演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。下面是高考家长帮为小伙伴们分享的与公司共成长的演讲稿（8篇），希望能够帮助到朋友们。

我与公司共成长演讲稿 篇一

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我与公司企业共成长。我是1976年经劳动部门介绍到供电局的，从上班后，先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务，完成从不太懂电到熟练的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习，使我知识进一步提高，加上本人的刻苦钻研，积累了一些管理经验。回想我参加工作的几年，由其是八一年任抄收管理工作后，确实是苦头吃尽，每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路边上还要自己修自行车，因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦，共同创造美好的明天信心没变；特别是听到了局领导韩局长的年终报告，东至供电局供电量已突破了一亿大关了，只要大家好好工作，供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。

数十年来的工作中，我干一行爱一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到问题总是不带过夜，连夜攻关，解决问题，不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时，没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项，所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到，决不欺骗任何人，始终保持“三老四严”的工作作风，也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中，我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地，我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树，急需要人手帮忙，确实需要认真处理才行，我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察，我发现通电较早的台区低压线路问题比较多：对地距离不够、线径细、线损很大，容易断线，形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知，一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到安全用电知识，我向局用电股借了安全用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映，开始在官港乡开始，开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交，我陪同电工上户宣传、催收电费，尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。

为了保证每月电费数据正确无误上报，我经常核对数据至深夜一两点，核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间，我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术，并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题（总表计量ct内部接线两正一反），甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失，发现后及时纠正，给局挽回了损失，降低了线损。我的工作如何？局领导是知道的，多次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。

XX年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作，我无条件服从领导分配。由于种种原因（高低压帐同时建，但又不能混合），开始工作非常吃力，出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下，选派出技能好会计帮助，才让我摆脱了因境。

去年开始，在执行省公司《聪明理财》的任务中，开始不太顺，后来经财务部领导关心帮助下，特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助，问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心，没有什么困难不可以克服的。

我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和关心员工，为了避免员工在工作中犯错误，以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关心和爱心的体现，而不是给员工下难题，更不是给员工过不去，在这里我忠于感谢公司领导的关心和爱护！谢谢。

我与公司共成长演讲稿 篇二

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我叫XX，来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗？

是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢？

也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？

在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！

在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边——

XX年，他xx岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。

其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉！”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢？

近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我！

好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来——

我与公司共成长演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先给大家拜个早年；祝大家：财源滚滚。

能够以优秀员工代表的身份致辞，我感到非常荣幸；在此要感谢大家对我们工作的认可，同时更要感谢大家在日常工作中的支持和帮助。

回顾我们商场全体员工备战开业的日子，至今难忘；相信在座的各位都有同感；从前期备战到盛大开业、从展位进场装修到二次整改验收、从每个活动的隆重举行到各项管理工作的顺利开展、所有这些都是与我们各位领导、各位来宾、以及在座的每位一线员工的努力是分不开的。

展望新的一年，我们将一如既往地保持高度热情，从身边的小事做起，更快、更好地做好每一项工作，树立xx人的良好形象，不断调整步伐、改善自我，在以安全为前提的条件下为商户提供更好的服务，希望每一位在xx的老板：越做越满意、越做越开心、越做越红火！

谢谢大家！

我与公司共成长演讲稿 篇四

xxx:

xxxx年x月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作，在未进入房地产板块之前，我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业，但是主业内容发生了重大变化，由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异，具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计，因为缺乏业内工作经验，我怀着忐忑的心情来到了潍坊。

初来潍坊时，公司处于初立阶段，部门设定未齐全，人员尚未全部到位，内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间，随着公司各业务部门的建立和人员到位，各项管控文件陆续出台，在公司全员的努力下，开发工作逐步展开，启动区图纸到位后，开发手续迅速办理，短短几个月内，数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起，同时公司取得骄人销售业绩，创造了潍坊房地产市场的多项第一，中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。

在公司发展壮大，取得各项成绩的同时，我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工，面对新业务，我并没有退缩，因为在我们中建大家庭里，只要你端正心态，真学习，勤奋工作，虚心请教，领导和同事们就会帮助你提高。

我清晰记得刚到潍坊时，公司安排我拿出xxxx年公司管理费用预算，我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后，我就有了信心，通过认真学习文件和细致梳理各部门预算，终于顺利完成工作，加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现，终于了解了整个工作流程和管控内容，为公司xxxx年费用预算工作打好了基础。

