在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是漂亮的编辑帮家人们找到的职工食堂的管理制度(通用5篇)。
职工食堂管理制度 篇一
1 总则
1 . 1为了 规范 食堂职工 卫生 管理,根据 《 中华人民共和国食品安全法 》 和《餐饮服务食品安全监督管理办法》, 结合公司职工食堂实际,制定本管理规定。
1 . 2本规定所称的 卫生管理 ,指职工食堂 在食品采购、运输 和贮存 、 食品加 工、 餐饮具的卫生 、 食堂 服务 的食品卫生管理 。
2 职责
食堂经理对食堂卫生负直接责任。
3 内容与要求
3 . 1食品的采购和贮存 卫生
3.1.1 采购的食品 原料 必须符合 食品 卫生标准。禁止采购有毒有害、腐烂变质的食品;禁止采购无合格证明的肉类食品 和 超过保质期限及无卫生许可证的生产经营者供应的`食品。
3.1.2采购车辆 应当保持清洁,运输冷冻食品应当有必要的保温设备。
3.1.3库房 应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查、处理变质或超过期食品。
3.2 食品加工 场所 的卫生要求 :
3.2.1 墙壁有防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙 和 地面;配备有足够的照明、通风、排烟装置 、 有效的防蝇、防尘、防鼠 设施 和符合卫生要求的存放废弃物设施。
3.2.2地面每天洗拖干净,见本色、无积水污垢。墙壁、门窗干净、无蛛网、无积灰污垢,玻璃明亮。
3.2.3炊事机械放置有序,机械内外无积渣杂物、无污垢积尘,器皿要加盖加罩,机械定期保养维修,干净完好。
3.2.4炊具如锅、盆、刀、勺、料筒、案板等要存放整齐。每日清洗一次,达到无脏物、无油垢、铁器无锈,木器见本色。
3.2.5水池、灶台、桌台,每日清洗三次,达到干净整洁,物见本色。
3.3 食品加工人员的卫生要求:
3.3.1 工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手;
3.3.2 不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生行为;
3.3.3 服务人员应当穿着整洁的工作服,厨房操作人员应当 穿 戴整洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内 ,戴口罩 。
3.3.4 工作时着装要穿戴整洁,不得留长发、长指甲;不得用双手接触或沾染所盛装食物的容器内部及食物成品,使用专用夹子、勺子等用具进行采用。
3.3.5 食堂工作人员在上班前和入厕后,要彻底清洁双手,保持双手卫生。
3.4加工过程卫生要求
3.4.1 认真检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或其他感官性状异常的,不得加工或使用。
3.4.2 各种食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗、禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗,必要时进行消毒处理。
3.4.3 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布心脏其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
3.4.4 需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放。
3.4.5 在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。需要冷藏的熟制品,应当在放凉后再冷藏。
3.4.6 凡隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热后方可食用。
3.4.7 食品添加剂应当按照国家卫生标准和有关规定使用。
3.5 餐饮具的卫生要求
3.5.1 餐饮具使用前必须 在专用水池 洗净、消毒,符合国家卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。
