在日新月异的现代社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。为了让您在写通知时更加简单方便,漂亮的高考家长帮网小编为您分享了年休假通知(最新10篇),希望可以抛砖引玉,帮助到大家。
年假通知 篇一
各单位:
根据学校整体工作部署,现将学校20xx年寒假放假时间和编制值班安排等有关事项通知如下:
一、放假时间
1、学生自20xx年1月29日(星期一)起放假,3月4日(星期日)报到,3月5日(星期一)开始上课。
2、教职工自20xx年2月1日(星期四)起放假,3月3日(星期六)开始上班,3月4日(星期日)上班。
为便于处理假期中的有关公务,保障相关工作正常运行,维护学校安全稳定,各单位须严格执行学校假期值班制度,安排好值班工作。现将20xx年寒假期间值班工作通知如下:
二、值班安排
(一)寒假值班期间为2月1日至3月2日,其中包括双休日。
(二)学校办公室承担总值班任务,每一天值班,值班时间:8:30~11:30、14:00~17:00,值班地点:综合楼1007房间,值班电话:xxxxxxx,传真:xxxxxx。
(三)保卫处每一天24小时值班,良乡校区值班地点:钟楼一层,值班电话:xxxxxx;阜成路校区值班地点:综合楼103室,值班电话:xxxxxxxx。
(四)其他单位每周二和周五(含春节法定节假日)8:30~12:00安排人员在阜成路校区办公室值班。
三、值班有关要求
(一)值班人员必须严格遵守值班规定,按时到岗到位,不得擅离职守,不得安排无关人员顶岗替班,需详细准确填写值班记录,遇紧急情景要及时处理并向带班领导报告,也能够直接向学校办公室或有关校领导报告。
(二)为便于处理紧急公务,全体中层干部须坚持手机24小时畅通,各单位中层干部不得同时离京,每一天至少要有一人在京带班或值班。
(三)中层干部须严格执行外出请假报备制度,离京须事先到党委组织部办理请假手续。
(四)严格落实团体外出、大型活动申报审批制度。一般情景下,假期中不组织大型团体外出活动,如确需组织,组织单位要填写《北京工商大学大型活动审批表》(可到保卫处网站“资料下载”栏下载),并按表中程序报批。
(五)学生处、研究生院、国际交流与合作处要会同有关部门和学院一齐负责在校度假学生的管理和生活服务等工作。各学院领导、辅导员、班主任要与在校度假学生坚持密切联系。
(六)各单位在放假前,要对师生员工进行法制和安全教育,注意安排防火、防盗和卫生防疫工作,尤其要加强对重点部门、重点部位的防范。要高度重视假期值班工作,安排好值班人员,制定本单位值班要求,培训值班人员值班流程和设备设施的操作方法,明确职责,加强检查。要及早动手,认真做好新学期的各项准备工作,确保秋季学期顺利开学。
(七)后勤基建处、保卫处、国有资产管理处等部门要认真做好寒假期间的学校修缮、后勤服务、安全保卫、防火、铲冰除雪等工作,遇有突发事件,即刻按照应急预案妥善处理。保卫处要24小时加强学校及楼宇值守工作。
(八)各单位请于1月19日17:00前将经单位负责人签字并加盖单位公章的寒假值班表报学校办公室,并将值班表电子版发学校办公室公共邮箱xx@xxxxxx。
特此通知。
学校办公室
20xx年1月15日
年休假通知 篇二
为了更好的执行员工年休假制度,自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理,至14年底,员工年休假期将清零,20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算,到当年年底清零。
本通知仅对原××有限公司(以下简称××)员工通过劳动合同变更与××有限公司(以下简称公司)建立劳动关系的员工(以下简称员工)有效。
一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假,员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下:
14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*(12-员工××入职月份)/12-14年度员工个人已休年休假期。
二、 员工休假需事先提出申请,填写员工请假卡,各课课长根据工作安排进行审核,一次请假≦2天的报请部门领导核准,请假>2天须报请公司领导核准。经核准后,员工方可正式休假。
三、 公司根据工作安排的具体情况,并考虑员工本人意愿,可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,不再跨年度安排。
四、 员工在有年休假期的情况下,不得再请事假。
五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的,不再享受当年的年休假。
六、 员工休假期间,要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理,休假人接到公司通知后,应尽快回公司处理事务,或者由公司决定是否中断休假。
七、 本通知由公司管理部负责解释,自公布之日起执行。
××有限公司
二○xx年四月八日
过年放假通知单 篇三
各村、居,机关各工作组:
根据国务院办公厅《关于XX年部分节假日安排的通知》和中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于做好XX年元旦春节期间有关工作的通知》要求,为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日,结合街道实际,现将XX年春节放假有关事项通知如下:
一、放假时间
2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。
二、有关要求
(一)高度重视。一年一度的新春佳节,放假时间较长,务必加强对春节放假工作的组织领导,尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导,要有计划、有组织的组织群众开展文化活动,确保群众愉快过节,确保有人值班、有人主事。
(二)加强值班。严格落实领导干部带班,2名以上工作人员值班制度;严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗,履职尽责,保持24小时通信畅通,不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告,及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14:30时前将当日值班情况上报街道值班室,街道当日值班人员于下午15:00时前将值班情况上报区总值班室,不得迟报、漏报,坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。
(三)确保安全。各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作,重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的监管;加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通;加强对社区文化活动的组织指导,重大活动坚持先审批后开展的原则;加强对辖区企业生产活动的协调工作;配合相关职能部门开展交通秩序整治工作,坚决杜绝重特大交通事故发生;加强办公场所安全工作,放假期间人员离开办公室要及时关闭电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源,自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗,锁好办公抽屉、文件柜、档案柜,文件、档案资料、贵重物品入柜入箱,防止失泄密事件发生,坚决防止各类事故,确保辖区社会安全稳定。
x办公室
20xx年xx月xx日
年休假通知 篇四
局属各单位、机关各科室:
为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀,进一步调动工作积极性,不断提高工作效率,根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》(鲁政办字〔20xx〕106号)文件精神,结合我局实际,经局党委研究决定,进一步严格带薪年休假制度相关要求,现将有关事项通知如下:
