随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？问学必有师，讲习必有友，本文是可爱的编辑帮家人们收集整理的档案管理员的岗位职责（优秀10篇）。

档案管理员简单岗位职责 篇一

岗位描述：

1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格：

1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

5、熟练使用办公软件。

档案管理员的岗位职责 篇二

1、负责集团公司档案管理工作；

2、做好本部门与集团公司各部门的沟通和协调，做好档案的接收、整理、登记、归档、立卷、管理、查阅等工作；

3、对项目公司的工程档案工作监督，协助项目公司竣工档案的。验收，接收、管理、查阅项目公司的竣工档案；

4、完成领导交办的其他任务。

档案室管理员工作内容 做档案管理员工资待遇 篇三

1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2.按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3.按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4.积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5.积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

7.严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

8.文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

9.档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

10.档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

11.要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

12.在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

档案管理员的岗位职责 篇四

1、档案整理分类排序；

2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描；

3、扫描好之后的图片用PS或别的图片处理工具把图片清晰化；

4、根据图片的内容录入文字；

档案管理员简单岗位职责 篇五

1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。

2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。

3、各种档案资料要登记造册，编写目录，注明档案名称、编号、存档时间、份数。

4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室，有档案管理员签收，并登记造册。

5、档案资料要严格管理，严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件，必须经企业法人批准。

6、每月对档案资料进行一次整理，把当月收集的档案资料分类归档。

7、经常打扫档案室卫生，严防档案资料潮湿、鼠咬、虫蛀。

档案管理员的岗位职责 篇六

一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，规划全校档案工作。

二、负责制定全校档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。

三、从本校实际情况出发，提出年度、学期档案工作意见，并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。

四、负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的`各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

五、做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开展工作。

六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。

档案管理员岗位的主要职责 篇七

职责：

1、负责实验室标本的接收、保存、查找、出库等工作；

2、负责lims系统录入申请单中的信息和项目并核对录入的信息；

3、负责标本接收、分拣和处理工作；

4、做好标本接收室的生物安全和内务工作；

5、负责标本管理工作中相关记录和文档的保存工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，档案、医学、生物、化学、药学等相关专业；

2、熟悉档案管理工作，了解专业知识优先；

3、能熟悉掌握wold，excel等办公软件；

4、具有高尚的'职业道德、医疗安全意识，沟通能力及团队协作能力；

5、爱岗敬业、吃苦耐劳、富有高度责任感，服务意识强。

档案管理员岗位职责 篇八

一、树立为教学为师生服务的观念，努力做好图书、资料管理工作。

二、掌握新书出版信息，根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书资料的采购工作，合理使用图书经费。

三、新书买到后，应及时核对、登帐，进行分类编目，并推荐介绍给师生借阅。

四、坚守岗位，认真做好图书、资料的借、收工作，月底、年底做好报纸杂志的装订保管工作。

五、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书。

六、进行爱护书籍和宣传教育，做好图书资料的防潮、防蛀工作和修补工作。

七、保持阅览室的清洁卫生和良好的纪律秩序。

八、完成领导交付的其它日常事务性工作。

档案管理员岗位职责 篇九

1、负责市场部转认证审核部初审案子资料的交接；

2、审核员案卷提交进度的跟踪；

3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档；

4、负责月报上报；

5、负责证书打印；

6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调；

7、领导安排的其他事宜。

档案管理员岗位的主要职责 篇十

1、档案体系建立

(1)按照公司的实际情况，对公司级进行分类，并对各个板块的要求进行梳理；

(2)每年对档案体系的运行情况进行回顾，优化；

(3)对档案的分类、归档范围与保管期限编制及更新；

(4)制订档案管理规程等与档案有关的SOP。

2、日常档案工作

(1)公司档案的收集、鉴定、整理、保管、检索、统计、利用、编研工作；

(2)确保在内审和外审时，查阅档案资料的及时性和准确性；

(3)阶段性档案工作计划的统筹安排；

(4)档案日常工作台账的`维护，定期发送至相关人员；

3、档案室管理

(1)档案室管理制度起草与更新；

(2)档案室巡检、清洁维护；

(3)档案室温湿度记录维护；

(4)档案室设施与耗材的管控。