职工代表公示范文 第1篇
xxx工会小组职工代表选举结果的公示
各位xxx工会小组会员：
根据公司工会下发的《关于选举公司第二届职工代表大会职工代表的通知》要求，按照职工代表名额分配，本工会小组由X人组成，实行差额选举，差额X名。
本次职代会职工代表的选举工作采取会议集中无记名投票及邮件投票的相结合方式开展。本工会小组工会会员XX人，实际投票人数XX人（会议集中投票人数XX人、邮件投票人数XX人），超过三分之二本次选举有效。
其中，被选举人AAA在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票；被选举人BBB在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票; 被选举人CCC在会议集中无记名投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票。
本着民主公正的原则，以得票多少为序，差额选举产生了XX名职工代表，职工代表名单为：AAA、BBB。
特此公示。
XXXX工会小组 2014年X月X日
职工代表公示范文 第2篇
自2014年X月XX日至2014年X月XX日
XXX工会筹备组
2014年5月16日
附件1：《XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表
名额分配表》
附件2：工会小组职工代表选票
附件3：工会小组职工代表选举结果公示
1XXX公司第一届一次
职工（工会）代表大会代表名额分配表
XXX工会小组职工代表
选票（样票）
说明：
职工代表公示范文 第3篇
第十二条 代表条件：
1．代表必须是公司在职职工。
2．能坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、有较强的改革意识、有良好的社会公德与职业道德，遵纪守法。
3．爱岗敬业，工作认真负责。
4．能密切联系群众，热心为职工办实事，作风正派，具有一定的民主管理知识和参政议政能力，能认真履行代表职责，正确代表群众利益，如实反映群众意见和要求。
第十三条 民主选举代表的程序和办法：
全公司以部门和部门组合为单位划分为七个选区，各选区按分配到的代表名额直接选举产生代表。
1．各选区应充分发扬民主，保障选区职工的选举权和被选举权，参加选举的人数不得低于本选区人数的70%。
2．选举以无记名投票方式进行，在无记名投票选举时，应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票、宣票。
3．当选代表的得票数应高于选区人数的50%，在超过选区人数半数以上的得票人中，按得票数由多到少的原则确定代表。
4．选票超过半数的得票人不足代表名额时，可再补选一至二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。
5．各选区代表选举完毕，应及时将选举结果提交竞争上岗工作领导小组审核，代表名单由竞争上岗工作领导小组予以公布。
第十四条 选区划分及代表名额分配：
一选区**部（职工**人），代表名额：*名，负责人：***。
年月日
职工代表选举发言
选举党代表发言稿
村选举代表发言
团代表选举发言
居委会选举 代表发言
职工代表选举办法
根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件规定，特制定本办法。
职工代表公示范文 第4篇
按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。
本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。
职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。
职工代表公示范文 第5篇
选举结果在全厂范围内进行公示三个工作日，无异议后上报公司工会。
xx厂工会
职工代表大会代表选举办法
为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展，客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表，建立职工代表大会，在公司机构改革竞争上岗全过程，实行民主参与，民主管理，特制定本办法。
第一条 职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。
公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。 职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。
第二条 职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。
第三条 职工代表大会对下列事项具有审议建议权：
职工代表公示范文 第6篇
北方公司审查通过后，厂工会按《XX选区选举办法》要求，组织召开团组长、管理人员代表、技术人员代表、一线职工代表、劳模代表、女职工代表各占一定比例的民主联席会。
选举采用差额和无记名投票方式，须有三分之二以上的应到会正式代表参加，并获得应到会过半数以上人员赞成票方能当选。差额率为20%，差额不足1人，差额1人。 收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。