一、 执行时间
局属各单位、机关各科室根据工作实际,在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。
二、执行标准
(一)在编在岗职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(二)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。
(三)每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度(20xx年度自1月1日起计算)。有下列情形之一的,不享受本计算年度的年休假:
1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的;
2、累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。
(四)请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的,按照请事假计算。
三、相关要求
(一)提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想,从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发,既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统,勤 奋工作,甘于奉献,又要提倡劳逸结合,妥善处理工休关系,合理安排工作和休息时间,认真贯彻落实好带薪年休假制度。
(二)合理安排、统筹计划。局属各单位、机→www.kaoyantv.com←关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划,合理安排本单位人员年休假,确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪,单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一,同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接,严格落实《AB岗零缺位工作制度》,确保工作的延续性,坚决杜绝工作空档。
(三)严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批,逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后,应严格按照计划安排年休假,无特殊情况不得随意变动。确需调整的,由变动人员所在单位提出休假调整意见,经局主要领导同意后报人事科备案。
(四)遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求,认真贯彻廉洁自律各项规定,禁止使用公车出行,禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所;要保持通讯畅通,离开本市的需提前告知所在单位;如确有工作需要须及时返回工作岗位,可另安排时间补休;要严格遵守法律法规、遵守公共秩序,遵守社会公德,注意交通安全,确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。
xx市城市管理行政执法局
20xx年9月27日
公司年假放假通知 篇五
各位尊敬的车主,亲爱的朋友们:
值此新年来临之际,xx全体员工在此深深感谢您对我们的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐!在新的一年里,我们会更加努力,给您提供更优质的服务!
春节具体安排如下:
2022年1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
(期间安排少量工作人员进行值班,有购车需求及车辆紧急情况的客户可以来店)
在此期间,您有任何问题可以联系我们
24小时服务热线:……
如果给您您带来任何不便,敬请谅解!
xxx公司
2022年x月x日
过年放假通知单 篇六
尊敬的宝宝家长请注意,儿保科春节放假安排如下:
一、春节假期:
20xx-2-16(初一)至20xx-2-20(初五)全休,无值班人员;2月15日(大年三十),2月20日(初六)这两天只预约查体和游泳,时间9:00-17:00,不接种疫苗。
二、从2月22日(初七)开始正常上班。
接种时间:周一到周五上午8:30-12:00,下午不接种疫苗;需要口服bopv和注射A群流脑的宝宝请在周三周四早上8:30-10:00之间来,超过时间不予接种。请大家严格按预约时间前来。周六周日只预约查体和游泳。
提前祝福大家新春愉快,阖家欢乐!
20xx年XX月XX日
年假通知 篇七
各单位:
这又是新一年来临!深圳xxx有限公司值新春佳节,特向全体员工的努力表示感激!并祝新春愉快!身体健康!20xx年度春节及年休假的具体安排通知如下:
放假:公司从20xx年1月25日星期六开始放假至20xx年2月11日星期二,共放假18天。
开工日:20xx年2月12日星期三,请员工在正常上班时间上班。带薪国家法定假日的春节
依据中华人民共和国国务院《关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》,20xx年带薪国家法定假日的春节为3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。
带薪年休假
根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》,年休假根据每个员工不一样的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年或上的,年休假15天。
留厂员工
如果员工不会回家过年,留厂渡过春节,请提前通知公司,因为我厂会有礼物给你。
提前预祝大家渡过一个祥和的春节,平平安安地回去,高高兴兴地回来。
春节回家注意防盗、防骗。特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
年假通知 篇八
尊敬的各位上帝:
您们好!首先感谢大家给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,虎年吉祥!
为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日(农历十二月二十六)-20xx年2月12日(农历正月初十),2月13日(农历正月十一)恢复正常上班,共休假15天。因放假给您带来的不便,敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为虎年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!
祝我们在虎年里有利可图、大展鸿图!
xxx公司
20xx年xx月xxx日
过年放假通知单 篇九
尊敬的医生:
您好!20xx年春节已经尽在眼前,在此先预祝您及您的团队、家人在即将到来的新的一年里万事如意!按照国家法定节假日放假安排,结合我公司实际情况,北京德瑞森科技有限公司放假安排如下:
1)春节放假时间为:20xx年2月9日(农历腊月二十四)至20xx年2月24日(农历正月初九),2月25日(农历正月初十)正式上班。
2)20xx年2月5日以后收到的件均为年后出货(种植2月2日以后收到的件均为年后出货),年后按到货顺序依次出件。
公司放假期间无人值班,请您提前做好货件收发事务安排,节日放假给您带来不便敬请谅解!
提前预祝大家节日快乐!
紧急事务联系人:
江玉生 :
赵威华 :
杜琪瑞 :
公司年假放假通知 篇十
集团所属各单位部门:
2022年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的。安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于1月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xxx有限公司
2022年x月x日