服装助理考试安排多久(服装设计助理考试)

服装设计助理考试

在做服装设计师之前，会先从事服装助理

企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班

在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作

服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位

建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习

服装助理设计师证

服装设计助理，去商场调研考察，上网找资料，关注流行趋势，帮设计师打样板，或是把设计师的设计意图在纸上明确，甚至打样做出来等等，只要勤奋些，机灵些，天天和设计师在一起，肯定能学到不少东西，虽然有些累，但学到技术，混个一两年自己也能做设计师了，那时是别人给你做助理了。

服装设计师助理考试

服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件。例如：PS、CDR、Ai等。

绘画基础与造型能力是服装设计师助理的基本技能之一。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型中的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感

服装设计师助理的基本技能与素质要求、绘画基础与造型能力。独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计师。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。

服装设计师助理考核标准

1、文明礼貌、清洁卫生，对工作认真细致、一丝不苟，任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，服从工作安排。

2、尊敬化妆师，配合化妆师的工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。

3、对化妆技术有一定的认识，能独立做好扑粉、更衣、搭配服饰及首饰等工作，能掌握化妆技术的基本操作方式。

4、刻苦钻研业务技术，掌握化妆、盘发等业务技术，有创新意识，协助化妆师做好化妆工作。

服装设计助理证

服装设计师是指在服装公司从事服装产品开发设计的专业人员，以研发设计服装产品款式为主，同时也会涉及面、辅料、工艺和图案设计运用的一项工作岗位。

作为服装设计师除了扎实美学基础、手绘能力，还需要掌握电脑设计软件技能。同时还需有敏锐市场洞察力和创作能力。是一门综合性强、发展空间较大的岗位。

服装设计助理考试题及答案

设计助理晋升为设计师或是更高的职位，首先要充分的去认识自己的能力，量力而行才是王道。专业上面来讲的话，可以自我考核一下自己有没有达到设计师的基本功和创作水平。设计成品的达标率和设计时间效率，以及对产品风格的把控能力、对产品的工艺和板型的理解能力都是成为设计师重要因素。

当然不排除通过跳槽晋升的可能，有很多人都是这样，在原公司晋升难之又难，机会比较少，跳到新的公司机会比较大。但我还是认为必须自身具备了成为设计师的功力，再去考虑晋升的事情，本公司没机会就要考虑跳槽寻找机会。服装工厂设计助理可以前进到品牌公司当设计助理，然后前进到服装工厂的设计师或品牌公司的设计师职位。

祝你事业顺利！

服装设计助理考核标准

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

服装设计师助理需要什么学历

你好题主，你说的问题我是亲身经历过的。

本人02年毕业于江西南昌职业技术师范学院，服装设计与工程，在校考取了教师资格证，毕业后在初中教美术。所以按照现在国家政策专业理论上来说可以，但是也要看你想当什么样学校的老师。

服装设计一般有两个就业方向：

一、进服装企业去工作，一般要求学历不是太高，因为服装设计是技能性的专业，不是理论性的，所以好多时候去读几年大学学理论还不如直接参加专业的培训。

二、如果想毕业后当教师，那要参加教师资格证考试。考虑考编制的话，那就是美术了。编制不考的话什么科目都一样，考编制会有美术专业相关的要求。

服装设计本科毕业已经考取了美术教师资格证，可以参加教师资格证本级及其以下等级的美术教师招考。

附：《教师资格条例》第二章第五条：

第五条　取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。

高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

服装设计师助理证有用吗

首先，你去面试这个服装设计师助理，你得提前了解这个岗位相关信息，拿肯定会涉及到很现实的问题，那就是薪资问题，一般招聘信息上也会写大致区间，这样心里有个底，以你的个人能力、工作经验各方面能否达到公司的用人标准，如果是有经验者，可以对比之前的工资、或同行业、公司薪资范围做参考，给自己设个大致范围，如果是抱着去学习的态度，不用多想了，从基础做起，一般就基本是这个岗位最基础的工资了。另外谈工资需要有一定的沟通技巧，面试官会问到你的期望薪资，不要直接说薪资，应该委婉的表达：上家公司的薪资福利是多少，注意，这里把你的年终奖、补贴等福利加进去，然后说平均1个月拿到手是多少，比如：是这样的，我在上家公司的薪资组成是，底薪5000元，每月餐补、房补等1000左右，年底双薪，税前6800元左右，我不太了解贵公司的薪资架构，但是相信贵公司的一定能给我安排非常合理的工资，所以就按贵公司的薪资架构来就可以。这样话里话外，面试官也能明白你的意思，双方开诚布公的沟通最重要，入职前不仅仅要清楚薪资，一定要详细的了解各方面。

