时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份工作计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是高考家长帮美丽的小编帮大伙儿整理的最新发展党员程序最新7篇，欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
党支部发展党员范文 篇一
一、指导思想
以《党章》和《中国共党员发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的十七大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我校党员队伍的活力。
二、目标要求
（一）培训入党积极分子人数：1—4名。
（二）培养正式党员：1名
（三）培训方式
①上级党组织开展培训。
②党支部开展培训。
③定期谈话、指导学习。
三、发展党员工作具体要求
建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。
（1）采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习，加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十七大、十七届六中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。
（2）广泛深入地开展“创先争优活动”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。
（3）把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养，使他们尽快成长，尽快成熟。
（4）努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心1—2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。
（5）对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
（一）加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
（二）规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共党员发展党员工作细则（试行）》各项要求，严格执行市委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。
（三）加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
党支部发展党员工作范文 篇二
【摘要】发展党员工作是高校党支部建设的重要组成部分。高校学生党支部要充分认识发展党员工作的重要性，夯实发展党员工作的基础，壮大和优化入党积极分子队伍，保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，才能促进发展党员工作的健康运行。
【关键词】高校党支部 党员 发展
胡锦涛同志指出，一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。当代大学生是新世纪的青年一代，积极吸收大学生中的先进分子入党，是中央在新时期提出的时代要求，是把高校建设成为共产主义思想传播的阵地和实现科教兴国战略的需要。
高校党支部作为高等学校党组织中最基层的组织形式，担负着高校教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任，是高校育人工作的重要环节。因此，高校学生党支部要充分认识发展大学生党员工作的重要性，把它作为全面加强大学生思想政治工作、提升大学生综合素质的有效途径，切实做好发展大学生党员工作，建设优秀的党员队伍，为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出应有的贡献。
1 完善制度，加强组织建设，夯实发展党员工作的基础
发展党员工作是一项严谨、系统的革命工作，必须扎扎实实地建立严密的制度体系，建设先进的组织机构，才能保障工作的方向明确和操作规范，切实发挥党支部的政治核心和坚强堡垒作用。
1.1 完善学生党建工作的规章制度，规范党员发展
发展大学生党员工作要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导方针，制订入党积极分子的考核和培养机制、学生党员发展程序、党支部工作制度等制度，使发展优秀大学生的各项措施得到落实。发展党员过程中前期要适时教育、严格考察、集中培训，中期要慎重发展、跟踪培养，后期要规范管理、作用发挥，使党员发展工作中入党积极分子能汇报思想、提高现实表现，党支部要做到“考察、教育、培训、推优、审查、评议、表决”七必须，切忌党员发展工作盲目随意，弄虚作假，突击发展，保障党员发展工作的计划性、严肃性、客观性和科学性。
1.2 加强和改进组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力
一是加强支部领导班子建设，要把热心党的工作、能力强、思想活的思政人员选为支部书记，鼓励和支持支部书记参加有关党的思想理论知识的培训和进修，营造稳定和有利的工作环境，同时要注重学生支委的“传、帮、带”培养，抓好业务培训，提高支委的理论水平和业务能力，保障每任支委的各项工作有序进行。二是设立学生党员班主任助理和入党考察人，加强对学生班级的教育和引导，深入学生学习生活中，随时随地开展入党教育和考察。三是规范建制，尽快实现高年级学生党支部建在班上，建构本科生“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”，形成学生党支部的适度发展规模，促进学生党员的发展。
2 着重培养，优化积极分子队伍，保障发展党员工作的前提
发展党员工作的前提，是必须拥有一支数量充足、品质良好的入党积极分子队伍。这样，党支部才能保证发展党员工作的顺利进行。
2.1 启蒙教育
新生刚进入大学，普遍存在着对党的认识不深刻、理想信念不坚定、思想政治素质不高的现状，如何引导他们正确对待入党问题，自发主动地申请入党，并接受党的教育，成为发展党员工作面临的首要问题。因此，在新生刚入学时要重点解决好他们“为什么要入党”和“怎样才能入党”这两个基本问题，进行党的基本路线、方针、政策、经验的教育，针对新生人生观和价值观的特点开展主题班会、主题演讲、征文等活动，提高新生的政治觉悟，培养新生的思想素养，促使他们积极向党组织靠拢。
2.2 择优选苗
在经过谈话、考察、考试、实践锻炼的基础上，分期从大学生当中确定入党积极分子，一是从已经写入党申请的学生当中挑选，这是主要的一种情况。二是到群众中去，注意发现积极向党组织靠拢并有进步要求的学生，经过帮助教育，鼓励其写入党申请，及时把他们吸收为入党积极分子。三是通过共青团组织的推荐，把优秀的共青团员和团、学生会的干部吸收为入党积极分子。通过这三个渠道确定积极分子，并坚持及时调整(半年或一年)、有进有出的原则，这支入党积极分子队伍才能始终保持朝气和活力。
2.3 加强培养