3.5.2 消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。
3.5.3 餐具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。
3.6 食堂 服务的卫生要求
3.6.1 食堂应当保持整洁 ,保持食堂内外整洁卫生。每周五进行一次彻底清扫,做到经常性的灭蚊灭蝇工作。
3.6.2 发现所提供的食品可疑变质时,服务人员应当立即撤换该食品,并同时告知备餐人员。备餐人员应当 立即 作出相应处理,确保供餐的安全卫生。
3.6.3供应 直接入口食品时,应当使用专用工具分检传递食品。
3.6.4 供 就餐人员 自取的调味料,应当符合相应的食品卫生标准和要求。
3.6.5炊事人员在售饭前必须先洗手,严禁抽烟,严禁用手直接接触熟食品,出售食品应用盛具或夹具。
3 . 7 卫生检查规定
3.7.1 卫生管理人员每天对食堂及食堂的大厅、 厨房 、用具、设施设备进行抽查,并对存在的问题作好记录,及时向食堂负责人提出改进意见。
3.7.2总务管理处 抽调相关管理人员每周对食堂卫生状况进行检查,所有检查资料须在 食堂经理 签字确认后交 总务管理处 存档。
3.7.3 食堂卫生状况经多次通报仍未落实和完善的,卫生管理人员有权对相关负责人进行批评和相应处罚。
4 检查与考核
本规定由职工食堂经理对执行情况进行检查并定期考核。
5.附则
5.1本规定由总务管理处起草,解释权归总务管理处。
5.2本规定从发布之日起开始生效。
职工食堂卫生管理制度 篇二
为保证食品卫生,保障职工身体健康,根据《食品卫生法》有关规定,制定如下食品卫生管理制度。
一、食堂有卫生部门发的卫生许可证,炊事员必须有健康证
二、坚决执行食品卫生法规,严格执行“五四”卫生制度,即:
1、由原料到成品实行“四不”制度:不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。验收员不收腐烂变质食物,炊事员不做腐烂变质食物,售饭口不出售腐烂变质食物。
2、炊事员个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤换工作服。
3、炊事用具用实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。
4、对食物存放“四隔离”:生与熟,成品与半成品,食品与杂物、药物,食品与天然冰隔离。
5、对室内外卫生实行“四定”:定人、定时间、定物、定制度。
三、要求炊事员做到“五不准”制度:
(1)不准穿背心拖鞋上岗。
(2)不准在操作间吸烟。
(3)不准用工作服擦汗
(4)不准穿工作衣进卫生间。
(5)不准随地吐痰
四、餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”:无蛆、无蝇、无虫、无鼠。
五、服务员工作态度要做到“四个一样”
1、 领导和职工一样对待。
2、生人和熟人一样热情。
3、 领导在不在一样工作。
4、平时与检查时间一样卫生。
六、违反上述食堂管理规定的每条处罚50元。
1、炊事员每年进项一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作。
2、上班要穿工作衣,戴工作帽,售饭人员要戴口罩。
3、炊事员要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣,上班时间严禁戴戒指,手镯耳环等装饰物品。
4、严禁在操作间吸烟、随地吐痰、大闹。
5、生病时应及时就医,不准带病上岗。
煤矿职工食堂管理制度规定 篇三
为强化矿井食堂的规范化管理,增强食堂日常工作的规范性、自觉性,更好地提高食堂的服务能力和服务质量,为矿井全体员工营造良好的就餐环境,提高员工的凝聚力,特制定以下制度。
一、适应范围:本管理制度适应于新东矿全体在矿就餐人员及安泰公司安监一室全体人员
二、组织领导
(一)成立食堂管理领导小组
组 长:xxx
副组长:xxx
成 员:全体就餐人员(含安监一室就餐人员)
(二)食堂管理领导小组职责
1、每周对食堂进行两次不定期的质量、安全、卫生检查,填写《新东矿食堂卫生管理检查表》,并督促落实执行。
2、每月月底召开一次食堂管理会议:
(1)讨论存在的伙食问题;
(2)对食堂的运转状况进行评比。
3、落实对食堂的饭菜质量、数量和卫生等方面的管理和监督,实现服务员工的宗旨。