通过对房地产开发业务流程的学习，在各部门的配合下，我编制的xxxx年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制，并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划，通过反复修订，最终确立了项目的最佳融资方式，并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下，通过一年多的运行，对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。

未接触房地产业务之前，我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后，发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下，通过认真学习税法，我以文化艺术中心让利补偿款为切入点，编制了公司的土地增值税筹划方案，按各种补偿情况分析公司的税负，寻找最利于项目开发的土增税清算方案，并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策，预计整个项目可取得数百万的手续费收入。

受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响，公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下，我按时申报，保证税款足额入库，与主管的国税、地税保持密切接触，公司税务管理工作受到税务机关好评，成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。

xxxx年是公司的“管理年”，作为房地产财务，我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时，更多的是如何防范企业财务风险，提高企业效益，为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在xxxx年销售业绩再创辉煌！各项经济指标再创新高！

一路走来，一路感动，是中国建筑的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作，就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，脚踏实地，勤恳做事，努力学习，做一名乐于奉献的地产人，服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

我与公司共成长演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和xx陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于”是我工作的职责。所以，我作为远安xx陶瓷有限的青年员工，更应该为实现的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为xx人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们xx人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安xx陶瓷有限为己任。

虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为的全面发展和攀升目标而奋斗！

最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！

谢谢大家！

与公司一起成长的演讲稿 篇六

易卜生曾经说过，“年轻时种下的，老年时收获的”。作为一名刚进公司的员工，我在这里种下希望的种子，将用我一生的辛勤浇灌。我相信，如果我愿意承担成长的责任，我就有成长的'权利。如果你为公司的成长尽心尽力，那么公司会给你成长的机会；如果我们以积极的态度和全心全意的努力对待公司的各种事务，那么我们的精神意志和工作能力将在公司的发展中得到提高。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽一切努力。这是我这个普通供电商努力的目标。

闲暇时，我认真阅读《心灵决定命运》这本书。这时我才深刻体会到这本书对我工作和生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚参加工作的我来说，心态起着至关重要的作用。正是因为有了良好的心态，我们才能正确的评价自己，脚踏实地的投入到工作中去。我很清楚我事业的成功和我的工作态度就像汽车的车身和轮子一样。如果车轮不着地，汽车永远也开不了多远。20xx年8月，我依依不舍地告别了陪伴了我七年的大学校园，来到了xx供电公司。时光荏苒，我已经在变电运行岗位上一年半了。在这段时间里，我一直保持着良好的心态和积极向上的精神面貌，坚守岗位，严谨认真地完成各项任务。虽然我在校期间在导师的帮助下参与过很多大型项目，也积累了一些现场经验，但刚踏上工作岗位时还是不免有些迷茫。就像一个大馒头，我不能放弃。但好在我身边有那么多好老师好朋友，总是耐心的指导我，帮助我克服这样那样的困难，让自己变得成熟坚强。

作为变电运行人员，他的职责是为变电设备的安全运行提供可靠的技术保障。他在工作中的任何一点疏忽和失误，都可能给公司带来难以预料的经济损失和工作纠纷。枯燥乏味的工作要求我们以积极的心态面对工作和生活。正如书中所说——“积极的态度创造生活，消极的态度消耗生活；积极的态度是成功的起点，是人生的阳光雨露，使人的心灵成为翱翔的雄鹰。消极的态度是失败的根源，是生活的慢性杀手，让人受制于某种自我设定的阴影。选择积极的态度，就是选择了成功的希望；如果你选择消极的态度，你注定会陷入失败的沼泽。”只有以积极的心态刻苦学习业务，提高技术水平，才能保证工作质量，更好地避免各种非正常事故，不断提升自己。相反，消极的态度只能让你退步，最终会被社会淘汰。

看到公司大踏步前进，我深深体会到扎实专业知识的重要性。工作第一年，经历了买房、结婚、生子三件人生大事。同时，我面临着繁忙的工作和巨大的学习压力。但为了让自己尽快投入工作，我从不放弃学习，抓住一切机会充电，通过勤奋学习提高自己的专业水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了很多有价值的知识，自己也在不断的丰富和提高。更重要的是，我能从老员工身上看出他们积极向上，脚踏实地，不怕苦不怕累。电力职工是一支能吃苦、能奉献的队伍。这是我从事电力工作以来最大的感受。这个团队的团队精神、专业精神和奉献精神总是处处感动人，激励人！

