据初中科学核心知识点对科学课程进行教研、创新、编写；

2、根据教学大纲要求制定授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；

3、按照课程计划进行在线授课，保质保量完成教学任务；

4、给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；

5、制定及参与设计体验课等活动课程，为转化率和续保率≮www.kaoyantv.com≯负责。

岗位要求：

1、985、211本科及以上学历，物理、化学、生物相关专业，有教学经验者优先；

2、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，视频表现力强(上镜),可以和学生进行高效的互动；

3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、学习能力强、抗压能力强，有责任心，执行力强；

4、具有良好的。教师职业操守和服务意识，热爱教育教学教研工作，热爱学生，为人师表；

5、熟练使用office办公软件、xmind等思维导图软件。

教师岗位职责 篇八

岗位职责：

1、针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学；

2、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作；

3、在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新；

4、负责学生陪读辅导工作。

教务老师岗位职责 篇九

工作内容：

1.后端教务、教学日常服务工作梳理，统计相关数据信息；

2.管理学生相关学习事宜、监督教学进度；

3.学生、家长的。接待和沟通，维护客户关系；

4.了解学员的思想动态及时给予解决；

5.反馈、跟踪学员近况；协调老师、课程等相关事宜；

6.协助各部门进行教学后端工作的数据统计、产品支持。

任职资格：

1、大专及以上学历，教育类、艺术类、英语类专业优先考虑；

2、性格开朗、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强；

3、认同公司企业文化，积极进取，踏实好学，良好的执行力；

4、熟练使用办公自动化软件。

教师岗位职责 篇十

1、全英文教授3到12岁儿童；

2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播

3、配合学校市场招生及其他活动；

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；

5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；

7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导。

8、保质保量的`完成上级交办的其他任务。

教师岗位职责 篇十一

1、请您拥有大学本科及以上学历；具有中学教师资格证；

2、请您拥有标准流利的普通话表达能力；

3、希望您具有三年及以上从教经历；

4、我们也欢迎北京师大、华南师大、华中师大等专业学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。

教师岗位职责 篇十二

教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)

资格：

具备国家和上级教育主管部门认可的教师资格，在岗在编的一线教师。

岗位职责：

自觉遵守落实《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，一心从教。热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，精于教书，勤于育人，认真完成备课、上课、作业、辅导、检测、评价等环节，完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。

一、备课：

备课要做好三个步骤：

1.个人认真备课。

⑴熟悉大纲和课程标准，通览教材，确立明确的教学目标，准确把握知识点、能力点和思想教育渗透点。

⑵做到"六备"：备教材、备学生、备教法、备学法、备过程、备作业。把三个维度目标(知识与能力、过程与方法、情感态度价值观)与备教法、备学生、备过程、备作业结合起来，精心设计。

2.结合学校实际，将个人备课与集体备课相结合，保证备课质量。根据学校的实际，集体备课要做到"五定"：定时间、定地点、定内容、定人员、定中心备课人。

3.写出教案。在集体备课的基础上，教师认真写好教案。教案要求过程简练，重点突出，既不烦琐，又不马虎。做到：⑴教案中有明确的教学目标，主要教学内容和重点、难点、疑点及其处理办法，学生能力训练、还要有课堂练习、课外作业、板书设计；⑵教案中要体现精讲精练，激励自学，突出重点，排疑解难；⑶课后写教学随笔，把教学中的成败体会记录在教案后，以促进教学能力的提高。

课前必须写好教案，教导处进行不定期检查。行政听课后讲评前，上课教师出示当堂教案(我校实行电子备课，教师出示简案即可)。

二、上课

1.课前两分钟预备做好上课准备，上课铃响准时上课。上课不迟到，不提前下课，不拖堂，教学中间不无故擅离课堂。

2.课前准备充分，对课堂教学工作能精益求精。杜绝讲授中的科学性错误，避免因教具不全面影响教学效果。课上不讲与本课教学无关的内容，有恰当的密度、难度，提高当堂吸收率、巩固率、反馈率、运用率，狠抓效果落实，努力提高课堂教学质量。

3.优化教学过程。精心设计教学过程中的每个环节：如课堂结构设计、教学语言的表达、电教媒体手段的运用等等。按计划完成教学任务，努力做到定量化、高效化、最优化。在教学过程中，充分启发学生独立思考，注意师生双边活动，在分层教学上要有所突破。

