一般来说，刚入行的软件测试小白，起步工资大多是7k-8.5k左右。高于其他技术岗1k-2k的工资水平，工作2-3年后工资10k-14k左右，工作7年后年薪工资可达30-40万或更高，能力决定工资。为了帮助大家更好的了解软件测试工程师待遇相关内容，高考家长网精心整编分享了这篇《软件测试工资一般多少 软件测试就业怎么样》，感谢您的阅读。

软件测试的一般工资是多少

初级软件测试工程师年薪一般在8-10万元左右，中级软件测试工程师年薪约为12-18万元，高级软件测试工程师年薪可达20万元以上。

如果一个软件测试工程师手头有多个项目并且为公司带来了较大的收益，那么工资肯定会比较高。而在大公司，软件测试工程师的工资一般也会比中小型公司高。

软件测试工程师的薪资由经验和技术决定，只要你有足够厉害的技术，以及丰富的经验，你的薪资是上不封顶的。你有多大的能力，就能拿到多高的薪资。

软件测试就业怎么样

软件测试人员是通用型人才。他们不受地区和产业发展的制约，也不受年龄和体质的影响。他们越有经验，越受欢迎。因为工作时间越长，他们积累的项目经验就越多，他们在测试过程中会对发现软件中的bug更加敏感。

软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。

从需求分析到产品开发再到产品维护，软件检查是必不可少的。而且，由于我国近两年才重视软件测试的重要性，高等教育和企业培养没有跟上。结果，软件测试人才供不应求，工资也随之上涨。优秀的软件测试人才年薪可达10万，甚至20万、30万甚至更高。

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