2023湖北大学知行学院学费：本科普通类专业有16000元/年、17000元/年、18000元/年等不同标准，本科艺术类专业20000元/年；住宿费：1100元/年/人。具体各专业收费标准如下，希望对大家有所帮助，如有变动，以学校最新公布的信息为准。如下是漂亮的编辑为大家收集整理的《湖北大学知行学院排名 湖北排名第7全国排名第157》，希望可以帮助到有需要的朋友。

湖北大学知行学院是几本？

说明：教育部门并没有划分湖北大学知行学院是二本还是三本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本大学只是民间的一种说法（某大学在某省是第二批次招生的话，通常认为该大学是二本大学，在第三批次招生的话，通常认为该大学是三本大学）。

根据公开信息可知：湖北大学知行学院在湖北是本科批次招生，所以我们通常认为湖北大学知行学院是本科大学。（注：自2021年开始，湖北本科一批、二批合并为本科批）

如果你不是湖北考生，湖北大学知行学院在你所在的省份是本科二批招生的话，你也可以认为湖北大学知行学院是二本大学。

湖北大学知行学院本省最新排名

湖北大学知行学院收费标准

2023年新生缴费一览表（本科）

2023年普通专升本专业学费标准

说明：湖北大学知行学院是民办大学

通常来说，公办大学由于有国家或地方财政经费支持，学费一般不是很贵，普通类专业通常4000-6000元每年，艺术类专业通常8000-15000元每年，不过公办大学也有中外合作等部分高收费专业，学费通常2-3万元一年甚至更高到十几万；民办大学由于需要自筹资金办学，学费一般都比较贵，通常本科专业15000-25000元每年，专科专业8000-15000元每年，艺术类专业那就更贵了。

家庭条件困难的学生，可以选择国家助学贷款，毕业后分期还款，国家财政还贴息，也算是国家对大学生的政策福利，在报考前最好先向学校咨询是否支持助学贷款以及办理贷款相关流程等事项。

湖北大学知行学院成就简介

湖北大学知行学院（ZhiXing College of HuBei University），位于武汉市，创办于2000年，又称湖北大学汉口校区。是经国家教育部批准、由湖北大学举办的具有学士学位授予权的全日制普通高等学校。湖北省首批应用转型发展试点高校，是国家教育部批准设立的具有独立法人资格的独立学院。知行学院的教学及管理工作由湖北大学和学院共同承担。

学院位于武汉市江岸区，坐落在武汉天兴洲长江大桥北端，占地面积460余亩。校内学术交流中心、大型艺体中心、各类专业实验教学大楼、标准化学生公寓、现代化图书馆、先进的网络信息化平台等教学与生活设施配套齐全。

学院现设有共九个教学系部及继续教育学院。开设有60余个本、专科专业，全日制在校学生近10000人。现有教师428人，中高级职称达76%，硕士以上学位达64%。

湖北大学知行学院是985和211吗？

根据全国985和211大学名单可知，湖北大学知行学院不是985大学也不是211大学。以下是湖北所有985大学和211大学名单：

1、湖北211大学名单

2、湖北985大学名单

2021湖北大学知行学院录取分数线【全国】

2021年学校各省本科录取分数线

2022湖北大学知行学院录取分数线【全国】

2022年学校各省各科类录取分数情况

2020湖北大学知行学院录取分数线【全国】

2020年学校各省本科录取分数线

湖北大学知行学院口碑怎么样

1、

学校印象：

学校肯定是比不上重点高校的但同学之间的气氛挺好的

专业评价：

一般般看你自己怎么学咯学校的东西还是太理论化了自己努力最重要嗯就这样

2、

学校印象：

1、我们学校是“211终点”大学；是公交211路车的起点站和终点站，交通便利；

2、会请外教来上课，还有企业的高管回来为我们做职业生涯规划辅导；

3、学校的长廊每天清晨都会有同学在背书看书记单词，图书馆永远需要抢座位；

4、学校有新旧两个食堂，新食堂新装修之后很多好吃的在二楼，一楼也有很多好吃的，旧食堂二楼有小江南餐厅和一些连锁品牌的小门店，可以说我们学校伙食是非常好吃的了哈哈哈哈

专业评价：

人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

人力资源管理专业就业前景

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力