变电站运行是供电企业中相对困难的岗位，但也是一个令人尊敬的岗位。刚进这个部门的时候，我就感受到了变电站值班人员的淳朴和可爱。逢年过节，人们在与家人团聚的时候，依然坚守岗位，哪怕一句节日的问候，也足以让他们深深感动。因为工作的原因，有些外地的男生已经好几年没回家过年了。

变电运行也是一项安全责任重大的技术工作。从设备的正常检查、倒闸操作到紧急维修，都需要我们的操作人员做出细致准确的反应，不允许有任何疏忽。目前xx供电公司监控中心管辖12座变电站，其中220kv变电站2座，110kv变电站5座，35kv变电站5座，城郊变电站5座，准备接收。在团队成员少、任务重的情况下，我们克服了一个又一个困难。多少个酷暑严寒的日子，他们奋战在变电站；多少个暴雨之夜，为了保证设备完好运行，他们检查设备故障，检查设备区变电站排水情况；许多日日夜夜，他们的家人都在担心他们。无论自然环境多么恶劣，他们从不放弃和逃避。这才是敬业爱岗精神的真正体现。他们用如火的热情和默默无闻的奉献践行着自己的人生价值观。

急用户之所急，想用户之所想，是我们工作的目的。由于团队人数少，大家并没有被超负荷的工作量压垮。他们顽强战斗在生产一线，像忠诚的卫士一样守护着xx城市电网的供电安全。只要现场出现故障，大家都会像接到命令的士兵一样，第一时间赶到现场救援，排除障碍。无论任务有多重，压力有多大，班组始终把安全生产放在第一位，始终严格要求全体班组成员，确保人身、设备、电网安全。尤其是在盛夏，大家经受住了高温的“烘烤”考验，班里20名成员排除了一个又一个故障，向公司和客户交出了一份又一份满意的答卷，为xx地区的高温用电保障做出了积极的贡献。他们肩负着公司和工作区域的安全责任，并把集体利益放在心上。他们牢记“服务电力，造福人民”的光荣使命，全心全意地投入到自己的岗位上。就这样，日复一日，年复一年，他们在基层默默无闻地为电力事业贡献着自己的青春才华；他们没有惊天动地的壮举，没有激情澎湃的野心。他们用激情、热情、实力和信誉为公司做出了一系列卓越的成绩！正是因为他们的无私奉献，公司才不断发展壮大。

十年来，xx供电公司走过了一条从无到有，从小到大的发展道路。回顾我们公司十年的历程，我们公司的发展翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新管理理念，深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工的整体素质，以适应新形势下企业发展的需要。凭借开拓创新的勇气和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在全市电力发展历程中走出了一条具有自身特色的“电力之路”。公司在不断发展进步，对我们的要求也在不断提高。只有保持良好的心态，立足岗位，努力工作，学习更多的知识，掌握更新的技术，才能更好的为公司做出贡献。

当我看到公司发展壮大时，我为她感到骄傲。我的岗位很普通，但我会尽我所能接受每一份工作，尽我所能完成每一项任务。一路走来都很开心，能在这样一个团结互助互相鼓励的环境下工作，我觉得自己很幸运。感谢这个大家庭，让我的生活充实而美好；感谢这个大家庭给我提供了知识的源泉和自我的充实；感谢这个大家庭，让我不断成长进步，坚强成熟。就公司而言，我是新人。未来无论是阳光还是风雨，我都会坚持不懈，努力进取。我愿与公司同呼吸，共命运，共成长。

20xx年是“xxx”计划的开局之年，“一强三优”的宏伟蓝图已经绘就。企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才能繁荣。就像《明天会更好》这首歌里唱的那样：日出在清晨唤醒了大地辉煌的重生，让温柔的风吹起的影像组成了生命的乐章。让我们希望明天会更好！让我们大家一起努力，携手共进，迎接公司又一个更好的十年。我相信xx供电公司将迎着改革的大潮，与时俱进，开拓创新，拥有更加美好辉煌的明天！