4.指导方法。

⑴教师在传授知识中，要特别注重讲思路、讲方法、讲规律，使学生学会分析问题的方法，提高分析问题和解决问题的能力。

⑵指导学生运用科学有效的的学习方法，提高学习效率。

⑶辅导学生自学、看课外读物，有条件的可在网上查阅有关资料。

5.注意营造学习气氛。以饱满的精神状态授课，善于组织课堂，保证良好纪律，不以个人不良情绪影响课堂教学氛围。不坐着授课或在教学过程中接听电话、喝茶饮水等。

6.热爱学生，赏识学生，教书育人。注意情感渗透教育。遵守各项教育法规，把思想教育融于学科教学之中。

7.注重课堂上的教师形象。

8.不私自调课，不私自请其他教师代课或随意变为自习课。

9.上课时间，无课教师不在楼道、教室附近大声说笑。在楼道要轻声缓步，不影响课堂教学。

10.中午时间保证学生充分休息，不大规模补课，不随意占用学生晨读、活动和其他课的时间。

三、作业：

作业的布置，要严格按学校减负方面的规定，做到目的与实效相统一。

1.布置、批改作业是教师完成教学工作的工作量之一，是教学常规的重要组成部分，也是指导学生及检查自己教学情况，提高教学质量的重要途径之一。

2.布置作业要精选、适量。达到让学生理解，巩固知识，掌握技能，训练能力的目的，同时要保证学生有一定量的弹性学习时间。

3.通过作业达到学习、消化、反馈的效果，但又不能过量加重学生的课业负担。

4.布置作业目的要明确，题目要精选，基本题、综合题、选做题的数量和比例要适当。

5.要求学生独立、按时完成作业。作业的书写、行款、格式等要有统一、明确、具体的要求，并进行严格的训练。

6.作业批改、讲评要及时，必要时进行面批面改。教师要训练学生当堂完成作文的能力。发现作业拖欠、缺交、马虎或抄袭等现象，要及时批评教育，并要求补做或重做。对作业中的错误要督促学生及时订正。

7.根据教学要求和不同类型学生的学习状况，提倡布置"阶梯型"、分层次要求的作业，调动各类学生的学习积极性。努力减轻学生过重的课业负担，任何年级、任何教师个人不得私自为学生订购课外练习资料。

四、辅导：

1.有计划、有目的地做好课后辅导工作，把辅导作为课堂教学的完善和有益补充。加强学生指导，提倡主动给学生答疑，使学有余力的学生能自学提高，使学有困难的学生通过补缺补差，缩小他们与正常同学间的学习差距。做好培优辅差的变化统计工作，提高辅导与指导的实效。

2、把辅导过程作为育人过程，关心学生的思想和生活，重视对学生非智力因素的良好心理素质的培养。

3、教师每人上好一门基础课外，应能开设一门拓展型和探究型课程，积极组织学生开展课外活动和社会实践活动。

五、听课与评课：

1.校长每学期至少听评课30节，副校长听评课40节，教学主任听评课60节(兼课记入听课量)任课教师每学期至少听课10节。

2.听课时应在预备铃前进入教室，不与其他教师谈话，不做任何影响学生上课的事情，专心听课。

3.听课要有记录，听课后认真参加评课活动，根据要求填好相关表格。

六、检查考核：

1.对学习的考核是了解教与学情况的有效方法和手段，各备课组要依据教学情况采取多种形式进行检查考核，但要控制"量"，掌握"度"。

2.期中期末考查是学期内两次重要的教学检测，学科、备课组命题要根据教学进度、难度系数要求精心研究安排，试卷要上交教导主任，待批准后印制(区统一考试的除外)。

3.严禁出现漏题现象，任何人不得给学生任何暗示。考试后流水阅卷，严格按标准评分。教师要认真完成学校或年级布置的监考工作，监考时不做与监考无关的事情。

4.考核后及时讲评、反馈，认真做好查缺补漏工作和分析总结工作。

5.用好学生记分册。

6.每学期末按教导处要求做好成绩登记、分析工作。

七、监考：

1.每位监考老师不得擅自更换监考场次，如有困难，请向教导处说明后方能调换。

2.监考教师必须在考前10分钟到教导处规定的地点签名领取试卷。

3.监考教师必须在考前5分钟进入试场，做好开考前组织工作，待考试铃响后，让学生答卷。

4.试题如有字迹不清可作回答，但不作题意解释，并及时通知巡考老师，请巡考老师作解答。

5.监考教师在试场内不准看书、阅报、批改作业，更不能在考场内打瞌睡或擅自离开考场。对有作弊行为的学生，先进行教育，如多次教育，仍不改正，应报教导处予以处理。

6.考试结束后，监考老师督促学生关灯、关窗、关电扇，保持地面整洁，尤其是第二场和下午场。同时，各班班主任老师要关心自己的班级，保持各教室的整洁。

7.考试结束后，监考教师一定要清点、整理试卷，以免学生在传递试卷中遗失试卷，然后将试卷送还教导处规定地点装订。

八、教学总结：

每学期任课教师要有两次教学总结，期中进行教学效果总结，期末进行全面总结。要通过总结课堂教学过程中的情况，肯定成绩，分析问题，提高理性认识，不断调整改进教学工作。学年末的书面教学总结由教导处归入教师业务档案。

九、教科研工作：

1.积极参加市、区的教学进修，确实保证出勤。

2.积极参加课改教学实践，在本学科的公开课、说课、评课活动中，更新理念、提升能力。(每学期至少上一节公开研究课或一节公开随堂课。)

3、学科、教研组担负着教科研和教学管理双重任务。学科、备课组要根据学科教研实际，每学年确定本组教科研课题，用课题带动教研活动。把教育理论学习与教学改革实践结合起来，提高教研活动的质量和实效。各课教师要积极参加教科研活动，结合实际确定课题并进行研究，围绕课题出教研成果。

4、完成规定量的教育摘抄。