对积极分子的培养教育是入党工作的着力点。加强对积极分子的培养和教育应以学习和实践为主，要对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线以及党章和党的基础知识的教育，经常利用当地的革命教育基地进行革命精神和爱国主义教育，组织党的知识系列讨论，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，真正了解党，明确党的性质、宗旨、任务、奋斗目标以及党员的权利、义务和党的纪律等，从而加深对党的情感，坚定对党的信念，使他们能在入党之前较好地解决思想入党的问题。此外，为做好入党积极分子的培养教育工作，还可指定入党考察人负责对其进行言传身教的培养和监督，经常给他们分配工作任务、压担子，引导他们关心国家改革和学校的发展，主动帮助周围困难同学，进而增强他们的历史使命感和工作责任感，使他们在学习和实践中更快地得到锻炼和提高。
2.4 创新方式
对入党积极分子的培养和教育时间一般要一年以上，为达到最优效果，教育方法和手段需要不断的创新。一要树立系统全局意识，注意发挥各级党组织、各育人部门和各教育环节的作用，形成强大教育合力，使他们各项工作都能够体现出对入党的主动追求。二要针对每位学生的思想实际，开展因人而宜的培养和教育，突出学生的主体地位，开展平等交流，强调思想上的进步，使每位学生都乐于接受党组织的培养和教育。三要不断拓宽教育和交流的途径，适应时展的要求，积极推动网络、宿舍等培养教育阵地的建设。
3 严格把关，保证党员队伍质量，抓好发展党员工作的关键
发展党员工作的关键，是努力建设一支强大的高素质的先进的党员队伍。党支部一方面要积极发展、壮大党员队伍，才能更好地发挥先进组织的规模效应；另一方面，要确保发展党员的质量，保持对党员的继续培养，才能保证党员队伍的先进性。
3.1 坚持标准，慎重发展
按党章要求严格履行入党手续接收新党员是发展党员工作的关键，它既是一项严肃的政治工作，也是对新入党学生的一次政治教育和组织的全面审查。审查中应重点考虑入党动机、学习成绩、群众基础、党的基础知识、个人优点和入党手续等情况，把党员质量放在首位，坚持党员条件，决不允许把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。同时，在实际工作中，要按照党员标准，在严格培养、教育和考察入党积极分子的基础上，成熟一个，发展一个。
3.2 提高比例，壮大队伍
提高党员比例的关键是增加学生党员的数量，重心工作是增加低年级学生党员的数量。发展学生党员工作要把“抓早、抓紧、抓好”的原则落到实处，不仅要立足于抓早，而且要持之以抓实。要把发展党员工作的重心保持在低年级，一方面要扎实做好积极分子的培养工作，另一方面要及时履行入党手续。在每个环节中，要确保认真、及时和有效地开展工作，才能既保证质量，又提高数量，防止出现“重数量、轻质量”的情况，同时也要改善“重质量、轻数量”的情况。
3.3 严格管理，提高党员素质
通过组织严格的高质量支部组织生活，加强党员对理论知识的深入学习，不断克服和纠正思想中存在的各种模糊认识，坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规。改变过去的“你说我听，你令我行，嚼烂了喂”单向灌输方式，积极开展民主的、平等的、启发式的、说理的、互教互学的讨论与交流，表扬先进，批评反面，用党章规范党员的言行，营造一种学先进、赶先进、帮后进的奋发向上的好氛围，全面提高党员的素质。同时，创新组织生活方式，开展多种多样又富有教育意义的支部组织活动，使支部工作既符合党的要求、体现党的性质，又贴近学生党员的思想、学习和生活实际，为广大党员所乐于接受。
4 注重实效，发挥党员先锋模范作用，巩固发展党员工作的成果。
发展大学生党员工作要取得积极的长效的发展，需要学生党支部拓宽途径、创新形式，不断增强支部活动的效果，促进大学生党员队伍充分发挥先锋模范作用，才能巩固发展党员工作的成果，保证发展党员工作在大学生教育、管理、成长和成才过程中的重要作用。
4.1 发展一个，影响一片
一个支部是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。要充分发挥学生党员尤其是学生党员干部在基层组织中的作用，多给他们分配任务、压担子，要求他们做到紧密联系学生，准确把握学生思想动脉，遇事能以全局出发挺身而出，让学生党员不仅成为党支部工作的对象，更要成为党支部开展工作的骨干力量，使得发展一个党员就可以起到带动其周围一片学生的作用，充分以先锋模范作用对其他学生产生直接、广泛的影响力和号召力，扩大党的影响，树立党的光辉形象。
4.2 创新务实，服务发展
学生党支部应根据国内外形势的发展变化，结合学校教育改革、学科建设、校园精神文明建设、提高办学质量、学生就业等工作的实际，组织学生党员开展系列活动，服务广大同学，充分展现学生党员的先进性。如利用专业优势开展大学生创新创业活动，组建创业团队，积极探索帮助困难学生的有效途径，切实为广大同学服务。结合学校或学院的中心工作，发挥学生党员的聪明智慧，积极主动开展“党建带团建”等校园精神文明建设活动，做好后进生与特困生帮教工作，积极寻求社会资源帮助大学生成长成材，以实际行动和现实效果充分展现学生党员的先锋模范带头作用。
党支部发展党员范文 篇三
一、目的意义
党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保社区党员队伍充满生机力的需要。
二、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和xx届六中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》为依据，以发展优秀分子入党为重点，以贯彻党的xx届五中全会精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强环保局党支部党员队伍的活力。
三、目标要求
XX年党支部要积极接纳入党申请人，培养2名入党积极分子和1名发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫，新发展的党员中35岁以下的一般应占90%以上，大专以上文化程度的要占90%以上。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
(一)、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。高度重视入党积极分子建设，拓宽选人视野，强化教育培养，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，对入党积极分子的培养、教育工作，要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设。及时建立申请入党人员花名册、入党积极分子、重点发展对象花名册、档案，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