4、帮助食堂完善管理规则,使食堂操作运行有序可循。
5、及时做好就餐人员与食堂双方意见的反馈和沟通。
(三)定期召开食堂工作人员会议
1、传达上级对食堂的总体要求。
2、向食堂反映就餐人员的要求和意见。
3、帮助食堂提出整改措施。
三、管理内容
(一)员工就餐须知
1、严格按食堂就餐时间进餐,餐厅开放时间:
早餐:7:30—8:00, 中餐:11:30—12:00, 晚餐:17:30—18:00(春冬),18:00-18:30(夏秋)。
每天按时就餐,就餐时间为半小时,无特殊情况过期不候。如有因工作原因需提前或推迟就餐情况的',需提前30分钟通知食堂工作人员,否则发生的误餐等现象食堂概不负责。
2、就餐一律按规定的时间在餐厅进行,无特殊情况,员工不得将饭菜带至办公室及宿舍等其他地方就餐。
3、就餐人员打饭、打菜必须排队并自觉接受食堂工作人员的管理;不准插队,打饭时由厨师统一使用公用餐具打饭,不得由个人私自使用个人餐具打饭。
4、就餐时要有良好的就餐礼仪,不得挥动筷、匙、叉妨碍邻座。
5、就餐时不得大声喧哗,未经主管领导同意严格禁止带小孩及亲属来餐厅就餐。
6、果核骨刺,余饭剩菜,不可随手弃置,统一放到餐桌上;用餐完毕由食堂清洁人员整理桌面,倒置制定桶内。
7、厉行勤俭节约,饭食吃多少盛多少,不够可以再添,杜绝剩菜剩饭。
8、餐厅内禁止吸烟及做除就餐之外的一切活动。非食堂工作人员禁止进入食堂操作间。
9、外来人员就餐由办公室统一管理,办公室须提前通知食堂准备。外来人员就餐实行报餐制,各部门必须在上午10:00、下午15:00以前与矿井综合办衔接并通知厨房,由部门人员将外来人员带入餐厅就
餐。同时做好外来人员报餐部门、报餐人数的详细登记,月底统一汇总。
10、未经报餐的外来人员,禁止在食堂用餐,一经发现将对用餐人员按早晚餐5元/人,中餐10元/人的标准收费,并对厨师罚款50元。
11、违反制度达一次,将给予通报批评,三次(含三次)以上者扣除当月工资的10%。
(二)食堂卫生制度
个人卫生:
1、厨房从业人员应体检、培训合格后,持有效健康证方可上岗。
2、从业人员每年体检一次,凡患有传染病均不得在食堂工作。
3、为了保证卫生操作、防止病菌由人体传入食物,个人卫生必须做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换工作服、被褥)。
4、为保证个人卫生,上岗不准戒指,不涂指甲油,不留长发,开饭前和上卫生间应洗手消毒,必须先洗手后操作。
5、上岗时不吸烟,不吃零食,不随地吐痰,不乱丢废弃物,不得对着食品咳嗽、打喷嚏。
环境卫生:
1、环境卫生范围包括食堂、餐厅、储物间、食堂门口、开水炉及周边等环境。
2、环境卫生必须做到无杂物、无异味、整洁干净。
3、保持室内外清洁卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗,每周一大清扫。
4、加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。
5、每餐后,将蒸车、操作台等及时进行清洁并将消毒柜电源打开进行餐具消毒。
6、环境卫生的状况,纳入食堂的卫生考核范围并与厨师工资挂钩。 食品安全卫生
1、 禁止采购下列食品食物:
有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、混有异物或者其他感官性状异常的食品食物;无检验合格证明的肉类食品;超过保质期限食物;无卫生许可证食品生产经营者供应的食品。清洗、加工前先检查食品质量,对腐败变质、有毒有害的食品不加工。
2、荤素食品分池清洗干净,荤素食品分开盛放。
3、青菜等容易残留农药的蔬菜须浸泡30分钟以上再进行洗、切。
4、制作肉类、水产品类应当尽量当餐用完,剩余尚无需使用的必须存放于专用冰箱内冷藏或冷冻。
5、食品充分加热,特别是肉类一定要烧熟煮透,防止外熟内生。
6、储存材料冰箱冷库不得存入变质、有味、污染不洁的食品,严禁存放化肥、农药、杀虫剂等有毒有害物品。
7、定期检查库存食品质量,发现变质食品或过期食品,应及时处理。
餐饮具的卫生:
1、餐具使用前必须洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具不得使用。
2、采用消毒柜等进行消毒。
5、餐具消毒必须按照一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁的程序操作。
