在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是漂亮的高考家长帮网小编为您带来的房地产公司销售经理的岗位职责【优秀10篇】，希望能够给小伙伴们的写作带来一些的帮助。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇一

1、负责公司产品(电子元器件、的市场开发，客户维护与销售管理工作；

2、收集与寻找潜在客户资料，并建立客户档案；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、收集竞争对手的相关市场信息；

5、良好的沟通能力及团队精神，具备一定的`抗压能力。

6、有一定的管理能力，能够带领团队完成销售业绩，达成目标。

房产销售经理岗位职责 篇二

1）定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

2）对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

3）负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

4）参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；

5）根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

6）组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；

7）指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

8）定期主持并参加各种营销会议；

9）对项目销售员工的聘用有建议权；

房地产销售经理的岗位职责 篇三

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

3、负责客户接待。咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；

4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁；

5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

任职资格：

1、年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历；

2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产公司销售经理岗位职责 篇四

岗位职责：

1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理（包括宝应，高邮，仪征区域）

2、各零售店铺的货品流转及库存管理

3、零售员工的招聘，培训及管理

4、协调与商场的关系

5、店铺陈列及形象管理

任职资格：

1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验

2、性格开朗，良好的团队合作精神

3、良好的沟通技巧和谈判能力

房地产公司销售经理的岗位职责 篇五

1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店(形象、业绩、员工等核心KPI、;

2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用；

3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；

4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；

5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架；

6、能够独立进行培训与实操的落地。

房地产销售经理岗位职责 篇六

1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。

2、制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训

3、根据项目运作的情况，可将销售队伍分成若干小组；如现场接待组、外展接待组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。

4、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。

5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务。

6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。

7、处理项目突发事件及重大纠纷。

8、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

9、加强各部门之间的沟通协调与合作。

10、重要客户的业务洽谈工作。

房地产销售经理岗位职责 篇七

1、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。

3、协助管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施

4、陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

6、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作

房地产公司销售经理工作职责 篇八

职责：

1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。

2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。

3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、 帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。

6、 配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。

7、 积极主动完成上级交办的其他工作。

8、 售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历；

3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等；

4、 具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作；

5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力

房产销售经理岗位职责 篇九

工作职责：

1、深入研究房产行业，根据房产行业客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案；

2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（房产、行业通案等）；

3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值；

4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作；

5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先；

2、广告公司或者媒体公司3—5年工作经验，对接过房产客户；

3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑；

4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写；

5、抗压性强、沟通协调能力佳。

房地产销售经理岗位职责 篇十

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的 销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法励志网/，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。