该页是可爱的编辑为大伙儿整理的《湖北经济学院专业排名,最好的特色专业有哪些》，希望对大家有所启发。

一、财务管理专业

共有47人认为湖北经济学院的财务管理专业不错，推荐就读指数为4.6[满分5.0]。下面是财务管理专业的详细介绍：

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向：财务管理专业毕业后大多数都是从事会计类职业，一般要花大量实践工作才能得到运用，现在中国企业主很难真正理解财务管理的作用，还是一手抓，对于资金的管理没有一整套管理来运作。

二、财政学专业

共有130人认为湖北经济学院的财政学专业不错，推荐就读指数为4.0[满分5.0]。下面是财政学专业的详细介绍：

培养目标：本专业培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。

就业方向：财政学专业学生毕业后可在财政局和税务局的税收规划、审计、资产管理工作。财政学专业就业岗位如财务经理、会计、财务总监、财务主管、会计主管、财务会计、主管会计、出纳、主办会计、财务部经理、总账会计、财务等。

三、会计学专业

共有285人认为湖北经济学院的会计学专业不错，推荐就读指数为4.6[满分5.0]。下面是会计学专业的详细介绍：

专业介绍：会计学是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试，美国的CPA和英国的ACCA是目前世界上最大的国际注册会计师协会，很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。

会计学专业毕业生可胜任各类工业企业、商品流通企业、服务业、金融保险机构等部门或单位的出纳、会计核算、纳税申报、内部审计、财务管理、物资管理、柜员、客户经理等工作；也可从事会计师事务所、代理记账公司、财务公司的会计师助理、代理记账、会计咨询服务等职位。

四、国际经济与贸易专业

共有179人认为湖北经济学院的国际经济与贸易专业不错，推荐就读指数为4.1[满分5.0]。下面是国际经济与贸易专业的详细介绍：

专业介绍：国际经济与贸易大学专业，学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力，具备较强的外语能力。

就业方向：国际经济与贸易专业的毕业生可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作，到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。

五、烹饪与营养教育专业

共有42人认为湖北经济学院的烹饪与营养教育专业不错，推荐就读指数为4.5[满分5.0]。下面是烹饪与营养教育专业的详细介绍：

培养目标：培养具有熟练的烹饪工艺实践技艺、宽厚的烹饪科学理论以及相应的餐饮管理知识与营销业务能力的高级职业技术人才。

就业方向：可从事大、中型饭店及集团餐饮部门的技术及管理工作，也可在中、高等烹饪学校或相关科研部门从事教学、科研工作。

六、湖北经济学院专业设置情况

湖北经济学院2023年专业分组（湖北）

金融学（拔尖创新班）、金融学（农银长江班）、会计学（ACCA）、会计学（CIMA）、经济学（数理经济与数理金融实验班）5个依托国家一流本科专业开设的特色项目在9月入校后的新生中选拔产生。

七、经济学专业

共有160人认为湖北经济学院的经济学专业不错，推荐就读指数为4.1[满分5.0]。下面是经济学专业的详细介绍：

专业介绍：经济学是现代的一个独立学科，是关于经济发展规律的科学。从1776年亚当？斯密的《国富论》开始奠基，现代经济学经历了200多年的发展，已经有宏观经济学、微观经济学、政治经济学等众多专业方向，并应用于各垂直领域，指导人类财富积累与创造。

就业方向：经济学毕业生就业面非常广，适合在政府机构、金融机构、高等学校、大中型企业，从事政策分析、教学研究、经济管理、营销等工作，也适合自主创业。如果具有相关的专业资格认证，则就业层次相对较高。另外，名校经济学专业有较高的升研率和出国深造率。

八、市场营销专业

共有44人认为湖北经济学院的市场营销专业不错，推荐就读指数为4.4[满分5.0]。下面是市场营销专业的详细介绍：

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向：市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。