6、洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂,消毒剂必须符合食品用洗涤剂。
7、消毒后的餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并做好标记。
(三)管理规定
1、厨房所有需购物品都必须呈报办公室,再由办公室指定人员采购,购回单据按程序:办公室签字—领导审核—财务出纳处销账。伙食管理及食堂工作人员对各种票证及实物,要严格手续,妥善保管,定期清理,按月公布伙食开支情况,接受群众监督和有关部门检查。
2、购回之食品,由办公室每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。
3、计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。
4、按时开膳,厨师应提高烹调技术,设置品种多样化,荤素搭配,改善员工伙食。
5、任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品,一经发现在交回物品的前提下对当事人罚款50元,对厨师罚款100元。
6、餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将其拿走供私人使用。
7、食堂物品统一由办公室造册登记。餐具必须每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。
8、厨房、食堂仓库、消毒柜等处的门钥匙应由专人专管,下班后应将门窗锁好。
9、厨房炊事设备由使用人负责安全使用,使用人必须对设备定期进行认真检查。
10、厨房人员每天结束使作设备后,应关闭煤气,蒸气,合上电器闸门。
11、提高警惕,搞好安全保卫,无关人员不得进入厨房,严防贪污、盗窃和破坏。
12、不定期对食堂设备进行检查,发现设备的不安全隐患及时采取相应措施,确保食堂工作的安全、卫生。及时添置有关设备,确保食堂工作的顺利运作。
13、食堂要经常保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件。
14、保证按管理处规定的作息时间供应饭菜,耐心和气,热情周到,维护用餐秩序,讲究文明用餐。
15、食堂在重大节、假日期间丰富员工的伙食,就餐标准由办公室及相关领导统一安排。
16、在确保员工吃饱、吃好的前提下,根据下拨的伙食经费,食堂厨师应做好经费节约工作,每月办公室在随时征求员工意见的同时按一定比例节约伙食经费开支。所节约的伙食经费用于食堂员工的奖励和员工的福利。
17、每周不定时由食堂管理领导小组组织食堂管理领导小组人员对食堂进行考核评分,每人一张评分,每周不少于两次考核评分,以月为单位得出平均分,得分85分为级格分,90分以上为优秀,每高于90分以上,以20元/分对厨师进行奖励,每低于85分以下,以当月工资的1%/分对厨师进行处罚。
四、奖惩办法 奖励:
凡无旷工、迟到、早退,未发生任何事故,服务态度优良的食堂工作人员,可参加奖励。
1、动脑筋、想办法、出主意、搞革新,提高经济效益(工作效率)有显著成绩者;
2、关心爱护公物,收旧利废,节约材料、燃料、水电等,有明显成绩者;
3、在劳动或工作中,主动抢重活、脏活干,或承担艰巨任务者; 4、积极采取措施,防止和避免事故者;
5、每月按食堂管理领导小组核准的伙食开支标准未超支的。 处罚:
(一)有下列情况之一者,对食堂工作人员处以50元以上罚款: 1、服务态度差,与就餐者无理争吵、打人者; 2、不服从工作安排,谩骂领导,经教育仍不服从者。
3、多吃多占,公私不分者;不严格按照就餐方式执行,擅自更改就餐方式者;
4、劳动纪律差,上班时间擅离岗位,全月累计超过三次(含三次)者;
5、上班时间干私活者;工作不负责任,造成损失浪费或发生差错,使集体经济损失者(情节严重者另作处理);
6、饭菜不能确保质量,遇投诉者。
(二)有下列情况之一者,食堂工作人员扣发当月工资的5%: 1、对分派的工作敷衍、拖延、推诿,不按规定要求完成任务者; 2、上下班迟到、早退或工作(劳动)时间内随意离开岗位者; 3、工作责任心不强,不安心工作,出勤不出力者,工作上互相推诿者;
4、饭厅、操作间餐后未及时打扫擦洗干净者;
5、在烹饪操作间抽烟者;售饭菜时不穿工作服者;出售点心用使用公用餐具者。