与我们的公司一起成长[第7章]我与我们的公司和企业一起成长。我是1976年被劳动部门介绍到供电局的。参加工作以来，先后在修理班、杜尧变电站、泉水塘仓库、局仓库工作过。1981年从事农电征收管理工作。这些年来，通过刻苦学习和业务学习，我们完成了从不太懂电到熟练用电管理员的转变。1998年，我被派到安庆电力学校参加华东三省一市举办的“验电资格培训”，进一步提高了自己的见识。另外，我工作努力，积累了一些管理经验。回想我参加工作的那几年，1981年负责文案收藏管理后，真的是苦不堪言。每个月我都骑着一辆破旧的武汉自行车到处跑，雨天一身泥水，晴天一身灰。我不得不在路边修理我的自行车，因为自行车真的磨损了。尽管辛苦，但携手共创美好明天的信心没有变；特别是听了局领导韩局长的年终汇报后，东至供电局供电量已突破1亿大关。只要大家努力，供电局一年比一年强。领导们的关心和善待，引起了我对未来的憧憬和期待。

在过去几十年的工作中，我一直做着自己喜欢的事情，在一切都不顺利之后，工作中遇到问题总是不过夜，连夜攻关，解决问题，不达目的不罢休。所以在处理农电工作的时候，什么都难不倒我。配电变压器的常规测试也是我的强项，所以我对农村电力管理服务感到满意。我永远不会言行不一欺骗任何人，永远保持“老四严”的工作作风，这也让我更加自信。在尼西变电站管理农电采集期间，看到每次大风大雨都会造成10kv线路过流跳闸或瞬时接地，就请了两个技术好的电工帮我检查线路。发现线下有很多竹子和杉树，急需帮助。我真的需要认真对待他们。我把问题汇报给领导，所有问题都解决了。经过一段时间的仔细观察，我发现早期电气化车站的低压线路存在很多问题：对地距离不够，线径细，线损大，容易断线，导致事故隐患严重。我一方面给村委会发了书面通知，要求低压线路必须限期整改，另一方面向领导汇报了低压线路存在的问题。为了方便客户了解安全用电知识，我从局用电股借来了安全用电宣传片《特殊家庭》，带到农村放映。始于关岗乡，两天后得知电影放映权存在地域垄断。为了帮助客户及时缴纳电费，我陪着电工宣传、收集电费，尽力帮助和解决电工工作中遇到的问题。

为了保证每月电费数据上报正确，我经常核对数据到半夜一两点，核对准确后再休息。我觉得做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道我应该做好这些工作。在抄管期间，我利用休息时间自学了电流互感器校验技术，利用自己掌握的技术发现了一些配电屏的计量问题(总表计量ct内部两正一负接线)，甚至是配电屏一次接线错误造成的电量损失。发现后及时纠正，为局挽回了损失，减少了线损。我的工作怎么样？领导知道他们多次被评为先进工作者。在这样的情况下，我觉得自己被人推了，被人打了，我必须继续努力，加倍努力，来回报领导给予的关心、爱护和帮助。

20xx年，因改革需要，车站被拆，研究所被建。我被分配到花园供电所做会计和高压抄理，我无条件服从领导的分配。由于各种原因(高低压账同时建，但不能混建)，开工非常困难，出现很多错误。后来在局领导和财务科的关心和帮助下，通过派出技术好的会计，我才得以摆脱困境。

去年，省公司“智慧理财”任务的实施起初并不顺利。后来在财务部领导的关心和帮助下，特别是会计朱和姚的精心指导和帮助下，问题很快得到解决。我觉得任何工作都要有责任心，有耐心，有必胜的信心。没有克服不了的困难。

我认为国电公司制定的十条承诺、十条禁令、五条禁令，都是出于对员工的关心和爱护，为了防止员工在工作中出现失误，从而导致犯罪。这是公司领导关心爱护的体现，而不是给员工出难题，更不是给员工过不去。在此，感谢公司领导的关心和厚爱！谢谢你。

与公司共成长的演讲稿 篇七

各位领导、各位同事：

大家好！

首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、提升自己，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入金鼎百货两年多，我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连，因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我在金鼎百货开业时是一名导购员，现在是一名业务科的科员，经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜，两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会懂得电脑应用，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那干净整洁的卖场；你看那温馨舒适的办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨：“追求卓越，促进社会文明与繁荣”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！

让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好金鼎百货这个大家庭，祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！(谢谢大家！)

我与公司共成长演讲稿 篇八

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天很荣幸能站在这里作为优秀员工进行总结，能代表优秀员工发表讲话，谢谢领导给我这个机会！

在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成绩！在20xx年中我共生产了xx件，合格率达到xx%，并且无一重大质量问题，我严格遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退！

团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作；全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，xx的明天必然更加辉煌！