当阅读了一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，这时候，最关键的读后感怎么能落下！那么读后感到底应该怎么写呢？下面是高考家长帮为小伙伴们精心整编的歧路年华读后感范文 读歧路年华有感优秀3篇，希望对朋友们有所帮助。
《歧路年华》读后感 篇一
银行作为金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使银行健康稳健的发展。
《歧路年华》书中的每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”的模块，既方便我们员工阅读和理解，让我们看的清清楚楚，明明白白，又让我们深受启发教育。
《歧路年华》犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
通过阅读，我想到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训，作为员工应当怎么做？我作为乡镇网点的一名普通员工，必须时时刻刻注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
比如现在正是全行全员营销和优质客户服务的关键时刻，我们一定要避免书中提到的“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，不管是营销还是服务，都要做到尽自己最大努力，做到胜不骄败不馁、全心全意为客户服务，交出一份令人满意的答卷！
记得今年五四青年节上，我们表演的诗歌朗诵最后一句话是“青年兴则民族兴、青年强则国家强”，在我们农行也一样，青年兴则农行兴，青年强则农行强。读后感。我行各个网点成立了青年突击队，为我们农行的发展注入了一股青春的力量，无论是营销还是服务，青年突击队都走在战斗的第一线，青年员工就是农行发展的希望和未来。
个别青年员工是案件高发人群，如何管好用好年轻人，是一项新的课题、新的考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，才能对症下药，药到病除。
我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点：
一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。
二、年轻人交友不慎，或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。
四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。
针对员工的违规行为，我行创建了“三线一网格”管理模式，对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务发展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效，我想在基层网点要切实加强“三道防线”建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
所以，预防员工误入歧途走向犯罪，根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育，不断提高和强化员工的心理素质和职业道德，不断完善农行的规章制度，强化监督检查和责任追究，真正培育起“我的合规我负责，别人的合规我有责”的理念。
歧路年华读后感 篇二
59个青年员工违法案件，一个个去阅读，一个个去思考的时候，内心的悲痛、惋惜如云海翻涌，久久不能平静。案例里的人物，有银行业的青年精英、业务上的佼佼者，有的也有家庭、有孩子，有的还那么年轻有为。阅读的过程中，我曾无数次地叩问过他们，哭着向他们呼喊，“你们为什么要这么做？你们没有想过后果吗？这是一条歧路，是条不归路呀！你们赶快去承认错误，挽回损失呀！”我承认有时候我已经“身在局中，无法自拔”，但当一个案例落幕时，看到结局时，我并没有大快人心的感觉，而是望着冰冷的文字，静静地呆坐。
一阵阵悲痛和惋惜之后，我开始思考他们为什么会走上歧路。我确定，是贪婪，是人性的贪婪铺就了一条条歧路，让这些人迷失了自我，无法回头，从此黯淡了他们的岁月，他们的人生变得黑白，再不多彩。银行业是贪腐犯罪的高危行业，银行员工每天都和钱在打交道，一定要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使自己在物欲横流的社会保持初心，拒绝歧路。