(三)有下列违反安全卫生操作规程的按规定处罚
1、食堂管理不善造成一般性事故扣除当月所有奖励,处罚100元;造成食物中毒事故扣除全年奖励并处罚500元;造成后果严重者移送司法机关处理。
2、凡采购、加工、出售变质或超过保质期的食品,发现一次处罚当事人100元。
3、生熟食品混放及生熟食具混用,发现一次处罚当事人50元。 4、餐具不进行消毒发现一次扣当事人30元。
5、个人卫生:操作时吸烟,手指甲长,工作时戴戒指、手链,炒菜时、打菜时掏耳挖鼻,发现一次扣当事人50元。
6、厨房、餐厅及规定的个人卫生包干区不做好卫生清洁工作,发现一次扣20元。
7、食物中发现死虫、死苍蝇及饭菜有异味,每次处罚有关人员各50元。
8、不按规定时间灭蝇灭鼠,每次处罚相关人员各50元。 以上制度请大家共同遵守、相互监督。本制度由河南平禹新东煤业综合办公室负责解释。从2014年1月1日起正式实施。
职工食堂管理制度 篇四
1、 对就餐人员的要求
⑴、为保证本厂职工就餐秩序,制造良好的就餐环境,就餐人员应服从管理,统一在餐厅就餐。就餐时应安静,不得喧哗。
⑵、早餐时间为:7:00-8:15,午餐时间为12:00-12:30,晚餐时间为:5:30-6:30如需延迟就餐时间,须提前通知食堂。每日9:00前由带班人员向食堂人员提供就餐人数,有特殊情况10:30前向食堂人员提出,否则食堂不能保证就餐。
⑶、职工就餐实行份饭制,由食堂工作人员分配,就餐人员应安排专人领取。
⑷、就餐早餐人员在登记表上签字,中(晚)餐实行饭票制,标准每人3元/早餐、5元/中(晚)餐,食堂每月与公司综管部结算。
⑸、就餐人员应爱护公物,对损坏公物一律照价赔偿,应保持餐厅清洁,不得随地弃杂物,乱倒饭菜。
⑹、除食堂相关人员外,不经允许,其他人员不得随便出入厨房,更不能随便摸拿厨房物品。
⑺、所有就餐人员要厉行节约,反对浪费。
2、对食堂工作人员的要求
⑴、职工食堂管理人员应根据就餐人数,有计划编制采买清单(附后)及时进行采购,保证就餐人员及时就餐。
⑵、食堂采购的物品应新鲜,不能采买过期、霉烂、变质、有毒、残次的物品,采买物品要多样化,应适量,不能造成积压,采买要厉行节约,做到采买物品质优价廉。
⑶、食堂厨房每天要及时对采买的物品进行数量和质量验收,如实填写验收数据和留样并在验收单据上签字,以明确责任。
⑷、厨房工作人员应将食品妥善保管,对蔬菜应清洗干净,烹饪时应认真料理,该热的要热,该凉的要凉,争取做到色、香、味俱全。
⑸、食堂工作人员应对餐具统一清洗、消毒,保证饭菜卫生,保证餐具卫生,不能由于餐具不洁导致就餐人员疾病。
⑹、食堂工作人员要做好食堂及周边环境卫生,做到窗明几净,及时进行清洁消毒,消灭鼠、虫、蝇,并保持餐厅通风,空气清新。
3、对物品的管理
⑴、对食堂的`所有物品、用具登记造册,由专人保管。购置的物品及时办理入库手续,领用时办理领用手续,保管人员据有效的入库和领用手续登记实物明细帐。每月根据明细帐同实物清点核对,并填制盘点表,一式叁份,自存一份,报综管部一份,报公司主管领导一份,对实际清点数与明细帐不一致的要写明原因,随同盘点表一同报出。
⑵、对食堂临时采买实行备用金制度,暂核定备用金每月贰仟元人民币,食堂及时到公司综管部报帐,补足备用金。
⑶、食堂建立收支流水帐,每日及时登记收支情况,结出现金余款,并妥善保管好未用现金。
⑷、综管部定期或不定期对食堂的实物明细帐和收支流水帐进行核对、检查,及时指出不足和需改进地方。
职工食堂管理制度 篇五
一、目的
为规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、优美、典雅有序的用餐环境,特制订本制度。
二、餐费标准
1、公司在正常工作日为员工提供免费的工作午餐。如果他们在公司没有使用工作午餐,公司将不会为他们提供额外的膳食。
2、工作餐的标准是一份肉、一份蔬菜、一份汤和一份米饭。食物的数量由厨房工作人员分配,米饭、汤等由员工根据个人情况自行领取。
3、早餐和晚餐由员工自行提供,公司根据正常出勤情况提供早餐1元,晚餐4元。因假或其他非官方原因缺勤的,不发给津贴。
4、用餐报告:为了节约成本,合理分配餐量,请各部门用餐人员在上午9:30前向总经理办公室前台报告用餐安排。如果没有通知,则默认为正常用餐。如果没有及时报告食物的浪费情况,就会作为日常行为评估的参考。
三、用餐纪律
1、用餐时间:12:00-13:00
2、用餐地点:在餐厅入口处的文明场所用餐,不要在办公区。
