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酒店员工辞职报告(最新8篇)

在酒店的工作中,可能会因为自己的职业规划或者自己职业需求,与现在的工作不同,经过考虑之后向领导提交一份辞职报告。那么,如何写酒店员工辞职报告,领导才会批准呢?高考家长帮小编精心为您带来了酒店员工辞职报告(最新8篇),希望能够对小伙伴们的写作有一点帮助。

酒店员工的辞职报告 篇一

尊敬的总经理:

在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如作甚人、如何处事、如何工作?

在七天酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进进七天酒店开始,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是七天酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用,但是对我来讲,讲这句话时,声音是梗咽的,由于我马上就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说甚么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

xx总,在这里,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺七天酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静。

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

酒店员工的辞职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自身的职责是先将这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自身尽心尽职,每项工作都用自身十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他将每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自身清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我将它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自身的原因占最大部分,但是自身的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年12月12日

酒店员工辞职报告书 篇三

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这x年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意,为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店xx号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工辞职报告书 篇四

尊敬的*总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

签名:

20xx年 **月** 日

酒店员工辞职报告 篇五

尊敬的领导:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告 篇六

尊敬的领导:

您好!

我是我们酒店里的一名服务员,我叫xx。来到我们酒店已经过去了半年的时间,原本这份辞职报告我早应该在xx月份的时候就要交给您,但是我没想到我能坚持到现在。我觉得这已经是我的一个极限了。我记得在年前的时候,我跟您提过一次辞职,您那个时候也答应了我,但是后来您又跟我说,要等酒店新招到一批员工的时候我才可以走。所以我就坚持到了现在,而现在,酒店里面因为疫情的缘故,一直迟迟没有再招人进来。我也不想再坚持下去了。一个是因为我承受不住这份工作的压力和强度,另外一个原因是我想要去从事自己喜欢的行业和做自己想要做的工作。

我在大学里学的是酒店管理专业,所以在大学毕业后,我就直接来到我们酒店参加实习工作。在来酒店之前,我知道这份工作会很辛苦,但是我没有想到会是这么的辛苦。每天工作的时长已经超过了十个小时,有时候生意好的时候,我们还要加班到很晚才能回去,而且加班费也没有。我们的绩效是按照自己负责包厢的多少和顾客花费的多少来算的。其实一个人负责一个包厢就已经够累了,但是因为我们酒店人手不够,所以我们经常要一个人同时负责多个包厢。一边忙完这边,又要赶着去负责那边的包厢。

有时候,我一个人要端着三4个盆子上菜,上慢了还要挨顾客的骂。我还来不及消化顾客说的话,就又被另一边喊去帮他们倒水,换菜。好不容易等到他们全部吃完了,也是已经晚上十一二点了。我还要自己一个人收拾残局。即使这样,累的每一天没有歇口气的时间,我们的绩效也是少的可伶。我还记得刚来到酒店没有一个星期,我的手指就因为经常洗碗,还被水浸泡的,起皮泛白,直到现在也是这样。

我不是怕辛苦才辞职,因为我来酒店当服务员,本身就是想锻炼自己。但是,我们酒店服务员的工作强度实在是太大,让我的身体和精神的各个层面都承受不了。久而久之,我就对这份工作产生了厌倦。并且在这个过程里,我对培训讲师产生了非常大的兴趣。所以,我打算在接下来我辞职以后,往培训讲师这方面发展。希望我能得到领导的支持和谅解,尽快的同意我的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工的辞职报告 篇七

各位领导:

您好!

自从进入酒店,我学到了很多知识。您好!自从进入世博酒店,我学到了很多知识。感谢世博酒店的精心培育。非常感谢世博酒店对我的精心培养。我怀着复杂的。心情写这封辞职信。因为你对我的信任,我在短时间内获得了很多机会和挑战。在酒店做了半年多的迎宾工作,对迎宾岗有了很多了解,也积累了一些经验。对此我深表感谢!因为个人原因,要向酒店申请,希望10月15日正式离职。对于给酒店带来的不便,我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。谢谢谢谢

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告 篇八

尊敬的领导:

您好!

在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店,这样你们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到xx经理、xx经理、xxx经理的教导与点拔,不断得到酒店的关心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日