在平时的学习、工作或生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢？学而不思则罔，思而不学则殆，以下是漂亮的小编给家人们分享的离职证明（精选8篇），欢迎阅读。

离职证明 篇一

公司离职证明标准最新的格式

兹证明_________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：________年________月________日

离职证明 篇二

兹有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位(盖章):_______________

__________年_____月_____日

合同到期离职证明 篇三

兹有(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

___

20__年__月__日

合同到期离职证明 篇四

兹证明__女士，身份证号码______。自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

____公司

人事部

20__年__月__日

合同到期离职证明 篇五

先生/女士/小姐（身份证号为）____________自__年__月__日入职

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

公司名称（加盖公章）

20__年__月__日

合同到期离职证明 篇六

尊敬的___：

兹证明__先生/女士/小姐原系我公司职员，离职原因：劳动合同期满。在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

证明人：___

20__年__月__日

合同到期离职证明 篇七

兹有本单位职工 ，身份证 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。因合同期限届满，根据《劳动法》第二十三条规定，本单位与该职工的劳动合同已经终止。

特此证明。

（用人单位盖章）

20__年__月__日

离职证明 篇八

离职证明(公司存根)兹证明 先生/女士(身份证号码： )于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。特此证明。 工作交接人： (交接清单附后)

《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。开户银行： 户名： 银行卡号： 二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。员工本人确认签字： 年 月 日

(盖骑缝章)

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离职证明(个人留存)

兹证明 先生/女士(身份证号码： )于   年   月   日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至   年   月    日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

有限公司

年 月 日