一些同学不是很了解国企和央企的区别，国企和央企有哪些区别呢？以下是高考家长网可爱的编辑帮大家收集整理的《央企和国企的区别有哪些》，希望可以在央企和国企的区别方面为您解惑。
一、央企和国企的区别
所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。
央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用；通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。
央企多为规划超大的公司。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。
中国500强上榜的企业，85%以上为央企。企业规模大，领导权利也大，员工福利应该也更好。
二、国企与央企分别是什么
国企顾名思义就是国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
中央企业，作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业。
三、在央企和国企上班有什么好处
1、稳定：相对来说，央企国企偏保守风格，股东强大有钱，很少有破产倒闭的情况发生，这两年金融环境不好，导致很多民企出现资金问题，可能倒闭破产等等问题；还会出现实控人被抓等问题，造成工作岗位不稳定。
2、相对规范：很多中小民营机构内部管理混乱，老板说了算，业务激进，任意克扣工资，少缴社保公积金等等；国企相对保守稳健，内部管理规范福利待遇稳定。
3、福利较高
职工福利保障体系十分健全、完善，不仅仅只是五险一金，而且每到逢年过节，鬼泣还会给员工发放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品，还有大量的假期带薪假期。除此之外，还有各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。
4、工作轻松
在国企和央企工作能够每周休假、还能休年假、探亲假以及国家规定的节假日。而且由于国企的性质使然，国企不存在较强的工作压力和竞争压力。
5、生活保障
有兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。
四、央企包括以下三类
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信。
二是提供自然垄断产品的，如石油；以及提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
五、国企和央企的区别
央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。
一、央企与国企上属单位不同，央企由国资委直接管理，部分央企负责人是由中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。
二、央企多为规模超大的企业，中国500强上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利相应也好。
三、央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。
四、央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，甚至大有可能成为垄断企业。