23河南教师招聘考试(河南教师招聘考试一般在几月份)

河南教师招聘考试一般在几月份

2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。大多数情况下是在4月份报名，5月份考试，7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。

河南教师招聘考试一般在几月份开始

2023年教师编制考试，特岗是在六七月份。像一些公立学校的教师编制，一般他们缺人才会对外招聘，时间不固定。所以没办法提前知道。但是特岗是统一考试，每年就这一次。如果考虑特岗，备考时间需要一年左右，因为现在竞争也越来越激烈了。要提前做好准备。

河南教师招聘考试一般在几月份考

2023年教师资格证上半年笔试报名时间是在1月份，笔试考试时间为3月，面试报名时间为4月，面试日期为2022年5月。

2023年下半年教师资格证考试笔试报名时间预计为2023年9月份，笔试时间预计为2023年11月份，面试报名时间预计为2023年12月份(所有成绩合格即可报名面试)，面试时间预计为2024年1月份。

教师编制公告在哪看

教师招聘体检合格后，就是公示，7天公示期一过，就可以通知选岗了，选岗结束，静等到单位报到了。教师招聘，需要经过报名、笔试、面试、体检几关，能成功上岸，说明考生不仅文化知识积累厚实，综合素质较高，分析解决问题能力强，只要体检合格，就说明即将成功了。

2021年河南教师招聘什么时候开始

2021年4月省人社厅、教育厅正式印发了《河南省中小学教师职称制度改革实施意见》，4月25日—29日各省辖市上报评审材料，讲课答辩和评审时间拟安排在5月中上旬进行。

小学、幼儿园将增设高级职称

早在2012年，郑州、焦作、许昌就被人社部、教育部列为中小学教师职称制度改革试点，建立了统一的中小学教师职称体系，已经评出24名正高级中小学教师。

此次，我省中小学教师职称制度改革正式推开，其他省辖市的中小学教师也能评正高级职称了！河南将改革原中学和小学教师相互独立的职称（职务）制度体系，增设了中小学正高级教师岗位，在小学、幼儿园增设高级职称，让这些教师不再“低人一等”。

据省人社厅负责人介绍，此次改革的“亮点”在于加大公开公示制度，让职称工作全过程公开在阳光下，杜绝跑指标、要指标等暗箱操作现象。加大评委会专家的调整力度，评委会专家实行异地交流，减少非正常因素对职称评审的干扰。评审环节不人为设置淘汰率，对讲课答辩成绩实行2年有效，在讲课答辩实行不合格直接淘汰和末位淘汰的基础上，专家评议环节不人为设置淘汰率、不限制通过率，只要符合评价标准要求的人员全部予以通过。

哪些人可以评中小学正高级教师？

根据新规，我省各级普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校以及省、市、县教研室、电化教育馆和少年宫等校外教育机构，以及经教育行政部门批准的民办学校中专门从事中小学教育、幼儿教育和教研工作的在职在岗教师、校（园）长、教研员都可以申报。

申报时，将根据各地教师总数及教育教学整体情况分配推荐名额，全省评选总数不超过261个。此次评选，将向一线教师倾斜，专职从事教育管理的校（园）长不能超过当地推荐总人数的二分之一。截至2017年12月31日45周岁以下人员不得以专职校（园）长身份申报。

另外，加大对农村和基层教师的政策倾斜力度，在农村教学一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制专设职数考核认定为中小学一级教师。鼓励城市教师到农村支教和交流，对城镇学校到农村学校支教、交流3年以上的，同等条件下优先评聘。

河南教师招聘什么时候报名考试

河南省2023年下半年教资报名时间笔试是6月30日开始，考试时间为9月16日。

河南省2023年下半年教资面试报名时间为11月8日开始，考试时间为12月9日—10日。

河南教师招聘考试一般在什么时候

考试报名时间：2022年8月18日—20日

准考证领取时间：2022年8月25日

考试时间：另行通知#教师招聘#

考试内容：《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、公共基础知识、时事政治等)两科。

招聘条件#易考宝典##易考吧#

(一)具有焦作户籍(含6县5区)的普通高校统招全日制本科及以上师范类毕业生，年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);具有5年以上公办、民办学校教学经验的，年龄可放宽到35周岁(1987年8月1日及以后出生)，表现特别优秀的，年龄放宽到40周岁(1982年8月1日及以后出生)。示范区现有劳务派遣(合同制)教师及英子、未来之星两所学校2021至2022学年在岗教师学历可放宽至大专以上学历，年龄放宽到40周岁(1982年8月1日及以后出生)。

河南教师招聘考试一般在几月份报名

网上报名时间：9月11日至13日17:00;考试时间：10月31日