2023端午假期放假时间表（一览）高考家长帮小编精心为您分享了2023年端午节放假时间安排最新9篇，希望能够对大家的写作有一些启发。

2023年端午放假安排时间表来了 篇一

2023年端午节放假时间安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。。2023年端午节是2023年6月22日，星期四，农历五月初五。

什么时候端午节成为法定节假日 篇二

2007年。国家针对法定节假日的调整，开展民意调查，并进行了公式发布。最后将清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。同时允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。就这样，从2007年开始，端午节就成为了国家的法定节假日！

端午节的文化价值 篇三

端午节这一传统节日距今产差不多有两千多年，其中蕴含着丰富的文化价值，具体表现在以下几点。

(一)丰富的民族精神

端午节的文化价值之一就是蕴含着丰富的民族精神，一般表现为爱国主义精神。虽然关于端午节的历史渊源众说纷纭，但是大家基本上都比较认可屈原说。屈原是我国的爱国诗人，那么端午节自然就蕴含着我国人民对爱国主义思想的推崇，充分反映出了我国人民正确的价值观、道德观和人生观。就目前情况来看，端午节作为一种民族精神，它与我国的各民族已经紧紧融合在一起，在传承端午节这一重要传统节日时，其实也是我国人民对爱国主义民族精神的发扬光大，与此同时，它也体现了我国人民对民族文化的推广。

(二)丰富的文化价值

随着端午节在中华儿女一代又一代的传承中，逐渐形成了一种端午节文化中，反映出中华儿女对文化的认知。比如人们在赛龙舟比赛中的团结统一，顽强拼搏的积极态度，这是中华儿女文化价值的体现。此外，端午节还体现出人们对生活的热爱和美好祝愿，进一步说明了社会的进步。

改革开放以后，我国与西方国家的联系日益密切，我国经济快速发展起来，外国的各种新思潮冲击着人们的思想观念。作为中华儿女，我们一定要摆正思想，不崇洋媚外，看到世界各国都开始学习中国文化的潮流，坚持本土文化的传承，认真对待我国传统节日，充分尊重我国传统文化，坚持将我国传统文化发扬光大。

2023年端午节三倍工资是哪天 篇四

6月22日。

2023端午节6月22日(端午节)当天算三倍工资，根据我国法律规定，在6月22日(端午节)这一天，安排职工上班，支付不低于工资的300%。在6月23日至6月24日期间，安排工作但不能休补假的员工，其工资不低于工资的200%。

端午节传统习俗 篇五

端午节充满了传统文化色彩，很多地方也会有一些比较特别的习俗，比如，在南方的一些地区，大家可能会举办传统的龙舟竞渡比赛，还会有吃粽子、挂艾叶、赛龙舟等活动。在北方的一些地区主要是吃粽子的习俗，另外还有一种叫做蒸馍子的传统食物。

端午节五大禁忌 篇六

1.忌恶日

由于五月为“恶月”，重五是个不吉利的日子，所以这天又有“躲午”的习俗，即周岁以内的婴儿要送到外婆家去躲藏以逃脱灾祸。

2.忌吃娘家粽子

出嫁的闺女走娘家，不须在端午节之前回婆家，即不能在娘家过端午节｛SHUBAOC.COM｝，否则，就会倒大霉。有俗话说，“吃了娘家的端午粽，死得全家都不剩”。

3.忌游泳

有些地方在这一天忌游泳，尤其忌到曾经溺死过人的地方游泳，因为人们认为，在端午节那天“溺死鬼”最凶，要找替身“还阳”。所以又有投粽子入河让其分享免其作粽的习俗。

4.儿童戴的香包忌丢失

在北方一带，小孩子有佩戴香包的习俗。小孩子戴的香包是不能丢失，传说如果小孩子丢失了佩戴的香包，一年之内会有大灾。端午节过了以后，小孩子要将所戴的香包扔到水里，这样才能免除火灾。

