未来发展前景好的十大行业包括工智能（AI）行业、云计算行业、生物技术行业、新能源行业、虚拟和增强现实行业、物联网行业、可持续发展行业、医疗健康行业、教育技术行业、金融科技行业。
2024低学历哪些职业最吃香 1
面点师
面点师，这是一个紧缺人才的职业，学历低也可以学习。中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展，但由于中国太大，且一级城市到四级城市的分化太多，烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。
茶艺师
茶艺师，一个在全国悄然升起的新兴职业，目前国内一、二线大中城市已将具有茶艺技能、茶艺师资格证的求职人员优先纳入录取范围，越来越多的国际友人受中国古老茶文化的感召，不远千山万水来到中国修习茶艺，茶道。没有学历限制。
目前国内茶叶销售行业，茶馆行业，茶艺培训行业人才奇缺，受过专业培训的茶艺从业人员供不应求。2500月薪的，稍有能力者，加上提成等等，月收入4000+还是比较容易做到的。
人力资源管理 2
女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间；薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右；资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。
2024低学历吃香的十大职业是哪些 3
低学历最吃香的十大职业，分别是月嫂、健身教练、代驾、模特、销售、美甲师、快递员、化妆师、网络主播、普工。
模特
众所周知，想成为一名模特，不管是平面模特还是T台模特，对其相貌颜值和身材比例都是有标准的，只要这些基本条件达标，都是可以胜任模特一职。模特这个行业是一个非常崇尚年轻化的职业，说白了就是一个吃青春饭的行业，对学历要求没有限制，收入还不错，是低学历最吃香的十大职业之一。
销售
低学历可以干什么工作？很多的销售行业是不限制学历的，只要你的口才过关，能够有一定的说服力，并且要有足够的热情和智慧，一样可以做到销售高层。销售这一行业其实很锻炼人，不管是沟通能力、抗压能力还是心理成熟度，在做了一段时间后都会得到快速的成长。这份职业适合渴望改变、喜欢面对面的“谈判”的人来做。
化妆师
不需要学历的高薪职业有哪些？化妆师这个职业就不错，也是一个非常有前途的职业。人们的生活水平越来越高，化妆师的运用面迅速变广，无论是在影楼还是在其他的场所，化妆师都是非常吃香的，而女生是非常适合这个职业的。
这个职业也是不限学历的，只要你的化妆技术强，都是可以胜任的。不过平时也要多累积经验，提升自己的专业技术，才能更好的提高自己在业界的声望获得更多的机会。
2024什么工作吃香前景好 4
1.人工智能工程师：人工智能技术在各个领域得到广泛应用，对人工智能工程师的需求也日益增加。人工智能工程师通过开发和优化智能算法和技术，设计并实现各种智能系统和应用，具有很高的工作前景。
2.绿色能源工程师：随着环境问题的日益突出，绿色能源的开发和利用成为一个重要的方向。绿色能源工程师负责研发和实施各种可再生能源项目，具有高薪和有意义的工作机会。
3.机器人工程师：随着智能机器人技术的发展，对机器人工程师的需求逐渐增加。机器人工程师负责设计、制造和维护各种类型的机器人，能够参与到各个领域的智能化和自动化进程中，具有广阔的工作发展前景。
4.健康管理师：随着人们健康意识的提高，健康管理成为一个热门的职业。健康管理师负责指导和管理个人和企业的健康养生计划，帮助人们改善生活方式和预防疾病，具有稳定的工作前景。
5.数据科学家：随着大数据时代的到来，数据科学家成为一个热门职业。数据科学家通过分析和解释大量数据，为企业提供决策支持和业务改进，具有高薪和稳定工作前景。
2024未来前景最好的工作推荐 5
1.IT工程师
无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光这是一个需要承受巨大工作压力的工作，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
2.教师
教师是太阳底下最光辉的工作，虽然工资不高，但福利待遇很好，尤其是退休以后，每个月都能领取到一笔丰厚的养老金。现在国家正在提倡尊师重教，教师的待遇也在不断提高。所以，很多年轻人毕业后都愿意去当老师。
3.公务员
公务员作为国家公务员，具有稳定的工作岗位和可观的福利待遇，吸引了很多人向往的工作岗位。公务员岗位在社会中需求量大，就业前景广阔。因此，公务员职
4.金融分析师
即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类工作人才十分抢手。
5.人力资源行业
二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。