佛曰：人之初，性本善。其实人生来都是单纯善良的，之所以有了歧路就是因为人在社会大环境下一点一点的贪心演变成贪婪。每个案例都是从开始的一点小贪念到最后越陷越深，越过法律制度的红线无法回头，走上违法的不归路。在学习了《歧路年华》之后我将让人性本善的人们慢慢走向不归路的原因归结为以下几点：
一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。
二、年轻人交友不慎、不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用。殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
三、把手中的权利当成个人谋求私利的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。
四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。
越想得到一样东西就是失去的开始，得不到会朝思暮想，得到了又害怕失去。一把沙抓得越紧流失的越多，当你张开双臂两手空空的时候你怀里拥抱的是整个世界，在你什么都不想要的时候，得到的一切都是意外惊喜。
《歧路年华》书中的每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”的模块，既方便我们员工阅读和理解，让我们看的清清楚楚，明明白白，又让我们深受启发教育。
《歧路年华》犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶。让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
习总书记曾说过，青年人要“扣好人生的第一粒扣子”，就是告诫青年人，不要走上歧路。作为农行的青年员工，我们的案防口号是：我的安全我负责，他人安全我有责，违规操作危害大，害行害己害同事。(瓦特的心房)
歧路年华读后感 篇三
(营口支行 李胸竹)
曾国藩说，人生有三忌：天道忌巧，天道忌盈，天道忌贰，作为一名文人带兵打仗，他推崇“结硬寨打呆仗”的愚钝原则，往往战无不胜，是一位值得我们深入学习的人物。最近，我读完了单位内部下发的《歧路年华之青年员工违法案件警示录》一书，不禁想起了这简单的“三忌”，还有他那些略显教条的工作原则。其实，时代在变，技术手段在变，人心的道理却是永恒的，事物的发展终究有起承转合，有阴晴圆缺的规律，知行合一，实事求是的精神是成就事业的法则。这位被毛主席点评为“予于近人，独服曾文正”的老前辈，实在是道出了我们职场发展和心性修炼的真谛，也是对此书一个凝练性的总结。
作为一本内部传阅的案例学习类材料，《歧路年华》一书的出版可谓应运而生，给了我们很好的启示。从大环境来讲，银行仅仅依靠信用就能赚取丰厚的利润，是国民经济发展的杠杆和润滑剂，作为国有企业，农行的信用在国民心目中，多少隐含代表了国家信用的存在，也是其他经济体的风向标和模范，因此，以史为鉴，避免类似事件的再次发生，是关系国计民生、维护社会经济稳定持续发展的重要课题。从个人的角度来看，对青年员工的思想政治教育，尤其是自我教育，需要引起我们的高度重视，青年员工是我们的中坚力量，有学问知识、也有抱负和冲劲，冲锋在前线建功立业，也是未来农行的希望，事先的警醒和指引，有助于我们在未来遇到类似的威逼利诱情形时，做出于人于己、于公于私、于短于长都是正确的抉择。
天道忌巧，准绳思维是职业发展道路上的制胜法宝。读了一些案件下来，我发现其中的主人公很多都是少年得志的青年才俊，获得了同龄人难以企及的地位和财富，原本前程似锦的职场生涯，却聪明反被聪明误，落下个伶仃入狱，身败名裂的下场，如果世上真有后悔药和时光倒流，想必也是奇货可居的抢手货。高学历高智商犯罪，在金融系统可谓屡见不鲜，造假和行受贿是他们采取的主要手段，为了追求金钱和权力，他们绞尽脑汁，利用制度和管理上面的漏洞，达到不可告人的目的，企图瞒天过海，也许你能骗得了一部分人，却不能骗过所有人，也许你能骗过所有人一阵子，却不能骗过所有人一辈子，纸是永远包不住火的，正义有时来得比较晚，但终究会来到。人生的道路，有起有伏，暂时的失意，或许是你的某项能力还未具备，或许是人生中必经的一场考验，或许只是一场不相干的意外，生命很长，那么快给它做一个痛快的了断，发起决战，未免操之过急。无论如何，你不能迷失了自己，你仍然需要勇敢的面对，承担这份责任重担，才能迎来光明的前程。