5.避五毒

民间认为五月是五毒(蛇，蜈蚣，蝎子，蜥蜴，癞蛤蟆)出没之时，民谣说：“端午节，天气热，“无毒”醒，不安宁。”端午节驱五毒用意是提醒人们要防害防病。每到端午节，民间要用各种方法以预防五毒之害。一般在屋中贴五毒图，以红纸印画五种毒物，再用五根针刺于五毒之上，即认为毒物被刺死，再不能横行了。这是一种辟邪巫术遗俗。民间又在衣饰上绣制五毒，在并上缀五毒图案，均含驱除之意。有的地方的人们用____纸把五毒剪成图像(即剪纸)，或贴在门，窗，墙。炕上，或系在儿童的手臂上，以避诸毒。

端午节加班费怎么算 篇七

首先，需要了解的是，端午节加班费的计算方法与其他节假日加班费的计算方法是一致的，即加班工资=基本工资×加班时间×加班费率。其中，基本工资是指员工的月薪或日薪，加班时间是指实际工作的加班时间，加班费率则是根据企业或劳动合同的规定来确定的。

此外，值得注意的是，根据《国务院办公厅关于调整部分节假日放假安排的通知》规定，将20__年和20__年端午节调整为连续假期，而2023年的端午节将恢复为单日节假日。因此，在计算2023年端午节加班费时，需要根据具体情况来确定节假日的计算方式。

端午节的文化意义 篇八

端午节不仅仅是一个节日，它更有着自己的历史意义。之所以成为传统，是因为它内在的风韵需要我们去品味，它深入的文化需要我们去传承。缅怀历史祭祀先烈，让更多的人不忘历史长河中那些为国捐躯的英雄，也不忘我们身为新一代接班人手中的重任。让传统文化不失原有的风采，更加发光发亮！

“爱国”铸就端午之魂求吉、纳祥和辟邪，是端午节千百年来不变的主题和美好的愿望。然而，抚今追昔，端午节最值得纪念的，还是屈原的爱国情怀。

在中华民族的历史上，屈原就是忧国忧民的爱国主义化身，他对国家的忠贞、对百姓的怜悯早已伴随着他的诗篇，在历史的长河中化为不朽。尽管普通人未必能读懂屈原著名的《离骚》，但也丝毫不影响大家了解他“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”的家国情怀。

虽然时代在发展，但是传统节日里的某些东西还是不变的。为了记忆深处的粽子回家过节，又何尝不是一种传承。让我们既享受当下的天伦之乐，又追怀祖先的盛德、美好与忧伤。

端午节是我国的传统节日之一，在每年的农历五月初五，端午节的由来已经可以追溯到上古时期，人们对苍龙七宿的祭祀，而星象文化的起源也已经不可考究，也是有很多年的历史。端午节的形成不只是纪念中国古代人物那么简单，这是好多年的演变，才逐渐形成了相关的文化习俗，而端午一词最早是出现在近代，但是这个习俗却早已存在，可能以前不是端午的名字，但早已有了端午节。

端午节纪念的那些历史人物基本上都是后人拉上去的，最早的端午起源也和其他的古老节日差不多，都是来源于古代的祭祀活动，端午节纪念的人物当中，最多的那一位应该是屈原，而在屈原之前早就有了端午节的相关习俗，而且关于人物起源的说法有很多，除了纪念屈原以外，还有纪念伍子胥、介子推等等。

端午节加班有几天三倍工资 篇九

端午节三倍工资是1天。按照国家的规定，端午节的法定假期是1天，虽然可以休息3天，但是其余两天是属于调休，不属于节假日。因工作需要无法安排员工在端午节进行休假的，应当向员工支付加班工资，在端午节当天，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，其余两天应当向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

这里的工资是额外支付的，不能记入基本工资，用人单位能够安排补休的话，就不需要向劳动者支付两倍工资，但是，法定节假日的那一天无法安排补休，用人单位必须向劳动者支付三倍工资。单位未依法支付加班工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位进行改正，依法向劳动者支付加班费。