服装设计助理考试内容

带上手稿款式图和效果图就行了。

面试服装设计师助理的一些相关技巧： 技巧1、简历言简意赅，注重实践经验 服装设计师助理是一个需要具备极强实践能力的岗位，而简历是面试官对应聘者第一印象形成的关键，所以在建立的制作上要遵循两个原则。第一，简言意赅。简历就是自我的简单介绍，面试官面对大量的应聘者不可能逐一详细的阅读简历，尽可能的简单，让面试官一眼就可以找到需要的信息；第二，注重实践。简历的第二个要求在实践经验上，注重实践能力的服装设计师助理，在实践经验栏目上一定要尽可能的丰富，这是面试官对应聘者打分的关键，一个在实践上有优势的应聘者，更容易被面试官接受。技巧2、着装要体现一名服装设计师的专业 应聘服装设计师助理与服装设计师有着相同的标准，作为服装的设计者，自身的服装一定要体现一名设计师的专业，不能太过随意，时尚、品味是最基本的要求。服装设计师助理的着装还需要适当的了解求职的品牌特征，从着装上表达对应聘品牌的理解，这样的应聘者会让面试官留下更深刻的影响，如果服装上能够打动面试官，那应聘成功的几率会非常高。技巧3、谦虚有礼的态度，是成为一名助理应该具备的素养 服装设计师助理是成为一名服装设计师的蛰伏期，不管你有怎样异禀的天赋，都要时刻谨记自己是助理，而不是真正的服装设计师。面试官面对求职者，更希望求职者具备谦虚有礼的态度，不傲娇、不狂妄，才能更好的胜任服装设计师助理这样的职位。以上几点是服装设计师助理在面试时需要注意的问题，面试是对一个人的审判，也是对人的能力的审判，成为一名合格的应聘者之前，要明白一个人应该具备的基本素养。成人之后，才能成才，能力才能大放异彩。

服装设计助理考试等级

买大衣是A类的好。A类:婴幼儿用品，指36个月以内婴幼儿所使用的纺织品服装。包括婴儿服装、服饰、围嘴、帽子、尿布、纸尿裤、床上用品在内的所有婴幼儿纺织服装用品，均属于A类安全级别。不直接接触皮肤的窗帘、床垫等不在此类。

B类衣服主要是正常人的衣服标准，也就是适中的安全级别，同时也是指将会与身体直接接触的服装 ，包括大部面积与人体接触的衣服等，所以如果你买的衣服如果 是B类则可以与皮肤接触，如果不是B类请在里面穿上B类安全级别的内衣，从而保证皮肤的健康。

C类:非直接接触皮肤用品，指在穿着或使用过程中不直接接触皮肤或只有小面积与皮肤接触的纺织品。如外套、秋冬裤子、裙子、地毯、床罩、挂毯、窗帘、桌布等纺织品。

一等品或者合格品是国家和企业制定的行业标准。衣物的质量等级，一般分为合格品、一等品和优等品。等级越高，色牢度越高。因为对一等品、优等品的要求指标很高，在市场上很少能买到一等品、优等品的产品。

因此，买到的衣物，等级标注至少应是合格品，其实还有第四类，就是不合格产品，这个也就不用我说了，大家相信看到了也不会购买吧。

大衣清洗注意事项：

冬季大衣的特性是厚实、温暖，属于冬季服装。基本分为三类：毛，化纤，及混纺。一般呢料大衣指一种较厚较密的制服，常用来御寒保暖。在清洗冬季大衣时应注意以下问题。

冬季大衣不能水洗，水洗容易掉毛、缩水和变形，最好是干洗，如果没有条件经常干洗可以按照以下方式进行清理。

冬季大衣熨烫时，应平铺在桌上，把一条较厚的毛巾在温水中(30℃左右)浸透后(不要拧得太干)放在冬季大衣上，用细棍进行弹性拍打。使呢绒大衣服装内的脏东西上跑到热毛巾上，然后洗涤毛巾，这样反复几次即可。

如有折痕，可以熨烫。但要注意倒顺毛，一定要顺毛熨烫。最后将干净的衣服挂在通风处吹干。如果没有时间手洗的话，建议你去干洗店清洗冬季大衣，记得要选合适的价格，否则洗一下比再买一件还要贵，那可就是亏大了