将心比心，在柜面工作的时候，对于一些理念和制度，我们时常心存疑虑，比如不要用信任代替监督，出沪和出境需要提交报告申请，不与客户发生资金来往，权限，认真做好日常行为排查等等，我们有时候是出于好心肠，有时候也是抱着多一事不如少一事的心态，草率应付。当我将制度和我看到的鲜活案例比照时，才更加深刻的认识到这些管理理念和制度设计的必要性：恰恰是因为制度的执行没有到位，才助长了违法事件的发生，如果我们都能够认真地执行制度理念，有心做坏事的员工也没有了可乘之机，我们挽救了一名潜在的歧路青年，自身权益也能够得到保障，单位的财产和声誉也将得到维护。一切的创新、改进和简化，都是建立在已有制度得到保障，漏洞无处遁形的基础之上的。踏踏实实走好每一步，就是捷径，认认真真履行职责，就是正道。当你遇到工作上的困惑时，如果能跳出狭隘的自我，站在单位的立场来考虑问题，方式方法会略显笨拙，但是你的问题很快就迎刃而解了，因为你已经走在了正确的道路上。
天道忌盈，朴实的作风是职业发展道路上最闪亮的名片。满招损，谦得益，忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。作为青年员工，谁不渴望建功立业，一举成名天下知？可是，欲望往往是无限的，现实又常常有悖于事先幻想。最可靠的认可，却是来自于发自心底的自信，来自于内心的自洽。《歧路年华》一书中，一些主人公出身社会底层，家境贫寒，早年的种种经历，加之敏感和脆弱的内心，虚荣心和攀比心作祟，致使他们极度渴望名和利，来填补自己缺失的内心自洽，一旦正途无法进一步获得他们想要的虚荣，他们就迷失了自我，不知不觉走上了歧途，哪怕亲人朋友真诚相劝，在他们那里也会被曲解成“看不起”和“不信任”，直至东窗事发。其实，生活很美好，但是视角也很重要，灰蒙蒙的眼睛看到乌云密布，明亮的眼睛看到却是云上彩虹。大海能够海纳百川，因为它最低，金融行业看似高端大气，最需要的恰恰是朴实的作风和踏实的履职，诚信不是源于你夸夸其口，而是你扎实肯干做了多少背后的工作，付出了多少真诚的心血，这才是我们应该努力追求的完美状态。追求内心的充盈，而非表面的光鲜亮丽，社会上很多高息揽储的投资公司、高利贷企业，看似风光无限，但是背后的风险何在，签署的条款真真假假，又如何能够辨别得清楚，唯有过往的事实能够说明一切，唯有客户的口碑是金字招牌，唯有真真切切为客户着想，才是最闪亮的名片。青年员工的成长也不是一蹴而就的，会经历一段漫长的过程，朴实的作风会引领我们做得更好。我们只有保持谦虚好学的心态，谨慎细致的作风，才能学有所成，日臻完善：将怯懦的“我不知道”转变为谦虚的“我会学”，将傲慢的“我知道了”转变为冷静的“我会再思考”，这才是我们青年人的从容心态。
天道忌贰，精益求精是我们职业发展道路上的核心竞争力。没有航向指引的船舶可能走的很快，但不会走太远，目标的摇摆和缺位是“歧路青年们”走上不归路的宿命所在。青年员工职业发展的目标，应该是心一不贰的，应该以匠人的心态耐心打磨工作，不断追求卓越，以期超越同业，超越过去，超越自我。《歧路年华》一书中，当这些青年员工的职业发展进入平台期时，他们没有想着如何突破瓶颈，完善自我，以期更好的发展，而是寻求虚荣、刺激和享乐，弄虚作假，挪用公款，最终堕入无尽的黑暗之中，多么令人心痛。当这些青年员工看到制度和管理缺陷时，不是想着如何改进方法措施，采取相应的对策，让单位和系统更加有效和稳定地运转，在技能和流程管理上做出改善，留下自己职业生涯光辉灿烂的篇章，而是利用这些漏洞满足自己的私欲，做出了违法的勾当，结果搬起石头砸自己的脚，于人于己，都是得不偿失，只能让自己追悔莫及。我们银行日常的工作，经常是按部就班，照章行事的，很像是在一条完全笔直的公路上驾驶汽车，由于精神处于抑制状态，容易不自觉提高车速，放松了警惕，遇到突发情况，来不及反应而造成车祸。日常工作讲究笔笔清，户户清，就是要求我们一步一个脚印，踏铁有痕，线索意识和路径意识是不可或缺的，可以让我们更加清晰来时走过的路。我们不仅要追求工作效率，还要警惕存在的风险，不开思想的小差，时刻提醒着自己如何做好工作，如何应对危机。在平时，我们要加强技能的练习，在熟练的基础上提高工作效率，同时思考工作的方式方法，以求稳步改进；下了班，多多关注金融经济时事新闻，学习专业，活到老学到老，提升知识储备，积累经验，不断突破自我，做到精益求精，掌握核心竞争力，才能在幸福来敲门时，时代发展和单位有晋升机会时，把握机遇，成就自我。
前事不忘后事之师，《歧路年华》与其说是一部警示录，不如说是一本青年员工成长和成才的宝典。它告诉我们，邪不压正，正义迟早会到来，成功没有捷径，幸福是奋斗出来的，我们要以制度为准绳，以内心自洽为基石，以精益求精为目标，不断完善，不断超越，则苦尽甘甜的美酒。