(二)、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》各项要求，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，在确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等四个环节分别进行公示，接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定，并指定1—2名正式党员为培养联系人，每季度进行考察汇报；在确定发展对象时，要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党，坚持“五个不批”：没有1——2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基本知识不批；没有政审和政审不清不批；若有问题需调查而未及时审批，时间超过六个月退回支部审议，重写《入党志愿书》。今年计划确定发展对象1名，严格履行入党程序，真正做到成熟一个发展一个。
(三)、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，培养人对预备党员定期进行教育、谈话，采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
(四)、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，要坚决追究相关党组织及责任人的责任。
党支部发展党员范文 篇四
现简要总结如下：
一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践“三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、严格党员发展程序，积极发展新党员。
在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。
今年年初，我校**同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。
下一步，我们将根据机关工委的意见及安排，
一、对发展新党员进行了公示；
党支部发展党员工作范文 篇五
发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。按照《党章》和《贵州省发展党员工作规程(试行)》的要求，结合XXX党支部今年的工作实际，特制定本工作计划。
一、目的意义
党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保XX村党员队伍充满生机力的需要。
二、指导思想
坚持以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《贵州省发展党员工作规程(试行)》为依据，以发展农村优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的农村党员队伍，进一步增强XXX党支部战斗堡垒作用。
三、目标要求
2021年党支部要积极从复原退伍军人、返乡农民工、农村优秀知识青年中接纳入党申请人，培养10名入党积极分子和2名预备党员。在保证质量和改善结构上下功夫，新发展的党员中35岁以下的一般应占90%以上。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
(一)加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。高度重视入党积极分子建设，拓宽选人视野，强化教育培养，努力把农村先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，对入党积极分子的培养、教育工作，要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
(二)规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《发展党员工作规程(试行)》各项要求，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，把握好入党申请人、入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等5个环节，接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定，并指定2名正式党员为培养联系人，每季度进行考察汇报；在确定发展对象时，要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止 搞突击入党。
(三)加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，培养人对预备党员定期进行教育、谈话，采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
(四)加强督查指导，落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，要坚决追究相关党组织及责任人的责任。
党支部根据今年发展党员计划，结合实际，认真做好发展、培养党员工作，确保发展党员工作有领导有计划地进行，努力提高发展党员的质量。
党支部发展党员工作范文 篇六
现简要总结如下：
一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践 “三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、 严格党员发展程序，积极发展新党员。
在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。
今年年初，我校吴俊玲同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。
发展党员情况汇报 篇七
为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。
一、基本状况
目前，党支部共有党员9名 ，均为在职党员。现有1名入党积极分子，1名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
二、组织发展工作概况
公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好；二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展；未参加党校培训或培训不合格的不发展；组织“推优”或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的2名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
四、存在问题面临的困难
在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱；二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。
在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在2019年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。