3、餐具要小心搬运,盘子、碗、筷子等不得损坏。故意损坏食堂公共品的,按价赔偿。
4、用餐时餐具不得带出指定区域,用餐后盘子应放在指定位置。
5、试着勤俭节约,省吃俭用,想吃多少就吃多少,杜绝剩菜剩菜;
6、用餐时要保持公共卫生,食物残渣要放在餐盘上,倒入回收桶中。
7、餐厅及用餐区禁止吸烟;
四、食堂安全管理
1、未经允许,除食堂工作人员外,任何人不得进入厨房;
2、厨房清洁用品应与调味品、菜肴分开放置;
3、厨房及用餐区禁止吸烟;
4、使用烹饪用具或器具时,应严格遵守操作规程,防止发生事故;
5、食堂工作人员下班前应关好门窗,检查各种电源开关和设备。
6、管理人员应定期监督检查,防止盗窃。
五、食堂卫生管理
(一)食堂卫生要求
1、食堂工作人员必须在用餐前完成用餐区和厨房的清洁工作:
2、把桌上的剩菜倒进垃圾桶;
3、用干净抹布擦拭桌面2次以上,确保桌面无痕迹或油渍;
4、确保厨房及用餐区地面无垃圾、油污及防滑;
5、食堂工作人员应将桌椅摆放整齐;
6、餐厅墙壁和天花板每周清洁一次,确保墙壁和天花板上无蜘蛛网;
7、食堂内的灯具、消毒柜、排风机、灶具每天清洁一次,确保清洁;
8、食堂工作人员每天用餐后应清洁用餐区域、餐具和厨具:
9、将待清洗的餐具、厨具分开摆放;
10、用干净的抹布清洁用过的配件、配料和其他物品,并将它们整齐地放在指定的地方;
11、厨房用具、餐具、灶台用干净布清洁两次以上,直至清洁,并确保无油污或污迹;
12、将干净的。餐具擦干,放入消毒柜消毒;
13、用清洁拖把清洁车间地面,直至清洁无痕迹;
(二)食物采购要求
1、严格执行“三个不”,即不购买变质的食品和含有农药残留的蔬菜,不使用过期和假冒的食品和调味品,不混合或切生熟食品。
2、购进的货物应当是新鲜的,严禁购买病死猪肉、过期变质蔬菜、调味品和肉制品;
3、总经理办公室前台负责对采购的食品进行验收和验证,确保食品新鲜卫生,符合食品标准。确保食品在保质期内使用。严禁使用过期食品。
4、总经理办公室前台会在采购损益表上对每天采购的物品进行排序并进行统计。
(三)餐具卫生规定
1、每次用餐前一小时,必须打开消毒柜对餐具进行消毒,并将厨房用具浸泡在沸水中消毒。
2、所有餐具和炉具必须“一洗、二涮、三冲、四消毒、五清洁”。
六、食堂员工管理
(一)需求
1、严禁食堂工作人员挪用采购资金,严禁少报多报;
2、食堂工作人员要有礼貌、热情,不得给用餐人员制造麻烦;
3、食堂工作人员应按照总经理办公室提供的食谱烹调菜肴,并按时上菜,保质保量。
4、严格遵守公司规章制度,注意个人卫生,勤剪指甲、勤剪头发,不随地吐痰。
5、工作中要检查食物是否变质,发现问题及时处理。
6、严格按照食品卫生要求操作,防止食物中毒。
7、清洗后的餐具应摆放整齐,摆放整齐。
8、在工作中,要认真严格按照食品标准,做到色香味俱全、花样繁多。
9、整个烹饪过程必须认真清洗,按时供应,保质保量。
10、每天清洁,确保厨房环境清洁。
(二)奖惩
1、遵守公司各项管理规定。违者将处以10-100元罚款,情节严重的将承担赔偿责任并予以开除。
2、确保为员工提供卫生合理的食物。不得购买劣质、腐烂、过期的食品。违者将被公司开除,并承担相应的经济责任。情节严重的,送公安机关处理。
3、确保厨房用具和餐厅环境清洁卫生。如果不符合检查要求,将给予警告和罚款10-100元。
4、为员工提供优质的服务和高质量的餐食。如果员工收到有效投诉,将视情况处以20-100元罚款。
5、在购买厨房材料、菜肴、调味品时,必须如实记录费用,不得虚报,否则将予以解雇,并赔偿公司损失。情节严重的,以“贪污”论处,送公安机关处理。
6、妥善保管和使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏。损坏物品的,赔偿原价,并处以50元以上的罚款;
7、对用餐人员一视同仁。徇私舞弊、态度恶劣的,给予降职处分,并处以50-100元罚款。情节严重的,予以开除。
8、合理控制菜品的数量,杜绝浪费。发现浪费的,给予警告并处以50元至100元的罚款。情节严重的,予以开除。
9、严禁将食堂内的碗碟和器具带回家,否则将以贪污论处,并处100元以上罚款或降薪。情节严重的予以开除。
10、服从工作安排,发现问题及时向上级汇报。不服从工作安排的,处以50-100元罚款,情节严重的,予以开除。
11、准时开伙,不得消极怠工,否则处以警告并扣罚50-100元,严重者辞退。